保密合同模板1500字合集4篇.doc

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1、保密合同模板1500字合集4篇保密合同模板1500字合集4篇。随着合同的法律效力与日俱增，我们都需要运用到合同。签订了合同就意味着双方的意见达成了一致，那么在合同书写当中应该注意哪些事项呢？推荐你看看以下的保密合同模板，为防遗忘，建议你本页！保密合同模板 篇1 2023知识产权保密合同甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号码：_鉴于乙方受聘于甲方成为其兼职员工及对甲方应承当的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业机密的责任，同时维护乙方的合法权益，双方本着平等自愿、协商一致的原那么，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定，结合本行业惯例，签订本协议并共同遵守本协议所列条款。第一章

2、 知识产权的归属第一条 本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业机密等资条件，所做出的所有研究开发成果。第二条 乙方在甲方工作期间做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。第三条 乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有，但按照法律规定应由乙方享有的除外。第四条 乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为获得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求，出具必要的文件,采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第五条 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业机密等资条件完

3、成的非职务性开发结果归甲方所有。第六条 乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资或商业机密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性;2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的根底上形成的。第七条 乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，假设该研究、开发结果与甲方业务亲密相关，乙方应当及时向甲方申明。第八条 乙方入职时所携带成果的知识产权，在入职后用于乙方的职务行为或在

4、职务行为根底上进展的非职务行为的，其开发成果的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何理由主张分割该知识产权。第九条 乙方在甲方工作或分开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。第二章 商业机密的保护第十条 本协议所指商业机密是指甲方拥有的、不为公众所知的所有研究、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。第十一条 乙方为甲方效劳期间，应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务掌握的甲方技术数据等甲方要求保守的商业机密均不得以任何方式向别人透露。第十二条 乙方保证在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其他商业机密，非因工作需要，不得向公司其他技术、管理人员询问、理解其掌握的商业机密。第

5、十三条 乙方决不为其他目的而使用甲方的商业机密，更不得利用甲方商业机密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业机密的甲方其他职员)。第十四条 乙方在甲方任职期间，除非得到批准，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或分开甲方，应将接触到的所有甲方商业机密的文档、记录、笔记、数据、程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。第十五条 乙方在分开甲方后(无论以何种原因)，应替甲方保守商业机密，不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意，不得利用甲方商业机密进展消费和经营，或进展新的研究和开发，直到这些信息在本行业中

6、成为公知性信息为止。第十六条 乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外界聘用，更不得在分开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离任。第三章 违约责任第十七条 甲乙双方假设有违背上述条款的行为，将承当违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。第四章 附那么第二十三条 本协议为甲乙双方所签兼职协议的附件，为兼职协议不可分割的局部，与兼职协议同时生效和失效。第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各

7、执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，具有一样法律效力。甲 方: 乙 方：(盖 章)法定代表人： 乙方保证人：年 月 日 年 月 日保密合同模板 篇2 公司：_雇员：_鉴于：雇员成认，由于受聘于公司包括但不限于承受公司可能不时向其提供的培训其可能充分接触公司的保密信息定义见下文、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供给商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，以下术语应具有下文规定的含义：1“保密信息”：指不管以何种形式传播或保存的与公司或其

8、关联公司的产品、效劳、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户和信息、手册、培训资料、方案或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业机密、商机和业务事宜有关的所有信息。2“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或方案从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。3“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。4“区域”：指公司或其关联公司从事或方案从事其各自业务的地理范围。5“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_年的时间。6“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他

9、法人。第二条保密1雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。2雇员承诺，在期限内不以任何方式1向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；2向任何竞争对手；3为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或局部，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进展。第三条竞业制止1雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、答应人、被答应人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：1投资或从事公

10、司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；2向竞争对手提供任何效劳或披露任何保密信息。保密合同模板 篇3 甲方：乙方：甲,乙双方本着自愿的原那么,甲方聘请乙方 从事 工作.根据国家,地方及甲方有关规定,为确保甲方的技术及业务机密不外泄,达成如下协议：第1条 根据双方劳动合同,在劳动合同期间及劳动合同解除后1年内,本保密合同仍然有效.甲乙双方如提早解除劳动合同,本合同期限自劳动合同解除之日起自动顺延1年.双方续签劳动合同,如无异议那么本合同自动顺延.第2条 乙方在以下事项中须保守机密：甲方重大决策中的机密事项;甲方尚未付诸施行的经营战略,经营方向,经营规划,经营工程及经营决策;甲方产品的原

11、理,制作过程,关键技术等.甲方产品开发战略,产品开发进度.未定型产品的外观形象及独特功能等.甲方财务预决算报告,重要的财务信息,资信状况等;甲方产品销售过程中须保密的信息,如：内部价格,销售渠道等;甲方董事会或高层会议讨论的尚不能公开的信息,甲方高层认为不应公开的事宜;甲方内部掌握的合同,协议,意见书,可行性报告,重要会议记录等;甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的 件;甲方的人事档案,劳动合同,聘书,员工薪资收入;甲方财务报表,凭证等财务资料;甲方各类会议,会谈,记录,活动总结等;甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息;其它未尽事宜,但经甲方确认为机密级的有关信息资料.第3条 乙方必须遵守

