2022-2023年初级经济师试题库带答案第43期

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1、2022-2023年初级经济师试题库带答案1. 多选题 银行向外报送的会计报表有（ ）。A 利润表B 资产负债表C 现金流量表D 所有者权益变动表E 存货变动表答案 A,B,C,D解析 本题考查商业银行会计核算方法。向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，由制度统一规定，这类报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和其他有关附表。2. 多选题 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（ ）。A 任务完整性B 任务重要性C 工作自主性D 工作反馈性E 技能多样性答案 A,B,E解析 本题考查激励型工作设计方法。工作特征模型包含技能多样性、

2、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈性五个核心维度。其中前三个，即技能多样性、任务完整性和任务重要性，在于使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈性使员工了解工作成果。3. 单选题 在正常使用、维护和保养的条件下，设备为企业生产经营活动服务的时间是设备的（ ）。A 使用寿命B 经济寿命C 技术寿命D 最佳更新期答案 A解析 设备的使用寿命是指在正常使用、维护和保养得条件下设备的服务时间。4. 多选题 与普通股相比，关于优先股的说法，正确的是( )。A 股息固定B 优先参与公司经营管理C 优先分配公司收益D 优先分配公司剩余财产E 收益保障较差答案 A,C,D5. 单选题 200

3、4年12月，行政事业性收费项目审批管理暂行办法审批收费项目原则不包括（）。A 符合并依国际惯例或国际对等原则审批B 法律法规.地方性法规明确规定的收费，且不属行政许可收费，按以上规定审批C 向公民.法人提供除行政许可外的特定公共服务，虽无法律法规.地方性法规收费依据，但服务对象具体.明确，按规定审批D 无法律法规.地方性法规收费依据，不得向公民.法人提供除行政许可外的特定公共服务答案 D解析 向公民.法人提供除行政许可外的特定公共服务，虽无法律法规.地方性法规收费依据，但服务对象具体.明确，按规定审批，C正确，D错误且符合题意。6. 多选题 下列情形的应税消费品，应以纳税人同类应税消费品的最高

4、销售价格作为计税依据计算消费税的有（）A 用于抵债的应税消费品B 用于馈赠的应税消费品C 用薯类和粮食以外的其他原料混合生产的白酒D 用于换取生产资料的应税消费品E 用于换取消费资料的应税消费品答案 A,D,E解析 用于馈赠的应税消费品视同销售，按照同类消费品的销售价格或组成计税价格计征；用薯类和粮食以外的其他原料混合生产的白酒适用薯类白酒的消费税税率；BC错误。其余选项均按同类应税消费品的最高销售价格计征。7. 单选题 商业银行将持续不断的生产经营活动分割为连续相等的期间，据以结算盈亏，编制会计报表，从而及时地提供有关会计信息，这主要是基于会计核算的()。A 会计主体B 会计分期C 持续经营

5、D 货币计量答案 B解析 考查会计核算的基本前提的内容。会计分期假定是指企业将持续不断的生产经营活动分割为连续、相等的期间，据以结算盈亏，编制会计报表，从而及时地提供有关财务状况、经营成果的会计信息。8. 单选题 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）A 和其他部门合并办公来处理人力资源管理实务B 采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C 采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能D 以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分答案 D9. 单选题 商业银行风险管理核心指标规定，我国商业银行流动性比例应（ ）。A 小于10B 等于10C 小于或等于20D 大

6、于或等于25答案 D解析 流动性比例衡量商业银行流动性的总体水平，计算公式为流动性资产余额与流动性负债余额之比，大于或等于25%。第八章第二节五、商业银行流动性风险管理10. 多选题 关于诉讼时效中止的说法，准确的有（ ）。A 导致诉讼时效中止的事由必须发生在诉讼时效期间的最后6个月内B 诉讼时效中止后，已经经过的诉讼时效期间归于无效C 中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间重新计算D 诉讼时效中止的事由包括不可抗力和其他障碍E 权利人起诉至法院将导致诉讼时效中止答案 A,D解析 诉讼时效的中止，在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使诉讼请求权的，诉讼时效期间暂

