驻地办安全管理制度范文（2篇）.doc

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1、驻地办安全管理制度范文驻地办档案资料由专职文档管理员统一管理，驻地办人员可借阅，并可根据需要制作备份，借阅时应办理借阅手续，阅毕及时归还专职文档管理员。驻地办应建立以下监理档案和相应的管理制度：1、施工、监理的合同文件。含本工程项目的施工招标、投标文件及其澄清文件，施工合同文件、监理合同文件等。这部分文件原件由总监办专职文档管理员保管，合同工程师制作备份。2、设计文件，含设计图纸和概预算文件。这部分资料，原件由总监办专职文档管理员保管，各专业监理工程师制作需要的备份。3、与业主单位来往的文书函件。含口头约定记录与电话记录，监理月报另行建档。这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。4、与承包

2、人来往的文书函件。含口头约定记录与电话记录。这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。5、所有与其他部门单位（含设计单位）的往来的文书函件。这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。6、监理月报。这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。7、全部工程检查记录、签证记录、质量评定资料、中间交工证书、材料试验报告、抽检试验报告等。这部分资料，工程实施过程中原件由分管的专业工程师保管，制作备份报驻地办。工程结束后，原件分阶段整理交驻地办专职文档管理员保管。8、监理通知和监理指令。这部分资料，施工过程中原件由签发的专业工程师交驻地办专职文档管理员保管，可制作备份。9、工程变更、工程延期文件。这部

3、分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管，合同计量监理工程师可制作备份。10、计量与支付凭证。这部分资料，原件由驻地办专职文档管理员保管，合同计量监理工程师可制作备份。11、_。含工地会议记要、临时性会议记要、内部会议记要等。这部资料，原件由驻地办专职文档管理员保管。12、监理日记。驻地办安全管理制度范文（二）_鑫通监理公司总监（驻地）办管理办法为了加强总监（驻地）办的管理，提高监理工作水平，充分发扬各级监理人员主观能动性，调动一切积极因素，实现总监（驻地）办管理各项控制目标，特制定本办法。一、监理人员管理要求1、总监（驻地办主任）为驻地建设、管理的第一责任人，总监（驻地办）人员要分工明确，岗位

4、责任清晰。2、总监（驻地办主任）和监理人员必须是通过公司考核合格并签订合同的人员。上岗监理人员应达到以下标准：（1）必须是相关专业工程技术人员并具有敬业精神和职业道德。（2）必须经过岗位培训，具备监理人员应掌握的相关知识。（3）必须具有科学态度和“百年大计，质量第一”的思想意识，评定工程质量要以试验检测数据为依据。（4）能够认真贯彻执行“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理工作方针。（5）能够做到清正廉洁、遵章守纪，尽监理义务。（6）具有一定的协调能力、积极严谨的工作态度、善于处理各项事宜。（7）服从公司的工作安排。二、总监（驻地）办考核办法1、总监（驻地主任）考核内容（1）总监（驻

5、地）办建设总监（驻地）办上墙图表（_机构框图、规章制度、各级监理人员职责、施工工序及质量检查程序、形象进度图、文件收发表、考勤表、晴雨表、安全及环保_机构等），内务管理（办公环境、寝室卫生、个人形象、厨房卫生等），试验室建设（图表上墙、室内卫生、仪器摆放等）。（2）监理工作计划（监理实施细则）应及时编制，及时上报业主、监督单位和公司，下发施工单位。编制内容参照监理规范、项目的具体要求进行编制。（3）监理月报监理月报要及时编写，及时上报上报业主、质监部门及公司。要求监理月报内容真实，针对性强，切实反映施工动态。（4）对施工_设计的审核、开工报告审批、计量签证、图纸审核等项，应符合施工监理规范要求

