二、机电一体化技术专业建设项目 - 张家口职业技术学院

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1、中央财政支持高等职业学校专业建设方案专业名称 机电一体化技术 专业代码 580201 学校名称 张家口职业技术学院 学校代码 11423 学校举办单位 张家口市人民政府 学校所在地 河北省张家口市 二一一年十一月机电一体化技术专业建设方案 机电一体化技术专业建设方案项目建设团队：专业建设负责人：杨红玉：机械工程系主任，教授温则宽：张家口市政府专家咨询委员会委员，正高级工程师（企业）专业建设小组成员：宋德明：教学副院长，教授郑明会：张家口市焊接学会会长，正高级工程师宋建武：机械工程系教研室主任，教授陈蕊妍：机械工程系教研室主任，讲师赵冬梅：机械工程系教研室主任，教授张秀国：机械工程系教研室主任，

2、讲师韩醒田：河北宣化工程机械股份有限公司，大件分厂副厂长，数控加工高级技师（企业）张建华：中煤张家口煤矿机械有限责任公司，数控维修高级技师（企业）刘 磊：中煤张家口煤矿机械有限责任公司，数控加工高级技师（企业）一、建设背景与基础（一）建设背景1. 区域和行业背景分析在全球制造业总值中，中国制造业所占比例达15.6%，仅次于美国而位居世界第二位。装备制造业是河北省十大支柱产业之一，也是张家口市传统优势产业，目前张家口已形成了以工程机械、煤矿机械、风电设备制造、钻探采掘设备等为骨干的产业体系。现有装备制造企业416家，规模以上装备制造企业102家，从业人员3万余人。张家口位于河北省西北部，毗邻京、

3、津、晋、蒙四省市，具有得天独厚的地理位置优势，张家口“4+3”产业振兴规划纲要提出做大做强装备制造、新型能源、旅游服务、食品加工这四大支柱性产业，培育发展现代物流、电子信息、矿产品精深加工这三个潜力产业。根据张家口产业发展规划，今后几年，张家口装备制造业以西山产业集聚区、宣化经济技术开发区、张北风机设备制造园等园区为平台，抓好张煤机整体搬迁、宣工技改、席勒公司直升机制造、三一张家口风电产业园等一批重大项目，逐步形成重大技术装备、基础装备、基础配套件相结合的产业发展新格局，力争把装备制造业打造成为发展最快、实力较强的主导产业。2009年张家口万全县经河北省特产经济研究会推荐，被“中国特产之乡推荐

4、暨宣传活动组织委员会”认定为“中国液压油缸之乡”，获得这一殊荣标志着万全县175家企业集体赢得国内液压油缸生产行业的话语权。2. 职业岗位人才需求分析根据当前形势，机电方面人才需求分析如下：（1）目前全国年机电高端技能型专门人才的市场需求量在500万人左右，且每年以10%的速度增长。全国450余所开设机电及相关专业的高职院校年毕业生大约为15万，全国300百余所开设机电及相关专业的本科院校年毕业生大约为10万，其他途径培养的大约30万人，企业大多靠机械和电气电子专业员工岗位培训弥补不足，满足企业要求的合格机电人才缺口非常大，严重制约了企业机电设备使用效率。（2）目前河北省高端技能型专门人才紧缺

5、和劳动者素质偏低的问题较为突出，全省企业职工中技术工人仅占工人总数的一半，技师、高级技师仅占技术工人总数的4.5%，高级工仅占技术工人总数的19.86%。基于上述现状，河北省提出到2010年，高等职业教育在校生达到50万人左右，全省新增劳动力普遍得到职业技术培训。“十一五”期间，为社会输送80万名高等职业院校毕业生。（3）张家口属欠发达地区，无法吸引外地高端技能型专门人才到张家口工作，也很难招聘到外地区高校的机电人才。因此，张家口企业机电人才应立足张家口地区自己培养及对自己企业职工进行培训来实现。而据调查张家口技能型劳动者仅占26%，技术工人中初级工占10.4%，中级工占8.2%，高级工占5.

6、9%，技师和高级技师仅占1.5%，高技能人才数量严重不足。我院是张家口唯一一所以工科为主的高等职业院校，机电类毕业生数量远远不能满足企业用人需求。（4）通过对高职机电类专业人才需求调研，机电一体化技术专业人才需求岗位分布如下：图1 机电一体化人才需求岗位分析我院机电一体化技术专业以张家口及周边京津冀晋蒙五省市装备制造业为服务面向，与区域产业发展方向相适应，与87%的生产一线岗位及13%的销后服务岗位相对接。本专业将为张家口及周边区域的装备制造业发展提供人才支撑。（二）专业建设基础机电一体化技术专业创建于1978年，2004年被学院确立为院级教育教学改革试点专业和特色骨干专业，2009年被河北省

7、教育厅确立为河北省高等职业教育示范专业。现有在校生587人，累计毕业生6000余人，近三年新生报到率平均为90.7%，毕业生一次就业率连续3年保持在95%以上, 毕业生综合素质高，受到社会用人单位好评，满意率在90%以上。多年来，本专业在教育教学改革中不断创新人才培养模式，加强专业内涵建设，具有良好的教学条件和鲜明的特色优势。1教学改革不断深化，人才培养模式不断创新依托优越的装备制造业区域优势，根据企业对急需人才的要求，实施校企双向参与，共同培养，学生30%的时间在企业生产的实际环境中学习和实践，近三年98%以上学生取得学历证书和技能证书，不断创新人才培养模式。以“职业基本技能岗位核心技能订单