7、停计算。不可抗力消除后，诉讼时效期间继续计算。权利人起诉至法院将导致诉讼时效中断。11. 多选题 构思新品创意时，常用的评价筛选方法是（ ）。A 优缺点列举法B 价值工程法C 转导法D 综合评价法E 测法答案 A,B,D解析 考查新产品开发的过程，新产品创意构思的评价筛选方法有：优缺点列举法、价值工程法、综合评分法、经济比较分析法等。12. 单选题 关于试用期工资的说法，正确的是( )。A 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不

8、得低于劳动合同约定工资的80 010，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资D 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资答案 B解析 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。13. 多选题 现代企业制度的基本特征包括(）。A 产权清晰B 人员素质C 政企分开D 权责

9、明确E 管理科学答案 A,C,D,E14. 多选题 投资者欲进行证券交易，首先要开设（ ）。A 活期存款账户B 定期存款账户C 证券账户D 资金账户E 结算账户答案 C,D解析 投资者欲进行证券交易，首先要开设证券账户和资金账户。15. 多选题 属于非系统性风险的有( )。A 信用风险B 购买力风险C 利率风险D 财务风险E 经营风险答案 A,D,E解析 非系统风险包括信用风险、经营风险、财务风险等。16. 多选题 企业财务活动包括（ ）。A 筹资活动B 投资活动C 资金营运活动D 收入活动E 分配活动答案 A,B,C,E解析 财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运活动、分配活动。17. 单

10、选题 关于仲裁庭的说法，错误的是（ ）。A 仲裁庭组成的原则是一案一组庭B 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，视为撤回仲裁申请C 仲裁庭的组成方式由当事人协商决定D 合议仲裁庭设首席仲裁员，可由当事人共同选定答案 B解析 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定，所以B项错误。18. 单选题 一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的、与机构所在地不在同一县（市）的不动产，按照（）的预征率预缴税款A 0%B 2%C 3%D 5%答案 C解析 本题考查“营改增”后一般纳税人出租其不动产的征收率。19. 单选题

11、下列关于绩效考核技术的说法中，正确的是（ ）。A 排序法是最简单实用的B 行为锚定法是效果最好的C 绩效考核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D 关键事件法能有效规避因工作差错造成的企业利益损失答案 A解析 本题考查绩效考核的技术。绩效考核技术不存在好与不好之分，只有适应或不适应企业的实际需求之分。故B项错误。通过对工作环境、工作内容、员工工作的独立性三个角度的组合，就可以判断出各个企业到底需要什么样的绩效考核技术。故C项错误。不良事故评估法能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。故D项错误。20. 单选题 我国同业拆借的最短期限为（ ），最长期限为（ ）。A 1天，5年B 5天，1年C

12、 1天，1年D 5天，5年答案 C解析 本题考查同业拆借市场。我国同业拆借的最短期限为1天，最长期限为1年。21. 单选题 工作满意度的均衡水平模型认为( )A 每个员工的工作满意水平基本保持恒定B 晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长的时间C 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动答案 D解析 均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度水平，但工作满意度最终还会恢复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。2

13、2. 单选题 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同答案 C解析 本题考查订立劳动合同的时间。中华人民共和国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。23. 单选

14、题 为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为( )。A 设备设计定额B 设备利用定额C 设备维修定额D 设备寿命定额答案 C解析 为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为设备维修定额。24. 单选题 关于信用货币特征的说法，错误的是（）。A 信用货币是管理货币B 信用货币是债务货币C 信用货币具有强制性D 信用货币是足值货币答案 D解析 此题目涉及信用货币。信用货币的特征包括：信用货币是一种价值符号；信用货币是债务货币；信用货币具有强制性；信用货币具有管理货币性质。25. 单选题 当经济增长过热、物价上涨过快时，国家一般通过（ ）实施调控。A 降低利率B 降低贴现率C 提高利率D 增加货币供应

15、量答案 C解析 当经济增长过热、物价上涨过快时，国家就要实行紧缩的货币政策，提高利率。26. 多选题 个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除（ ）其他支出后的余额，为应纳税所得额A 成本、费用B 税金C 损失D 投资者家庭支出E 允许弥补的以前年度的亏损答案 A,B,C,E解析 本题考查个体工商户的个人所得税的计算。27. 多选题 如果某公司开出的信用条件是“3/10，2/20，n/45”，其含义是( )。A 如客户在开出发票的10天内付款，享受3%的折扣B 如客户在开出发票的第11天到20天内付款，享受2%的折扣C 如客户在开出发票的30天内付款，享受2%的折扣D 如客户