6、及业主的要求。（5）监理内业资料应真实、签字齐全、格式正确，监理日记、巡视和旁站记录内容要具体，清楚明了，针对性强，能够反映监理人员的日常工作情况。（6）及时召开工地会议、安全及环保工作会议，形成_，并上下行文。（7）首件工程施工进行严格审批。（8）现场施工质量、进度、安全、环保及文明施工的巡视、检查要有效果。（9）对驻地监理人员的管理作为考核总监（驻地主任）的一项主要内容，总监（驻地办主任）要承担管理责任。（10）试验仪器设备的管理、使用、保养、移交等工作，总监（驻地主任）作为第一责任人，试验室主任在总监（驻地主任）的领导下开展具体业务。（11）生活设施、办公设备的购买必须填写购买申请单，公

7、司领导批复后方可购买，未经申请批复的不予报销，_必须有_人签字。（12）对于总监（驻地）办的伙食管理工作，有总监（驻地办主任）负责成立伙食管理小组。购买物品要两人同去，一人购买一人验收，最后由组长审核并每月公布一次。（13）工程交工后及时完成竣工资料的整理归档装订，并应符合档案管理的规定要求，及时移交有关部门，要有交接手续，否则认为总监（驻地主任）的工作没有完成。（14）与业主、监督部门及施工单位的协调工作应积极主动。2、总监（驻地）办驻地监理考核内容（1）开工前准备工作的_检查施工单位施工原材料、试验仪器、人员、设备到场情况。审核施工单位提供的标准配合比、工艺试验等是否符合规范要求。（2）图

8、纸审核、工艺流程图表的熟悉程度。（3）对施工重点工序、重点部位、隐蔽工程、首件工程旁站情况。（4）现场巡视发现问题、处理问题、反馈情况。（5）所监理工程的质量情况，是否出现质量事故。（6）监理日记、巡视和旁站记录填写应及时、真实、能够反映当天的工程质量情况。（7）抽检资料及各类台账填写及时、准确、完整、到位。（8）工程转序及时，签署意见明确。（9）监理抽检频率频数满足规范要求。（10）工程指令下达准确、及时并有回执。（11）现场安全、环保及文明施工管理情况（12）遵守总监（驻地）办各项规章制度情况。（13）廉政建设情况。3、对驻地监理人员实行考核制度，总监（驻地主任）由公司考核小组进行考核，驻

9、地监理由总监（驻地主任）每月进行考核，考核结果上报公司并与优监优酬、绩效考核挂钩，并作为年终先_选的依据。考核评分大于等于_分为优秀，_分-_分为良，_分-_分为合格，小于_分的为不合格。详细考核内容见附表：监理人员工作质量考核表。三、总监（驻地）办监理人员奖惩办法（一）总则第一条为进一步强化监理人员的事业心和责任感，提高工作效率，充分调动监理人员的工作积极性，结合监理工作的实际情况，依据监理各种规章制度，特制定本奖惩管理办法。对工作积极认真，成绩突出的要及时给予表彰、奖励；对工作失职，造成损失和不良影响的要给予处罚。第二条本奖惩管理办法适用于总监办（驻地办）监理人员。（二）奖惩办法第一条奖励

10、：1、优监优酬奖金部分的奖励，严格按公司的规定执行。奖金的_%归总监办（驻地办），奖金的_%归鑫通公司支配。2、对具有下列表现行为的驻地监理人员，应当给予奖励：（1）遵纪守法，执行总监办（驻地办）规章制度，思想进步，团结互助；（2）一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无质量事故发生；（3）积极提出合理化建议并被采纳；（4）全年无缺勤，积极做好本职工作；（5）维护总监办（驻地办）利益，为总监办（驻地办）争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；（6）工作中受到业主和质监部门表扬的，给总监办（驻地办）带来了形象效益。3、奖励方式。业绩考核给予加分、评选公司先进、提高年底奖金兑现额、从处罚金中提取进

11、行现金奖励。第二条处罚：1、优监优酬罚款部分的处罚，严格按公司的有关规定执行。罚金的_%由总监办（驻地办）承担，罚金的_%由鑫通公司承担。2、监理人员对施工现场不进行巡视或巡视不认真，对存在的问题不能发现或及时处理，受到业主或有关单位批评，总监办（驻地办）给予通报批评，并给予100-_元罚款。3、对监理工作较差，关键工序旁站不到位，转序工作不负责任，受到业主或有关单位批评，总监办（驻地办）给予通报批评，并给予200-_元罚款，严重的撤换相应的责任人。4、监理人员在巡视或旁站过程中，发现现场操作不规范、存在质量、安全问题或隐患不及时要求整改或下发书面指令，总监办（驻地办）给予通报批评，并给予10

