校内教职工宿舍调整方案

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1、校内教职工宿舍调整方案为进一步给我校教职工营造更加良好的工作和生活环境,根据学校内教师公寓目前实际情况,经校工会、校园管理部、人事处讨论, 并报校务会批准, 对目前在校内居住的,未购买高知园住房的教职员工住宿条件做出升级调整,具体方案如下。一、现居住在交流中心 B 座及校内其他楼宇的专家教授,符合以下标准的,搬入南校区 9 号公寓楼两室一厅房型:(一)现任正处级领导岗位及以上;(二)中青年博士同时职称为教授;(三)学校聘请的特殊专家学者;二、教师岗位学历为本科且职称在讲师以下,职员职务在正科以下或职级在中三以下的教职工,按原标准只能享受两人一间公寓楼房的福利标准。现改善如下:(一)符合以下标准

2、之一者,继续居住在原住房内,调整为一人一间:1、有四次考核,考核结果有两次良好及以上等级,且最近一次为良好及以上者;2、有三次考核,考核结果均为良好,或有两次优秀,且最近一次为良好及以上者;3、已婚,且已有两次考核,最近一次考核结果为良好及以上者;(二)未达到上述(一)中三个标准的任何一项者,调整入南校区 9 号公寓楼三室一厅房型, 改善为每人一间住房,客厅共用。待达到(一)中三个标准的任何一项后,本人到在校园管理部网站下载房间调换申请表,由人事处确认考核情况后,到校园管理部办理申请调换房间手续。三、东 10 公寓楼、 东 11 公寓楼两侧大开间, 申请条件如下(根据数量,以到校报到时间先到先

3、得) :夫妻双方均在校工作,其中一方为中青年博士或副教授以上职称;或夫妻双方均为全日制硕士及以上学历。四、收费标准:1、南 9公寓楼三室一厅户型收费标准:房租600元 /月,每室 200元 / 月,水电另计。2、南 9公寓楼两室一厅户型收费标准:房租600元 /月,水电另计。3、其他房型按原标准执行。五、搬迁时间:迁入南 9号公寓楼的教职工搬迁时间在3 月 22、23日,搬迁人员名单及具体搬入的房间号,校园管理部会提前10个工作日做出具体通知,以方便教职工做好准备。六、所有居住在校内的教职工购买学校高知园住房后,请按照规定时间(拿到高知园房屋钥匙后的三个月内)和程序及时办理退房手续。七、校内所

4、有类型的教职工住房,均为学校福利性质,必须申请人本人居住,一旦发现有出租、转借行为,立即收回房屋,并由学校做出严肃处理。以上解释工作在校园管理部(具体工作请联系社管中心陈国庆:办公电话88387478、手机 )。校工会校园管理部人事处2014 年3月8日合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号

5、、缩略语无4 职责4.1总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。4.2工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责:建立健全合同管理办法并逐步完善规范;参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量;审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越

6、区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况;保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用;建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理;组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作;在总经理领导下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”;签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案;对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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