某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料
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某镇党委班子脱贫攻坚民主生活会对照检查材料根据县委、县委组织部开好民主生活会的要求,我以学习贯彻习近平总书记在中央政治局第 39 次集体学习时的讲话 、 在中央政治局常委会会议审议 2017 年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的讲话以及省委、市委领导相关讲话为主题,结合自己的实际工作经历、对自己存在的问题进行深刻的剖析,仔细认真的审视问题产生的根源于危害,并总结应该怎样整改的办法和措施。在以往的工作中有过一些成绩,不知不觉中就骄傲起来,觉得自己所掌握的处理事情的规律方法,解决现有的问题游刃有余,画地为牢,把自己圈了起来,渐渐的能力就得不到提高。长期工作在一个地方、一个方面,视野也就局限在这样的圈圈里,主观里没有去主动放开视野,看看别的地方,别的方面的崭新事物,也就让自己丧失了许多提高自己能力的机会。现将对照情况报告如下,请同志们提出批评意见。一、存在的问题(一) 对扶贫攻坚的重大意义没有吃透对上级的扶贫政策、指示精神理解的高度不够,对其的重大意义理解的不深刻。出现这样的问题的原因在于政治理论水平较低,离上级的要求还有一定的距离,不能够站在高层次的角度、熟练的运用辩证唯物主义的理论、方法和观点去发现问题、解决问题。还在于对于上级的政策与方针没有理解到位,没有进行全方位的深入透读,全系统的融会贯通。(二) 没有踏踏实实的接足地气对于基层跑得不深入,不彻底,尤其是偏远乡村地区,更是缺乏深入了解,对困难家庭的实际情况,缺少与群众面对面的沟通交流。从而导致“地气”不足,工作不细,情况不明。这是思想上存在着骄傲麻痹的作风,感觉自己做了不少工作,已经很有成绩,实际上离真正的要求还有很大的距离。因此在扶贫工作上就有了工作没少做,精准很不够的状况出现。这恰恰就是工作最大的不足,扶贫的最关键的一点就在于“精准” ,没有做到精准的扶贫,就不能达到扶贫的最好效果。从而导致“金融扶贫”项目大量资金长期滞留扶贫账户,无法兑付给贫困群众。这是严重的工作失职现象,我一定要引以为戒。(三 )履行脱贫攻坚主体责任方面1. 主体责任抓而不实。一是领导班子压力传导不到位,在落实乡镇“七个包干”责任上有差距,责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,落实主体责任主动性和自觉性不够强,采取行动和措施不够多,仍然停留在学习、领会和传达阶段。二是落实主体责任方法途径单一,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄。比如:部分班子下乡走访时存在“蜻蜓点水式”走访,一天走访不少贫困户,但不能真正沉下身子去帮扶,没有详细了解贫困户实际情况,对贫困户存在的问题不能得到有效解决。2. 形式主义、官僚主义抓而不严。一是重痕迹资料较为突出。会议多、文件多、填表多等问题依然存在。比如:我镇能严格按照上级领导及上级部门要求,开展相关会议和文件上报,同时做好上级工作检查和陪同工作,未增加与扶贫领域无关的会议、文件、表格和检查,但由于脱贫攻坚的复杂性和艰巨性,会议多、文件多、台账多等形式主义问题仍不同程度的存在。二是挂包帮扶工作流于形式。比如:部分挂包单位对帮扶工作重视力度不够,对挂包的村组产业发展、集体经济、劳动力转移就业等资源支持、人才支持、资金支持力度不够;再如:挂包干部对扶贫政策没有做到“一口清” ,实际工作能力不强,不懂扶贫、不会帮扶、作风不实的问题较为突出,对每月走访一次的要求没有严格执行,存在打电话走访形式。3. 党建促脱贫攻坚抓而不细。一是农村党员队伍整体素质不强,老龄化现象严重,文化水平偏低、服务意识不够强。比如:我镇农村党员有 145 名,建档立卡户中党员人数 47 名,截止目前,仍有未脱贫党员 2 名,并且对自己是党员身份、为民服务意识、帮带意识淡化,平时只是忙于种自己的田、挣自己的钱,对集体的事不关心、不过问,先锋模范作用弱化;二是农村党支部战斗力不强。比如:我镇共有 18 个农村党支部,被评定为软弱涣散的党组织有2 个,在整顿软弱涣散党组织方面成效不明显,有的农村党组织号召力不强,农村党支部参与脱贫攻坚工作积极性不够高,在党建促脱贫攻坚工作的作用没有得到充分发挥;三是党建扶贫“双推进”实训基地作用发挥不明显。比如:我镇建有党建扶贫“双推进”教育实训基地,但平时开展培训的对象注重于镇机关干部职工、村干部及农村党组织书记,针对建档立卡贫困户、农村普通党员、农村“明白人、带头人” 、农村致富能人、 “土专家”等技能培训力度不够,教育实训基地阵地堡垒作用发挥不明显。(四)落实监督责任和监管责任方面1. 对脱贫攻坚政策落实监督和监管不到位。一是产业扶贫落实监督不到位。脱贫攻坚中,产业帮扶力度大,种植养殖皆有,但对产业的落实和效益情况跟踪督促落实不够,都是群众自行其是,导致产业帮扶效果不明显。二是行业部门工作合力不充分。工作统筹力度不够,工作任务和责任明确后督查检查不及时、不够深入,缺乏一抓到底、彻底解决问题的韧劲。三、下一步工作意见 根据县脱贫攻坚精神,我对存在的问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。 1.全面提高思想认识。尽快把县委政府在脱贫攻坚工作上的文件精神传达下去。村上要组织领导班子成员和党员干部认真学习一遍,并撰写有质量的心得体会。 2.强化对脱贫攻坚工作的组织领导。坚持党委主体、政府主抓、干部主帮、各村主推、社会主推、社会主扶,夯实各级事权责,建立上下贯通、左右联动的扶贫工作格局。成立村脱贫攻坚工作领导小组,严格执行包村包户的脱贫攻坚工作责任制,主要领导每周至少研究安排一次脱贫攻坚工作,每周至少有两天时间抓脱贫工作进一步夯实领导职责。 3.端正脱贫攻坚工作态度。 “态度决定一切” 。在今后的工作中,我们一定注重提升全体班子成员的人格修养,端正全体干部的工作态度,增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。 4.加强脱贫攻坚政策学习。不断加强帮扶工作的指导和管理,认真学习,提高认识,始终做到从大局出发,掌握政策,成为精准脱贫攻坚工作的行家里手。 5.进一步深入做好宣传。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把脱贫政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。 6.提高认识吃透精神。进一步增强帮扶干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感,深刻领会讲话精神,做到行动上自觉,措施上明确,要通过补课补短板,切实解决数据信息上需要及时调整的地方,确保扶真贫、真扶贫。 7.充分发挥帮扶人员在脱贫攻坚工作中的帮扶作用。着力找准病灶,查清致贫原因,对症下药,因户施策,精准发力,积极创新,找准脱 贫路子。积极学习典型,在实干中总结经验,在实践中迎头赶上,纠正自身存在的实际问题,尽最大所能全力以赴打赢脱贫攻坚战。- 配套讲稿:
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