综治工作站工作制度

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1、综治工作站工作制度工作职责村综治工作站在镇乡（街道）综治工作中心的_J旨导下，通过“联防、联 勤、联调、联治、联创”工作机制，统一开展各项工作。其主要职责是：一、贯彻中央、省、市各级社会治安综合治理委员会指示精神，制订本村 综治工作计划、方案、措施等，并负责_实施。二、及时巡查、上报、解决本村及周边地区的治安问题，配合有关部门开 展“严打”整治专项斗争和重点治理工作。三、扎实开展“平安村、疋村、无毒害村”等各类创建活动，切实履行 安全生产、消防安全、交通安全之职责。四、加强人民调解工作，认真接待群众来信来访，及时掌握、调处本村的 各类矛盾纠纷。五、加强法制宣传，努力提高群众的法律意识和依法办事

2、能力。六、加强流动人口服务管理，搞好出租私房登记管理、劳资纠纷协调等工 作。七、加强信息收集，认真记录综治工作站工作情况，做到报送及时，台帐 清晰，资料齐全。综治体系综治工作领导小组综治工作站平治民治流服法交消安保事安动务制通防创 调信巡人管宣安安建解访防口理传全全 巡防分队（护村队）工作职责一、做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、发现、抓获现行违法犯罪活动。二、协助有关部门开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门 调查处理治安纠纷。三、协助有关部门做好重大节庆、重大活动期间的现场治安秩序维护工作。四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告有关部门，维护好现 场周围的治安秩序。五、对

3、广大群众进行安全防范教育，密切联系群众。六、积极配合有关部门做好情报信息工作，发现问题及时报告。七、履行法律法规和规章规定的职责、权利和义务。工作例会制度为规范工作秩序，提高工作效率，培养综治工作人员的良好素质和工作作 风，及时掌握本村的状况。处置各类案（事）件，根据有关规定，特制定例会制 度。一、例会每月一次，时间为号左右，节假日顺延。二、例会由综治工作站主任主持。三、全体人员要按时参加例会，如因工作或其他原因不能参加例会的，应 向综治工作站主任请假。四、各线负责人汇报工作，综治工作站总结工作，布置任务，并协调各线 开展工作。五、适时进行政治、法制、业务学习，经常对工作人员开展纪律教育。六、

4、例会力求简短、简效，切实解决问题，防止程序化，走过场。 新居 民管理员职责新居民管理员协助公安、计生、劳动保障、司法等有关职能部门，负责对 本辖区的新居民、出租房屋等进行服务管理，工作人员主要职责是：一、新居民服务管理（一）准确规范填写新居民登记表收集新居民照片及有关资料信息， 査验婚育证明并输入电脑；（二）协助做好新居民的暂住证、婚育证发放工作；二、出租房屋服务管理（一）协助办理出租房屋登记；（二）督促房东签定治安、计生、卫生责任保证书，履行管理职责；（三）做好承租人续租、注销等登记监督工作；（四）督促房东和承租人做好出租房屋周围环境卫生和防疫工作；三、宣传和贯彻有关新居民的法律、法规和政策

5、，对新居民、房东进行经 常性的法制安全教育；四、做好新居民的工作，督促学龄儿童就学，协助处理好劳动报酬、 劳资纠纷、保障新居民的合法权利；五、建立健全新居民、出租房屋等基本情况台帐；六、对违法暂住管理、出租房屋管理的单位和个人进行教育，经教育不改的，报告有关职能部门依法处理；七、在日常工作中注意收集和发现违法犯罪活动或嫌疑线索，了解群众关 心的社会治安热点问题，并及时报告公安派出所。新居民管理员纪律一、遵守国家法律、法规和政策；二、服从领导，听从指挥；三、遵守作息时间，工作期间不得从事与工作无关事项；四、 保守工作保守公民个人隐私；五、礼貌待人、文明办事、不刁难、谩骂他人；六、工作时间按规定统

