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1、安全生产隐患排查治理报告制度安全生产隐患排查治理报告制度（一）安全生产隐患全员排查制度第一条 为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，调动本工区各级人员安全生产隐患排查积极性，防 止事故和减少事故的发生，实现全员安全生产管理，建立安全生产 隐患排查治理长效机制，保障职工生命和财产安全，特制定本制度第二条 安全生产隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、 标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经 营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为 和管理上的缺陷。第三条 区队长对本工区的安全生产隐患排查和治理负全责； 工区各级管理人员对本工区安全生产第
2、一责任者负责；班组长是本 班安全生产隐患排查的第一责任人；职工个人是本岗位安全生产隐 患排查的责任人。第四条 开展安全生产隐患排查和治理活动分工区和区队两种 形式，每天排查一次，每次排查都要有原始记录，并对排查登记结 果进行落实、整改、处理。第五条 建立全生产隐患排查台账，按照“五落实”的原则进行跟踪监管，落实责任，直至隐患排除。第六条 对排查事故隐患不力的责任领导、班组长、员工进行 一定的经济或行政处罚。第七条 本制度自公布之日起执行。（二）安全生产隐患排查报告登记制度第一条 为了做好安全生产隐患排查的登记、筛选和上报工作 进一步提升安全生产隐患排查、整改的基础管理工作，落实隐患的 闭环管理
3、，根据公司要求的登记上报要求，特制定本制度。第二条 建立本工区隐患报告登记台账；隐患报告登记台账要 求写清楚隐患地点、隐患内容、拟采取措施意见，报告人姓名等第四条 根据报告内容，值班干部将一般可控隐患制定针对措 施立即实施，对于重大隐患立即上报安全管理部，特殊情况下可直 接汇报井口信息站或调度室。第五条 每月对登记的各类隐患进行认真筛选和安全隐患等级 划分，类别确认，以备上级领导部门随时检查。第六条 不得对汇报人特别是越级汇报人员打击报复，一经查 实严肃处理。第七条 本制度自公布之日起执行。（三）安全生产隐患治理制度第一条 为全面落实安全生产责任制，及时消除安全隐患，防止事故发生，实现安全生产
4、，根据公司有关规定制度本制度。第二条 工区区长对本工区安全隐患的治理负直接责任。第三条 隐患排查、整改由本工区自查自纠为主，全员参与， 搞好本职范围内的隐患排查，落实整改工作。第四条 按照煤矿安全隐患解决的难易程度分为 A、B、C 三级：A 级：一是指特别规定第八条第二款规定的 15 种重大安全 生产隐患的隐患；二是指需要公司层面才能解决的隐患。B 级：一是指二级单位认定的安全隐患；二是指需要二级单位 解决的隐患。C 级：由本工区可以解决的隐患。第 5 条 按照煤矿安全隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患 和重大隐患：一般隐患：除重大隐患外的隐患。重大隐患：（公司管理制度汇编中视为重大隐患的）1
5、、掘进工作面空顶作业长度超过 15 米的；2、电器出现失爆，电缆心线外露的；3、作业地点瓦斯及一氧化碳超限的；4、工作面出现透水，排水系统不健全，排水设施不完善的；5、工作面悬顶面积超过10x15m的；6、井下带电检修、搬迁、移动电器设备、电缆和控制缆线的。7、同时使用 3 台及以上局部通风机同时向一个掘进工作面供风 的；或使用一台通风机向 2 个用风地点供风的；8、瓦斯异常区和掘进工作面供风距离大于 500m 时，为实现双 风机、双电源供电、自动分风、自动切换的。第 6 条 按照安全隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘机电、运输、爆破、火灾、水害、和其它。第 7 条 按照隐患的严重程度要求立即整改、限期整改或停产 整改。第 8 条 一般隐患治理：由岗位工、班组或跟班干部可制定执行整改的，经汇报批准后 立即整改或限期整改。第九条 重大安全隐患治理：经逐级汇报后归口管理，由上级部门审批或制定措施按要求整 改。整改完成后汇报上级部门验收检查，验收合格后方可正常生产 作业。第十条 本制度自公布之日起执行。
煤矿区队安全隐患排查治理报告制度
