保姆劳动合同模板3篇

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1、保姆劳动合同模板3篇保姆劳动合同模板【篇一】甲方姓名：性别：身份证号码：家庭住址：乙方：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定效劳费打款账户：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：一。乙方的效劳内容：1。看护小孩：早、中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。2。做家务：负责早、中、晚三餐;清扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3。效劳地点：_市_区(县)_街(路)_号_室二.乙方的效劳时间：1。每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分2。乙方每个月可休息2天;如遇5

2、。1和10。1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用;假设5。1和10。1不回家，当月休息2天。三。效劳费用：1。效劳费用为3500元/月(不管大小月)2.休息时间用于加班的，加班费100元/天;工作满一年，雇主支付保姆年终红包2000元(人民币中途离任，无奖金。3.甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)。四。雇佣方(甲方)的权利和义务1。规定时间内支付给乙方当月劳务费。2。甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明安康状况以及与安康平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示安康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件

3、或文件。甲方有权要求乙方重新进展体检，费用由甲方承当;如体检不合格那么由乙方自行承当。3。负责提供乙方在效劳期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方效劳期间的人生、财产平安。3。甲方不承当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等(乙方在上下班途中、效劳期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承当，甲方不予承当)。4。甲方如发现乙方患有不胜任家政效劳的疾病(传染性疾病)，有权解除合同，解聘乙方。5。甲方有权回绝乙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。6。如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，

4、甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五。乙方的权利和责任1。乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3。遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务效劳工程，热诚效劳。4。安心做好家庭效劳工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。5。合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。6。合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提早4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效

5、。协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：(签字)乙方：(签字)年月日年月日保姆劳动合同模板【篇二】甲方(雇主)：身份证号：地址： ：乙方(家政效劳员)：户名：地址： ：账号：开户行：根据甲方的愿望，乙方(家政效劳员)自愿为甲方提供家政效劳，双方达成如下协议：1、效劳内容为：(效劳的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、清扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪护其它：2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方获得甲方同意离任，需提早半个月(15天)进展

6、口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离任时未提早通知甲方，甲方可以以其擅自离任为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的效劳费。实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。4、甲方对家政效劳员的工作不满意，可以提早三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。5、甲方向家政效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和安排乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方承当，反之，由甲方承当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙

7、方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议效劳期限为10个月：自年月日始至年月日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方(雇主)：乙方(家政效劳员)：日期：年月日日期：年月日保姆劳动合同模板【篇三】甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容：乙方的效劳内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3

8、、照看孩子;4、照顾老人(男、女5、照顾老人(不能自理：男、女6、看护病人(男、女7、看护病人(半自理：男、女8、看护病人(不能自理：男、女9、医院陪住;10、接送学生。合同期限：年月日至年月日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，并保证家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共2000元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给

9、甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费_元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视情况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。三、甲方的权利和义务1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3

10、、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据*市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友

11、带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途 、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。第 10 页 共 10 页