16、在开出发票的第30天付款，不享受折扣E 如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清答案 A,B,D,E解析 信用条件的表示方式如“310，220，n45”，其含义是：如果客户在开出发票的10天付款，享受3的折扣；如果在开出发票的第11天到第20天内付款，享受2的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清。28. 多选题 行政法律关系的构成要素有（ ）。A 行政法律关系的主体B 行政法律关系的特征C 行政法律关系的客体D 行政法律关系的内容E 行政法律关系的性质答案 A,C,D解析 本题考查行政法律关系的构成要素。行政法律关系由行政法律关系主体、客体和内容三个要素构成。29. 多

17、选题 根据中华人民共和国民事诉讼法的规定，下列关于人民法院专属管辖的表述正确是()。A 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地法院管辖B 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地法院管辖、C 因继承遗产纠纷提起的纠纷，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖D 因不动产纠纷提起的纠纷，南不动产所在地法院管辖E 因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港Vl所在地法院管辖答案 C,D,E30. 多选题 下列行为中,属于增值税视同销售的是（）A 将自产、委托加工的货物用于连续生产加工应税产品B 将自产、委托加工的货物无偿赠送给其他单位或个人C 将自产、委托加工的货物分配给股东或没

18、资者D 将自产、委托加工的货物作为投资,投资给其他单位E 将自产、委托加工的货物用于集体福利答案 B,C,D,E解析 单位或个体工商户的下列行为，视同销售货物，征收增值税：将货物交付其他单位或个人代销；销售代销货物；设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送到其他机构用于销售，但相关机构在同一县（市）的除外；将自产或委托加工的货物用于非增值税应税项目；将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或个体工商户；将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者；将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费；将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送其他单位或个人。31. 单选题

19、如果其他情况不变，中央银行在公开市场上，抛售了大量的有价证券，货币供应量将( )。A 上升B 不变C 上下波动D 下降答案 D解析 如果其他情况不变，中央银行在公开市场上，抛售了大量的有价证券，货币供应量将下降。32. 单选题 通过直接缩小计税依据的方式实现的减免税是（）。A 法定式减免B 税率式减免C 税额式减免D 税基式减免答案 D解析 通过直接缩小计税依据的方式实现的减免税是税基式减免。33. 单选题 民事诉讼中，对判决提起上诉的期限为自判决书送达之日起（ ）内。A 5日B 10日C 15日D 30日答案 C解析 本题考查民事诉讼中的第二审程序。对判决提起上诉的期限为自判决书送达之日起1

20、5日内，对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起10日，逾期不上诉的，原判决、裁定即发生法律效力。34. 单选题 在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是( )。A 阶梯技术B 头脑风暴法C 德尔菲技术D 具名团体技术答案 C解析 德尔菲技术最早是由著名智囊团美国兰德公司使用的技术，与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。35. 多选题 行政处罚法以列举式规定的行政处罚的种类包括（ ）。A 警告B 没收C 依法开除相关负责人D 责令停产停业E 行政拘留答案 A,B,D,E解析 本题考查行政处罚的种类。行政处罚法以列举式规定的行政处罚的种类有：警告；罚款；没收；责令停产停业；暂

21、扣或者吊销许可证、暂翱或者吊销执照；行政拘留。目前由法律和行驶法规新剖设的行政处罚主要有通报批评、强制履行兵役、责令恢复植被、责令退还、限期拆除，限期治理、责令退回土地、撤销注册商标、注销城市户口等。36. 单选题 在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为( )。A 在岗培训与开发B 外部培训与开发C 岗外培训与开发D 在职培训与开发答案 C解析 岗外培训与开发：组织内的岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行的。它是获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧，以及学习公

22、司程序和产品知识的最好方式。37. 单选题 甲公司联合企业两家公司共同出资1000万元起设立有限责任公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的( ).A 实收资本B 短期负债C 营业收入D 长期负债答案 A解析 考查筹资渠道，吸收直接投资是指筹资方与投资方签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方获得一定所有权，并享有一定的收益，承担一定的风险。甲和另外两家公司共同出资1000万，作为公司的实收资本，成为公司的股东。38. 单选题 在货币供应量M0、M1、M2和M3的层次划分中，流动性最强的是（）。A M0B M1C M2D M3答案 A解析 本题考查货币供给层次。货币层次的划分标准是流动性，流动

