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1、高县职业技术学校关于鼓励教师双师资格进修的暂行办法 一支理论功底与实践能力具佳的双师素质教师队伍是实现中职培养专业技术应用性人才的前提保障。为适应现代职业教育对师资队伍的要求，建设一支技能达标、素质优良，适应学校发展的双师型教师队伍，激励教师双师资格进修，特制定本办法。 一、 指导思想和基本原则 教职工进修须坚持“服从学校工作，服务学校工作”这一中心，遵循“个人目标与学校需求相结合”、“费用个人负担与学校分担相结合”、“进修内容符合学校发展方向及岗位要求”的原则。 二、 培训、进修基本条件 1、坚持四项基本原则，忠诚于教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德和进取精神，具有培养潜力。 2、工
2、作认真负责，能积极承担并完成工作任务，且年度专业技术职务考核在合格及以上。 3、培训、进修的专业符合学校学科建设和师资队伍建设的需要。 三、 培训、进修形式 1、双师资格进修：在职参加符合学校学科建设和师资队伍建设需要的职业技能资格培训、考试。 2、到企事业单位一线从事本专业实际工作锻炼。 3、参加教育行政部门组织的各种进修培训。 四、 进修费用和待遇1、学校因专业建设亟需，派出国外、国内高校、研究单位、企事业单位，双师资格培训，学校全额报销学费、住宿费，必须的来往交通费，享受本人国家规定的全额工资。 2、经教师个人申请，履行相关手续，获学校批准，参加双师资格学习培训的，获得高级及以上专业技术
3、资格证书的，凭证书和票据学校资助高级以上100%的培训费、考证费。 3、学校安排到企事业单位一线长期锻炼的教师，学校报销必须的交通费，一定的生活补助。 五、 进修管理 1、计划管理各专业部应于每年初制订出一学年度的进修培训计划。计划一定要落实到具体人员，优先选派德才兼备的中青年教师进修。进修培训计划于3月底交教务处汇总，报主管校长审核，上报校长办公会审批。进修计划每年审定一次。 2、签约进修所有参加进修培训的人员，进修前应先与学校签订进修培训协议，学成后在校服务时间不少于三年。若进修人员违反协议，须无条件退还学校为其报销的一切进修费用。 六、 进修办理程序 1、参加进修培训人员必须提出书面申请，并填写高县职业技术学校教师在职进修培训申请表。 2、进修培训人员所在单位根据学科和专业建设的需要以及个人情况，提出意见。 3、教务处汇总，拿出初步意见，主管校长审核，校长办公会审批。未经学校批准而自行参加进修的人员，不享受本办法规定的待遇。 4、所有进修人员在进修前须到学校教务处办理签订培养合同手续。 七、 本规定自公布之日起执行，以前文件与本办法不一致的，以本办法为准。 八、本暂行办法由学校教务处负责解释。 高县职业技术学校 2013-10-25
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