《农民工讨薪突发事件应急预案（二篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农民工讨薪突发事件应急预案（二篇）（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、农民工讨薪突发事件应急预案为预防和解决农民工工资问题，维护农民工合法权益，根据万科公司要未变，做好春节工地_应急处理工作，结合公司和项目部实际工作状况，制定本预案。一、成立解决纠纷及_领导机构成立解决纠纷及_工作领导小组，成员_如下：组长：谭溪勇副组长：杨文增、周峰、谭邵忠组员：杨春锋、王守蒙、陈运进、刘长运、许四海领导小组职责。负责协调解决公司在项目拖欠农民工工资问题，以及在突发件时，实施应处置行动。(一)了解和掌握各在建工程施工，农民工工资支付情况维护工地稳定和协调处理农民工工资拖欠纠纷突发情况，及时了解农民工工资发放情况：(二)加强监管体系，于重大事件及时处理，并及时传达，执行业主及上级
2、主管总评下达_通知和处置意见：(三)对发生的重大事件要做好记录，发备查阅、归档保存：二、处理_具体措施(一)农民工工资_发生后，事件引发单位必须承担偿付工资，平息事端的责任，用快速，有效的方式妥善处理_，防止事态扩大；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态发展，动员，疏导农民工返回岗位，尽快恢复生产，生活和社会秩序。(二)项目部接到拖欠农民工工资_后，在领导小组的统一指挥下，根据案情，各成员应及时到场组成现场处理小组快速赴现场进行疏导，平息，处置工作，必要时_相关人员进行处置，并根据_严重性按相关程序上报。通知业主负责人，事件所在施工班组人员开展平息事端，化解矛盾和快速应急处置工
3、作。三、各人员职责分工如下1、解决纠纷及_工作领导小组。协调各班组开展工作，悼念了解_肯关情况和现场报告工作。2、项目部。_有关专业人员根据有关法法规规定，提出处置方案和意见，并快速，果断，有效方式处置_。3、施工班组。参与_工作，并快速_对现场及其_的地点维持治安秩序，控制并疏散人员，防止事态扩大，维护工地稳定。(三)在快速应急处置过程中，各部门要积极服从领导小组指挥，密切协同作战确保快速应急处置工作顺利进行。三、后期处置(一)对涉及拖欠克扣农民工工资_处理结束后，项目部要及时向解决纠纷及_工作领导小组提交事件处理报告。内容包括：发生事件单位的基本情况、事件发生的原因、处理经过、有关对策、处
4、理结果、事态的发展趋势等。(二)各项目经理部在日常工作中，要注意清欠工作动向，发现在群体闹事苗头，要及时劝解、制止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，绝不允许有任何激化矛盾的言行。(三)保证信息畅通。为了保证清欠工作的顺利进行，防止_的发生，确保社会安全、稳定，解决纠纷及_工作领导小组的所有领导和成员，必须随时保持通讯工具畅通，确保信息的接收和传送，确保手机_小时开通。(四)如遇_发生，凡不按本预案要求，及时赶赴现场处置的领导和工作人员，凡因不及时处置或故意处理不当而酿成重大恶性事件的，要严格追究有关单位和人员的责任，并依照党纪、政纪给予相关人员严厉处置。五、加强教育提高农民工的法律_意识。农
5、民工讨薪突发事件应急预案（二）为预防和解决农民工工资问题，维护农民工合法权益，贯彻落实_市建委及集团公司相关管理规定，建立建设领域农民工工资支付长效机制，确保公司各工程的顺利进行，维护社会和企业稳定，做好工地_应急处理工作，结合公司实际工作状况，制定本预案。一、成立解决纠纷及_领导机构成立解决纠纷及_工作领导小组，成员_如下：组长：副组长：组员：领导小组职责。负责协调解决公司在项目拖欠农民工工资问题，以及在_时，实施应急处置行动。(一)了解和掌握各在建工程施工，农民工工资支付情况维护工地稳定和协调处理农民工工资拖欠纠纷突发情况，及时了解农民工工资发放情况；(二)加强监管体系，对于重大事件及时处
6、理，并及时准确传达、执行业主及上级主管部门下达_通知和处置意见；(三)对发生的重大事件要做好记录，以备查阅、归档保存；二、处理_具体措施(一)拖欠农民工工资_发生后，事件引发单位必须承担偿付工资，平息事端的责任，用快速、有效的方式妥善处理_，防止事态扩大；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态发展，动员、疏导农民工返回岗位，尽快恢复生产、生活和社会秩序。(二)项目部接到拖欠农民工工资_后，在领导小组的统一指挥下，根据案情，各成员应及时到场组成现场处理小组快速赴现场进行疏导、平息、处置工作，必要时_相关人员进行处置，并根据_严重性按相关程序上报。通知业主负责人，事件所在施工班组人员
7、开展平息事端，化解矛盾和快速应急处置工作。各人员职责分工如下：1.解决纠纷及_工作领导小组。协调各班组开展工作，收集了解_有关情况和现场报告工作。2.项目部。_有关专业人员根据有关法律法规规定，提出处置方案和意见，并快速、果断、有效方式处置_。3.施工班组。参与_工作，并快速_对现场及其_的地点维持治安秩序，控制并疏散人员，防止事态扩大，维护工地稳定。(三)在快速应急处置过程中，各部门要积极服从领导小组指挥，密切协同作战，确保快速应急处置工作顺利进行。三、后期处置(一)对涉及拖欠克扣农民工工资_处理结束后，项目部要及时向解决纠纷及_工作领导小组提交事件处理报告。内容包括：发生事件单位的基本情况
8、、事件发生的原因、处理经过、有关对策、处理结果、事态的发展趋势等。(二)解决纠纷及_工作领导小组将发生拖欠克扣农民工工资群体性_的用人单位录入诚信系统，实施重点监控并依法处理。四、保障措施(一)解决纠纷及_工作领导小组的领导在处置_过程中，根据现场事态情况，有权调动各项目经理部的人员和车辆，各项目经理部不得以任何借口推诿或拒绝。(二)各项目经理部在日常工作中，要注意清欠工作动向，发现有群体闹事苗头，要及时劝解、制止，注意化解矛盾。要注意工作方式方法，绝不允许有任何激化矛盾的言行。(三)保证信息畅通。为了保证清欠工作的顺利进行，防止_的发生，确保社会安全、稳定，解决纠纷及_工作领导小组的所有领导和成员，必须随时保持通讯工具畅通，确保信息的接收和传送，确保手机_小时开通。(四)如遇_发生，凡不按本预案要求，及时赶赴现场处置的领导和工作人员，凡因不及时处置或故意处理不当而酿成重大恶性事件的，要严格追究有关单位和人员的责任，并依照党纪、政纪给予相关人员严厉处置。五、加强教育提高农民工的法律_意识。第5页共5页
农民工讨薪突发事件应急预案（二篇）