23、性最强的是现金，即M0。39. 单选题 关于政府消费性支出的说法中不正确的是（ ）A 政府消费性支出是指政府部门为全社会提供的公共服务的消耗性和免费或以较低价格向居民住户提供的商品和劳务的净支出B 政府部门为全社会提供的公共服务的消耗性等于政府提供服务的产出价值（经营性业务支出加上固定资产折旧）减去政府所获得的经营收入的价值,C 免费或以较低价格向居民住户提供的商品和劳务的净支出等于政府免费或以较低价格向用户提供的商品和劳务的市场价值减去向用户收取的报酬D 政府部门为全社会提供的公共服务的消耗性等于政府提供服务的经营收入的价值减去政府所获得的产出价值答案 D解析 本题考查政府消费性支出的概念。

24、40. 多选题 下列民事行为中，属于可撤销民事行为的有（ ）。A 限制民事行为能力人抛弃财产的行为B 行为人对行为内容有重大误解的民事行为C 显失公平的民事行为D 一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立损害国家利益的合同的行为E 无民事行为能力人接受遗赠的行为答案 B,C,D解析 本题考查可撤销的民事行为。可撤销的民事行为主要包括：行为人对行为内容有重大误解的民事行为；显失公平的民事行为；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的没有损害国家利益的合同行为。其余2项均属于无效民事行为。41. 单选题 负债类账户的发生额与余额之间的关系是( )。A 期初余额+本

25、期贷方发生额=期末余额B 期初余额+本期借方发生额一本期贷方发生额=期末余额C 期初余额+本期借方发生额=期末余额D 期初余额+本期贷方发生额一本期借方发生额=期末余额答案 D42. 多选题 高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。A 吸引和雇用到优秀员工B 提升员工对企业的认同感C 降低企业的人工成本D 减少员工的偷懒行为E 促进员工流动答案 A,B解析 本题考查工资水平与生产率。高工资往往能够带来高生产率：(1)一般认为，较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地。(2)大都与员工对企业的认同感有

26、很大的关系。(3)员工十分关注自己是否受到公平的对待。43. 单选题 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（ ）因素对企业招聘活动的影响。A 国家的法律法规B 竞争对手C 企业政策D 外部劳动力市场答案 C解析 本题考查影响招聘活动的因素。企业的政策将决定企业在进行招聘时会选择内部招聘还是外部招聘。选择外部招聘，选择校园招聘还是社会上招聘也会受到企业政策的影响。44. 单选题 某公司实施某项技术改造项目，预计需要新投资4000万元，拆除旧厂房设备将损失200万元，若这些厂房设备的残值为30万元，则该项目的总投资为（ ）万元。A 378

27、0B 3830C 4170D 4230答案 C解析 本题考查技术改造项目的经济可行性分析。K总=K新+K损-K利=4000+200-30=4170（万元）。45. 单选题 企业通过雇主品种建设吸引人才的做法反应了（ ）因素对企业招聘活动的影响。A 国家的法律法规B 竞争对手C 企业自身形象D 外部劳动力市场答案 C解析 企业的自身形象。一般来说，企业在社会中的形象越好，越有利于招聘活动。目前越来越多的企业关注自身“雇主品牌”，将其作为人才争夺战当中的重要工具。46. 单选题 关于有限合伙的说法，错误的是（ ）。A 有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业B 有限合伙人不可以用劳务出资

28、，普通合伙人则可以用劳务出资C 有限合伙人以其出资为限对合伙债务承担有限清偿责任D 普通合伙企业不能获得法人资格，但有限合伙企业可以获得法人资格答案 D解析 本题考查非法人组织。无论是有限合伙还是普通合伙，都不具备法人资格，选项D错误。47. 单选题 质量策划的关键是（ ）。A 制定质量目标并设法使其实现B 监督产品质量C 实施质量检查D 加强质量控制答案 A解析 质量策划的关键是制定质量目标并设法使其实现。48. 多选题 根据仲裁法的规定，仲裁员有下列情形中的（ ）的，必须回避。A 公开会见当事人、代理人的B 是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属C 与本案有利害关系D 与本案当事人、代理

