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1、员工试用期工作心得精选_5篇 在工作的试用期内，进行工作总是能够快速提升自己的一个途径，从工作总结中发觉自身的不足之处，并加以改正!下面给大家分享一些关于员工试用期工作心得，便利大家学习。 员工试用期工作心得1 我于_年5月11日至6月7日在河南_机械有限公司工作，在这一个月的试用期里，我始终是忙着工作，没有让自己闲着，也做出了点成绩。整理了内燃、电动尼龙套钻取机技术资料，包括本机零件、装配图、爆炸图、工艺文件和各种明细表，算是基本完成了任务。 通过这一个月的工作，我对我自己有了新的认识，我有许多的不足，需要不断的学习。现总结阅历教训如下： 一、工作留意详情，多了解知其所以然。毕业三年来，在郑
2、纺机技术部工作学到的学问比较偏面，只把自己要做的工作做好，没有深化其他方面的了解，作为一个机械工程师学问应当是全方面的，要知其所以然，以后的工作中要细心，多请教多学习，成为一个全面的人才。 二、做事要果断，不要迟疑。对于工作上的事要尽快处理，分清主次之分，处理问题要果断，才能有效的解决问题，假如自己都迟疑别人还怎么信任你是对的。 三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路，依据自己的理解完成，然后再请教别人，修正自己的工作内容，一味的请教他人会让自己成为一个没有主见的人，还会影响他人的工作。 四、要擅长沟通。我是一个言语不多的人，尤其是对生疏人，不擅长沟通，以后要多留意，多熬炼自己，转变自
3、己的性格。 员工试用期工作心得2 我于20_年6月4日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题
4、虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的其次份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到骄
5、傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 员工试用期工作心得3 回首_年，在公司领导的指导和各个部门的支持下，坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领厨房部全体员工，为给顾客供应可口的菜肴，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的工作总结如下： 一、经营方面： 1、在总公司的指导下，于10月成立“产品研发小组”。 2、依据顾客的消费心理，推出一些绿色食品和野生食品，响应“绿色餐饮理念”，并且也获得了一些良好的市场反应。 3、响应市场需求，在选购部的配合下，增加了适合来宾需求的原材料和产品。 二、管理方面： 1、以人为本为管理基础
6、，准时了解员工思想动态和员工需求，在_年部门人员较去年同期相比，比较稳定;也为新桥店的开业人员筹备起到了肯定的支撑作用。 2、结合员工实际状况加强素养训练，对员工进行有针对性的厨艺培训，部门员工整体素养有所提高，并且培育出了一批中高层管理人员。 3、依据公司经营需求，逐步根据“六常法”健全部门相关管理制度和流程，并且加强了平安操作的培训和宣扬。 4、员工食堂加强对厨师的要求，从开设夜霄、菜肴品种、口味等方面都得到了较大的改善，也提高了公司赐予员工的福利。 5、员工宿舍在卫生、平安、邻里关系在下半年里更加强了管理，通过各部门的FS:PAGE监督检查，格外是宿舍卫生管理都有很大提升。 6、对公司的
7、会议精神和批示准时向各班组传达，紧跟公司的方案。 三、质量方面： 1、菜肴出品质量是厨房部工作中的重点，仔细听取营业部门的看法及来宾反馈，总结出品问题，如菜肴保温实行申购菜盖、菜梯改进卷帘，出品速度通过同营业部准时沟通和调整相关流程，有杂物等通过硬件的改进和日常的管理要求，在去年的基础上加强了稳定和改善。 2、督促管理人员参与原材料的验收管理，在质量和数量上都得到了肯定程度的完善，也为出品原材料的要求上奠定了质量基础。 四、卫生方面： 1、抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节，并建立责任制。 2、规定食品原料必需分类存放，分别处理。 3、各班组进行对保鲜柜、冷冻箱等原料存放地和工作区域
8、也进行定期或不定期卫生清理。 4、餐具进行定期或不定期的消毒和漂白。 五、成本方面： 1、在保证菜肴质量的状况下，对原料、质量、价格等进行监督，并准时与选购部沟通，以尽可能掌握和降低成本。也总结出一些降低成本的方法。如：把握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;按营业需求选购原料等。 2、对内部用水、电、气、油的监管，在削减原料和能源的损耗上也取得了良好的成绩。 六、存在的不足：如厨房部卫生管理、新产品研发、“六常法”的执行和落实等都存在不足。 辞旧迎新之际，厨房部将在_年的基础上，在公司的引导下，连续加强经营管理、质量卫生监控和成本掌握，同时改进自己的工作思路
9、，结合“研发小组”的资源，考察新的菜品，加快菜肴的创新，进而在_年制造更好的效益。 员工试用期工作心得4 我于20_年x月x日成为本餐厅的试用员工，到今日已经有x个月。 在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。 作为一个在校同学，初来餐厅，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟识了餐厅的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高改善自己，盼望能尽早独当一面，
10、为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中消失的失误的提示和指正。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到餐厅的快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己
11、的人生价值，和餐厅一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为餐厅制造价值，同餐厅一起展望美妙的将来! 员工试用期工作心得5 时间过得可真快，两个月的试用期就这样结束了，在这两个月的试用期间，我为自己选择酒店而感到兴奋，从工作以来，我担当工程部文员这个职位，以前我从来没有接触过这个职位，在同事的关心下领导的关怀下，我开头把握了一些基础的学问和工作的技巧。 以前我没有意识到，事情对于工作来说有那么的重要，可是在总监的领导下让我懂得了，一只水杯有多重，接下来，我要把我这个月的阅历分享给大家。 一只塑料水杯有多重?13克。
12、可就是这样一个并不起眼的小东西，法国航空餐厅在节能减排时也不放过：13克被减轻至9.5克。这3.5克微小的“瘦身”，后来被推广到全法国航空餐厅的航班。对于耗油量巨大的飞机，一只水杯减轻3.5克的重量，好像微乎其微。但在管理者的眼中，小小水杯积少成多的效应就不能低估。据法航有关专家测算，一年下来，全餐厅可因当心水杯“瘦身”而少排放20吨二氧化碳。详情，显示了管理者的精明与远见。可见，我们真的不能忽视了详情这么重要的环节哦!所以无论我们无论从事着什么工作，详情当然重要，不过好的心态与思路也是必不行少的，简洁的说“心态决定事态，思路决定出路，详情决定成败”。 回想试用期的这段时间，我感觉到个人的力气是很单薄的，集体团结才是最强大的，感谢领导的关怀和同事的关心，没有你们，我就不会有现在的进步，人不行能什么都懂，不懂也没关系，肯定要仔细地学习，虚心的请教，我认为自己是一个肯学也情愿学的人，我也不是一个喜爱常常换工作的人，所以我盼望成为，你们的一份子，盼望我能够留在酒店工作，我想我很快会成长起来。 员工试用期工作心得精选_5篇
员工试用期工作心得精选___5篇
