企业文化建设方案范文模板

《企业文化建设方案范文模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化建设方案范文模板（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、企业文化建设方案范文模板1、背景企业文化是企业围绕企业生产经营管理而构成的观念的总和，是企业 在经营实践中构成的1种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业 精神、核心价值观、经营理念和企业员工共同的价值观念和行动准则。2、方案主旨：提高团队的凝聚力和战役力，推动团队建设。增强员工满意度与归属感，激起员工的工作积极性和热忱。丰富员工 业余文化生活，营建1种健康、旺盛的团队氛围。3、参与对象公司全部员工。4、组织和实行部门公司人事行政部和各部门总监。5、时间除平常固定的企业文化宣扬外，将每一年9月定为企业文化 重点宣扬月。5、本公司企业文化的内容企业战略愿景：打造国际化、财经互联网 第1平台。

2、企业精神：豪情、创新、致远、责任。核心价值观：同享财富 成长。经营理念：以人为本6、企业文化的系统建设方案：企业文化活动计划，内容包括:a）1起活动，1起快乐。丰富员工文体 生活，增强企业凝聚力，展现团队组织能力，可以在周6、日组织员工进 行些体育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等），同时，可安排摄影，将 活动的招聘放在员工宣扬栏内。b）进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身旁的同事，从点滴开始记录， 增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加和谐和睦。拿起相机，捕 捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注聆听时、默默不语时。充分展现你 对身旁同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜

3、集到的照片进行甄选。首先，告知公司所有员工活动主题、情势、交稿地 点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优越作品进行嘉 奖。c）在每一年9月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。d）在每一年春节前举行公司年会，年会的目的：增强公司员工的内部 凝聚力，提升公司的综合竞争力。对2022年公司整体工作事迹进行总结， 制定新年度公司工作整体计划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内 部事迹优秀的员工，通过鼓励作用，将全部员工的主观能动性充分调动起 来，投入到未来的工作当中。e）在SVN系统中开避1个栏目，大家可以自 由的分享各种专业技能或管理或学习心得或好的文章分享，好的书籍推荐

4、 都可以（比如励志小故事等），这样有助于构成学习型组织的文化氛围。9月是公司企业文化重点宣扬月，特安排以下活动:时间活动情势活动 方案9月第1周比赛情势举行关于理财类的征文大赛，评选1、2、3等奖 进行表彰嘉奖，并全公司讨论学习。9月第2周运动会情势租借场地进行 羽毛球，或踢毽子等体育运动的比赛，可以加强团队的凝聚力。9月第3 周培训会议由公司管理层向全公司员工培训公司的企业精神、核心价值观 等理念，使员工更有归属感。9月第4周户外活动、拓展训练因邻近国庆 节和中秋节，可进行户外活动或拓展训练，加强团队的配合度和默契度， 激起员工的工作热忱企业文化活动策划方案2“我与招证共成长”之企业文化演讲

5、比赛为 深入领悟证券企业文化之精华，宏扬招证人先进的模范精神,调动和激起招 证员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每位员工都牢牢地 团结在1起，构成强大的向心力，使员工万众1心、步调1致，为实现目 标而努力奋斗，特展开本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。 通过比赛活动，展现招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远” 的核心价值观及进取精神，营建良好的企业文化氛围！1、活动主题“我与招证共成长”一一学习、推行、践行我司企业文 化核心理念，首创1个具有凝聚力、向心力和束缚力的先进集体。2、演讲内容牢牢围绕证券企业文化核心理念,深入发掘招证文化之精 华。参考内容：3、活动安排

6、：本次演讲比赛分3个阶段：第1阶段：（11月18日） 宣扬发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与， 肯定演讲人选名单。第2阶段：（11月19日一11月21日）演讲准备阶段。 各团队长11月21日下午6点前确认参赛人员名单（每团队最少2人参赛， 团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行 相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的情势上报黄晓云处。 第3阶段：（11月22日下午）比赛阶段。4、比赛时间及地点：2022年11月22日下午15:306:30，营业部 会议室。5、比赛要求（1）本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与, 营业部全部员

7、工都可自由报名参与（每一个团队最少2人参赛，团队长也可 参赛），活动场地设在营业部会议室。（2）各团队长需高度重视，充分认识 展开“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的进程，作为 宣扬、推行、教育和普及企业文化核心理念的进程,切实组织好各自队员 参赛,确保活动顺利展开。（3）演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释 义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。（4）演讲要真实 感人，具有强烈的感化感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念 表达清楚明确。（5）参赛选手预先抽签决定比赛顺序。7、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出1等奖1名，2等奖1名，3 等奖1名。1等奖（1

8、名）：价值100元的手机移动电源1个2等奖（1名）：价值 88元的手机移动电源1个3等奖（1名）：价值88元的手机移动电源1个8、注意事项：11月22日上午9:00，各团队参赛选手在营业部会议室进 行抽签活动，没法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交 代比赛规则和注意事项。企业文化活动策划方案31、活动目的企业文化是1个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起引导和 凝聚作用，为进1步宣扬和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意 识，丰富员工业余文化生活，特展开本次企业文化活动。2、活动主题”安全、团结、和谐、发展”3、活动时间 2022 年 6 月 20 日 9:0017:30