29、人有可能影响公正裁决的关系的E 接受当事人、代理人的请客送礼的答案 B,C,D,E解析 本题考查仲裁庭。根据仲裁法的规定，仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避的申请：(1)是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属；(2)与本案有利害关系；(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；(4)私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的。49. 单选题 确定设备最佳更新期通常主要依据设备的（ ）。A 使用寿命B 经济寿命C 技术寿命D 设计寿命答案 B解析 本题考查设备的更新。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命,设备经济寿命也称“最佳更新期”。50

30、. 单选题 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是( )。A 360评估B 行为锚定法C 标杆超越法D 关键绩效指标法答案 A解析 企业在进行绩效考核时，可以选择单个考核主体，也可同时选择多个考核主体。目前，比较流行的360评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。同时，管理者可以将360评估结果与上级的评估结果进行比对，以便检验上级评估的信度。51. 单选题 甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：李某担任公司会计，每日工作

31、时间为4小时，每周工作时间不超过24小时，每小时的劳动报酬为40元，该劳动合同属于（ ）。A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 全日制劳动合同D 非全日制劳动合同答案 D解析 本题考查企业劳动合同的种类。按照工作时间划分，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。非全日制劳动合同，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。52. 多选题 更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是（ ）。A 用人单位缺乏相关岗位招聘经验B 用人单位没有充分的招聘经费C 用人单位急于补充某一关键岗位人员D 用人单位需要补充的员工

32、数量很少E 用人单位没有能力提供完备的岗位培训答案 A,C,D,E解析 本题考查职业介绍机构。调查发现在下述情况下，企业适合采用职业介绍机构招聘：（1）用人单位根据过去的经验发现难以吸引到足够数量的合格工作申请人。（2）用人单位需要招聘的员工数量很少，或者是为新的工作岗位招聘人力，因此设计和实施详尽的招聘计划得不偿失。（3）用人企业急于填充某一关键岗位的空缺。（4）用人企业在目标劳动力市场上缺乏招聘的经验。53. 多选题 按内容划分，记账凭证可分为()A 收款凭证B 付款凭证C 转账凭证D 复式记账凭证E 单式记账凭证答案 A,B,C54. 单选题 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行

33、业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。A 国家的法律法规B 竞争对手C 企业政策D 外部劳动力市场答案 C55. 单选题 按照斯柯特矩阵划分，在环境观上进步而在人性观上退步的管理学派是（ ）。A 古典管理学派B 人际关系学派C 现代综合管理学派D 管理科学学派答案 D解析 本题考查斯柯特矩阵。斯柯特矩阵第三阶段是从1960年到1970年，典型的学派有管理科学学派和数学模型学派，该阶段虽然有在环境观上的进步，但在人性观上有短暂性的退步。56. 多选题 一般情况下，政策性贷款包括（）。A 普通贷款B 产业开发贷款C 基础设施贷款D 扶贫开发贷款E 再贷款

34、答案 B,C,D解析 本题考查政策性银行的业务。政策性银行的贷款业务有普通贷款与特别贷款。特别贷款是体现政策性银行政策意图的主要业务，也称为政策性贷款，一般是由政府给予补贴或担保的贷款，如产业开发贷款、基础设施贷款、扶贫开发贷款。57. 单选题 当社会总需求小于社会总供给时，采取的财政预算政策是（ ）。A 赤字政策B 结余政策C 中性政策D 货币政策答案 A解析 社会总需求小于社会总供给意味着需求不足，则通过赤字政策增加需求，刺激经济，A符合题意。反之如果需求大于供给，则实施结余政策，抑制经济过热。58. 多选题 当事人申请公示催告，必须符合的条件有（ ）。A 申请人必须是享有申请权的票据持有

35、人B 具有明确、合法的申请形式C 具有明确、合法的申请理由D 向有管辖权的人民法院申请E 公示催告案件由票据支付地的高级人民法院管辖答案 A,B,C,D解析 本题考查公示催告程序。选项E错误，公示催告要向有管辖权的人民法院申请，公示催告案件由票据支付地的基层人民法院管辖。59. 单选题 最早确立现代预算制度的国家是（ ）A 美国B 法国C 英国D 中国答案 C解析 本题考查预算的历史知识。60. 单选题 行政诉讼法确定的负担举证责任的是（ ）。A 被告行政机关B 原告行政机关C 行政复议机关D 人民法院答案 A解析 本题考查行政诉讼的举证责任。行政诉讼法确定由被告行政机关负担举证责任。61.

