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1、社员代表大会制度范文一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1.审议、修改本社章程和各项规章制度；2.选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3.决定社员出资标准及增加或者减少出资；4.审议批准年度财务预算和决算方案；5.审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；6.审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；7.决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；8.对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；9.决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；10.听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；11.决定
2、其他重大事项。二、召开成员大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、社员（代表）大会的召集
3、由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。五、社员（代表）大会应当将所议事项_决定作好会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。社员代表大会制度范文（二）1、合作社社员代表大会制度合作社社员（代表）大会制度一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2、选举和罢免理事长、理事
4、、监事会成员；3、讨论决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4、讨论决定社员出资标准及增加或者减少出资；5、审议本社的发展的中长期规划和年度生产经营计划；6、审议批准年度财务预算和决算方案；7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；9、研究决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；11、研究决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、任期和报酬；12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13、研究决定其他重大事项。二、社员（代表）
5、大会每年召开一次，如果经营管理需要，经百分之三十以上社员、执行监事或监事会提议，或章程规定的其他情形，可在二十日内召开临时社员（代表）大会。三、社员（代表）大会的召集、选举、表决等事宜，按本社章程规定执行。合作社理事会工作制度一、组织召开社员（代表）大会，并向社员（代表）大会报告工作和其它需要讨论、审议、通过的事项，负责执行社员（代表）大会的决议和决策。二、制定合作社中长期发展规划和年度生产经营计划，开展合作社规范化信息化建设，不断完善合作社主导下的“合作社+公司+社员”的产业化经营机制。三、设置内部组织管理机构，建立健全各项民主管理制度和社内收益分配制度；完善合作社法人治理结构，制定奖惩办法
6、和报酬标准，聘用或解聘合作社部门负责人及工作人员。四、组织社员参加各类农业科技和经营管理培训，开展社内资金互助和其他形式的协作，拓展外销市场和对外合作渠道，逐步建立现代企业制度。五、负责合作社生产、加工和经营事项，组织编制年度经营报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况的监督，并对监事会提出的监督意见在规定的时间内做出答复。六、负责合作社同政府相关部门的联系与沟通，积极争取政府部门项目支持，落实政府对合作社的各项优惠政策，反应社员意愿和诉求，维护社员的合法权益。七、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项，履行本社章程和社员（代表）大会授予
7、的其他职权。社员代表大会制度范文（三）一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1.审议、修改本社章程和各项规章制度；2.选举和罢免理事长、理事、监事会成员；3.决定社员出资标准及增加或者减少出资；4.审议批准年度财务预算和决算方案；5.审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；6.审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；7.决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；8.对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；9.决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；10.听取理事长或者理事会关于成员变动情况
8、的报告；11.决定其他重大事项。二、召开成员大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作好会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。第6页共6页
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