12、甲方的保密制度,在1切涉及保密的甲方业务中严守机密,在其它场合同,自觉为甲方保守机密.第4条 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方技术机密进展新的研究与开发.乙方在甲方工作中创造的专利,开发的软件,产品和图纸等各项产权属甲方所有.乙方离任后不得泄漏或转移甲方所有的技术成果.第5条 乙方因工作调离岗位工作时,必须移交全部保密资料,并保证离岗后不泄漏甲方机密.第6条 乙方主动离任时,假设涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时,甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中,不从事与甲方公司业务相竞争的业务.第7条 乙方在双方解除劳动合同后-的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职.第8条 乙方刺探,窃取,泄漏甲方

13、机密,甲方根据其保密制度有权给予乙方处分.如造成经济损失,甲方将追究乙方经济及法律责任.甲方： 乙方：(签字)代表： 身份证号：签定时间： 年 月 日保密合同模板 篇4 总部：_。甲方：_总部分部加盟店。乙方：_员工。根据甲方与乙方于_年_月_日达成的劳动合同，甲方聘任乙方为_。为了满足总部_及甲方对商业机密保护的要求，根据总部的规定，经协商一致，签订以下保密协议：_一、商业机密本协议所称商业机密，是指不为公众所知悉、能为总部特许经营系统带来经济利益、具有实用性并经总部及甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方按照本协议知悉的商业机密，除另有规定之外，均视为总部的商业机密。二、商业机密的范围

14、乙方作为甲方_职务，在任职期间知悉的经营机密和技术机密，无论甲方是否对该等信息标明商业机密，乙方均负有保密义务。商业机密的范围包括以下信息：一总部答应甲方使用的经营窍门，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息，以及_信息；二总部答应甲方使用的_技术机密；三甲方的客户及_信息；四有关加盟店经营情况的财务报表及_信息；五乙方完成的职务创造创造或职务作品；六_。三、职务成果乙方在任职期间，执行甲方指派的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的创造创造为职务创造创造。乙方对其职务创造创造，负有保密义务，不得将其公开，或以自己的名义申请专利。由甲方或

15、者总部主持，代表甲方或者总部的意志创作，并由甲方或者总部承当责任的作品，甲方或者总部视为作者，乙方应当承当保密义务。乙方为完成甲方指派的工作任务所创作的作品是职务作品，其著作权由甲方享有，乙方应当承当保密义务；经甲方同意的，乙方可以享有署名权。四、保密义务在本合同履行期间及终止后，乙方对知悉的本合同规定的商业机密，负有保密义务。除非该等商业机密由权利人合法公开，否那么均不免除乙方的保密义务。乙方不得向不知悉商业机密的任何第三人泄露商业机密，包括甲方单位的工作人员及特许经营系统内的人员在内。五、保密制度乙方应当遵守经营手册所规定的保密制度，以及总部或甲方制定的其他保密制度，尤其应当遵守以下保密规

16、定：一对载有商业机密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品，不得以复印、摘抄、拍摄、录音及其他任何方式进展复制；二未经甲方答应，不得以任何方式知悉不属于其职务范围内的商业机密；三未经甲方答应，不得将载有商业机密的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品带离甲方规定的场所或以通信手段进展发送。乙方违背上述规定及其他保密制度，不管是否实际造成商业机密的泄露，甲方有权按照规定对乙方予以处分。六、检查甲方认为有必要时，可以对乙方遵守保密制度的情况进展检查，包括乙方所使用的办公设施、设备、通信工具及乙方存放于甲方办公场所的物品。为了防止因检查而进犯乙方的个人隐私或其他权利，乙方不应将有关文件、信件及

17、物品存放于办公场所内，否那么，甲方不承当任何责任。七、商业机密的排除本协议所规定的商业机密，乙方假如可以证明该等信息可以从公知领域获得，不具有机密性，那么可以解除乙方对该信息的保密义务。八、承诺与保证乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业制止协议；乙方不对第三人负有与劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业制止义务；乙方在履行劳动合同过程中，不会非法使用第三人的商业机密。九、劳动合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前_个月时，乙方应当将所有载有商业机密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由甲方安排其从

18、事其他职务的工作。乙方要求终止合同的，应当提早_个月通知过甲方，并按照前款规定办理移交手续，在施行脱密措施期满后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_元。保守商业机密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括劳动合同关系终止后的保密期间。十一、违约责任乙方违背本协议规定，披露商业机密的，除承当法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。乙方违背本协议规定，使用商业机密的，除承当法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。乙方违背本协议规定，具有以下行为之一的，甲方有权根据其情节轻重及商业机密的重要性，对乙方处以_元以上_元以下的罚款：一复制商业机密的载体的；二将商业机密的载体带离甲方规定的场所或以通信手段进展发送；三未办理移交手续的；四未按照规定期限提早通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；第 15 页 共 15 页