《2022劳务员-劳务员基础知识考试题库套卷18（含答案解析）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022劳务员-劳务员基础知识考试题库套卷18（含答案解析）（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2022劳务员-劳务员基础知识考试题库（含答案解析）1. 单选题：劳务分包人的（ ）关系到工程项目最终成果的体现。A.管理能力B.作业能力C.履约能力D.劳动力的投人答案：C 本题解析：劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名2. 判断题：甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。答案：错误 本题解析：行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误，也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。3. 判断题：发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证
2、据。答案：正确 本题解析：发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。4. 多选题：房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围（ ）。A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物B.高度240米及以下的构筑物C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程E.公共广场工程答案：A、B、C 本题解析：房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程；（2）高度240m及以下的构筑物；（3）建筑面积20万及以下
3、的住宅小区或建筑群体。5. 判断题：施工项目管理大纲不能用施工组织设计替代。答案：错误 本题解析：施工项目管理大纲可以用施工组织设计替代。6. 单选题：在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（ ）。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力答案：D 本题解析：可变更、可撤销合同在被撤销之前存在着法律效力，尤其对无撤销权的一方具有完全的约束力，并且，其效力还在于撤销权当事人是否向法院或者仲裁机构行使撤销权以及是否被支持。7. 判断题：培训要立足于现在和未来两个方面的内容。答案：正确 本题解析：培训要立足于现在和未来两个方面的内容。8. 判断题：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。答案
4、：正确 本题解析：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序：发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9. 多选题：施工项目资源的分配计划包括（ ）。A.人员需求分配计划B.物资需求分配计划C.设备和设施需求分配计划D.资金需求分配计划E.安全防护需求分配计划答案：A、B、C、D 本题解析：施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设备和设施需求分配计划、资金需求分配计划10. 单选题：下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（ ）。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体答案：A 本题解析：强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级。
2022劳务员-劳务员基础知识考试题库套卷18（含答案解析）