8、培养所要求的技能” 为导向，注重学生可持续发展能力和专业职业能力的培养。针对就业需要和企业要求，采用“订单式”、“顶岗式”培养，灵活设置教学模式，学生在校学习和在企业实践采用多种时间学习段，如2.5年学校学习+0.5年企业实践 “2.5校+0.5企”。实践教学比例达到50%以上，学生顶岗实习时间半年以上。历届毕业生供不应求，每年招聘率超过200%。2010年毕业生80%提前半年被企业招聘录用。2校企合作共同开发课程体系由企业工程技术人员和专业教师组成专业指导委员会，在其指导下，初步建成了以岗位核心能力为特征，工作过程为导向的课程体系，制定人才培养方案和课程标准。核心课程采用“项目导向，任务驱动

9、”实施教学，强化专业能力的培养，取得了良好效果。与企业共同研究开展的省级课题高职教育专业培养目标体系构建的研究与实践，获省教学成果二等奖；机电专业整体教学改革方案的研究、手工电弧焊等级工模块式技能训练方案获省教学成果三等奖。3课程建设取得阶段性成果目前，该专业教师已建成1门省级精品课程，4门院级精品课程。主编、参编并被使用的教材10部，其中正式出版教材6部，均为高职高专规划教材；编写液压与气动行业职工培训系列教材5部；编写印制校本教材7册。4“双师”结构的专业教学团队得到优化该专业近年来采用“送、下、带、引、聘”多种形式，建成了一支专兼结合的“双师”结构教学团队，现拥有专任教师21人，其中教授

10、5人，占23.8%；副教授7人，占33.3%；讲师7人，占33.3%；助教2人，占9.5%；具有研究生以上学历10人，占47.6%；具有双师素质15人，占71.4%。拥有1名专业带头人，2名院级骨干教师, 7名职业技能鉴定考评员。聘用15位兼职教师, 占团队的41.7%，形成了一支年龄结构、学历结构、学缘结构、职称结构和“双师”结构合理的专兼结合的专业教学团队。5校内外实训基地建设初具规模目前，机电一体化技术专业实训设备总投资近500万元，2007年建成了约4050平方米的机电实训大楼，建有10个校内实训室或操作单元室，初步建成融教学、培训、职业技能鉴定和技术应用等多功能于一体的、具备真实或仿

11、真生产性实训的校内实训基地。建有北汽福田股份有限公司、北京中杰恒业工程技术有限公司、北京柳工工程机械有限公司、北京三一重机有限责任公司、梅花科技生物有限公司、河北钢铁集团宣化钢铁股份有限公司、张家口长城液压油缸有限公司、万全矿山机械厂等25家校外实训基地，可进行岗位认知实习、技能训练、顶岗实习等实践教学,形成了能满足不同实习、实训需要的校外实训基地网络。6社会服务特色鲜明，效能显著为当地企业员工开展了大量的岗位培训和职业技能鉴定，开发了液压与气动行业员工培训系列教材，建成10个职业工种试题库。近几年，每年提供数控机床维修培训20人次；数控机床操作培训200人次；软件应用培训200人次；数控编程

12、培训30人次；农民工和复员转业军人培训50人次；每年面向校内外学生和社会人员进行数控车床、数控铣床、加工中心、维修电工中、高级职业技能鉴定500人次。7. 招生就业情况良好机电一体化技术专业近年来招生数量不断扩大，目前年招生200人，近几年新生报到率平均90.7%。近几年机电一体化技术专业毕业生一次性就业率达到95%以上。受到了社会普遍好评，逐渐成为企业骨干和中坚力量。他们大多以良好的工作表现和优异的工作成绩受到用人单位好评。近三年社会用人单位对本专业毕业生思想政治素质、道德素质、文化素质、身体心理素质评价高，称职率达到95%以上，优良率达到90%。专业对口率达到90%。二、建设思路与目标（一

13、）建设思路机电一体化技术专业以张家口及周边京津冀晋蒙五省市装备制造业为服务面向，推进职业教育与终身学习、学历证书与职业资格证书、教学过程与生产过程、专业课程内容与职业标准、专业与产业企业岗位等 “五个对接”，做好专业人才培养目标、专业结构布局、课程教材体系、教育教学过程、信息技术应用、招生考试制度、评价模式改革、教师培养培训、行业指导作用及职教集团建设等“十个衔接”。创新校企合作专业建设的体制机制；创建“过程六化，工学一体”的人才培养模式；构建工作过程系统化的课程体系；建成一支专兼结合的“双师”结构教学团队；充实校内外实训基地功能；完善教学质量监控体系。将机电一体化技术专业建设成为区域内装备制

14、造业高端技能型专门人才培养基地。（二）建设目标1. 校企合作专业建设的体制机制创新。健全以专业对口行业企业专家为主要成员的专业建设委员会，完善运行制度体系。校企共同设计培养目标，制订人才培养方案，共同实施培养过程。在合作企业建立的工作站。2以装备制造业为依托，以岗位需求为目标，以“工学结合，德能并育”为切入点，创建 “过程六化，工学一体”的人才培养模式，不断提高专业人才培养质量。3以机电设备生产过程和生产任务为载体，构建工作过程系统化的课程体系。以机电设备生产核心岗位工作领域构建专业核心课程，以核心岗位的工作内容构建课程内容，以机电设备生产过程为主线组织教学内容。建设“工学结合”的优质核心课程

15、3门，其中1门达到国家级精品课水平，2门达到省级精品课水平。研制与修订7本工作任务导向的教材。建设学生自主学习的教学资源包。4建成一支专兼结合、结构合理、具有省级水平的优秀专业教学团队。引进1名专业带头人，通过国外进修、国内培训、企业挂职锻炼等形式培养1名专业带头人；培养4名、引进1名具有工程实践能力、实际动手能力强的骨干教师；培养“双师”素质教师8名；增聘专业对口的企业技术人员和能工巧匠共10名作为兼职教师，使专任教师与兼职教师之比达到1:1。5增强校内实训基地功能，新建数控机床拆装实训室，扩建或改建机械加工中心、CAD/CAM创新实训室、数控加工中心、特种加工实训室、焊接实训中心和电工实训

