关于加强基层所队正规化建设的实施意见

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1、关于加强基层所队正规化建设的实施意见 公安派出所、看守所、车管所和刑警队、巡警队、交警队及与其相当的队、所、站等单位是公安机关维护稳定、打击犯罪、管理治安、服务群众的基本单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。加强基层所队正规化建设，是提高公安机关执法水平和正规化建设水平的关键。根据202X202X年全国公安队伍正规化建设纲要,制定本意见。 一、工作原则和基本要求 1、工作原则。所队正规化建设必须遵循的工作原则是，依法从严治警、坚持从优待警；夯实基层基础、加强全面建设；提高战斗力、增强凝聚力；发扬优良传统、勇于开拓创新。 2、基本要求。所队正规化建设的基本要求是,政治坚定、业务精通、作风优良、执

2、法公正、保障有力。 （1）政治坚定。坚持党对公安工作的绝对领导,以全心全意为人民服务为宗旨,以忠诚为警魂，做到忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。党支部领导核心作用强,党员先锋模范作用好，执法为民思想深入警心。 (2）业务精通。实战观念牢固，训练工作落实,能随时执行警务或其他急难险重任务。懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。所队领导胜任本级职责,民警胜任本职岗位。 (3)作风优良。解放思想,实事求是,与时俱进。听从指挥，令行禁止,拉得出、冲得上、打得赢。艰苦奋斗,勤俭节约,廉洁奉公。严守警察纪律，维护警察形象。防止发生违法违纪案件和重大责任事

3、故。 （)执法公正。执法主体合格,执法程序严密，执法行为规范,执法质量优良。有警必接、有警必处、有案必办,不乱办案、不办错案,不滥用武器警械、不滥用强制措施，严禁刑讯逼供、严禁滥施罚没、严禁体罚虐待。 （)保障有力。经费有稳定保障，办公有固定场所,装备有明确标准,生活有基本条件。经费管理制度落实,装备维护、更新及时,保证工作需要。环境卫生好。工资按时足额发放。民警体魄强健、心理健康。思想政治工作有力,队伍士气高。 二、健全理顺组织机构 3、规范机构编制。根据本地社会治安状况和工作需要设置所队。确定所队职能、规格、内设机构和编制限额，明确各职位职责和任职资格条件。按照“精简机关、充实基层、强化实

4、战”的要求，建立警力下沉的工作机制。所队实有警力原则上要占县级公安机关总警力的85以上。 4、加强党的建设。所队党支部是党在公安机关的基层组织,是各所队统一领导和团结的核心。所队党组织生活制度必须健全落实,党员先进性得到充分发挥。所队党支部由所在公安机关或警种党委直接领导。 5、强化班子建设。所队领导干部由本级公安机关任免,按照干部管理权限应当由党委组织部门审批的,由公安机关提名呈报。所队设置政治教导员,与所队长同为本单位负责人，在党支部领导下，所队长侧重负责业务工作,政治教导员侧重负责政治工作。担任所队长和政治教导员必须是中共党员、具有大学专科以上学历、有三年以上公安工作经历,并经省级或地级

5、公安机关任职培训合格。 三、突出抓好执法执勤 、规范执法主体。所队执法主体必须是取得执法资格的在职民警。严禁协勤辅助人员穿着制式警服、配戴警用标志或相仿服装标志,严禁其从事执法活动。 7、严密工作规范。建立健全执法执勤工作规范，明确执法责任,杜绝执法随意性。各级公安机关要建立完善执法执勤的工作流程，形成科学严密的程序规定。落实接待群众办事、报警、求助、咨询首接责任制度，统一规范工作用语。省、地、县级公安机关和所队建立督促检查制度，确保民警严格按程序办事。 8、强化执法管理。落实所队民警执法档案制度。建立案件主办警官制度,谁办案、谁负责。健全案件审核审批制度,谁审核、谁负责,谁审批、谁负责。审核

6、人提出正确意见未被采纳的,审核人不承担审核责任。 9、严格执法考评。完善考评标准，把执法质量作为衡量工作、考核班子、检验队伍的重要指标，法制部门每季度进行执法状况评析、通报。对执法质量优秀的所队,要予以表彰奖励;对不达标的所队，要及时调整领导班子;对发生致人重伤、死亡等重大执法过错,造成恶劣社会影响的,或者连续两年考评不达标的，所队主要领导要引咎辞职或者由上级公安机关对其予以免职。 四、抓好思想政治工作 10、加强政治教育。所队要制定思想政治教育年度计划,经常组织开展集中教育，重点进行忠诚教育、执法为民教育、反腐倡廉教育和形势政策教育。 1、做好思想工作。所队要建立定期分析民警思想状况制度,及

7、时发现和解决苗头性、倾向性问题。要建立所队领导与民警定期谈心制度,及时沟通思想，了解民警疾苦,帮助解决困难。 关于加强基层所队正规化建设的实施意见关于加强基层所队正规化建设的实施意见内容加载中.12、活跃文化生活。所在公安机关或警种要积极创造条件，帮助所队搞好文化建设。所队要立足实际,建设好荣誉室、健身房、小阅览室等场所,及时充实更新书报杂志和文体器材。经常开展群众性文化体育活动,活跃警营文化生活。 五、强化训练工作 、突出岗位练兵。根据履行岗位职责的需要,干什么,练什么，缺什么,补什么。所队要根据工作需要，定期或不定期组织法律法规和公安业务学习,常用的法律法规条文要能记会背。开展案例讲评，开

8、展争当业务尖子、技术能手活动,提高工作本领和水平。每季度组织一次武器警械使用训练。所队领导要成为岗位练兵的示范者,做到会讲、会做、会教。 1、搞好集中训练。所队长、政治教导员的任职培训由省级或地级公安机关负责,培训内容以法律法规、勤务指挥、警察战术和领导管理为主。所队民警的初任培训由地级公安机关负责,培训内容以公安业务、基本技能和做群众工作为主。所队所在公安机关和各警种、部门每年要统筹组织一次不少于15天的集中训练。 15、完善训练机制。建立训练保障机制，所队训练经费列入所在公安机关或警种公用经费预算。完善训练约束机制，省级公安机关和各警种制定民警训练考核标准,地级公安机关根据考核标准制订考核

9、方案并进行抽查，县级公安机关对基层所队民警的训练情况进行全面考核;建立体能达标测试申报制度，由县级公安机关政工部门组织实施。健全训练激励机制，将训练成绩纳入民警绩效考核，考核结果要与所队评先创优和民警立功受奖、晋职晋衔挂钩。 六、加强内务管理 16、强化养成教育。所队要组织民警认真学习内务条令等规章制度。从条例条令意识、纪律作风、警容举止等方面入手,加强养成教育，达到“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求。 关于加强基层所队正规化建设的实施意见来源于第，欢迎阅读关于加强基层所队正规化建设的实施意见。 关于加强基层所队正规化建设的实施意见 第 5 页 共 5 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。