12、0-_元罚款。5、监理人员对现场文明施工控制不力，造成现场混乱的，对责任人处以100-_元罚款。6、监理人员因工作失职，造成现场出现质量问题，对责任人处以100-_元罚款。7、监理人员对工程质量控制不力，出现一般质量事故对责任人处以200-_元罚款。8、监理人员对安全生产监管不到位，出现一般安全事故对责任人处以200-_元罚款。9、内业资料（包括监理日记、巡视记录、旁站记录、各类台账）填写不及时、不认真的，类似问题出现超过二次以上者，处以100-_元罚款。10、监理人员编写虚假资料，或由施工单位代写抽检资料，驻地办给予通报批评，并给予200-300元罚款。11、监理人员因工作调转或离职没有完成

13、内业资料或资料不完整，视具体情况处以1000-_元罚款。12、总监办（驻地办）在交工验收期间监理内业资料不齐全，给予总监（驻地主任）_元罚款。13、监理人员未经许可工作时间酗酒、未经请假夜不归宿，给予_元罚款。14、监理人员未经允许私自驾驶车辆和工程机械的，给予_元罚款；造成经济损失和严重后果的，一切责任由其个人承担。15、监理人员不遵守总监办（驻地办）的安全规定，存在不安全行为或安全隐患的，给予_元罚款，引起安全后果的，由其承担经济损失责任及相关法律责任。16、总监（驻地主任）存在上述违规事实或被_经公司查实的，给予双倍罚款。17、监理人员因工作失职被业主或质监部门处以黄牌警告的罚款_元，通

14、报批评的罚款_元，清除出场的罚款_元。18、当出现下列情况之一者，对监理人员作出清除现场的处罚。（1）向施工单位推荐队伍、推销原材料的监理人员；（2）生活作风不检点、触犯法纪的监理人员；（3）滥用职权_，有意刁难施工单位，造成恶劣影响的监理人员；（4）因监理工作失误造成直接经济损失达10-_万元的质量和安全事故的直接责任者；（5）工作不负责任，玩忽职守，同一监理人员累计出现遗漏转序、错误转序_次以上；（6）监理旁站不到位，重点工序、重点部位现场旁站累计出现漏岗_次以上的监理人员；（7）违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成监理任务或总监（驻地办主任）安排工作任务的；（8）一年内

15、被一票否决累计_次或连续_次被评为6等，负有直接责任的监理人员；（9）拒不执行总监（驻地办主任）工作安排和调动、指挥，或无理取闹干扰工作的，影响生产秩序、工作秩序的。第三条由于监理人员未尽职尽责或因失误造成工程质量、安全事故，事故情节严重，构成犯罪的，依法追究其法律责任。四、考勤及请假管理制度1、总监（驻地）办监理人员考勤由总监（驻地办主任）负责实施，并对驻地考勤工作进行监督检查。2、全体人员要认真遵守作息时间。3、不经请假批准离开工作岗位者按旷工处理。4、每月无固定休假。监理休假或请假由总监（驻地主任）批准，时间由总监（驻地主任）确定，无特殊情况不得请假。在工程施工繁忙阶段不得请假，具体情况

16、由总监（驻地主任）酌情处理。5、监理请假需提前向总监（驻地主任）提出申请，监理请假期间需将工作进行移交，并填写工作移交单，并附于监理日志中，归岗后销假，重新交接。6、需延长假期者，需提前向总监（驻地主任）提出申请。监理请假需按时归岗，超过一日罚款_元/日。7、驻地监理主任及以上职务者，离开工地，必须报请上级领导批准。8、未经请假，旷工_日以上者，给予通报批评，并按奖罚办法的有关规定给予相应处罚。旷工_日以上者，予以清除。9、总监（驻地主任）每月上报公司的考勤表必须真实，不得虚报考勤，如经公司发现，对总监（驻地主任）进行罚款，罚款按实际缺勤天数_元/天。10、旁站监理人员工作时间确保手机开通，标

