求职礼仪:社交礼仪是走向成功必要的铺路石.doc
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礼仪/职场礼仪 求职礼仪:社交礼仪是走向成功必要的铺路石 持续多年的“就业寒流”丝毫没有回暖的迹象,供求不匹配仍然是毕业生求职的最大障碍。所以,大学生就业形势严峻。针对这一形势,大学生在求职过程中生活中,掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。如果我们以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,必将赢得企业的尊重,获得更多的就业机会。求职就业涉及的社交礼仪十分广泛,我们这里从求职前的准备和面试时的注意事项讨论。一. 求职前的准备1. 自我定位有一个调查表明发现专业技能、技术技能型的跟自己的个性,勤勉正直和开放是联系在一起的。独立自主可以用开放和外向来进行解释,而安全稳定可以解释勤勉开放。所以通过个性特点的测试, 可以对自己的锚有更好的了解。从实际出发的自我定位能使自己的发展更加稳定,很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作。有些人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上,但是随着竞争的加剧,会感觉后劲不足。只有找到准确的定位,才可能获得更加长足的发展。大学生在求职之前,要充分了解自己的兴趣,爱好,特长,优点和缺点。(1)兴趣爱好我们可以看到职业锚,其实是由几部分组成的。你们如果去选一个职业的时候通常会想什么问题?我到底想干什么?对不对?想干什么代表着你的一个什么?大部分的大学生的回答都是兴趣。只有你认为有兴趣的事情,你才会真正的去做,而且做好。(2)特长你在大学里学习的是什么,不代表这就是你的特长。真正的特长是你善于做的事情。有可能是一门技术,一种知识,还有可能是你的某方面的能力。不管怎么样,你只有清晰的知道你最拿手的本领,才能最好的展现在面试官的眼前,才能在以后的工作中灵活的运用。(3)优点和缺点作为一个人,肯定是有优点和缺点的。只有充分发挥你的优点,尽量避免你的缺点,才能完美的给面试官一个好的印象。你的优点是什么,你清楚吗?可以拿出一张纸,写下你觉得的优点。然后和实际比较,看是否符合。至于缺点,不 要害怕,这只能说明你有提高的空间。只有不断发现自己的缺点的人才能与时俱进。2. 信息准备知己知彼,百战百胜。大学生在求职之前,要做到对应试的单位公司的详细了解,并且筛选有用的信息,运用到自己身上。(1) 信息收集信息源渠道很多,要搜集对你有用的求职信息,就必须掌握以下收集方法。全方位的收集法即只要是稍有相关的信息,都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于:所获的信息很广,选择的自由度大。但是它过于浪费时间,浪费精力。对于个人来说,虽然没有必要,除非你想自已开办专门求职招聘信息服务的分司。- 配套讲稿:
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