36、单选题 关于用人单位招用人员的说法，错误的是( )。A 用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B 用人单位可以要求被录用人员提供担保C 用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D 用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会答案 B解析 本题考查用人单位招用人员。用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会。禁止性行为：发布虚假招聘广告;要求被录用人员提供担保;扣押被录用人员的居民身份证。62. 单选题 我国预算资金的调剂方式不包括（ ）A 追加追减预算B 科目经费流用C 预算级次划转D 财政补贴支出E 预算项目间调剂答案 D63. 多选题 下列项目中，土地增值税不征或免征的有（）A 继

37、承或赠与的房产B 转让国有土地使用权C 房屋评估增值D 建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额的20%的E 城市实施规划.国家建设的需要而搬迁由纳税人自行转让原房地产的，免征土地增值税答案 A,C,D,E解析 土地增值税针对转让国有土地使用权，以及地上的建筑物及其附着物，因此继承、赠与，评估增值等不涉及有偿转让的不征土地增值税；同时，增值额未超过扣除项目金额的20%的，以及城市实施规划、国家建设的需要而搬迁由纳税人自行转让原房地产的，免征土地增值税；ACDE符合题意。64. 多选题 我国金融监管的主要原则有( )。A 依法管理原则B 适度竞争原则C 综合性监管原则D 安全性原则E 效益

38、性原则答案 A,B,C解析 金融监管的主要原则：（1）依法监管原则。（2）合理、适度竞争原则。（3）自我约束和外部强制相结合的原则。（4）综合性监管原则。（5）安全稳健与风险预防原则。（6）社会经济效益原则。65. 单选题 关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为答案 B解析 与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。66. 单选题 在财政结余的情况下，如果银行信贷规模不变，

39、会导致市场购买力需求（ ）。A 过旺B 不变C 不足D 上下波动答案 C解析 本题考查国家财政收支与货币供应量的关系。财政结余即财政收入大于财政支出。在财政结余的情况下，如果银行信贷规模不变，必然导致市场购买力需求不足。67. 单选题 下列商业银行资产中，有流动性强、安全性高特点的是( )。A 固定资产B 贷款资产C 现金资产D 或有资产答案 C解析 现金资产是指金融企业持有的库存现金以及与现金等同的可随时用于支付的资产，是金融资产中最富有流动性的部分，是维护金融业支付能力的第一道防线，也称为一级准备。现金资产具有流动性强，安全性高，交易成本低的特点。68. 单选题 团体极化是指人们在团体中进

40、行决策较个人决策( )的现象。A 积极性更高B 积极性更高或更低C 冒险性更高或更低D 冒险性更高答案 C解析 本题考查团体极化。团体极化是指在团体中决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一极端偏斜，从而背离最佳决策。69. 单选题 关于员工援助计划(EAP) 的说法，错误的是( )。A 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B 员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C 与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D 员工援助计划通常是长期的答案 B解析 本题考查员工援助计划。员工援助计划是指组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组

41、织出资为员工设置的系统服务项目。员工援助计划根据事实时间长短划分：长期和短期。根据服务提供者的不同划分：内部和外部。员工援助计划的作用：企业整体方面，是企业人性化管理的一个组成部分。 员工方面，可以帮助员工解决生活上的问题，促进心理健康工作方面，可以提高生产效率，改善工作情绪，提高士气劳资关系方面，增强员工和企业之间的沟通，形成比较融洽的关系。70. 单选题 根据2014年1月，银监会公布的商业银行流动性风险管理办法（试行）商业银行的流动性比例应当不低于（）A 10%B 15%C 20%D 25%答案 D解析 此题目考察的是商业银行流动性风险管理。商业银行的流动性比例应当不低于25%。71.