6、一着装，佩戴统一标志，保持礼仪端正；七、工作中不推诿、拖拉，不弄虚作假，注意工作实效；八、不得利用职务影响或工作之便插手他人经济纠纷；九、工作中不得接受有可能影响公正的宴请和馈赠；十、不得隐瞒、包庇他人违法犯罪。 流动人口出租私房服务管理职责一、树立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主动为流动人口搞好 服务管理，解决他们的生活、工作中的实际困难。二、协助并督促辖区内的流动人口办理登记、领证等暂住手续，督促租房 业主及时办理相关租房手续。三、及时调处各类纠纷，做好流动人口和政策宣传工作。四、开展经常性法律知识、移风易俗等宣传教育、提高流动人口遵纪守法 意识。五、认真办理上级部门交办的其他有关

7、流动人口服务管理工作。道路交通安全管理制度为进一步保障道路安全，改善道路交通环境，维护人民群众的生命财产安全，根据有关规定，特制定本制度：一、贯彻执行道路交通法律、法规，保障本村道路交通安全符合规定。二、掌握本村车辆、驾驶员的基本情况，建立相应薄册。三、建立创建交通安全村的宣传阵地（窗口）、积极开展道路交通安全知识 宣传，村民的道路交通安全知识普及率达_%以上。四、及时掌握并报告管辖区域内及附近周边地区的事故黑点、黑段和危险 路段，提出改进意见，落实人防措施，积极协助政府及其职能部门开展整治活动。五、协助政府及职能部门做好对道路交通事故的调处工作，加强道路交通 设施的维护，积极开展对本村内摩托

8、车的敦促上牌工作。_工作职责为切实加强对防范和处理_工作的领导，完善_网络，确保村级_工作 有效开展，特制订村级_工作职责：一、认真贯彻落实上级部门关于防范和处理_问题工作部署，研究制订 工作计划和阶段性工作方案。二、积极开展获救教育活动，认真落实防范和处理问题和各项工作 措施。三、全面掌握_活动底数，及时分析防范和处理_问题，发现_活动及 时向镇乡（街道）_领导小组及当地派出所报告。四、开展社会帮教攻坚，对辖区内“”等重点人员帮教转化和防控工作。五、扎实开展“无村”创建活动，提高全民意识，确保社会政治稳 定。六、办理上级部门交办的防范和处理问题的其他事项。 消防、安全 生产管理制度为了加强和

9、规范本村的消防，安全生产管理、预防火灾和各类工伤事故， 根据有关法律规定，特制定本制度：一、贯彻执行消防和安全生产法规，及时掌握本村的消防、安全生产情况, 保障消防设施和安全生产符合规定要求。二、交消防工作与本村的生产、经营、管理等活动列入年度工作计划、统 筹安排。三、_开展防火和安全生产检查、督促落实火灾和安全生产隐患整改，及 时处理涉及消防和安全生产的重大问题。四、根据消防法规定，建立义务消防队，在群众中开展消防知识，技能的 宣传教育和培训，_灭火和应急疏散预案的演练。五、加强民房建筑安全管理、检查、督促建房户和施工单位落实安全保障 措施。第二篇：综治工作站制度工作职责村级社会治安综合治理

10、工作站（以下简称综治工作站）是镇社会治安综合 治理工作中心向社区延伸的工作平台。在社区两委领导下，整合社区人民调解委 员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。由社区主任担任综治工作 站站长。工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆 绑运行。全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强村级 自治_的社会管理能力，切实维护社会稳定。例会制度 社区综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参 加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑 事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施； 研究本

11、辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确 保工作全面推进。值班接待制度 人口较多或矛盾纠纷突出的村，其综治工作站实行值班接待制度，每周确 保有_天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。 值班接待要提前向群公布值班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告社区两 委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。矛盾纠纷调处制度 社区人民调解委员会员负责社区矛盾纠纷的排查、调处工作。遵循合理合 法、自愿平等、尊重诉权原则，规范人民调解方法和程序，按照当事人申请，通 过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时_调解。一般矛盾纠纷由社区人民 调解委员会召集纠纷双

12、方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及 时归档。重大、复杂问题应及时向社区两委汇报，或报请镇综治工作中心进行联 合调处。双方没有调解申请的，社区人民调解委员会也可提前介入，劝导调解， 避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出镇、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态， 解决在基层。信访员制度一般社区配备_人，人口较多社区可配备_至_人，可由社区调解委员 或治保委会兼任。信访员配合上级信访部门做好社区信访工作，排查各种不稳定 因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态（范本）信息；参与调处村 民间矛盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访 对象的思想教育、情绪疏导和稳

