“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明.doc
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条据书信/信函范例 “八条禁令”适用公司有关规章制度的说明 第一条:严禁对市委、市政府决策部署有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策 考核单位:办公室 适用规定:*供电公司业绩考核细则,“工作质量考核”,通用考核标准部分: 第一条重点工作未按照规定时 间要求、质量要求落实到位。 每次扣责任单位或办公室100500元。 第二条因责任心不强,工作出现差错或影响其他人员、单位正常工作的。 每次扣100500元。 第三条未按规定上报资料。 每次扣50300元;被上级考核的,直接考核责任单位。 第四条未按照领导要求进行督查督办。 每次扣办公室100500元。 第二条:严禁工作时间无故迟到早退 考核单位:考勤办、人力资源部 适用规定:*供电公司业绩考核细则,“工作质量考核”,通用考核标准部分: 第十七条员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时间从事与工作无关之事。 每人次扣罚100元,每人次联责单位扣50元,累计计算;本单位自查的,不联责本单位领导。第十八条考勤执行情况 各单位要实事求是上报员工缺勤情况,不得虚报、瞒报,每发现一次扣单位负责人月度绩效奖金1000元,班组长800元,单位核算员或考勤员500元,并通报批评。 第二十二条会议纪律管理 未按照会议要求参加会议,扣责任人50-500元,联责扣罚所在单位主要负责人。 第三条:严禁工作时间安排和参加娱乐活动,上网聊天、炒股、玩游戏、看电影,或从事其他与公务无关的活动 考核单位:考勤办、人力资源部 适用规定:*供电公司业绩考核细则,“工作质量考核”,通用考核标准部分: 第十七条员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗时间从事与工作无关之事。 每人次扣罚100元,每人次联责单位扣50元,累计计算;本单位自查的,不联责本单位领导。 第四条:严禁工作日中午饮酒 考核单位:考勤办、安监保卫部、人力资源部 适用规定:*供电公司业绩考核细则,“工作质量考核”,通用考核标准部分: 第五条扰乱生产工作秩序 0元及以上,造成事故或危害者从重考核。 第六条酗酒闹事,打架斗殴、赌博等违纪行为 给予责任人2001000元处罚,联责扣发责任人所在单位100500元。 第五条:严禁部门之间相互请吃、吃请,或安排和参加可能影响公正执行公务的宴请 考核单位:办公室 适用规定: (一)*供电公司业绩考核细则,“工作质量考核”,通用考核标准部分: 第二十七条公务接待 违反接待标准,每发现一次,扣100-200元,扣联责单位50-100元。重大接待工作因考虑不周,出现差错,造成影响的,每次扣100-200元。 *- 配套讲稿:
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