42、单选题 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性.行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。A 薪资奖金制度B 绩效考核制度C 人事调整制度D 员工培训制度答案 B解析 绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。72. 多选题 新产品鉴定一般分为样品鉴定和小批试制签定，样品鉴定的内容主要有( )A 工艺文件和工艺装备是否齐全B 零件加工配装备是否齐全C 新产品的设计资料是否完整D 样品外观质量是否符合技术要求E 零件部件、备件是否完整答案 C,D,E解析 样品鉴定主要应包括以下内容：第一，

43、新产品的设计资料是否完整，样品是否符合技术任务书、国家标准和其他技术文件的规定。第二，检查样品的精度和外观质量是否符合技术要求，并进行空运转试验和负荷运转试验，然后再检查样品的精度。第三，检查零部件、备件的完整性。第四，对样品的结构、性能、工艺性和经济性作出总评价。73. 单选题 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是( )。A 将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构B 给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬C 以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D 强调团队合作、相互信任及组织承诺答案 C74. 单选题 某

44、商业银行2009年度的利润总额为870万元，净利润为490万元，所有者权益为2. 35 亿元，其中实收资本为1.08亿元，其资本金利润率约为( )。A 8. 06%B 4. 54%C 3. 70%D 2. 09%答案 D75. 单选题 可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用者深入分析企业股东权益的增加变化情况的财务报表是( )。A 资产负债表B 利润表C 现金流量表D 所有者权益变动表答案 D76. 单选题 企业技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有设备的工作是（ ）。A 设备更新B 设备改造C 设备修理D 设备置换答案 A解析 考查设备更新的概念。设备的更

45、新是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有技术上不能继续使用或经济效益不宜继续使用的设备。77. 单选题 下列关于税率的表述，正确的为()A 在比例税率条件下，税额与课税对象成正比例关系B 比例税率的基本特点是税率随征税对象数额的变动而变动C 定额税率是根据征税对象的单位价格直接规定固定的征税数额D 实际税率是指税法规定的税率答案 A解析 比例税率是指对同一征税对象或同一税目，不论数额大小只规定一个比例，都按同一比例征税，税额与课税对象成正比例关系，其特点是税率不随征税对象数额的变动而变动。所以A项正确，B项不正确。定额税率，是根据征税对象计量单位直接规定固定的征税数额,税额的

46、多少只同征税对象的数量有关，与价格无关，所以C项也不正确。税法规定的税率是名义税率，不是实际税率，所以D项也不正确。78. 单选题 下列个人所得中，不适用20%比例税率的有（ ）A 股息所得B 财产转让所得C 承租经营所得D 偶然所得答案 C解析 选项C，承租经营所得适用于超额累进税率。79. 单选题 下列税费中，属于证券登记清算机构的收入的是（ ）。A 委托手续费B 佣金C 印花税D 过户费答案 D解析 本题考查证券交易费用。过户费是股票、基金的交易双方买卖成交后为变更股权登记所支付的费用，属于证券登记清算机构的收入，由证券经营机构代为扣收。80. 多选题 部分公民放假的节日及纪念日包括(

47、)。A 妇女节B 教师节C 青年节D 中国人民解放军建军纪念日E 植树节答案 A,C,D81. 单选题 下列不是培训与开发需求分析的主要来源是( )A 组织分析B 市场分析C 工作任务分析D 人员分析答案 B解析 培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。82. 单选题 某公司发行某种债券，该债券面额为100元，发行价格为97元，这种发行方式属于（ ）发行。A 折价B 等价C 平价D 溢价答案 A解析 本题考查证券的发行方式。平价发行也称为“面值发行”或“等价发行”，即按照证券面值确定发行价格的证券发行方式；溢价发行是以高于证券面值的价格发行的证券发行方式；折价发行

48、是以低于证券面值的价格发行的证券发行方式。83. 多选题 立法阶段的准备包括下面哪些内容?（ ）A 立法预测B 法律文件的提出C 立法规划的制定D 论证E 法律草案的拟定答案 A,C,D,E84. 单选题 ()是指国家行政机关及其工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害，由国家承担赔偿责任的制度。A 行政处罚B 行政赔偿C 行政复议D 行政诉讼答案 B85. 多选题 按照马克思关于共产主义第一阶段社会产品分配的设想，以下可以视为积累基金的包括（ ）。A 扩大生产的追加部分B 补偿生产资料的部分C 满足公共需要的部分D 后备基金或保险基金E 社会公益基金答案 A,C,D