16、中心，新建教学做一体化教室等，使校内实训基地具有教学、生产、科研、培训、技能鉴定等多项功能。新增15个校外实训基地，使本专业达到40个校外实训基地，扩大由顶岗实习到定岗就业的学生比例。完善校内、校外实习实训基地管理机制，整合教育资源，共建机电生产性实训基地。6构建以政府为主导、学校为主体、企业和行业协会参与，合作办学、共同育人的长效机制，建设结构合理、网络层次分明、安全、可靠、可管理的覆盖全院的网络。 7依托我院张家口市先进装备制造技术创新服务平台，积极创新社会服务的体制机制，社会服务能力进一步提升，每年对外各种技能培训800人次左右，职业技能鉴定500人次左右，农民工培训100人次左右，科技

17、开发或技术革新项目不少于1项。每年为对口支援院校培训师资20人次左右。三、主要建设内容按照学院“工学结合，德能并育”的人才培养模式改革要求，分析机电一体化技术专业工作岗位、典型工作任务对职业素质和职业能力的要求，确定人才培养目标、知识能力和素质要求，创建 “过程六化，工学一体”的的人才培养模式。进行合理地 “一重构、三整合”。课程重构：对传统的学科体系进行解构，重构以工作过程为导向的课程体系。师资整合：采取“请进来，送出去”的模式，选择骨干教师进厂锻炼，出任技术人员，企业选派专业技术人员和能工巧匠参与教学和实践指导，实现校企师资力量的有效整合，并引入企业管理模式。设施整合：将学校专业教学的生产

18、设备、有关实验室与企业生产性设备和实验条件整合起来，形成生产性实习实训基地，有效地开展工学结合，完善管理机制。机制整合：将学院管理机制与企业管理机制整合起来，基地管理企业化，企业管理学习化。着力营造出具有着强烈社会责任感的文化氛围。（一）校企合作专业建设的体制机制创新1.建设内容解放思想，转变观念，积极探索以董事会（理事会）为组织模式的校企合作体制。形成在理事会领导下，健全以专业对口行业企业专家为主要成员的专业建设委员会，完善运行制度体系，共同建设专业、制定人才培养方案、开发课程，共同建设实习实训基地，共同培育技能人才，共同革新生产技术，共同合作学生就业，共建共享师资团队的校企合作运行机制。继

19、续探索建立“校中厂”、“厂中校”实习实训基地，深化北汽福田“厂中校”实习实训基地建设。 积极推进政府、行业、企业、学校四方共建，由市政府牵头，我院与清华大学国家现代材料科技信息网络中心、中国产学研合作促进会新材料专业委员会、张家口市科学技术与地震局共同组建了张家口市先进装备制造技术创新服务平台。平台成立了矿机装备、风电装备、农机装备、环保装备、汽车零配件5个研发中心和葛昌纯院士工作站。组织张家口市规模以上的装备制造业企业，组建了张家口市先进制造产业技术创新战略联盟。逐步构建起以政府为主导、学校为主体、企业和行业协会参与，合作办学、共同育人的长效机制。平台建设坚持政策引导，项目带动，通过市场运作

20、、多方投入，实现“政府扶持平台，平台服务企业，企业自主创新”的良性循环，切实为张家口装备制造业出谋划策，做好新产品研发、新技术引进、嫁接及成果转化，从而实现以企业为主体、市场为导向、产学研深入合作，帮助企业提高自主创新能力。机电一体化技术专业为助推张家口装备制造产业转型升级、提高企业自主创新能力，提供高端技能型人才支撑。2.经费预算（见表1）表1 校企合作专业建设的体制机制创新经费预算序号建设内容建设标准年度经费预算（万元）2011.102012.92012.102013.9小计1校企合作体制机制建设构建以政府为主导、学校为主体、企业和行业协会参与，合作办学、共同育人的长效机制5510合 计5

21、510（二）工学结合的人才培养模式改革与创新贯彻党的教育方针，适应地方及周边地区经济发展需求，创新机电一体化技术专业人才培养模式，强调在学生学习过程中加强工作过程要求的导向作用。通过企业人员访谈、下厂调研、召开专业指导委员会等手段，与企业共同制定培养目标、培养途径、教学组织形式，创新 “过程六化，工学一体”的人才培养模式。1. 职业岗位与职业能力分析机电一体化技术专业毕业生主要专业服务面向：张家口及周边京津冀晋蒙5省市装备制造业。主要工作岗位：机电设备安装与操作、机电设备的运行与维护、机械加工工艺的制定与实施等；相关工作岗位：机械产品营销、机械产品售后服务、行政管理等；发展工作岗位：机械设计、

22、机械制造工艺与技术管理、机械制造生产组织等。与企业专家合作组成专业建设委员会，面向机械行业生产制造企业,开展岗位群需要的专业知识、工作技能、岗位能力等的广泛调查, 共同进行职业分析，根据岗位职责分析要完成的工作任务，确定典型工作任务和需要的职业能力和职业素质，机电一体化技术专业的典型工作任务与职业能力分析见典型工作任务与职业能力分析表2。表2 典型工作任务与职业能力分析表岗 位工作任务工作任务内容职业能力职业素质1.机电设备安装操作1-1机电设备安装1-1-1机床安装1-1-2其它机电设施、设备、装置等的安装1-1-3安装过程中的安全防护1-1-4与技术、设备工具管理部门等协调沟通1-1-5

23、设备安装报告设备安装的作业计划和作业规程制定设备安装的组织实施能力简单起重设备的操作能力设备安装精度的检测与调整能力安全防护知识和能力文字表达、语言沟通能力常用工具的使用与维护能力1.积极的人生态度，强烈的事业心。2.爱岗敬业，责任心强。3.善于与他人的合作、交流与协商，具有团队协作能力。4.具有语言及文字表达能力。5.通过自主学习获取新技术的能力。6.具有获取信息和综合处理信息的能力。7.遵守规章，重视安全。8.具有成本意识，节约成本，降耗增效。1-2机电设备操作1-2-1普通机床（车床、铣床、磨床等）操作1-2-2数控机床（数控车床、数控铣床、加工中心）操作1-2-3其它机电设施、设备、装