17、段监理组长、总监（驻地主任）手机_小时开通。请假人员在请假期间必须联络畅通。五、驻地办费用管理1、费用申报所需费用由总监（驻地）办填写资金申请表，报公司综合部审核，经总经理批准后执行。未经申请审批发生的费用不予报销。为保证公司财务结算，总监（驻地主任）所借的备用金，必须在当年_月中旬之前返还公司，特殊情况由总经理审批。2、驻地用品的购买各监理驻地在组建之前，由总监（驻地办主任）根据驻地实际情况，提出办公用品购置明细计划报公司审批。总监（驻地）办公用品由公司综合部统一发放（计算器、工具书、纸笔等），计算器、工具书等办公用品工程结束后要及时交回。如遇特殊情况需在当地购买办公用品时，总监（驻地主任）

18、需向公司总经理请示，并填写申购单，经同意后方可购买，否则不予报销。总监（驻地）办购买日常用品应由_人经手，购买、验收、核销人员齐全。报销费用的单据，由各驻地办自行粘贴，金额统计要准确无误，如出现错误公司不负责更改。3、房屋及车辆租用总监（驻地）办的房屋、车辆租用由公司统一安排，总监（驻地办主任）负责签署租房、租车协议及管理。报销时要认真填写房屋及车辆费用表，如发现有多报、误报等违规行为，公司将追究总监（驻地办主任）责任。4、伙食费用总监（驻地主任）不负责伙食费的具体使用，对伙食费使用进行监督管理。伙食费由总监（驻地办主任）认真填写，要按实际出勤和就餐天数填报，如发现多报、虚报的现象，公司要对总

19、监（驻地办主任）加倍处罚。5、费用报销报销单据采用邮寄方式寄到公司，在工程所在地办理银行卡，报销费用由公司存入卡中。六、办公设备使用与管理办法为了保证驻地办开展工作的需要，充分发挥仪器设备及办公，生活设施的作用，节省资金，制定如下管理办法：1、总监（驻地）办建成后，总监（驻地办主任）提交一份驻地办公、生活设施清单，提交总经理审批后，实施采购或由公司领取，采购或领取办公、生活用品采取谁办理谁负责的制度。2、各总监（驻地）办使用的办公、生活等用品要建立台帐，作为驻地管理的重要内容。重要物品如微机，传真机，电视，电话，复印机，照相机等，工程结束后由驻地办主任与综合部办理移交，送公司保管或就地封存，统

20、一保管。生活用品，能够周转使用的如：床，办公桌椅，微机桌，电饭锅等由驻地主任与综合部办理移交，送公司统一保管或就地封存。驻地办主任详细列出设备清单，并与入场清单对照。3、各种仪器、设备，如人为原因损坏不能使用，由责任人赔偿损失，如正常原因损坏需修复，由总监（驻地主任）提交报告，说明原因和所需费用，报综合部审核，经总经理批准后方可修理。七、总监（驻地办）安全生产制度1、总监（驻地办主任）为安全的第一责任人，各驻地要建立安全领导小组，总监（驻地办主任）要经常对驻地所有人员进行安全教育，贯彻安全第一的思想。2、建立文明、卫生的生活环境，不食用腐烂、变质的食品，确保人员身体健康。3、使用的家用电器开关、线路安全可靠，防止漏电。4、驻地办的车辆必须保持完好状态，经常保养与检查。5、监理人员不允许夜不归宿，如有特殊情况应报驻地主任批准。6、所有监理人员工作时间禁止饮酒，严禁酒后驾车与闹事，7、禁止监理人员自行驾驶租用车辆进行监督检查。8、进入桥梁施工现场要带安全帽，在道路施工现场，要注意过往车辆，在安全标志内进行监督。9、做好防火、防盗工作。第14页共14页