13、控工作。不稳定因素排查报告制度 及时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析，全面掌握各类矛盾纠纷、信访 问题、不稳定因素和治安情况，及时采取预警、防范、化解措施。实行定期报告 和零报告，每月向乡综治工作中心上报矛盾纠纷排查调处表。重大、突发_ 或可能造成越级信访事件的信息应在第一时间上报。宣传教育制度_开展_法制宣传，建立固定综治宣传专栏，每_个月更换一次内容。 教育群众遵纪守法，尊重社会公德，增强法规观念；动员群众自觉参与社会治安、 安全生产等工作，引导群众学法、懂法、用法，开展“民主法治村”建设活动， 实现依法有序反映诉求，开展_警示宣传教育活动，引导群众树立科技致富， 勤劳致富思想。建立固定的

14、宣传标语及警示标语，开展预防青少年犯罪法、 禁毒法、消防法等宣传教育，普及禁毒、消防和预防青少年犯罪等有关常 识。治安巡逻制度 每个社区都应组建专职治安巡逻队，并服从镇综治工作中心及巡逻指挥中 心的指挥调度。落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施； 对可疑人员、物品、车辆进行查询，及时制止现场违法犯罪活动，将抓获的现场 _员及时扭送公安机关处理；协助公安机关保护作案现场，积极提供破案线索； 在公安机关指导下配合做好重点要害部位，重大活动的安全保卫；反馈群众对社 会治安管理工作的意见、建议和要求。巡逻队员在巡防时应佩戴值班巡逻标志， 统一着装，配备必要的交通工具、通讯设施和防护

15、装备。巡逻时应严格按照法律 法规和勤务规范进行，坚持“积极提醒，有效预防”，坚持督查制度，实行双向 签字。台帐管理制度 日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记录，各种统计报表要 专柜存放；有关_机构成立、人员职责分工要有书面文档及对应的会议记录； 有关制度要上墙。年终统一装订成册分门别类存档。共建共创制度与属地企事业单位积极开展“平安社区”、“三无社区”、“无_社区”、 “平安单位”、“平安家庭”等创建活动，建立正常联系制度，属地企事业单位 分管综治负责人出席社区综治工作站例会，切实落实齐抓共管措施，做到设施共 投、信息互通、平安共享。帮教监管制度 及时与辖区公安派出所、司法所核对帮教

16、对象底数，建立完善归正人员花 名册及档案，定人员定对象有针对性的开展谈心帮教工作，协助_部门做好涉 毒人员尿检工作，对涉毒人员情况清，动态（范本）明，做好戒毒保证书、帮教 协议书、社区戒毒协议书、社区康复协议书的签订和整理归档，做好帮教记录， 定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心，季有考评，半年有小结，年终有总结； 定期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况，对表现好的对象，及时整理档案报 请上级批准按时脱教，确定专人协助当地司法所，行政法规和_有关规定，履 行_义务，并定期向司法所或者公安派出所反馈_对象的日常表现情况，遇有 重大情况及时上报。流动人员和出租房管理制度 成立流动人口服务管理站，配

17、备专（兼）职协管员，配合有关部门对流动 人员、出租房等开展经常性检查，每月不少于一次，全面掌握辖区内流动人口基 本情况，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现 实表现；发现流动人口未办理有关治安、计生等证件的，督促其及时办理；发现 消防安全隐患要及时整治；督促房主落实治安、消防、计生责任；协助乡综治办 和公安机关开展集中检查或集中整治；协助公安机关做好流动人口申报、登记、发证、 变更登记、验证等工作，检查情况应详细记录，异常情况及时报告妥善处理。责任追究和奖惩制度 切实开展各项综治工作，认真完成镇党委、政府下达的社会治安综合治理 工作目标任务，并根据社区实际分解责任目标

18、，层层落实责任制，具体至村分管 干部和专职人员，将社区综治工作经费支出列入度预算，确保有钱办事，办事的 人报酬落实。年终各责任人要向村两委述职，对完成目标任务且工作突出的，给 予一定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标的给 予责任查究，给予经济或荣誉方面惩处。第三篇。综治工作站各类制度为全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强社区级自治_的社会管理能力，切实维护社会稳定， 根据_省社会治安综合治理条例，结合我社区实际，制定本制度。一、例会制度。社区综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民 警或社区民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强社