24、置等的操作1-2-4加工产品的质量检测1-2-5与工艺技术人员、设备工具管理人员、产品用户等沟通交流机械加工工艺制定普通、数控机床操作能力通用刀具、夹具、量具选用能力和刀具刃磨能力识图能力数控编程能力零部件精度检测能力交流沟通能力安全防护知识和能力2.机电设备运行维护2-1机电设备运行2-1-1机电设备运行2-1-2机电设备维护2-1-3运行维护记录具有安全操作能力机电设备维护保养能力具有判断机电设备运行状况是否正常的能力具有识读机床电气原理图的能力技术参数记录、分析与处理能力2-2机电设备检修2-2-1 系统故障诊断2-2-2机械系统检修2-2-3控制系统检修2-2-4失效系统修复或配置，失

25、效零部件测绘与配制具有正确诊断、排除系统故障的能力系统故障分析判断能力具有识读液压系统原理图的能力具有拆卸与装配常用液压元器件，搭接液压基本控制回路的能力零件测绘能力、零部件配置与制作能力具有识读机床电气原理图的能力具有安装、调试机床电气系统的能力2-3机电设备维护2-3-1机械系统维护2-3-2控制系统维护机械设备结构图、电气图识读能力机械系统维护能力控制系统维护能力3.机械加工工艺制定与实施3-1机械加工工艺规程编制3-1-1零件常规加工工艺卡片的编写3-1-2零件数控加工工艺卡片的编写3-1-3工序卡片的编写机械加工工艺的识读机械加工工艺制定能力具有正确选用零件材料的能力机床、通用刀、夹

26、具的选用能力绘图能力专用夹具、工装的设计能力3-2机械加工工艺规程实施3-2-1工艺规程实施的计划与组织3-2-2工艺规程实施的作业指导及辅助3-2-3与相关部门和人员的协调沟通工艺规程实施的计划、组织与实施能力加工质量分析的能力工艺规程实施时现场技术指导能力加工工艺调整改进能力沟通协调能力2. 专业定位及人才培养目标人才培养目标：培养拥护党的基本路线，适应机电设备生产第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的机电设备安装、操作、调试和维护，机械制造工艺制定及实施，机电一体化产品初步设计，机械制造企业生产组织、技术管理及产品营销的高端技能型专门人才。学生应在具有机电一体化技术必备的基础理论知

27、识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神。就业岗位（群）：主要工作岗位：机电设备安装与操作、机电设备的运行与维护、机械加工工艺的制定与实施等；相关工作岗位：机电产品营销及售后服务；发展工作岗位：机电产品设计、技术管理、生产组织等。典型工作任务：学生毕业后主要面向机电产品生产企业生产第一线，从事机电设备安装、运行、操作、检修与维护，机械加工工艺规程编制与实施，机电产品营销及售后服务等典型工作任务。毕业资格与要求：通过计算机一级和英语应用能力B级测试，取得维修电工、加工中心操作工或制图员职业资格证书之一。3. 创建 “过程六化，工学一体

28、”的人才培养模式在充分调研的基础上，由聘请的行业企业专家、能工巧匠、人力资源主管、教育专家和校内专家、骨干教师组成的专业建设委员会，制定机电一体化技术专业人才培养方案，确定开设课程，提出能力、素质要求，确定理论、实践学时比例，提出教学团队人员素质要求；企业充分参与和审定行动导向的课程开发，参与职业素质、能力培养工作，以此参与人才培养的全过程；依托生产性实习实训基地（包括顶岗实习基地），在专兼结合的“双师”结构教学团队的讲授和指导下，通过具体的学习和实践活动，保证人才培养过程和工作的紧密结合，把学生学习知识和技能的过程融入到工作情境中。创建 “过程六化，工学一体”的人才培养模式（见图2）。创新后

29、的人才培养模式表现为以下六个方面的特征：一是师生员工化：专业带头人、骨干教师参与企业产品开发和技术管理，学生在实训基地接受企业化管理。企业安排优秀技术人员和能工巧匠参与实训教学。学校教师与企业技术人员、学生与企业工人相互交流、取长补短，共同提高。二是教学情境化：根据专业课程内容和高职学生学习与认知特点，以培养学生掌握相关知识和操作技能为主要目标，结合真实的典型生产任务，在真实的生产环境中（在部分没有相关生产任务的学习项目，创设仿真环境），设计教学情境，教师（技术人员）在真实环境中组织实教，学生在真实环境中结合具体任务和学习情境，提升学生学习的兴趣和学习的实际效果。三是做学一体化：教学过程按“做

30、学合一”的方式进行。利用校内、仿真实训基地和企业生产现场，开展以典型项目和案例为主线，理论教学与实践教学融合的教学活动。通过校企联合，企业全程参与人才培养的方式，达到人才培养的目标。四是实训实境化：利用校内实训基地的有利条件，开展实境化实训，模拟企业的环境和管理规范进行实训，围绕企业真实产品和案例设计实训项目。机加工实训从简单、低质的工件做起，积累操作与工艺经验，逐步过渡到从事高精度金属零件的加工。而机电设备维护、安装及调试，如：数控机床维护实训则组织学生与企业员工一起从事主流数控系统的拆装与维护、数控机床精度检测与调整等，使技能训练与岗位操作为一体。五是考核过程化：课程过程性考核包括出勤情况

