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1、细心整理成都信息工程学院院学生环境爱惜协会评优准那么第一章 总那么第一条 为确定学生干部的学习和工作成果，树立优秀学生干部和踊跃分子典范，鼓舞广袤会员酷爱院学生环境爱惜协会，在搞好自身学习的同时，踊跃投身协会工作，激励协会干事关怀集体，熬炼工作实力，提高综合素养，更好地为促进协会安康、有序开展效劳，嘉奖在协会工作中表现突出的成员，特制定本方法。协会本着客观、公允、公正、公开的原那么。其次章 优秀干部和踊跃分子参评条件其次条 遵守学校各项规章制度，无校级处分。第三条 挂科两门或两门以上或出现违纪现象，无资格竞选干部职位。第四条 按时参加本协会召开的全部大会，无故缺席2次者，取消评比资格。第五条
2、踊跃参加本协会组织开展的各项活动，并在活动中看法端正，表现突出。第六条 有责任心和奉献精神，勇于吃苦，作风正派.有较强的团队协作精神，在会员中有较好的影响。第七条 酷爱工作，有较强的事业心和工作责任感，工作踊跃肯干，作风踏实，立足本职，无私奉献，能为集体多做好事。第八条 全面开展，各科成果良好。有重修者取消本年度评比资格.第九条 有较强的办事实力及创新精神，协作协会活动上交看法并被承受者优先考虑。第十条 “优秀干部”为社团部长含正、副部长级以上学生干部；社团活动“踊跃分子”为社团会员及干事。第三章优秀干部和踊跃分子参评程序第十一条 考核对象：优秀干部：社团部长含正、副部长级以上学生干部；踊跃分
3、子：社团会员及干事第十二条 考核周期：每学期一次放假前三周 第十三条 评比名额支配：引荐名额：优秀干部:理事会3名，各部门2名踊跃分子：各部门3名最终名额：优秀干部：理事会2名，各部门1名踊跃分子：各部门2名第十四条 评比程序由五局部组成：考核程序在协会负责人、指导老师的共同监视下进展。第一、对协会全体会员进展考察，评定具有评优资格人员考察内容见第四章其次、由协会各部门开小会对该部门具有评优资格人员民主推选社团活动“踊跃分子”并报理事会。 第三、由协会理事会召集正副部长以上干部召开会议，对具有评优资格人员推选“优秀干部”。 第四、由协会召开会员大会，公布被引荐的评优人员名单并投票选举最终评比人
4、员。第五、把最终选举的优秀干部和踊跃分子报社团理事会，颁发奖状第三章 优秀干部和踊跃分子考察内容第十五条：根本考核内容60分1、签到10分2、会议出席10分3、部门人员是否按要求完成理事会支配的任务10分4、部门人员对理事会支配的任务完成质量状况：优秀10分，良好7分，合格6分，差4分5、部门人员是否能尽职尽责的完成工作10分6、部门人员是否踊跃为协会开展供应建议和看法10分第十六条：对不同部门人员具体考核内容30分1财务部：1、财务人员是否谨慎对待财务工作。10分2、财务记录是否清晰，是否有死帐、坏帐、财务不知所终等状况。10分3、活动前是否上交财务预算，是否遵照真实数额上报拉赞助总额及运用
5、状况。 5分4、是否隐瞒招新和会费收取真实数额。5分2传播部：1、是否对协会活动的传播工作做到尽职尽责。10分2、是否能够用传播的方式吸引更多的同学参加或者赞助商的赞助10分。3、对于协会的活动的传播是否举办展板等是否保质完成,是否放在了适当的位置并刚好归还10分3外联部：1、是否踊跃主动的与协会以外的单位，个体沟通，从而获得赞助或给协会争光添彩的事迹10分 2、是否将获得的赞助，照实的上报协会财务部。10分3、是否能通过外交途径，成功的促使协会与其它社团或校外单位的活动，以到达发扬协会的目的。10分4信息部：1、是否能够刚好的更新协会的网站内容。10分2、是否能够创新的设计和引导更多的学生关
6、注协会。5分3、是否有创新的建立网站。5分4、是否时刻关注协会网站的一系列活动的新闻和网站上关于协会的一切看法和建议。能否刚好反应。10分5工程部：1、在活动开展前是否完成活动筹划的撰写并上交社团联合会办公室，筹划完成质量。10分2、活动完毕后是否刚好完成活动总结的撰写并上交社团联合会办公室存档。10分3、是否为协会收集或供应优秀的活动工程申请。10分6宣教小组：1、对宣教基地常乐小学是否支配了宣教活动并取得成功。10分2、是否尝试对宣教基地以外的中小学进展宣教活动。10分3、活动完毕后是否刚好上交活动总结并完成报账等事宜。10分第十七条：对各部门人员述职打分 10分 协会在每学期末组织各部门
7、进展述职，由理事会视述职状况打分。述职内容包括：本学期开展了哪些活动，产生了哪些影响，有何踊跃意义，活动开展中存在哪些缺乏，吸取了哪些教训，对社团今后开展有哪些建议和看法。第四章 嘉奖第十八条：依据考核承受百分制 第一局部60% 其次局部30% 第三局部10%，引荐和最终民主选举对获得“优秀干部”和“踊跃分子”的人员报社团联合会颁发奖状，假如社团财务允许可适当赐予物质嘉奖第五章 惩罚措施第十九条：在社团活动中为标准全体成员和良好的开展社团给出一下惩罚措施包括：协会内部警告、通报指责、撤消负责人职权 、开出院学生环境爱惜协会 对民意调查中不及格的社团负责人，经理事会同意，可撤消其职权，并由协会召开本协会会员大会进展重新选举负责人。 财务部假如不公开财务状况、财务出现问题，视状况做出警告、通报指责处分情节紧要者撤消负责人职权，追究当事人责任，全协会通报无故缺席会议2次者给以协会内部警告处分，并取消评优资格。不承受社联办公中心审批，不交活动预算和筹划开展活动的部门，予以警告；三次以上，予以协会通报，五次以上，撤消负责人职权。 有违反其他协会管理条例者，由协会负责人视情节紧要程度予以处分。 第六章 附那么1. 凡以前规定与本制度相抵触者，以本制度为准；2. 本制度最终说明权归属成都信息工程学院学生环境爱惜协会协会；3. 本制度自公布之日起实行。
环境保护协会评优制度