19、区级综治队伍 建设；分析社区情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面存在的问 题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研 究部署保障措施，确保工作全面推进。二、坐班接谈制度。社区综治工作站实行坐班接谈制度，每周确保有 _ 天以上时间有人员轮流坐班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。坐班接待 要提前向群众公布坐班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告社区两委主要 负责人研究处理，必要时，召开紧急会议研究处理。三、矛盾纠纷调处制度。社区人民调解委员会负责社区矛盾纠纷的排查、 调处工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范人民调解方法和程序， 按照当事人申

20、请，通过直接调解、三人合议庭式调解等方式及时_调解。一般 矛盾纠纷由社区人民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好 调解的书面记录，及时归档。重大、复杂问题应及时向社区两委汇报，或报请镇 综治工作中心进行联合调处。双方没有调解申请的，社区人民调解委员会也可提 前介入，劝导调解，避免矛盾激化。做到小事不出社区、大事不出镇，努力将矛 盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。四、信访员制度。一般社区配备_人，人口较多社区可配备_至_人， 可由社区调解委员或治保委员兼任。信访员配合上级信访部门做好社区信访工 作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态（范本） 信息；参与调

21、处社区民间矛盾纠纷；宣传信访法规政策，引导群众依法文明有序 信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。五、不稳定因素排查报告制度。及时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析， 全面掌握各类矛盾纠纷、信访问题、不稳定因素和治安情况，及时采取预警、防 范、化解措施。实行定期报告和零报告，每月向乡镇综治工作中心上报矛盾纠 纷和不稳定因素排查调处报表。重大、突发_或可能造成越级信访事件的信息 应在第一时间上报。六、宣传教育制度。_开展_法制宣传，建立固定法制宣传专栏，每_ 个月更换一次内容。教育群众遵纪守法，尊重社会公德，增强法规观念。动员群 众自觉参与社会治安、安全生产等工作，引导群众学法、懂

22、法、用法，开展“民 主法治社区”建设活动，实现依法有序反映诉求。开展_警示宣传教育活动， 引导群众树立科技致富、勤劳致富思想。建立固定的宣传标语及警示标志，开展 禁毒法、消防法和道路交通安全法等宣传教育，普及禁毒、消防和道 路交通安全等有关常识。七、治安巡防制度。社区应组建专职或兼职巡防队，并服从镇综治工作中 心及巡防指挥中心的指挥调度。落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故 的安全防范措施；对可疑人员、物品、车辆进行查询，及时制止现场违法犯罪活 动，将抓获的现场_员及时扭送公安机关处理；协助公安机关保护作案现场， 积极提供破案线索；在公安机关指导下配合做好重点要害部位、重大活动的安全 保

23、卫；向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。巡 防队员在巡逻时应佩戴值班巡逻标志，有条件的可统一服装，并配备必要的交通 工具、通讯设施和防护装备。巡逻时应严格按照法律法规和勤务规范进行，并做 好巡防记录。八、帮教监管制度。及时与辖区公安派出所、镇司法所核对帮教对象底数， 建立完善归正人员花名册及其“蓝本”档案。定人员定对象有针对性的开展谈心 帮教工作。协助镇做好涉毒人员尿检工作，对涉毒人员情况明，动态（范本）知， 做好戒毒保证书、帮教协议书、戒毒协议书、康复协议书的签订和整理归档，做 好帮教记录。定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心，季有考评，半年有小结， 年终有总结；定

24、期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况，对表现好的对象，及 时整理档案报请上级批准提前脱教。确定专人协助镇司法所、公安派出所监督、 督促矫正对象遵守法律、行政法规和_有关规定，履行_义务，并定期向司法 所或者公安派出所反馈矫正对象的日常表现情况，遇有重大情况及时反馈。九、共建共创制度。与属地企事业单位开展共建“平安社区居”、“平安 单位”、“平安社区”活动。建立正常_，属地企事业单位分管综治负责人出 席社区综治工作站例会，切实落实齐抓共管措施，做到设施共投、信息互通、平 安共享。十、台帐管理制度。日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记 录，各种统计报表要专柜存放；有关_机构成立、人员职责