31、、课堂纪律、作业情况、学习态度、项目成绩等。课程考核过程化，综合测量和评价学生的学习行为、学习过程和学习成就，从而为学生学习决策提供信息和依据，改善学习行为，提高学习效率，促进学生个性的全面发展，为教师教学设计和教学资源建设决策提供信息和依据。六是评价社会化：按社会的职业资格标准评价学生的学习效果，质量评价以系级考试、院级检查、教学督导、学生评教为基础，引入行业专家、用人单位评价，每年至少开展一次教学检查。对考试制度进行改革，工学结合课程、实践环节主要由工厂机械、电器工程师和能工巧匠做出评定。通过调查函、走访等形式收集企业对人才培养规格、课程设置、培养方案方面的意见和建议。及时吸收合理化建议，

32、提高人才培养质量。考核过程化综合测量和评价学生的学习行为、学习过程和学习成就评价 社会化按社会的职业资格标准评价学生的学习效果师生员工 化教师企业技术骨干，企业技术骨干教师。学生实施员工化管理教学情境化利用实际生产或维修任务设计教学情境做学一体化教学过程按“教学做”合一的方式进行实训实境化在模拟企业真实生产或维修过程中实训图2 “过程六化，工学一体”人才培养模式的六大特征4经费预算人才培养模式经费预算见表3。表3 人才培养模式经费预算表建设内容经费预算及进度安排（万元）2011.102012.92012.102013.9小计机电一体化专业及专业群人才需求调查1.51.53工作过程导向培养方案研

33、究1.51.53相关管理制度、评价标准研究112合 计448（三）基于工作过程系统化的课程体系建设与教学改革1. 课程体系建设紧紧围绕以“过程六化，工学一体”为特征的人才培养模式，由企业专家与教学骨干合作组成专业指导委员会，根据专业毕业生主要就业区域当地及京津冀晋蒙5省市和主要就业行业装备制造业，就装备制造业企业开展广泛调研,明确专业人才所面向岗位群需要的专业知识、工作技能、岗位能力等；通过与企业专家、技术骨干和毕业生等共同进行职业分析，确定出专业培养目标和学生的能力结构,根据能力实现应具有的知识与技能，进行系统的基础知识学习设计和系统的实践能力培养设计；依托校内外实训基地，以中煤张家口煤矿机

34、械制造有限公司、宣化工程机械有限公司等企业的产品为载体，将产品生产工作过程、生产工艺路线引入课程教学中，转化为基于工作过程的课程教学任务，形成基于工作过程系统化的课程体系见图3。对实施的效果、人才培养质量、课程的评估等要不断征求企业的意见和建议,不断改进和完善课程体系。金工实习、工程制图、材料与成形工艺、几何精度测量技术、电工电子技术、机械设计基础、机械加工工艺与实施、数控机床加工编程及操作、机床电气控制系统维护、液压与气动技术、自动编程技术、机电设备安装与调试、顶岗实习等专业课程思想政治理论、高等数学、英语、体育、计算机基础、物理实验、职业生涯规划、VB语言程序设计、企业管理等公共与基础课道

35、德修养、艺术类选修课程、机电专业英语、人文、管理类选修课程、工程测试技术、素质拓展训练等拓展课程以培养学生职业能力为主线系统的实践能力培养系统的基础理论知识学习图3 基于工作过程系统化的课程体系系统的基础知识学习包括公共基础课和专业基础课，主要是为使学生成为“职业人”、“岗位人”、“社会人”，奠定一定的基础知识和基本能力。公共基础与专业基础课程要配合专业建设，开展以应用为导向的课程改革，有针对性的整合课程内容，引入任务驱动自主学习、案例分析教学、项目导向情境学习等多种教学模式，灵活运用“案例教学法”、“问题驱动法”、“讨论法”等教学方法，有效调动学生积极参与学习。系统的实践能力培养设计是根据专

36、业培养目标和职业岗位能力分析，参照数控车工国家职业标准，根据学生主要就业岗位，构建基于岗位能力培养的模块化课程，专业课程中设置了“机电设备安装操作模块”、“机电设备运行维护模块”和“机械加工工艺制定与实施模块”（见图4），为学生适应不同的工作岗位和可持续发展打下了基础。1. 机电设备运行2. 机电设备检修3. 机电设备维护机械加工工艺的制定与实施机电设备安装与 操 作 机电设备的运行与维护主要工作岗位数控机床故障诊断与维护机床电气控制系统及维护电工电子技术机械加工工艺与实施数控机床加工编程与操作自动编程技术几何精度测量技术机床电气控制系统的维护数控机床加工编程与操作机电设备安装与调试专 业 课

37、 程金工实习 工程制图 材料与成形工艺机械设计基础 液压与气动技术 顶岗实习典型工作任务1.机电设备安装2.机电设备操作1. 工艺规程编制2. 工艺规程实施图4 以岗设置的模块课程图2. 基于工作过程的专业优质核心课程建设与企业专家共同组成课程建设团队，联合开发3门工学结合的优质专业核心课程，机械零件加工工艺与实施、机床电气控制及PLC达到省级精品课程水平，数控加工编程及操作达到国家级精品课程水平。基于产品生产过程，确定各门课程行动和学习领域，收集机电产品生产、制造、管理等的实际案例，以典型的机电设备的零部件生产作为载体，实施项目课程教学。例如机械加工工艺及实施项目教学实施见图5所示，选定轴类

38、零件、盘类零件、套类零件、连杆类零件和异类零件等作为项目，通过学生完成这些产品项目的零件图分析、毛坯选择、工艺制定、产品加工、质量检验等工序，完成机床的选用与调试、刀具的选择、切削液的选用、夹具的选择与使用、专用夹具设计和切削用量的选择、机械加工工艺规程的制定、数控编程、工件加工质量检测等教学过程。项目1：轴类零件项目4：连杆类零件项目5：异类零件项目2：盘类零件项目3：套类零件工艺文件制定产品加工质量检验工装选择与设计刀具的选择夹具选择与设计辅助工具的选择量具的选择夹具精度检测工艺过程制定工序卡片制定零件工艺分析毛坯的选择产品精度检测加工操作设备调试与维护图5 机械加工工艺与实施项目课程框图