9、，6 月 21 日 9:0016:304、活动内容1）征文材料：某公司车间角落放置了1架工作使用的梯 子。为了避免梯子倒下伤着人，工作人员特地在旁边写了条幅”注意安 全”。这事谁也没有放在心上，几年过去了，也没产生梯子倒下伤人的事 件。有1次，1位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最后 建议将条幅改成”不用时请将梯子横放”。要求：根据材料，以”企业安 全”为主题，题材不限。终究将由公司行政部评出1等奖1名，2等奖2 名，3等奖3名。嘉奖或奖品：1等奖为荣誉证书及200元现金嘉奖，2 等奖为荣誉证书及100现金嘉奖，3等奖为荣誉证书及高级鼠标1个，参 与奖没人取得1个鼠标垫。参赛对象：

10、全部员工，自由报名。2）演讲要求: 不管大到国家，小到企业，”和谐”是发展的根本条件和目的，只有团队 的和谐才能促进发展，而发展的目标也是为了终究的和谐。要求围绕”和 谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全部员工根据各自对演讲的爱好程度 进行投票，并根据投票数决出终究的1、2和3等奖各1名。嘉奖或奖品: 1等奖500元现金嘉奖，2等奖200员现金嘉奖，3等奖100元现金嘉奖， 参与奖没人取得1只茶杯。参赛对象：30岁以上全部员工，自由报名。3） 篮球比赛要求：企业任何的进步与成功，都离不开1支强大的团队。而篮 球比赛正是1项团队运动，讲求的是团队精神。比赛共分为4节，每节比 赛12分钟。双方各派5

11、名队员上场比赛，比赛进程中可任意替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍取得成功。比赛双方为人事部与财务部组成 1队，市场部与行政部组成另外一队。嘉奖或奖品：成功队伍将取得奖杯 1座，且获胜方的每名队员取得运动t1件。失败方没人取得1瓶大瓶运 动饮料作为鼓励。参赛对象：30岁以下全部男性员工，自由报名。4）拔 河比赛要求与规则：拔河比赛是1个团体凝聚力的最好体现，讲求了”力 往1处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不限，但没队 最少要有两名女性。比赛道具为1根粗绳，粗绳的中间位置寄1根红带子， 称为第1标记，两队分别控制绳子的两端，当1方绳子上的第1标记被拉 超过地面的对侧2米线标记时

12、，判对方获胜。比赛为5局3胜制。比赛双 方为人事部与财务部组成1队，市场部与行政部组成另外一队。每局比赛 过后双方队伍可任意替换队员。嘉奖或奖品：获胜方每名队员将取得玩偶 1只，失利方没人取得1个卡套以鼓励。参赛对象：40岁以下全部员工， 自由报名。5）趣味竞技趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进1步的熟习 和了解，不但能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的 能力和分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目；a.”衔纸杯传水（杯 水马龙广人数：每组8名队员道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度 器皿杯2个比赛方式：4组同时进行比赛比赛规则：a各队派出8名选手， 全部呈纵向顺次排列，选

13、出1名在队伍前面作为”装水工”，其他人作为 传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用 嘴接触杯子，任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水 工将水壶中的水倒入第1名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水 工的纸杯，逐一传递直至传到最后1名参赛队员的纸杯内，最后1名参赛 队员将纸杯内的水倒入小水桶内。（水杯放置和掉落后重新放置只能由裁 判帮助放置）时间规定：3分钟评判标准：以器皿杯刻度最高至底为准。 参赛对象：全部员工，自由报名。嘉奖或奖品：获胜队伍每人取得记念品 1份b. ”协力吹气球（成功爆破）”人数：每组5名队员道具：气球200 个比赛方式：两组同时进

14、行比赛比赛规则：每组队员自行分配角色任务 （嘴巴、小手、屁股、大手、大脚）：”嘴巴”负责吹气球，手不得接触气 球，”小手”负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，” 大手”和”大脚”两名队员负责抬起”屁股”的双手双脚去撞破气球，” 屁股”队员用屁股撞破地上的气球。时间规定：3分钟评判标准：以规定 时间内撞破气球多少来评定。参赛对象：全部员工，自由报名。嘉奖或奖 品：获胜队伍每人取得记念品1份。5、时间节点 6 月 20 日 1）征文：9:0011:002）演讲：13:0015:003） 篮球比赛：15:3017:306月21日4）拔河比赛：9:0010:305） ”衔纸杯传 水（杯水马龙）”：13:3015:006） ”协力吹气球（成功爆破）”： 15:3016:306、活动人员及基本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河 比赛裁判2人篮球比赛裁判2人趣味竞技比赛裁判4人奖品与嘉奖1400 元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元活动编导费用400元其 他200元