25、分工要有书面文档 及对应的会议记录；有关制度要上墙。在年终由专人统一装订成册分门别类存档。十一、外口和出租房管理制度。配备专兼职协管员，对流动人口、出租房 等开展经常性检查，每周不少于一次。全面掌握辖区内流动人口基本情况，做到 “六知”，即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现实表现；发 现流动人口未办理有关治安、计生等证件的，督促其及时办理；发现消防安全隐 患要及时整治；督促房东落实治安、消防、计生责任；协助镇综治办和公安机关 开展集中检查或集中整治；协助镇流动人口服务管理站做好流动人口申报、登记、 发证、变更登记、验证等工作。检查情况应详细记录，异常情况及时报告镇和有 关部门。十

26、二、责任追究和奖惩制度。切实开展各项综治工作，认真完成镇党委、 政府下达的当年度社会治安综合治理工作目标，并根据社区实际分解责任目标， 层层落实责任制，具体到社区分管干部和专职人员。将社区综治工作经费支出列 入年度预算，确保有钱办事，办事的人报酬落实。年终各责任人要向社区两委述职，对完成目标任务且工作突出的， 给予一定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标 的，给予责任查究，给予经济或荣誉方面惩处。综治工作站工作制度一、_领导制度。村综治工作站在镇党委、政府及镇综治办的领导、指导 下开展工作，由村两委干部、警务室（工作站）民警等组成。站长由村党（总） 支部书记兼任，负责对

27、综治工作站进行具体管理。设专职综治员一名，负责综治 工作站日常事务。二、学习制度。村综治工作站应根据实际情况制定学习计划，定期_学习， 交流工作情况，提高工作人员法律意识和业务能力。三、工作例会制度。通过召开工作站工作例会，分析工作形势，掌握工作 动态（范本），促进情况交流、信息沟通和工作协作，研究解决工作中存在的突 出问题。工作例会每月至少一次。四、治安防范制度。村综治工作站要_治安巡逻队开展经常性的治安巡逻， 节假日加强巡逻，特别是重点部位、重点路段以及农忙时期，制止违法犯罪行为， 预防和减少案件发生。坚持村治安警情公示制度，每月在显要位置向辖区群众报 告本镇及周边地区发案情况，提示群众加

28、强防范。五、登记办证制度。专职工作人员对本村的外来人员检查每周不少于两次， 做到人来登记办证、人走注销，减少出现漏登现象，对暂住人员及时督促办理暂 住证。六、协调处置制度。一般性问题由接待人员当场进行处置，当场不能处置 的，由工作站协调移交有关职能部门受理处置。对重大治安问题和矛盾纠纷，由 工作站负责个案跟踪、督促，协调人员进行调处。矛盾纠纷自接到调解申请后， 应及时_调处。对较复杂的纠纷，一般在一周内_调处，调处中要坚持平等自 愿、合法合理原则，调结后按要求制定调解协议书，并及时登记上报。七、帮教制度。帮教小组对被帮教监控对象每周走访一次，每季度教育一 次，年底考评一次，并积极帮助解决其生活

29、出路等实际问题。八、报告制度。每月向村两委报告综治工作站本月的工作情况和下月工作 重点；每月_日前向镇综治办上报工作报表；做好社情民意信息工作，定期向 镇维稳综治办及有关部门报送各类情况信息；实行重大事项报送制度和重点时期 “零”报告制度，并确保信息反馈渠道畅通。九、奖惩制度。综治工作站建立奖惩制度，年终对工作人员履行职责、工 作业绩、遵守制度、执行纪律等情况进行考核。每年按考核总体成绩的不同，分 发不同奖励，激励其工作积极性。十、资料台帐制度。工作站实施规范化管理，建立各项工作登记台帐。重 大事项、重点人员要一事一档和一人一档。第五篇：村综治站相关工作制度村（社区）综治站职责村综治站是镇综治

30、办的参谋和助手，具体负责本村及企业的平安创建和综 治工作。其主要职责任务是：1、法制宣传。结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱 窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提_部群众法制观念和道德水准；2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活 动，开展治安防范工作，在辖区_治安巡逻，落实防范措施；3、民间纠纷调解。认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解_作用， 妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和;4、归正人员帮教。建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青 少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；

