《校企合作产教融合三年发展规划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校企合作产教融合三年发展规划（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、校企合作产教融合三年发展规划( 2023-2025 )为深入贯彻落实关于教育的重要论述， 进一步推动和深化产 教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资 源发展中的重要主体作用， 强化产教融合型企业的带动引领示范 作用，按照关于建设产教融合型企业实施办法关于产教融 合型企业建设培育有关工作的通知等文件精神，积极探索，致 力做好带头引领作用，促进校企在各领域深层次的全面合作，建 立长期、稳定、紧密的合作关系，以谋求企校生三方共盈，为社 会创造更大贡献，现结合实际，制定以下产教融合 三年发展规划。本规划规划为： 2023-2025 年。一、发展思路未来三年，公司将进一步巩固以往校企合
2、作所取得的成果， 充分利用各种资源， 着力解决制约校企合作中的各种困难和问题， 积极探索校企深度融合的办学模式， 坚持校企合作方针， 创新“合 作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的紧密型校企合作机 制与体制，继续培养符合产业发展需要的技能人才，以更好地服 务现代化经济体系和地方经济建设，通过校企深度合作，共建专 业和实习教学基地等方式，为学生提供教学见习、工学交替和顶 岗实习等创造条件， 为企业培养后备人才和岗位培训等提供便利， 全面提升学校办学能力和企业的社会影响力和市场竞争力。二、合作院校选择以中高等专业学校、专业技师学院、职业技术学校为主，构建公司校企合作优先选择对象。三、预期利用已
3、建成的实习实训基地等载体， 通过校企合作中的定向人才培养机制、项目合作、学术交流、校企互聘、同教同学等形 式，实现产业发展、人才培养、技术创新同步推进、紧密对接， 进一步拓宽公司人才视野，培养学校学生的实践应用能力，提升 企业技术创新能力，为公司创新注入新动能，全面增强公司整体 影响力与竞争力。通过校企合作建立联合培养机制，利用双方资源优势，充分 发挥学校育人机制和企业用人机制的耦合作用， 通过共同制定招 工招生计划、共同制定人才培养计划、共同参与专业建设、共同 组建教师团队、共同实施教育教学、共同开展考核评价，培养符 合企业和社会需求的人才。通过校企合作引进更多专业对口的学生进入企业实习、
4、实训，让学生提前了解岗位工作内容、熟悉生产设备，掌握基本职业技 能，从而提高学生就业率和创业成功率。同时缩短企业新员工培 训周期及培训成本，亦可缓解企业阶段性生产人员紧缺问题。、合作内容及方式随着合作的加深与需要， 未来 3 年，公司主要通过开展定向 人才培养、联合培养、学术交流、公司参观、科研项目合等产教 融合项目，与学校拓展更深层次的校企合作。1、定向培养人才。遵循产教融合、校企合作的基本规律， 充分发挥企业的龙头企业作用， 建立订单式人才培养的长效机制， 形成多层次、多形式的人才培养模式；校企双方根据订单班专业 教学计划和课程教学大纲要求， 共同制定完成学生实习实训计划 实施和安排；企方
5、依教学要求接受订单班学生观摩、操作、顶岗 实习等实践教学环节安排， 并配合教学计划为订单班学生提供设 备、场地、人员等方面的支持。2、联合培养。采用企校双制、工学一体的培养模式，以企 业为培训责任主体，以专业知识、操作技能、安全生产规范及职 业素养为主要培养内容，通过企校双师、弹性学制等制度保障， 培养一批品德高尚、技能一流，身心健康的、企业急需的应用型 人才。校企双方互认挂牌人才培训基地和实习实训基地。校方借 助继续教育、职业资格培训等教育教学资源优势， 按照企业要求， 为企业员工学历提升、技能鉴定、岗前培训等提供条件。学校参 与企业人才的培养、开办职工培训，提高企业员工的综合素质， 为企业
6、长期培养从事的合格岗位工人。3、学术交流。利用学校和企业在人才技术、网络技术、示 范基地、实训场地等优势，开展技术研讨活动，邀请相关领域的行家能手，分享科技资讯、创业经验、市场动态等信息，以更好 地开阔视野，启发思路。4、公司参观。利用公司在行业的龙头引领地位，展示公司 的发展历程，为合作院校免费开放公司参观，为学校提供专业实 训课程场所。5、科研项目合。联合合作院校社会实践教育基地、科普教 育基地等，开展劳动力和职业教育启蒙，提高学生认知、技能和 综合素养、实践能力，同时做好科普宣传活动，让更多学生从农 耕文化及现代信息技术中深入体验，了解知识和技能的重要性。6、技能大赛。企业及学校高度重视
7、学生专业实践技能的培养，通过技能大赛号召激励学生认真努力学习知识技能，学以致 用，提高学生的实操技术能力。同时，进一步总结经验，积极创 新人才培养模式，全面提高人才培养质量。未来 3年，每年预计招收学员 100 人。3年将累计招生 300 人。三年内建立并完善产教融合机制，开展企业实习实训及定向 人才培养工作，三年内开展每年培养专业 100 人以上，实习实 训时间 2 个月以上。五、重点工作推进1、健全组织机构。校企双方共同成立产教融合、校企合作 领导小组。由主要负责同事任领导小组正、副组长，各对应部门负责人为工作组成员。领导小组下设办公室，办公室负责规划编制、立项、实施和协调管理等工作，确保
8、规划目标和责任的顺利 落实。2、完善制度保障。在工作领导小组的组织下，研究制定相 关的规章和制度，将产教融合与校企业合作相关工作制度化、规 范化。对工作的程序、内容、进度安排、资金使用等进行明确规 定，按照工作规划要求，具体落实任务和责任人，严格按照各阶 段进展情况。使工作有制度、有计划、有步骤、有检查、有记录 有奖惩。3、职责明确。与合作单位签订必要的合作协议，明确各方 职责权利义务、合作范围及内容，保障学生在企业实训的设备、 场地等基本条件，确保学生完成实训任务，同时学校为企业人员 提供培训、技术等方面的支持。4、资金保障。双方在合作过程中， 做到项目资金专款专用。 严格按照项目计划和项目预算批复开展项目推进及资金使用事 宜，严把项目资金关，内部定期检查，严禁项目资金截留挪用， 确保资金安全运行。5、加强沟通。产教融合、校企合作实施中，双方要定期沟 通，就人才培养、项目实施、学生实训、学术交流等过程进行不 断的加以改进，以便提高专业水平和实践能力。6、成果宣传。广泛宣传校企合作成果，提高产教融合影响 力，通过自媒体，介绍产教融合和校企合作的经验、做法、成果 提高产教融合的社会影响力和知名度， 对学校的教学、招生就业 教学设施等进行宣传， 为学生的职业生涯规划和创业就业指导提 供帮助；为企业进行多方位的信息宣传， 共同培养实用新型人才， 为社会提供服务。
校企合作产教融合三年发展规划