39、项目教学实施在实训中心进行，以课程项目为中心，以产品为载体，以小组合作为主要组织形式，实施做学一体化教学模式。通过生产实境，学生完成来自企业的真实产品的加工制造，实现教学和生产的合一。灵活采用问题式、讨论式等互动式教学，辅以仿真、模型、挂图等教学手段，提高学生兴趣。教学过程中对重点、难点问题组织开展座谈会、报告会、讨论会等形式，加强经验与成果交流。建立包括技术水平、行为能力、实施手段、结果表达、创新与不足等在内的综合评价体系。表4 优质核心课程与教材建设计划课程名称2011.102012.9建设内容2012.102013.9建设内容负责人机床电气控制及PLC课程标准、课程内容、课件、考试考核体

40、系、试题库、教材、教案教学素材库、习题库、教学包、网站建设罗振成杨兴机械零件加工工艺与实施课课程标准、课程内容、课件、考试考核体系、试题库、教材、教案教学素材库、习题库、教学包、网站建设杨世成宋建武数控加工编程与操作课程标准、教案、课程内容、课件、考试考核体系、试题库、教材教学素材库、习题库、教学包、网站建设。宋建武黄燕梅3. 专业教学资源建设吸收企业技术骨干参与教材建设，研制与修订以工作任务为导向的机械零件加工工艺与实施、CAD/CAM技术、数控加工编程及操作、机床电气控制及PLC、机电设备的安装与调试、数控系统故障诊断与维修、液压与气动技术7部教材，建设其课程标准、课件、试题库、教学包及网

41、站等教学资源。4教学管理改革建立适应工学结合人才培养模式要求的专业教学质量监控与评价体系。完善教学质量督导机制，健全校企合作的教学质量信息反馈系统。加强实训基地内涵建设。（1）完善教学质量标准充分发挥专业建设委员会作用，与合作企业技术人员共同修订机电一体化技术专业课程标准，完成专业主干课程的课程标准制订。（2）完善教学质量督导机制成立由系主任、教研室主任、专业带头人、骨干教师、学生辅导员、合作企业技术人员共同组成的专业教学督导组，制订教学督导制度，负责对全系的教学活动、教学管理工作等进行督导，及时发现问题，提出整改建议并监督整改。（3）完善教学质量监控及信息反馈制度完善校系两级督导制度，聘请合

42、作企业专家参与教师教学能力评价，强化对教师职业能力和职业道德的督导，完善由系专家组（含企业专家）、同行、学生三方组成的教学质量监控和评价体系，建立教学信息定期反馈制度，及时修正、改进教学现状。坚持每年一次的毕业生质量跟踪调查和用人单位调查制度，分析调查结果，指导教学改革和实践。5经费预算课程体系经费预算见表5。表5 课程体系经费预算表建设内容经费预算及进度安排（万元）2011.102012.92012.102013.9小计基于工作过程系统化的课程体系构建448优质核心课程建设5510教材建设336专业教学资源建设（课件、课程标准、教案等）5510合 计171734（四）校企共建实训基地完善校内

43、实训基地的功能，新建1个数控机床拆装实训室，扩建6个实训中心（实训室）：机械加工中心、CAD/CAM创新实训室、数控加工中心、特种加工实训室、焊接实训中心和电工实训中心，使校内实训基地具有教学、生产、科研、培训、技能鉴定等多项功能。新增15个校外实训基地，保证学生100%顶岗实习半年以上，完善校内、校外实习实训基地管理机制。按照“环境职场化、设备生产化、功能多样化、管理开放化”的思路建设数控加工中心、特种加工实训室、焊接实训中心为主的生产性实习实训基地。校企共建，使校内生产性实训基地具有教学、生产、科研、培训、技能鉴定等多项功能。校外实训基地主要是加强协作、优势互补，完善管理机制，新增15个与

44、专业对口的新基地，使本专业达到40个校外实训基地。1. 校内实践教学基地建设校内实践教学基地硬件建设重点扩建机械加工中心、CAD/CAM创新实训室、数控加工中心、特种加工实训室、焊接实训中心和电工实训中心。扩建完成后，基地具有系统、全面和较完善的专业职业能力训练功能，将成为校内生产性实训基地，可以开展社会科技与培训服务。通过产品生产、为企业承担职业技能培训和鉴定、教师进行技术开发和服务等，形成一定的自我造血能力；学生实训由消耗型变为积累型，减轻学校压力，增强专业基地自我发展与良性运行能力。基地建设需要投资330万元，购置设备及建成后具备的功能见表6。（1）新建数控机床拆装实训室：新建数控机床拆

45、装实训室，购置典型数控机床主轴部件、数控机床进给部件、数控机床工作台部件、数控机床换刀机构、数控机床电动刀架等设备10套，拆装工具10套。建成后可对学生进行机电设备的拆装工艺的培训，分析数控机床原理和结构。同时开展对外科技服务与培训等工作。实训室面积300m2,10组，10个工位。（2）扩建机械加工中心：建设生产性机械加工中心，在现在基础上，通过增加设备数量，使普通车床达31台；立式铣床2台、卧式铣床2台、平面磨床1台。加上刨床和摇臂钻床，可以完成产品的普通机床加工。可以面向全校工科专业开展金工实习，可以开展产品的车、铣、刨、磨、钻等机械加工实训及设备的运行、维护与操作训练，开展车工、铣工等“

46、双证书”培训和对外科技服务与培训等工作。新增实训室面积400 m2,16个工位。（3）扩建CAD/CAM创新实训室：建成后具有计算机100台，可以容纳2个班学生使用Solid works、pro-E、CAXA、AUTOCAD等软件同时进行产品造型、图纸设计、数控编程、数控加工仿真实训等，可以为学生建立仿真实训系统，同时可以为学生开展CAD/CAM “双证书”培训和对外科技服务与培训等工作。 新增实训室面积100 m2, 35个工位。（4）扩建数控加工中心：在数控实训中心基础上，新增数控维修实训台1台、立式加工中心1台。通过完善数控实训项目种类，可以系统开展数控加工实训与数控设备的运行、维护与操

