交通安全管理制度

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1、-交通平安管理制度1、目的为了规公司交通机动车辆、厂机动车辆和机动车辆驾驶员的平安管理，预防车辆伤害和交通事故。 2、适用围公司各部门所有交通车辆、厂机动车辆和机动车辆驾驶员。 3、管理职能3.1公司平安生产委员会是公司交通平安管理工作的主管部门，对公司各部门的车辆通行平安进展监 督管理。 3.2安委会办公室负责公司机动车驾驶人员、机动车的交通平安管理工作。 3.3营销公司商务支持部门负责营销公司机动车辆驾驶人员和机动车辆的平安管理工作。 3.4设备保障部门负责厂机动车辆驾驶员和厂机动车辆的平安管理。 4、容和要求4.1道路交通平安管理4.1.1机动车辆驾驶员至少应有3年专职驾驶经历，且3年无

2、交通责任事故记录，经人力资源部考核录用后，报安委会办公室备案，严禁部门私自聘用专职驾驶员行为。 4.1.2驾驶员在驾车时必须严格遵守中华人民国道路交通平安法，服从公安交警、运管稽征部门的管理。 4.1.3驾驶员必须树立良好的职业道德和驾驶作风，遵章守纪，文明行车，按时参加平安学习。 4.1.4驾驶员在出车前应保持充足睡眠，严禁疲劳驾驶。 4.1.5任何人不得强迫驾驶员*、违章驾车;严禁酒后驾车、疲劳驾驶或将车交给无证人员驾驶;严禁交通肇事后逃逸。 4.1.6驾驶员在出车前应对车辆水箱、润滑系统、制动系统以及轮胎等进展例行平安检查，在出车途中，应确保与有关人员保持通讯联系，及时反响行车平安情况，

3、遇到突发事件及时报告。 4.1.7机动车辆使用前，必须向公安交警部门申请登记，领取号牌、行驶证并按规定办齐随车必 备的证件。 4.1.8车辆状况、各项平安技术性能必须保持完好。并按规定进展年检，合格后使用，不得开病车上路。 4.1.9车辆装载的货物必须绑扎结实，。严禁人、货混装。 4.1.10运输超长、超高、超宽的大件或易燃、易爆的危险化学品时，必须办理准运证，采取 平安措施，悬挂明显标记，必要时应配有指挥车。 4.1.11车辆在工地和厂区部行驶，应按限速标志要求行驶。 4.1.12车辆应停放在指定的停车地点、场所停放，严禁随意停放。 4.1.13车辆修复后需试车时，应由持有驾驶证的车辆检验员

4、或指定的正式驾驶员在规定路段试车。 4.1.14车辆管理部门应每周组织机动车辆驾驶员进展一次平安学习，并定期对车辆进展平安检查。 4.1.15车辆管理部门应加强对车辆出勤的审批管理，作好出车登记，严禁公车私用。派车时要科学调度车辆，合理安排工作量，严格控制恶劣天气条件下的车辆出行安排。 4.2厂交通平安管理4.2.1厂机动车辆操作人员必须按照有关规定，经过专门培训且考核、考试合格，领取厂机动车驾驶证或特种作业操作证前方准驾驶或操作。 4.2.2厂机动车驾驶、操作人员必须遵守以下规定： a) 作业时应携带特种作业*，必须戴好平安帽，不准驾驶或操作与证件不相符的设备。 b) 驾驶室不得超额载人，叉

5、车作业不得载人。 c) 严禁酒后操作。不得在驾驶或操作时吸烟、嚼槟榔、攀谈或进展其它有碍平安的活动。 d) 身体疲劳或患病等有碍平安操作时，不得驾驶或操作。 e) 厂机动车驾驶、操作人员离开本职工作时间超过6个月，但未满1年的，需继续担任驾驶工作时，应按规定重新复试。如超过1年的，应重新参加考核。 4.2.3厂机动车应按特种设备有关规定进展申报、挂牌和定期检验。 4.2.4公司区机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。 4.2.5特种设备管理部门应建立厂机动

6、车平安技术管理档案，包括车辆维修使用及事故记录; 定期开展厂机动车驾驶员平安教育培训。 4.2.6公司机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员 先查明情况，确认平安后，方可倒车。必要时应有人在车后进展指挥。 14.3交通事故管理4.3.1厂机动车辆发生平安事故后应按规定立即报告本部门领导和安委会办公室，保护好现场，积极抢救伤员，严禁违规、私自处理。 4.3.2厂机动车辆发生平安事故未造成人员伤亡的，由安委会办公室按未遂事故进展调查处理;涉及人员伤亡时，按工伤事故进展调查处理。 4.3.3发生交通事故，不管事故大小，都应及时向当地公安交警部门和所在部门领导报告，并及时报告安委会办公室。 4.3.4一般

7、道路交通事故的善后处理由事故单位负责处理，以当地公安交警部门的交通事故认定书为依据进展调解，无法调解时，由事故单位提出申请，将相关资料移交法务部进入司法处理程序。事故结案后，事故单位应及时向安委会办公室上报交通事故认定书、交通事故损失调解书以及保险理赔等资料。 重大交通事故的善后处理由公司安委会组织安委会办公室、法务部、人力资源部等有关部门进展处理。 4.3.5发生机动车辆事故后，必须按四不放过原则，查明原因、分清责任，提出处理意见，落实平安防措施。 4.4平安奖励4.4.1专职驾驶员工作表现突出，年度未发生大小事故，且无严重违章行为记录的，则按以下标准进展奖励： a) 平安行车到达10万公里

8、以上(含10万公里)，给予2000元的奖励; b) 平安行车到达5万公里以上(含5万公里)，缺乏10万公里的，给予1000元的奖励; c) 平安行车2万公里以上，缺乏5万公里的，给予专职驾驶员500元的奖励; 4.4.2交通车辆平安管理工作突出，在年度交通平安总结评比中被评为交通平安先进单位的三级机构，给予2000元的奖励。 4.5违章处分4.5.1驾驶员在驾车时违反中华人民国道路交通平安法，被公安交警扣分或罚款的，每扣1分，罚款100元。 4.5.2未按规定或限速标志要求行驶，超速行车，每次罚款200元。 4.5.3超载行车或厂机动车辆违章载人，每人次罚款200元。 4.5.4车辆未按规定停

9、放在指定的停车地点或停车场所，每次罚款200元。 4.5.5部门负责人明知司机开车前有饮酒行为，仍安排其开车或驾驶员在工作时间饮酒，部门负责人或用车人未及时制止的，每次对部门负责人或用车人罚款200元。 4.5.6驾驶员酒后驾车或将车辆交给无证人员驾驶，一经核实后，罚款500元，并解除劳动合同，同时对部门负责人处以罚款200元。 4.5.7车辆管理部门(三级机构)未按规定每周组织机动车辆驾驶员进展平安学习的，每少一次罚款100元以上。 4.6交通责任事故处理4.6.1驾驶员负全部责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的20%，并罚款500元。 4.6.2 驾驶员负主要责任的，当事驾驶员承

10、担保险公司赔付外经济损失的15%，并罚款400元。 4.6.3 驾驶员负同等责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的10%，并罚款300元。 4.6.4 驾驶员负次要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的5%，并罚款200元。 4.6.5交通事故处分最多不超过3000元。当负同等以上责任的交通事故，损失赔偿超过3000元时，对直接责任人处以3000元罚款,并解除劳动合同。 4.6.6对一年发生两次以上交通责任事故,造成累计保险公司理赔之外经济损失达1 万元以上的专职驾驶员, 取消驾驶资格和解除劳动合同 2021年11月7日教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。. z.