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1、新员工入职安全教育考试试题（A卷）姓名：入职时间：工段：得分：评定：一、填空题，共10题，每空1分共20分no1、安全生产方针是：、预防为主、综合治理2、安全意识的“四不伤害”指、保护他人不受伤害。3、我国的安全生产管理体制是：企业负责，行业管理，国家监察，、4、公司的企业愿景是：5、凡新入公司的员工及代培人员，不准参加工作学习，不准单独操作。复工、调岗人员,、o6、工作中严格遵守劳动纪律，不得追逐打闹、睡岗、串岗，不得干私活、o7、“三违”是指违章指挥、o8电工在检修电所设备时，常悬挂“标示牌。9、在岗玩手机、看电影、玩游戏、看小说、其它玩手机超高时间以上等行为、酒后上岗等违反劳动纪律的，处
2、罚，扣岗位系数5泣资，三个月根据情况向分厂申请恢复系数。10、外伤的急救步骤是，送医院。二、不定项选择题，共10题，每题2分共20分。1、建筑施工安全“三宝“指的是（）A、安全帽B、安全带C、安全网D、安全绳2、成人口对口人工呼吸每分钟是（）A16-18次B、14-16次C、15-16次D、18-16次3、交接班必须做到“五清“指的是什么？（）A、看清B、讲清C、问清D、查清E、点清F、指清4、交接班必须做到“四交接“指的是什么？（）A、现场交接B、实物交接C、站队交接D、工作交接E、电话交接5、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少米以外？（）A、15米B、30米C、20米D、50
3、米6、物料洒落没有及时归堆回收的，处罚责任岗位工多少元每处？（）A、50元B、30元C、20元D、100米7、7、公司核心价值观是：（A、人文南方B、美丽南方C、清洁南方D、文化南方E、和谐南方F、家的南方8、公司的经营观是：（A、武装现代化B、机动制动化、管理科学化D、装备现代化E、经营国际化F环境优美化9、现在公司全员参与，持之以恒开展（）活动，不断规范员工行为，提高员工素质，促进公司健康发展。（A、讲文明B、树新风C、爱环境A、讲文明B、树新风C、爱环境健康生活10、习惯性违章的三大特征是？（A、具有普遍性、反复性、顽固性A、具有普遍性、反复性、顽固性、具有时间性、反复性、顽固性C具有普
4、遍性、反复性、不定期性DC具有普遍性、反复性、不定期性D、具有普遍性、间断性、顽固性三、判断题10题，每题1分共10分，对的打“V”错的打“X”0相对湿度越大，静电越强（）1. 人体触电致死，是由于肝脏受到严重伤害（）职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故（）2. 在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟（）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤（）3. 当触电者停止呼吸又无心脏跳动，应在同一时间内进行人工呼吸和心脏挤压，两种抢救同步进行（）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以和员工宿舍在同一座建筑物内，但应当保持一定的安全
5、距离（）发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下扑救（4. 电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业（）操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面10cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常（）四、问答题，共3题，每题10分，共30分。1、列队宣誓的内容？2、“班中十不准”的内容是什么？3、造成事故的几种心态有？五、事故案例分析题。共20分，第1问5分；第二问7分；第三问8分。2012年8月21日中班16：50左右，压滤岗位工XXX与XXX在操作高浸二次压滤2#机卸渣完时，因机械手自动装置损坏，需要人工操作方能回位，在操作过程中，机械手到位时，因其未及时将手收回，导致左手小指被机械手夹伤。事发后，XXX认为只是皮外伤并没有及时跟同事石方艳讲，也未向当班班长XXX汇报。17:00左右，XXX感觉手指越来越疼痛，意识到手指压伤的严重性，并向当班班长汇报被夹伤事故。1、造成事故的直接原因是？（5分）2、造成事故的间接原因？（7分）3、针对类似情况应该采取怎样的防范措施呢？（8分）
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