治安警察大队治庸问责及纪律作风活动总结

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1、治安警察大队治庸问责及纪律作风教育整顿活动总结自开展治庸问责及纪律作风教育整顿活动以来,治安队 按照 XX 森林公安局统一部署,紧紧围绕“治庸问责”的总体 目标,深入贯彻落实有关文件及会议精神,狠抓队伍中存在 的“庸、懒、散、乱”等突出问题整改,着力加强队伍作风建 设,严格队伍教育管理,教育引导全体民警始终保持创先争 优、干事创业、奋发有为的精神状态,大力营造敢抓敢管敢 负责的良好风尚, 不断增强森林公安队伍的创造力、 凝聚力、 战斗力。现治安警察大队已圆满地完成了三个阶段的任务, 成效显著,达到了预期效果。现将有关总结情况汇报如下:一、成立组织。会上,传达了 XX 森林公安机关开展治庸问责及

2、纪律 作风整顿活动实施方案的通知,认真学习有关文件及会议 精神。成立了以为队长 XX 为组长, 指导员 XXX 副组长, 民 警 XX 、XXXX 等为成员的活动领导小组。强调了治庸问责 工作的重要性和必要性,要求全队要统一思想,提高认识; 明确分工,合力推进;统筹兼顾,狠抓落实;营造氛围,彰 显力度。二、制定方案。1、治安警察大队根据 ZZ 森林公安局治庸问责及纪律作 风整顿工作会议的精神,制定了治安警察大队开展治庸问 责及纪律作风整顿活动实施方案 ,并指定专人负责此次活 动方案的具体实施。2、在第一阶段学习动员阶段( 7 月 3 日一 7 月 11 日) 结合本队实际,采取个人自学、集体研

3、讨等形式组织学习。 重点学习人民警察法 、人民警察职业道德规范 、人民 警察内务条令 、人民警察纪律条令 、党的十七届四中全 会中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问 题的决定、温家宝同志在会见中央林业工作会议代表时的 讲话和回良玉同志在中央林业工作会议上的讲话、 公安部“五 条禁令”、公安部警车管理规定 (公安部令 第 89 号 )等 法律法规、文件及领导讲话,通过学习,解决好“我是谁,为 了谁,依靠谁”和“做什么、怎么做等问题,进一步激发出全 队民警工作激情。在学习中每人做读书笔记 2 万字左右,写 心得体会 1 篇,全队共写学习心得 10 篇。通过学习,提高 了对治庸问责活动的

4、认识,增强了纪律意识,责任意识。工 作责任感明显增强,精神面貌焕然一新,各项工作任务按时完成,工作纪律明显增强。三、查摆剖析2012 年 7 月 12 日至 2012 年 7 月 20 日,治安警察大 队认真开展 “治庸问责活动”查摆剖析工作,每位民警结合自 身工作实际认真反思, 查找工作中自身存在的 庸、懒、散、 乱等问题, 并认真撰写查摆剖析材料。 在民警治庸问责及纪 律作风教育整顿活动剖析专题会上,每位民警逐个剖析,让 大家深刻认识到开展“治庸问责”活动的重大意义,通过自我 剖析,针对查找的问题,深入剖析产生的原因,提出具体实 用的整改措施。四、查找问题 在剖析过程中,存在的问题主要表现

5、在以下方面:1、是学习不够,所掌握的理论知识和具备的业务水平, 不能满足森林公安工作的发展和要求。2、是工作上存在着畏难情绪,缺乏创新,面对当前的 新形势和新要求,感到信心不足,缺乏迎难而上的勇气。3、是工作方法跟不上形势要求,满足于上传下达的陈 旧工作方法和思路,对如何抓好新时期森林公安工作思路不 够清晰4、是机关工作制度、五条禁令贯彻落实不够坚决、不 够彻底,心存侥幸心理。5、自我要求不严。不遵守工作纪律,迟到、早退,有 事不请假,上班时间玩小游戏、上网购物、聊天。五、提出的整改措施1、强化理论学习,提高综合素质。突出抓好三个方面 学习,即政治理论、法律法规和林业相关知识的学习。采取 三种

6、形式, 即抓集中学习每月一次, 抓教育培训每季度一次, 抓个人的自学每月安排一个学习专题。提高三个水平,即理 论水平、管理水平和执法水平。2、强化激励机制,提高工作标准。克服“不求有功,但 求无过”的庸俗思想, 树立与时俱进、 开拓创新、 奋发有为和 积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取思想,树立不 进则退、 谋求更大发展的观念; 克服“成绩不大年年有、 速度 不快总在走”的盲目乐观情绪, 树立只争朝夕、 发展慢了也是 落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想, 树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服过得去、差不多的 消极情绪, 树立知难而进、 顽强拼搏的大无畏精神; 克服“事 事

7、不出头、 只当中游”的中庸思想, 树立敢为人先, 只争上游 的积极精神。3、强化创新意识,全面推进工作。进一步解放思想, 转变观念,牢固树立创新意识,突破传统思维模式,创新思 想、创新观念、 创新内容、 创新方法, 做好突击型向长效型、 粗放型向精细型、管理型向服务型三个方面转变的文章;4、强化作风转变,提高服务能力。大力弘扬求真务实、 真抓实干的作风,狠抓机关作风建设、效能建设,严肃工作 纪律。坚决消除履职尽职拖拉、质量不高,接待群众办事态 度生硬冷漠、效率低下等不良现象。要增强服务意识,强化 中心窗口建设,坚持方便群众、高效运作、规范服务、廉洁 办事的宗旨,强化公平、公正、公开,处理好严格

8、执法与执 法为民、刚性执法与亲情执法关系,以人民群众满意不满意 为衡量我们工作第一标准,转变工作作风,改进工作方法, 切实解决好群众的实际问题,在管理中服务民生,在服务中 树好形象。5、强化依法履责,加强队伍建设。按照责任落实到位、 风险防控到位、制度建设到位“三个到位”的要求,围绕服务科学发展、共建和谐警民关系,进一步推进依法行政、优化 服务、科学管理。强化工作方法,使作风尽快转变,森林公 安形象在牢固树立在人民心中。以治理“庸懒散乱”问题为突 破口,自觉落实整改要求做到真心改、 主动改、 扎扎实实改, 切实取得整改工作成效。通过此活动,治安警察大队结合实际,全队着力治庸、 治懒、治散、治乱,达到治庸提能力,治懒增效率,治散聚 合力,治乱正风气的良好效果,积极为森林公安事业的发展 贡献自己的力量。在以后工作中,治安警察大队将在前期工 作的基础上,继续广泛查找问题,深入开展治理整顿,建立 健全长效机制,确保治庸问责活动更深入有力有序有效的长 远推进。XXX 森林公安局治安队XX年八月三十日

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