47、作训练。与劳动保障局联合建立数控技能鉴定中心，开展数控技能“双证书”培训；可以开展产品数控加工和对外科技服务与培训等工作。新增实训室面积30 m2,2个工位。（5）扩建特种加工实训室：通过扩建使电火花和线切割设备达到5台，可以开展特种加工特别是模具制造及设备的运行、维护与操作训练，开展特种加工职业资格证书培训和对外科技服务与培训等工作。新增实训室面积100 m2, 4个工位。（6）扩建焊接实训中心：通过扩建使普通手工电弧焊机10台、埋弧自动焊机1台、电阻焊机1台、CO2气体保护焊机5台、氩弧焊机5台，可以开展各种焊接方法的技能训练和各种焊接设备的使用与操作训练，开展焊工职业资格证书培训和对外科

48、技服务与培训等工作。新增实训室面积100 m2, 9个工位。（7）扩建电工实训中心：通过扩建使维修电工培训鉴定装置达到50台套，可以开展维修电工工具及仪表使用实训、电器故障检修与调试实训及电工配线与安装实训等工作，开展维修电工职业资格证书培训、鉴定和对外科技服务与培训等工作。新增实训室面积100 m2,20组，20个工位。表6 实训室建设规划名称已有设备或设施拟购典型设备或设施功 能投资机械加工中 心普通车床25台、立式铣床2台、卧式铣床2台、牛头刨床1台、摇臂钻床1台普通车床6台、立式铣床2台、卧式铣床2台、平面磨床1台1.进行普通机床机械加工技能训练2.中、高级工技能鉴定3.对外技术服务7

49、0万元CAD/CAM实训室微型计算机65台CAXA实体设计20点Solid works网络版50点pro-E教学版50点CAXA实体设计40点微型计算机35台设计网络信息传递平台1.CAD技术实训2.数控工艺员、制图员证书的训练3.对外培训、技术服务30万元数控加工中 心立式加工中心1台数控铣床3台数控车床4台数控维修实训台2台数控维修实训台1台立式加工中心1台1.数控机床的技能培训2.进行数控中、高级工技能培训 3.对外培训服务4.对外技术服务40万元特种加工实训室线切割1台电火花2台线切割2台1.特种加工技能训练2.进行特种加工中、高级工技能培训 3.对外培训、技术服务20万元焊接实训中

50、心Co2气体保护焊机1台氩弧焊机2台手工弧焊机10台超声波探测仪1台埋弧自动焊机1台电阻焊机1台Co2气体保护焊机4台氩弧焊机3台1.焊工技能训练2.进行焊工工中、高级工技能培训 3.对外培训、技术服务10万元电工实训中 心维修电工培训鉴定装置（含继电器、接触器、PLC、变频器/直流调速控制器、电机等）30套维修电工培训鉴定装置（含继电器、接触器、PLC、变频器/直流调速控制器、电机等）20套及附件1.工具及仪表使用实训2.故障检修与调试实训3.配线与安装实训4.考证、对外培训、技术服务20万元数控机床拆装实训室典型数控机床主轴部件、数控机床进给部件、数控机床工作台部件、数控机床换刀机构、数控

51、机床电动刀架等设备10套，工具10套1.进行机床结构分析2.机床拆装工艺制定3.对外培训、技术服务20万元合计143台（套）96台（套）210万元2. 校外实训基地建设校外实训基地是校内实训基地的重要补充。校外实训基地通过解决生产实际问题，使学生具备机电设备维修、机械加工等方面的技能，同时也可拓宽学生就业渠道，为日益激烈的就业竞争提供有利条件。具体建设内容如下：（1）强化与现有校外实习实训基地的联系，探讨深度合作的途径、方法。（2）搞好本区域内的校外实习实训基地的建设，特别是加大与张家口市圈内相关企业的联系，新建实习实训基地15个，使本专业达到40个校外实训基地。（3）完善校外实训基地的管理制

52、度及考核标准。3. 现代信息技术应用与数字校园建设加强现代信息技术应用与数字校园的建设，升级更新现有校园网络基础设施的软硬件环境，从硬件基础环境上避免出现网络瓶颈，建成结构合理、网络层次分明、安全、可靠、可管理的覆盖全院的网络；构建满足专业教学资源共享、网络教学需要的数据中心软硬件系统平台；搭建网络视频会议系统、办公自动化管理系统、邮件服务系统；搭建校务基本信息管理系统、教学资源管理系统、网络教学系统的应用服务平台；并把以上所有系统集成整合实现数据共享，建成具有统一用户管理、统一身份认证、统一应用系统架构、统一用户界面、校内外合一、授权分级访问的信息化平台。4经费预算实训基地建设经费预算汇总表

53、见表7。表7实训基地建设经费预算汇总表序号建设内容建设标准年度经费预算（万元）2011.102012.92012.102013.9小计1校内实训基地设备高起点、高档次、高效率、示范性951152102实习实训耗材及意外伤害保险满足耗材供应88163实习意外伤害保险人人有保险2244现代信息技术应用与数字校园结构合理、网络层次分明、安全、可靠、可管理的覆盖全院的网络5510合 计110130240（五）校企共建“双师”结构教学团队外引内培相结合，优化师资结构，提升师资队伍素质。通过全员培训，提高教学团队基于工作过程系统化的教学设计和实施能力。通过国外进修和从行业引进能把握专业、行业发展方向的专业

