学院党委副书记2018年述职报告
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学院党委副书记 2018 年述职报告2018 年,我分管党委组织部、党校、党委统战部,与苗双虎同志同管离退休职工管理处,联点化学化工学院、教育科学学院。现将一年来自我提升、履职尽责、廉洁自律等情况报告如下。一、持续强化理论武装,不断提升政治素质和业务能力坚持把强化理论武装摆在突出位臵、当成首要任务,持之以恒,常抓不懈。一是通过个人自学和党委中心组理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,学习全国组织工作会议、全国教育大会以及省委十届六次全会精神,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信” ,做到了 “两个维护”,夯实了担当作为推动中原更加出彩的思想根基,能够做到在大事大非面前态度鲜明、立场坚定,与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是认真参与所在党支部的学习研讨和组织生活会,身体力行推动“两学一做” 学习教育常态化制度化,联系工作实际,跟进学习中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例(试行)干部人事档案工作条例党政领导干部选拔任用工作条例等重要党内法规,注意用法治思维思考问题、推动工作,提高了业务水平和能力,为各项工作的高质量开展打好了基础。二、持续强化责任担当,履行职责成效明显坚持守土有责、守土负责、守土尽责,努力改革创新、攻坚克难,锐意进取、勇于担当,各项工作开创新的局面。(一)做好省委巡视、选人用人专项检查以及党建和选人用人专项整改工作。作为学校巡视工作联络组组长,以高度的政治敏锐性和政治责任感,亲力亲为、认真细致地协调推进巡视检查听取汇报、调阅资料、组织座谈、下沉调研、深入了解、立行立改等工作,保证了省委巡视和专项检查工作的有序开展。先后主持起草学校组织工作专题汇报选人用人工作专项检查汇报,主持制定规范党内政治生活立行立改台账关于进一步规范基层党支部“三会一课”制度的规定关于规范开展党支部主题党日活动的指导意见以及xx 科技学院党建组织员工作条例(试行),组织制定学校党建和选人用人专项整改工作方案并按时整改到位。(二)扎实推进脱贫攻坚工作。深入贯彻落实习近平扶贫思想,自觉提升政治站位,紧紧围绕省委、省政府关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署,扎实推进了驻村帮扶和校地结对帮扶工作。定点扶贫村原有建档立卡贫困户 53 户 206 人,减少到 3 户 6 人,贫困发生率从 22.8%下降到 0.67%,脱贫减贫工作收到当地群众的一致好评和地方政府的高度肯定。2019 年年初,定点扶贫村闫庄代表封丘接受省际交叉考核第三方评估,实现了问题零反馈,帮扶满意度持续提高。主持制定xx 科技学院与商水县结对帮扶精准扶贫行动工作方案并认真落实,学校利用农业科技优势,无偿提供优质百农 207 种子 2 万余斤,在商水县建成小麦良种繁育“千亩方” 示范基地的做法受到了省脱贫攻坚领导小组办公室的通报表扬,校地结对帮扶工作不断深化。(三)组织召开学校第五次党代会。在时间紧、任务重的情况下,带领有关部门工作人员加班加点,利用一个多月时间,顺利推进完成学校第五次党代会的筹备、召开工作,进一步科学规划了学校发展蓝图,加强了党的建设和思想政治工作,激发了全校师生员工干事创业的热情,为学校的高质量发展凝聚了智慧、积蓄了动力、奠定了基础。(四)拓展深化“两学一做” 学习教育常态化制度化。认真履行学校推进“两学一做 ”学习教育常态化制度化协调小组办公室主任职责,先后组织学校“两学一做” 学习教育督导组到基层督导 3 轮次,加强了对基层党支部“三会一课” 、主题党日活动的指导,突出了学习教育的日常经常,强化了组织制度的功能效果,树立了党的一切工作到支部的导向。(五)稳步推动学校治理体系改革。指导完善学校内部治理体系改革工作方案并积极在实际工作中推进落实。在 2018 年处级领导班子换届机构调整与设臵中,突出体现“工作需要、科学规范、精简高效”的原则,加大对党政管理、后勤服务部门工作职能的优化力度,进一步提升了运行效率和服务效能,促进了治理体系改革的深入推进。(六)抓好基层党组织建设和党员队伍建设。切实履行抓党建职责,指导修订基层党委、党总支会议议事规则二级学院党政联席会议议事规则,制定落实教师党支部书记“双带头人”培育工程实施办法等,有效推动基层组织工作的制度化、规范化、科学化。