31、5、流动人口服务管理。认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私 房和用工单位的治安管理责任，定期_清查“三无”人员，并及时向有关部门 报告；6、无毒害村创建。加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、 禁种、禁制并举防_的蔓延和危害，确保无涉毒人员；7、消防及安全生产。建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、 安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；8、特业场所管理。积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场 所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解 在基层；9、协助公安政法机关办案。主动配合协助政法机关在本辖区内开

32、展打击违 法_和开展国家安全人民防线建设和_等工作；10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。2 村（社区）治保会主任职责1、督促、检查辖区治安防范工作，_辖区专职巡防队、辖区党员干部义 务巡逻队、辖区治安信息员、辖区国家安全工作信息员等群防群治队伍搞好治 安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管 理法规的行为。3。协助公安机关服务管理流动人口；协助公安机关帮助教育有轻微违法 犯罪行为的人。4、发现有可能引起危害治安后果的事件及时向有关单位、_反映，并协 助做好教育疏导工作。5、发生案件后及时报案，协

33、助公安机关保护现场，为侦破案件提供线索。6、协助公安机关对判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释、保 外就医、监外执行和_外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造；对被监视居 住的_执行监视居住。7、向公安机关提供各类民情、社情及治安动态（范本）。8、向公安机关反映群众对公安工作的意见和要求，并对公安机关的工作提出意见。9、向人民群众进行遵守_法律、尊重社会公德的宣传教育。 3村（社区）调委会主任职责1、做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作，及时化解社会不安定因素 调处民间纠纷，促进邻里团结维护辖区稳定。2、坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少 纠纷发生。3、坚持以事实

34、为依据，以法律政策为准绳，妥善调处矛盾纠纷，防止纠 纷激化，防止发生民转刑案件。4、积极宣传国家的（范本）法律、法规和党的方针政策，教育公民遵纪 守法、尊重社会公德。5、及时向村民委员会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群 众和各级_共同做好矛盾纠纷的化解工作，创造一个文明和谐的社会环境。6、做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。4 村（社区）安监员职责1、安监员是本村基层安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生产 领导小组的指导，是安全领导小组的基层工作人员。2、按时参加上级安全工作会议及培训。3、负责本村及所属企业的安全巡查。4、对所巡查中发现的不安全隐患和问题，有权提出批评和制

35、止，提出整 改意见，并及时反馈给相关领导。5、认真分析本村的安全生产形势，积极提出安全生产的合理化建议。6、积极学习和宣传安全生产及消防知识，提高居民及企业员工的安全生 产意识和技能。5 村（社区）巡防中队职责任务1、在辖区开展巡逻，积极协助公安机关预防刑事案件、治安案件、治安 灾害事故的发生，维护辖区治安秩序。2、及时发现制止和扭送各种现行违法_。3、协助公安机关或有关部门维护刑事案件、治安灾害事故现场治安秩序4、积极开展“四防”（防盗窃、防火灾、防破坏、防治安灾害事故）安全宣传和促进_精神文明建设。5、抢险救灾、救助群众。6、了解民情、社情，掌握辖区治安动态（范本），发现问题及时向公安机

36、关报告。7、完成上级交办的其他有关任务。6 村（社区）巡防队员工作职责1、预防、控制各种违法犯罪活动。通过巡逻，及时预防和遏制各种犯罪活 动，使多发性的盗窃、抢劫等犯罪活动及时得到遏制。2、预防、协处治安灾害事故。及时排查和发现治安灾害事故隐患，一旦发 现，应迅速控制和及时报警，并协助处置或消除。3、预防、_违反治安管理的行为。注意发现、掌握“黄、赌、毒”等违 法违规情况，对掌握的确切信息和情况，就应及时报警；对于深夜游荡在本辖区 的可疑人员，应及时盘问、查询，对确有疑点的人员，立即扭送所在地派出所。4、配合做好辖区内纠纷排查和调处及租赁房屋、流动人口服务管理。5、保护现场和协助查破。当接到或

