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1、 非公有制企业团建工作总结范文撰写人：_日 期：_非公有制企业团建工作总结范文街道非公有制企业团建现状和对策近年来非公有制经济发展突飞猛进，一跃成为国民经济的重要组成部分，成为推动经济市场化进程的重要力量。伴随着非公有制经济的迅速崛起，越来越多的人聚集到企业中，成为企业的主体。如何适应新的形势，在这些企业中广泛建立团_，是当前的一个新的时代课题，对更好的服务企业经营发展，更好的服务广大职工有着非同寻常的作用。一、现状及特点目前，街道产值万元以上的非公有制企业共有家，其中符合建团条件的家，已建家，创建率达，其中单独建团的家，占，联合建团的家，占。为了进一步加强非公有制企业中的团_建设，我们做了大
2、量工作：抢抓机遇，加强领导，加快非公有制团建步伐。随着非公有制经济在全市经济总量中的比重迅速提高，大批人员到非公有制企业就业，为扩大团_的覆盖面，我们及早调整工作思路，连续几年将非公有制团建工作纳入年度工作计划，要求基层团_抢抓非公有制党建工作的有利时机，加大团建工作力度。平时，我们经常分赴各企业进行调查摸底，努力做到“_”(企业底数清、类型清、职工人数清、职工需求清)。试点进行，探索创新，_设置和管理方式日趋灵活。为了更好的搞好非公有制企业中的团建工作，我们采用试点先行、规范推行的原则，努力探索非公有制企业中团建工作新途径、新方法。近年来，我们屡屡开展调研工作，深入基层了解情况，努力从加强领
3、导、宣传发动、_设置、建立阵地、完善制度、开展活动等方面入手，开展试点工作，率先在基础好、实力强、人数多的企业中建立团_。在创建过程中，我们始终把握“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个”的原则。立足服务、活动引路，非公有制企业中团_的工作日渐活跃。在实际工作中，我们结合企业实际，“为企业所需、为业主所理解、为职工所欢迎”为出发点开展活动，以活动求活跃，以活动求深化，取得实效。近年来，我们积极发动和_非公有制企业团支部_各类技术培训班和文体活动，同时还开展岗位操作比赛和技术比武等多种形式的活动。在活动规模上，我们采取集中与分散相结合，坚持小型、灵活、多样；在活动形式上，借助企业文化活动开展活动；
4、在活动时间上，把脱产与业余相结合，既严格_生活制度，又根据生产经营实际开展活动；在活动内容上，围绕企业生产经营实际，以各种创新创效活动为载体，广泛_职工开展各类实践活动。二、存在的问题创建滞后，覆盖率不高。止年底，全市非公有制企业中团_的创建率不到。共青团中大量已建团_集中在规模以上非公有制企业领域，更多的非公有制经济_的团员青年游离于团_之外，无法适应非公有制经济团建工作发展。分析原因，一方面各类非公有制经济_以中小企业为主，面广、量大，构成复杂，所有制性质及管理模式各不相同，原有构建模式与之不相适应；另一方面团_创建力度不大，工作方式方法跟不上非公有制经济发展形势的需要。观念滞后，对非公有
5、制企业中团_的重要性认识不足。首先表现在相当一部分非公有制企业业主不理解、不支持团工作，还有个别业主持_意见，他们认为企业是追求经济效益的，团_是政治_，担心多一个机构多花钱，怕增加开支并影响正常管理和生产经营。其次，由于一些团干部对党政_的依赖思想很强，_领导支持，团工作就能干好，_领导不支持，团工作就没法干的观念和认识严重影响了一些干部工作的积极性和主动性。服务滞后，团_向心力、凝聚力不强。非公有制经济拥有的职工群体具有层次不同，需求多样的特点，而广大基层团_缺人手、缺经费、缺时间，没有真正把服务职工作为工作的出发点，没有营造出有利于职工成长的良好环境，因而散失了有效地凝聚、引导和教育广大
6、职工的基础，导致部分职工对团_没有认同感，向心力、凝聚力不强，团_作用得不到很好发挥。教育管理滞后，广大职工的团体意识不强。由于多数非公有制经济_资产规模小、人员流动快、企业作息时间灵活，职工上下班时间不一致，大多处于分散状态，对职工的教育管理难免流于形式，不能取得实效。加之不少企业的经营处于起步阶段和资本积累阶段，市场压力较大，抗风险能力较弱，企业开业、关闭此起彼伏，使团_对职工的教育管理呈现不稳定性。规范巩固滞后，缺乏行之有效工作运行机制。非公有制经济_的经营理念更趋向于追求利润最大化，治理结构、劳资关系对团的工作的接纳度较小，团_在其中通常没有制度化的安排，限定了团_的活动空间。加之多数非公有制企业建立团_，都是出于政策性的考虑，工作受业主的认识程度和经济效益的影响较大。经济效益一旦出现波动，团_的工作和活动也同样随之起伏，难以建立起行之有效的工作运行机制。三、进一步加强非公有制企业中团建工作的对策强化源头参与，加大工作力度，优化两个环境一是坚持党建带动团建，进一步优化外部环境。第6页共6页 范文仅供参考 感谢浏览
非公有制企业团建工作总结范文