指导开展基层党委、党总支书记、党支部书记抓党建述职评议考核工作以及基层党委、党总支班子民主生活会和党支部组织生活会,持续向基层传递压力和责任。指导党校举办 2018 年党支部书记培训班,全校教工党支部书记、学生党支部书记近 200 人参加。加强党员发展、教育、管理、服务工作,指导党校培训入党积极分子、发展对象 5300 余名;全年发展党员 980 名,召开“xx 科技学院纪念建党 97 周年暨表彰大会”,评选表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者;学校连续四年荣获“xx 省高校党务信息统计全优报表单位”称号。继续按照党建工作项目化、项目管理品牌化的思路,指导实施党建品牌培育工程和基层党建工作课题研究,大力强化了基层党建工作创新。(七)抓好处级领导班子和干部队伍建设。积极创新处级干部选任方式方法。民主推荐前,增设基层把关和基层推荐环节,扩大基层民主,开辟识别干部新渠道。会议推荐秉持推优思路,有利于平时工作扎实、表现优秀的干部脱颖而出。谈话推荐实行对岗推荐,保证人岗相适、人事相宜。坚持让熟悉情况的人推荐干部,避免仅凭印象推荐,影响推荐结果的真实性和可靠性。大力推进处级干部轮岗交流,选用了一批想干事、能干事、干成事的处级干部。2018 年处级干部换届调整,正处级领导干部职务岗位变动率达 64.1%,副处级领导干部职务岗位变动率达 45.2%;新提拔正处级干部 14 名,提拔副处级干部 35 名,优化了处级领导班子整体功能,激发了干部队伍活力、战斗力和凝聚力。指导制定落实xx 科技学院 2018 年处级干部理论学习计划,举办全体处级以上干部学习贯彻十九大精神集中轮训班、全体副处级干部郑州大学培训班、正处级以上干部国家教育行政学院培训班,做好干部调训工作,强化了对干部的日常教育和专题培训。从严落实干部管理监督工作,对 2 名处级干部进行了诫勉谈话,对 3 名处级干部进行了批评教育。(八)进一步加强和改进统战工作。认真履行意识形态工作责任制,以接受高校统战工作专项检查、省委宗教工作督查和省委巡视为契机,指导制定基层统战工作考核办法、加强和改进新形势下宗教工作的实施意见等 6 项工作制度,完善了统战工作制度体系;首次进行基层统战工作考核,进一步压实了基层党委统战工作责任;举办纪念中共中央发布“五一”口号 70 周年文艺晚会等活动,进一步激发民主党派与党同心同向同行;学校新一届省市两级政协委员 6 人,取得了新突破;做好省高校统战工作专项检查反馈意见整改、省委宗教工作督查反馈意见整改、省委巡视指出问题整改和中央巡视反馈高校基督教问题专项整改等工作,形成了防范抵御、排查甄别、教育引导、转化管理的工作体系。(九)加强离退休职工管理工作。以学校中心工作和“六个老有”为目标,以“两结合,四统一” 为主线,做好离退休职工管理工作。指导修订离退休工作制度 10 余项,逐步优化了离退休职工管理制度体系;引导离退休职工发挥老有所为精神,开展“口述科院” 教育活动,传承“科院精神”,创新大学生思想政治教育工作。学校关工委荣获省级“五好关工委” 称号。三、持续强化廉洁自律,严格执行党风廉政建设责任制牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。一是严格遵守中国共产党廉洁自律准则,增强履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自觉性,强化自我约束,注重操守品行,培养健康的生活情趣,坚守共产党人的精神高地。二是切实贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风” ,严守党的政治纪律和规矩,从思想上筑牢拒腐防线,努力增强廉洁从政、克己奉公、全心全意为人民服务的宗旨意识。严格按照规定报告个人有关事项,没有违犯中央八项规定精神和省委、学校党风廉政方面要求的现象。四、存在的不足及下一步努力方向对照上级要求和分管工作特点,仍存在理论学习不深入、不系统,深入基层一线调查研究不够等问题。下一步,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,历练政治忠诚,涵养政治定力,强化政治担当,提升政治能力,严格政治自律,不忘初心、牢记使命,以实实在在的行动,为学校各项事业持续健康快速发展作出新的贡献。- 配套讲稿:
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