37、发现本辖区的刑事发案信息或情况后， 应迅速报警，并及时做好发案地点的现场保护工作，协助公安刑侦部门查破案件。6、帮助群众解难救危。要树立全心全意为人民服务的思想，积极帮助群众 排忧解难。如遇群众危难呼救时，一定要挺身而出，赶赴现场，采取果断措施， 及时予以解救，并迅速报警。7 村（社区）流动人口协管员工作职责1、宣传国家流动人口计划生育工作管理办法、_省暂住人口管理条 例等有关暂住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法规。2、协助派出所、计生办依法对出租私房、建筑工地单位（场所）的流动 人口进行日常的管理，按规定查验“三证”（ _、务工证、计生证明），并做 好检验记录，对暂住三天以上的流动人口及

38、时做好登记工作，登记率达_以 上，暂住人口离韶时及时注销，并收回暂住证，做到来登去销。3、协助派出所民警做好出租私房、出借公（私）房的登记备案工作。4、按有关收费规定，代收暂住证工本费，并开具收费凭证。5、准确、清晰、完整地填写各类簿、表、卡、册，并在三天内录入暂住 人口信息库存或派出所动态（范本）信息系统，及时做好有关资料的统计上报工作。6、配合派出所民警对辖区流动人口分层次管理，对出租私房，建筑工地、 单位场所中的流动人口实施经常性与突击性的查验。对有违法犯罪记录和不到半 年又无正当职业及来自高危地区的“不放心户”须每旬上门查验一次；对有相8 对稳定的职业和收入、暂住时间较长、又无违法犯罪

39、记录的“放心户” 须每月查验一次，并做好查验记录。7、积极主动发现流动人口中的违法犯罪线索，协助公安机关查控，抓获 违法_，协助警务站民警查处出租私房房东、用工单位业主的违法违规行为。8、协助警务站民警做好日常治安管理工作。村（社区）综治工作制度工作例会制度1、每月不少于一次工作例会。根据工作需要，可召开临时会议。2、会议由综治站主任主持。3、会议主要传达上级有关综治工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存 在的问题，学_的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步 工作。治安形势分析制度1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时，可随时召开。2、会议由综治站召集，由各线负责人参加。3

40、、会前，对治安问题进行一次排查，找出存在的突出问题。4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。治安防范制度1、做好流动人口的登记与服务管理工作。2、加强值班巡逻，在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基 础上，积极参与上级_的联合集中行动。3、进一步落实科技防范措施，建立电子监控系统，在重点部位、重要地段_监控探头。4、加强对出租房屋的管理，提高人户一致率，做到底数清、情况明。5、落实责任人，认真做好归正人员和_对象的帮教工作。矛盾纠纷化解制度1、认真热情地做好来访接待登记工作。2、对当事人的申请符

41、合村、企业调委会受理条件的，能当场调解的就当 场调解；不能当场调解的，要努力做好思想_工作，并另行约定调解时间。3、做好纠纷预警工作，每月不少于一次的矛盾纠纷排查，及时掌握不稳 定因素，并有针对性地做好调处化解工作。安全检查工作制度1、严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，做到职责明确， 责任到人。2、建立健全安全生产网络，配备专（兼）职安全生产监督员。3、每月不少于一次_安全生产检查，并做好台帐记录，对检查出来的事 故隐患及时督促责任单位限期整改。4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。消防安全管理制度1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。2、落实消防责任制，将消防安全责任落

42、实到人。3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防 知识，提高全体居民和员工的消防意识。4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整改， 杜绝重特大火灾事故的发生。法制宣传制度1、认真开展“_”普法教育和民主法治村建设，提12 高村民和员工的思想道德、法制意识。2、设置法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风 尚的宣传教育。3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识， 不断强化村民和员工的学法守法、依法经营的意识。基本台帐资料制度1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治_、花名册、综治 责任书、有关文件等基本台帐

43、。2、对收集的资料分门别类，装订成册，妥善保存。3、对要求上报的数据，按照要求及时上报。 检查考核制度1、对责任书规定的综治工作履行情况每半年检查一次。2、年终对全年的综治工作情况进行一次考核。3、对一些阶段性的重大活动结束后，要及时进行检查小结。4、平时要开展不定期的检查督促工作。 议事报告制度1、每月向镇综治工作中心报送各类综治信息。2、对易激化的矛盾，群体性纠纷和_，要立即报告街道综治工作中心3、实行重大事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。 信访工作制度1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查，掌握越级_信息 并按规定及时做好信息上报工作。3、负责_来访的跟踪反馈。4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。