54、带头人；通过到企业培训，培养一批专业骨干教师；与企业合作，聘请具有丰富实践经验、熟练掌握最新技术的行业一线技术人员来校教学，形成一支稳定的兼职教师队伍。通过三年努力，使教学团队成为省内一流、国内有较高知名度、在行业中能起到引领作用的优秀教学团队。1. 专业带头人培养通过到国外学习、国内学术交流、企业挂职任技术高管锻炼等方式培养1名能把握专业发展趋势和行业发展方向、有较强的组织协调能力，具有课程体系建设与人才培养方案改革能力的专业带头人。使培养对象能够胜任以下任务： 带领教学团队进行专业人才市场调研，确定人才培养目标、培养规格、制定工学结合的人才培养方案； 带领教学团队构建基于工作过程系统化的课

55、程体系，建设专业核心课程； 具体负责教学团队中各位教师的发展方向、培训目标、培养措施，整体提高教学团队的建设水平； 具体负责实训项目建设，开发实训项目，保证理实一体的专业核心课程顺利实施； 能带领教学团队完成省级、市级科研课题； 能够完成社会服务功能。聘请具有数控技术、机电设备维修专业教学、科研经验的，有行业背景和一定影响的专家学者1人为专业带头人。并对其进行教师资格培训、工作过程系统化课程开发理论的培训。使其能够承担以下任务： 能够及时把行业动态信息反馈给教学团队； 每年给专业学生上课不少于20课时；指导顶岗实习不少于20课时，每年作新技术报告2次； 对人才培养计划、课程开发、提出建设性意见

56、； 指导教学团队的科研，提升团队的科研能力； 对教师的成长、培养、引进、培训提出建设性意见； 完成顶岗实习项目的制定、实施。2. 骨干教师引进和培养培养骨干教师4名。每年有计划的安排专业教师脱产或课余时间到企业任技术主管进行实践培训，主要是学习国外先进数控系统的使用和维修技术，取得相应的职业资格证书，在2011年前本专业骨干教师全部获得相关职业资格证书及等级证书。对他们进行工作过程系统化课程开发理论的培训，提高其课程开发能力。引进1名从事数控机床维修、制造、装配工作，具有5年以上工作经验，有一定的理论和实践能力的骨干教师。并对其进行教师资格培训和现代教育技术培训，使其能迅速融入高职教学活动。骨

57、干教师能够胜任的任务有： 在专业带头人的带领下，完成工学结合人才培养方案的开发； 编写具有特色的、创新的特色讲义，完成教材建设； 完成优质核心课程建设； 改革教学方法，在教学中实现“教、学、做”一体化，提高教学质量； 紧密联系行业企业，不断革新教学内容； 完成社会服务功能； 能够承担科研课题与企业共同完成攻关课题。3. “双师”素质教师队伍建设进行工作过程系统化课程开发的理论与方法的培训，鼓励教师积极参与企业生产。建立专业教师定期到企业实践制度，三年内选派8名年轻教师分期分批到当地主干企业进行专业实践锻炼，并参加职业技能培训如职业资格证书、国家职业资格考评员等。80以上专任教师开展面向企业的科

58、技服务。通过实施岗位培训、技能培训、下厂锻炼、技术合作和科技服务等措施，使“双师”素质教师要达到专业教师总数的90%以上。4. 兼职教师队伍建设从数控设备生产企业、数控加工企业，聘请10名具有5年以上工作经历，熟悉机电设备制造、数控加工工艺、设备管理，能从事实训课程建设、理论与实践环节教学，在校企合作、就业等工作中发挥作用的企业技术骨干、能工巧匠为兼职教师，形成一支稳定的兼职教师队伍。使专业教师中专任教师与兼职教师之比达到1:1。对兼职教师进行教育心理学培训和教育法培训，使其熟悉高职教育特点，提高教学质量。兼职教师的主要工作是： 参与专业课程建设、实训基地建设； 承担一门专业课程的讲授工作；

59、指导学生顶岗实习； 参与特色课程资料包建设。5经费预算师资队伍建设经费预算汇总表见表7。表7 机电一体化技术重点专业教学团队建设经费预算汇总表建设内容培养人数培养方式经费预算及进度（万元）2011.102012.92012.102013.9小计专业带头人聘请1教师资格培训、基于工作过程课程开发的理论培训。448培养1赴国外学习、国内学术交流、企业挂职。6612骨干教师引进1教师资格培训、现代教育技术应用培训。336培养4课程开发理论培训、国外先进数控系统培训。336“双师”素质教师培养8结对培养和企业挂职锻炼、职业资格培训、专业实践技能培训及企业顶岗锻炼。6612兼职教师招聘10聘请从事数控设

60、备生产、维修、安装调试5年工作经验以上，具有一定的理论水平及较强的实践经验的工程技术人员及能工巧匠。教育心理学、教育法培训。5510合计25从行业引进2人、从高校招聘后备教师2人,专任教师人数达25人。新聘用兼职教师10人，兼职教师人数达25人。专业教师总计50人。专任教师与兼职教师之比达到50%。272754（六）针对区域装备制造产业需求，提升社会服务与对外交流能力坚持学院“立足张家口，服务河北，辐射京津晋蒙，面向全国”的办学定位，走“职业培训、技术服务、辐射能力并举”之路，围绕机电一体化技术专业群，成立“机电技术应用研究室”，广泛开展社会服务。1. 主要社会服务（1）建立机电技术应用研发机

61、构：依托本专业的技术力量，校企合作建立机电技术应用研究所。机电技术应用研究所主要从事数控加工等应用技术的推广、企业具体应用项目的研发和为企业提供技术咨询、技术服务等。（2）对外培训：每年提供数控机床维修培训50人次；数控机床操作培训300人次；软件应用培训300人次；数控编程培训50人次；农民工和复员转业军人培训100人次；（3）职业技能鉴定：每年面向校内外学生和社会人员进行数控车床、数控铣床、加工中心中、高级职业技能鉴定800人次。（4）技术服务：提供高、精、尖机械产品特别是模具产品的生产加工，每年不少于50件次；为中小企业提供先进技术支持，包括数控编程、数控设备维修改造、产品研发、模具设计