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1、安全生产包保责任书5篇为了认真贯彻中华人民共和国安全 生产法、消防法及公司安全生产（防火）规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本 着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订 安全生产（防火）工作包保责任书。一、承包目标：1、无火灾；2、无安全生产事故；3、无各种车辆重大交通事故；4、无因公死亡事故；5、无食物中毒死亡事故；6、盗窃案件控制在员工总数的2%o以内，破案率达到100%；7、治安案件控制在员工总数的5%o以内，破案率达到100%;8、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的2 %o以内；9、因公重伤事故控制在员工总数的2%以内，轻伤
2、事故控制在员工总数的5 %o以内；1。、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;二、确保责任：1、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全 工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求 ，做到安全工作与主 体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料；2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实；3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。三：考核办法1、将每月进行的目标
3、考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况 作为考核 的依据。2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大 火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照消防法的 有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百 元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照 安全生产法的有关规定，视情节追究有关人员的责任。4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百 元，损失在五千元以
4、上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照交通安 全法的有关规定处罚。5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照安全生产法 的有关规定，视情节追究有关人员的责任。6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照食品卫生 法的有关规定，追究相关人员的责任。7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2% ,每人罚款二百元。并没递增一次罚 款增加二百元。8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2%,结案率低于1 0 0%的，每人罚款二百兀O9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的 2%o ,每人罚款二百元。10、没有
5、完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的 5%。，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2%,除每人罚三百元外，还要按照安全生产法的有关规定，追究有关人员的责任。11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时 整改，而由此发生事故的，要根据国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定追究有关人 员的法律责任。12、 出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的 ，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行 减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。14、 签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。甲方单位签字盖章：年月日乙方单位签字盖章：年月日注:此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为 20XX年3月20日至20XX年12月31日。
安全生产包保责任书5篇
