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1、南开大学21秋劳动法复习考核试题库答案参考1. 根据社会保险法的规定，符合( )的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A.基本医疗保险药品目录B.基本医疗保险诊疗项目C.基本医疗保险医疗服务设施标准D.急诊、抢救参考答案：ABCD2. 关于无固定期限劳动合同，下列说法中正确的有( )。A.没有明确规定合同有效期限B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在C.在符合法定条件的情况下，劳动关系才可终止D.用人单位不能解除劳动合同参考答案：ABC3. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然终止条件。( )A.正确B.错误参考答
2、案：B4. 女工禁忌从事的劳动包括以下：( )A.矿山井下作业B.森林业伐木作业C.建筑行业高空作业D.夜间作业E.国家标准中第四级体力劳动强度的作业参考答案：ABE5. 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 关于劳动合同竞业限制的下列表述中，错误的( )。A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员C.竞业限制期限，不得超过二年D.劳动者在竞业期内不可以就业参考答案：D7. 劳动中介主体与劳动关系参
3、加主体之间权利义务所指向的对象( )。A.司法行为B.劳动行为C.劳动管理行为D.中介行为参考答案：D8. 变更劳动合同，应当采用书面形式。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 我国劳动法的调整范围包括( )。A.狭义的劳动关系B.广义的劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他关系D.劳动刑事关系参考答案：AC10. 根据劳动合同法的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A.劳动争议仲裁机构B.人民法院C.劳动行政部门D.工会组织参考答案：AB11. 下列属于准公共产品的物品是( )。A. 消防队B.公园C.商店里的面包D.自己的手机正确答案：B12. 劳动合同区别于民事合
4、同，下列各项属于劳动合同特征的是( )。A.劳动合同主体具有特定性B.劳动合同的标的是劳动行为C.劳动合同是有偿合同D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务参考答案：ABCD13. 违反竞业限制的责任人通常情况下要（）A、承担刑事责任B、承担民事责任C、不承担法律责任D、其他参考答案B14. 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 劳动争议的处理机构不包括( )。A.劳动争议调解委员会B.人民检察院C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院参考答案：B16. 对工作时间的限制是劳动保护的一项
5、重要内容，工作时间的规定必须受到立法的制约，工作时间法律调整的原则包括( )。A.保护劳动者身体健康和休息权B.提高企业生产效率，促进经济发展C.促进职工文化科学技术水平的发展，提高劳动效率D.与经济发展和人民生活水平相适应参考答案：ACD17. 社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。( )社会保险保障的对象是已经建立劳动关系或曾经建立劳动关系的劳动者。( )A.正确B.错误参考答案：A18. 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。( )A.正确B.错误参考答案：B19. 根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成
6、，具体包括( )。A.职工群众代表B.企业行政代表C.企业工会代表D.劳动行政部门代表参考答案：ABC20. 一般来说，法院受理劳动争议案件，必须以劳动争议( )作为前置程序。A.调解B.协商C.和解D.仲裁参考答案：D21. 女职工劳动保护规定中规定：难产的，增加产假( )天。A.10B.15C.20D.25参考答案：B22. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系
7、统内部自上而下的监督检查。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 国家在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。国家在劳动安全保障中的职责和义务包括( )。A.制定保障安全生产的国家标准和行业标准B.进行安全生产的宣传和教育C.对劳动者进行职业病防治的培训D.加强对安全生产的监督和管理参考答案：ABD26. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )A.正确B.错误参考答案：A27.
8、在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是( )。A.目标条款B.标准条款C.劳动关系运行规则条款D.保障条款参考答案：B28. 劳动争议仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：( )A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B.与本案有利害关系的C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的参考答案：ABCD29. 小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法正确的有( )。A.小李有
9、权要求单位按时足额发放工资B.小李的工资不得低于当地规定的最低工资水平C.企业可以以有价证券的形式发放工资D.小李有权独立处分其工资参考答案：ABD30. 在我国，有权实施劳动监察的机构是( )。A.工会B.公安机关C.劳动保障行政部门D.用人单位上级主管机关参考答案：C31. 赫尔辛基宣言是指导医学科研工作者开展医学科研的国际性公约，是国家人体试验道德的代表性文件。下列不属于该文件规定的是( )A. 以人为试验对象的生物医学科研一定要有极为明确的研究目的B.病人健康高于医学目的C.科研工作要由经验丰富的医学家主持D.受试者应自愿而不能强制参加研究正确答案：B32. 社会保险是由国家法律规定强
10、制实施的。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果，优先继续履行的适用条件包括( )。A.用人单位已经实施违法违法解除或者终止劳动合同的行为B.劳动者有继续履行合同的要求C.用人单位同意继续履行D.用人单位有继续履行劳动合同的条件参考答案：ABD34. 用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A.5B.10C.15D.20参考答案：C35. 下列情况下，公司可以解除与小王的劳动合同的是( )。A.试用期内被证明不符合录用条件B.小王因违反交通规则被行政处罚C.小王正在休产假D.小王违反单位的劳动纪律，但并
11、不严重参考答案：A36. 关于劳动基准，下列说法中错误的是( )。A.劳动基准是底线性规定，为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代C.劳动基准具有法律上的强制效力D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准参考答案：B37. 在我国，最低生活保障标准的确定依据是维持居民基本生存所需要的物质基础。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 劳动合同法第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额( )用人单位提供的培训费用。A.不得超过B.应当不少于C.应当等于D.可以多
12、于参考答案：A39. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 小刘在一企业工作，双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是( )。A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同D.企业在试用期内一律不得解除合同参考答案：C41. 对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 根据劳动合同法的规定，劳动合同应当具备的
13、条款包括( )。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点参考答案：ABCD43. 个人缴费年限累计满( )年的，退休后按月发给基本养老金。A.10B.15C.20D.25参考答案：B44. 在我国，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 国际劳工组织是在( )年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。A.1914B.1916C.1919D.1921参考答案：C46. 我国劳动关系中的“雇主”只能是( )。A.个人B.
14、单位C.个人和单位D.以上说法都不对参考答案：B47. 下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有( )。A.周某于2005年进入某企业，2013年辞职，2016年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同B.齐某与公司签订3年期限劳动合同，现任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同C.钱先生在某公司连续工作满十年的，现要求与公司签订无固定期限劳动合同D.任某2018年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求参考答案：AB48. 人格尊严权是劳动者必不可少的权利。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工( )支付工资的一种形式。A.技术熟练程度B.劳动繁重程度C.工作时间的长短D.劳动消耗参考答案：ABC50. 下列争议不适用劳动法的是( )。A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议参考答案：ABD
南开大学21秋《劳动法》复习考核试题库答案参考套卷78
