小组合作学习的有效评价策略

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1、初中英语,重庆第四十八中学:袁迎迎 学号:115小组合作学习的有效评价策略 一、学困生的进步是小组合作成功的关键 在合理安排合作时间的基础上,在组内实行“一荣俱荣,一损俱损”的原则。具体做法是首先在班级内将学生按学习成绩、能力水平分成几个大组,每组6人,根据学习英语的能力差异,由组长将本组成员从1到6编号。一个同学就代表一个组,如果这个同学成绩好,本组同学都受到表扬,比较差的组则全组都跟着受批评。并且,最关键的一点就是,回答对问题后,1号同学得一分,而6号同学却可以得6分。这样为了小组多得分,学优生会非常积极地去教会学困生,这样,每一名学生都得到了提高。 二、集体评价与个人评价相结合 进行小组

2、合作学习评价把对合作小组集体的评价与对小组成员个人的评价相结合,使小组成员认识到合作小组是一个学习共同体,个人目标的实现必须建立在集体目标实现的基础上,以此来培养学生团结协作的精神以及合作学习的能力。同时,在小组评价时,对个人在合作学习中知识的记忆、个人能力的发展等也要给予恰当的评价,这样可以在小组内树立榜样,激发组内竞争,调动每位成员参与的积极性。 三、.形成性评价与终结性评价相结合 第一,形成性评价。把每组的量化得分每周进行累计,最后一名的小组得一个星星,倒数第二名的小组得两个星星,以此类推。一个月下来,把各组得到的星星累计,最后一名的小组得一个月亮,倒数第二名的小组得两个月亮,以此类推。一学期下来,把所有月份每组得到的月亮累计,最后一名的小组得一个太阳,倒数第二名的小组得两个太阳,以此类推。作为一年的评价依据。 第二,终结性评价。在上一次测试的基础上,进步最小的组每人奖一个太阳,进步第二小的组每人奖两个太阳,以此类推。 第三,形成性评价与终结性评价相结合。把每组形成性评价得到的太阳与终结性评价得到的太阳相加,就是本学期小组合作的总成绩,作为评选年度最佳小组、最佳小组长与最佳个人的依据。

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