分管公共卫生副院长工作总结

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1、分管公共卫生副院长工作总结及工作打算在过去的一年来，在院长的科学带领下,在全体职工的共同努力下，本人所分管的各项卫生工作获得了一定的成绩，下面我分几种方面向全院职工报告如下: 一、一体化管理工作村卫生室一体化管理按上级规定对全镇的村卫生室实行一体化管理，年初同各村签订村卫生室一体化管理目的责任书,按规定每个季度进行考核，考核成果进行公示并同经费发放挂钩。朱芦镇设23处卫生室,其中村卫生室建设方面有16处村卫生室被评为省级达标村卫生室。一体化管理将在院长的带领下加大对村卫生室的管理力度,年初将与每个村卫生室签订一体化管理、公共卫生服务、安全生产、医疗废物处置等目的责任书，以此制定村卫生室考核细则

2、,根据考核内容每月对村卫生室进行考核，考核成果用于村卫生室经费的发放及评优树先。对村卫生室的单薄环节,例如处方书写，门诊登记不全，医疗废物分类上交不及时等问题，由医院进行专项培训，使村卫生室各项工作逐渐正规。二、执行国家基本药物制度状况实行药物零差率销售切实健全完善国家基本药物制度和基层运营新机制，严格执行国家基本药物制度,对村卫生室不定期检查，考核各村卫生室执行基本药物零差率销售状况,并做好有关的宣传工作,使广大人民群众得到医改政策的实惠。12月份已于每个村卫生室签订国家基本药物合同书，将继续对每村卫生室执行国家基本药物制度状况,进行定期不定期的检查，对执行状况不到位的村卫生室下达行政整治意

3、见书并扣罚基药补贴款等惩罚。逐渐净化我镇村级医疗机构的市场。三、基本公共卫生服务根据公共卫生服务规范的规定，结合我镇的实际状况，在卫生局的对的指引下开展公共卫生服务工作。、开展健康教育工作，每两个月更换一期宣传栏，开展健康知识讲座12次，开展健康征询活动9次,村卫生室健康教育宣传进行台账式健康教育工作,根据台账具体内容村卫生室在每个健康教育截点，对村民进行健康教育工作，使广大群众的健康知晓率不断提高。2、建立健康档案8472人，并对重点人群分类建档管理,档案规范寄存村卫生室并所有上电子档案。由于公卫程序的更换等因素，居民健康档案大部分已经是不合格档案,在院长的支持下，将对所有村卫生室一般居民档

4、案进行所有更新,按照居民健康档案服务规范对所有纸质档案质量进行跟踪指引,按规定规范建档，争取建立一份和合格一份。达到居民健康规范化电子档案建档率80%以上。3、老年人管理:对全镇6岁以上老年人开展健康管理工作，全年为3815名老年人建档, 体检2600人,同步对她们进行健康教育和健康指引,并开展老年人生活自理能力评估。上半年将根据区卫生局的安排和规定，组织专业的查体队伍对全镇65岁以上老人免费查体，届时将对所有查体人员进行专业技术培训，严格按照规范对老年人查体工作。查体率必须达到7以上并规范管理。4、慢性病管理:高血压规范管理2人，对216人开展了4次随访和健康体检工作。规范管理糖尿病604人

5、，随访4次,免费检测空腹血糖4次并做好年度的体检工作。对慢性病患者进行健康指引和健康行为干预，对控制不满意的患者建议转诊到上级医院治疗,并及时随访和更新健康档案。慢性病管理根据辖区常居人口3.8万人，根据记录数字高血压患病人数为386*79.3%*18.8%=5788人,按规定规范管理达到38%的硬性指标为2199名高血压，糖尿病患病人数为38621*773%*9.%=286人,按规定规范管理达到30%，实际应管理896名糖尿病人，将根据各村人口数及发病率及管理率分派各村的任务数,并通过卫生院组织的老年人查体,孕产妇查体建档,卫生院门诊、住院病人进行筛查部分慢性病人,进行规范管理达到上级考核规

6、定。朱芦镇精神病人管理已经达到4，将对所有的精神病人规范随访管理，并对朱芦镇辖区的精神病人应管尽管，严格按照服务规范进行对随访及规范管理。5、对全镇-岁2264名小朋友健康体检、避免接种工作。对适龄小朋友开展各类疫苗的及时接种工作，对全镇各幼儿园、学前班开展疫苗查证验证、查漏补种工作,使疫苗接种率得到提高名列前茅。规范管理孕产妇15人,做好早孕、孕前的免费体检和产后的访视工作，及时上报多种妇幼报表。防保工作将继续配合好区疾控中心的各项防保工作，“八苗”接种率达到9%，做好一、二疫苗的避免接种工作。针对妇保科孕产妇管理率低下,产后访视、新生儿访视开展不到位等突出问题，在院长的大力支持下，孕产妇产

7、后、新生儿访视将将继续和上级妇产科部门的信息交流及沟通,由儿妇保专职人员上门访视。建档访视率必须达到规定的8%。对于孕产妇管理及产前随访的问题，妇保科必须定期到镇计生委索取孕情信息（重要是新婚夫妇的姓名、村庄、电话号码等）,并通过孕情信息及时跟踪进行孕前管理并建立孕产妇保健手册,达到孕产妇规范管理85%的规定。6、积极开展传染病的防控及疫情的上报工作，建立传染病和突发公共卫生事件应急解决机制，及时处置辖区内的传染病疫情和突发公共卫生事件。每季度定期对各村卫生室进行考核,并将考核成果公示通报，与经费发放挂钩。7、协助卫生监督开展卫生监督工作，对饭店等重点单位开展食品卫生监督协管，对各中小学、幼儿

8、园开展卫生监督巡逻协管，对各村卫生室及医疗市场开展监管，严肃打击非法行医和无证经营，规范了医疗市场。四、创立“平安医院”工作以创立“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平，同步加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,我院三年无一例医疗事故和医疗争议发生。五、中小学生健康体检工作按照区卫计局的统一部署安排,我院于11月14日至1月1日,圆满完毕全镇5所学校235名学生的健康体检工作。六、严格执行新型农村合伙医疗管理制度 将加强新型农村合伙医疗基金的管理使用工作,根据各村的服务人口和业务状况科学分派新农合基金,使个村卫生室合理使用新农合基金，并定期进行考核检查，发现违规现象严肃解决，使农合基金使用安全，使广大人民群众享有到城乡医保的实惠政策。七、积极参与卫生院的各项管理工作，为卫生院的管理发展出谋献策，做好院长的左膀右臂，为全院干部职工树立楷模。以上是在所做的工作和部分工作打算，虽然获得了一点成绩，但是我们不能满足于现状,我们要更加努力，在上级卫生部门的领导下，进一步贯彻区卫生局卫生工作会议精神，坚定信心，团结一心，克难奋进,夯实工作，为朱芦镇的卫生发展、为卫生院的发展壮大尽心尽职。