49、,E解析 按照马克思关于共产主义第一阶段社会产品分配的设想，以下可以视为积累基金的包括扩大生产的追加部分、满足公共需要的部分、后备基金或保险基金、社会公益基金。86. 单选题 由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系，称之为（ ）。A 法B 法律规则C 法律条文D 法的解释答案 A解析 法是由一定物质生活条件决定的，体现统治阶级意志，由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的，以维护、巩固和发展一定的社会关系和社会秩序为目的的具有普遍效力的行为规范体系。87. 单选题 关于社

50、会保险的说法，正确的是（ ）A 国家强制性养老保险具有盈利性B 为员工缴纳社会保险消费是每个企业的责任和义务C 我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险以及实现保险金的保值增值D 如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出支出的保险金答案 B解析 用人单位除了承担促进就业的社会责任外，还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益主要是指我国劳动法规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律、法规规定的其他权利。88. 单选题 事业单位工作人

51、员连续旷工超过( )个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A 10B 15C 20D 25答案 B解析 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。事业单位工作人员受到开除处分的；解除聘用合同。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。89. 单选题 企业计量管理的目的是保证（ ）的统一。A 规格B 型号C 量值D 标准答案 C解析 本题考查计量工

52、作。计量管理的目的是保证量值的统一。90. 单选题 我国安全生产法规定，对生产经营单位的安全生产负全面责任的是本单位的（ ）。A 党委B 监事会C 董事会D 主要负责人答案 D解析 考查生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。91. 单选题 甲公司与李某订立劳动合同，合同约定；每日工作时间未8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。该劳动合同属于（ ）。A 固定期限劳动合同B 无固定期限劳动合同C 不定期劳动合同D 非全日制劳动合同答案 A解析 考查企业劳动合同的分类，其中固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定和通透终止时间的劳动合

53、同。92. 多选题 我国商业银行法规定的商业银行经营原则包括()原则。A 安全性B 效益型C 风险性D 流动性E 稳定性答案 A,B,D解析 本题考查贷款原则的内容。商业银行的经营原则是安全性、效益性、流动性。93. 多选题 下列应采用订本式账簿的是（）A 总分类账B 库存现金日记账C 银行存款日记账D 明细分类账E 固定资产明细账答案 A,B,C94. 单选题 为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（ ）。A 自我超越B 系统思考C 团队学习D 共同愿景答案 D解析 本题考查学习型组织的五项修炼。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。95. 单选题 （ ）是利用两项不同性质而又有内在联

54、系的数值之间的比例关系，根据其中一项为已知数值，求得另一项指标数值的方法。A 基数法B 系数法C 比例法D 定额法答案 B解析 系数法是利用两项不同性质而又有内在联系的数值之间的比例关系（即系数），根据其中一项为已知数值，求得另一项指标数值的方法。96. 单选题 工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（ ）。A 职位的代表性B 职位的关键程度C 职位任职者的绩效D 职位的薪酬水平.答案 D解析 本题考查工作分析中标杆职位的选择标准。工作分析中，标杆职位的选择标准包括：职位的代表性、职位的关键程度、职位内容变化的频率和程度及职位任职者的绩效。97. 单选题 （ ）是国际银行业监管史上的里程碑，它对

55、国际银行业产生了巨大而深远的影响。A 巴塞尔协议B 巴塞尔协议C 巴塞尔协议D 巴塞尔新资本协议答案 A解析 本题考查巴塞尔协议。巴塞尔协议是国际银行业监管史上的里程碑，它对国际银行业产生了巨大而深远的影响。98. 单选题 现代商业银行市场准人的通行制度是（ ）。A 注册制B 特许制C 审批制D 备案制答案 C解析 本题考查现代商业银行市场准入的通行制度。审批制是现代商业银行市场准入的通行制度。世界各国对发放商业银行执照都做出了明确规定。99. 单选题 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。A 反应评估B 学习评估C 工作行为评估D 结果评估答案 A解析 培训与开发的评估内容主要包括以下五个方面：（1）反应评估（2）学习评估（3）工作行为评估（4）结果评估（5）投资收益评估100. 单选题 利用国家所有权取得的非税收入（ ）。A 罚没收入B 捐赠收入C 国有资源有偿使用收入D 政府现金收入答案 C解析 利用国家所有权取得的非税收入指国有资源有偿使用收入。