企业职员培训感想总结

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1、企业职员培训感想总结 我进入了江西九江供电企业,在南昌参与了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。2021年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当初我很激动,因为我是江西省为数不多的去参与培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点担心,因为我还没轮岗过试验班,以前也历来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月

2、已经过去了。经过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提升,为以后立足本职员作,更加好地服务于建设“一强三优”当代企业的工作大局打下了良好的基础。详细有以下多个方面的体会。一、国家电网企业领导对新进职员的关心。培训期间国家电网企业总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检验、指导工作,走入新进职员的中间,同大家亲切握手,热切关心新进职员的培训工作和生活。在此次培训班开班之际,国家电网企业人资部方国元副主任亲自参与开学仪式,并做主要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,期望职员们刻苦努力学习,学得一身好本事,未来更加好的服务于社会和企业。二、重视企业文化的学

3、习和综合素质的提升寻求培训技术支撑的主要性:培训应该有实效,切实为企业处理问题,提升企业的竞争力,才能得到企业的欢迎和长久的合作。但本身的培训技术毕竟有限,寻求强有力的技术后盾才是上策。中标后,再次和xxx企业合作,开设当代企业职员综合技能及营销能力提升培训课程,该课程针对企业实际需求,对企业职员进行职业技能、职业素养、和和高层用户打交道的营销技能提升培训,为企业实实在在处理问题,提升企业效益。3 月31日,培训班正式上课,首先给我们讲课的是国家电网企业企业文化处副处长张忠伟,她给我们主讲的是国家电网企业的企业文化。经过引古喻今和部分事例来说明企业文化的主要性,从而引出了企业文化的概念和国家电

4、网企业的企业文化,深刻具体的介绍了国家电网企业的关键价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最终介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠言。经过这一天的学习,我们得悉了优秀的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着职员,二者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够率领企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。让我感慨万千的是,企业那博大精神的企业文化正德厚生臻于至善,使我们在成长的过程中找到了人生的指路明灯。4月1号,给我们讲课的是山东电力集团企业的曹丽霞老师,她给我们主讲的是职员职业生涯的计划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。经过这一节课,我重新

5、审阅着自己的人生目标和怎样完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯计划。第三,加强和同事的沟通,形成团体作战的强大力量。在团体合作中,加强相互的沟通是激发团体最强力量的关键路径,因为我们由木桶原理知:只有加强沟通,才能发挥最短板的最大效应。那怎样进行最有效的沟通呢?我们知道,中国移动的服务理念就是:沟通从心开始。即要我们从内心去信任团体组员,并具有强烈的责任感。其实,我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团体中,没有个人英雄,只有团体组员,大家要互帮互助,多些奉献和宽容。因为团体合作是一个为达成既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容。因此

6、我们团体之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容他人,这么才能发挥出团体的巨大力量。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团体建设和沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团体和团体精神,团体是一群含有相互填补才能的人,致力于共同的宗旨,努力路径的选择和绩效目标的完成,而且愿意共同负担责任的群体。团体组员之间必需相互信任、相互了解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团体就如血液对于生命,良好的沟通能够促进相互的信任,激励创新,消除怀疑和不安全感,提升团体的绩效。在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网企业的职员必需掌握的知识和部分基础的技能,如国网概况及发展计划、应用文写

7、作、电力法律、协议法、安规学习、安全用具使用及紧抢救护-法、新能源发电技术等等。经过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提升,也学习到了很多以前在书本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提升。三、重视基础理论知识和基础技能的掌握4 月27日至5月15日,我们进行了电工基础技能、安全基础技能、登高作业、多种一次设备的结构和原理、不一样试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网企业的一员,登杆是一项最基础的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们全部掌握了登杆这项最基础的技能。接下来的两天是电工基础技能和安全基础技能

8、的培训,我们学会了怎样做触电抢救、灭火和接线等部分基础的技能。作为电力企业生产线的职员,随时全部有可能碰到触电的情况,学会触电抢救,不但是对自己负责,也是对他人负责。而灭火不但是在工作上需要,在生活上也是必需掌握的。培训的考评和评定,培训计划的有效运行要有组织上的确保,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参与培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和整年的考评之中。考评是两个方面,一是对培训组织者的考评,二是对职员参训后的评价和考评;要确保培训工作落实到位。使培训工作真正成为企业的基础工作,培训真正起到作用,有效地提升管理人员和职员的素质,并使之能科学、扎实

9、而又有效地开展起来,变职员要我培训为我要培训,以适应企业的转型和高速发展,塑造学习型组织,表现企业和个人的价值。齐则有序,齐则有力,齐则有效。要坚持以党中央为最高标杆,以中央要求为行动指南,以党的理论和路线方针政策为准绳,拿出实际行动维护中央权威,维护党的集中统一。中央提倡的果断响应,中央决定的果断照办,中央严禁的果断杜绝。5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做多种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的了解试验的原理和接线等。而随即培训的是部分基础的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对以后的实际操作部分奠定

10、了理论的基础。短短两天的军训结束了,时光短暂,不但让我回想起十几年前上课时的军训,真的是感慨万千,当然伴随年纪的增加,体会也比上课时愈加深刻,下面我从个人、企业和团结方面谈谈此次军训的体会。四、扎实理论基础,实践中提升业务素质5 月中旬至6月中旬,我们进行了为期30天的模拟训练,我们的模拟训练全部是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边具体了介绍了多种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下多种设备的结构,因为是多媒体讲解的,而且以图片的形式,之前很多设备全部无法看到内部的结构,经过这几天的学习,愈加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也全部迎刃而解了。然后我们又认真

11、仔细的看了多种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基础试验方法的原理的一次复习,以后又认真仔细的学习了多种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这30天的模拟训练,我们对多种试验的原理和接线全部了解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随即我们就到电气试验实训大厅对真实设备做多种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的部分问题请教老师,在老师的指点下,全部问题全部得到了处理,之前的模拟训练轻易忽略的部分现场注意事项,经过实际操作也得到了很好的补充。最终这二个多月的培训,我系统地掌握了多种电力设备的内部结构

12、、原理和试验的原理、方法等相关高压试验方面的知识,使我愈加能够信任未来的工作。在整个培训中,我们不但对国家电网的多种规章制度和企业文化有了系统的认识和体会,我想更主要的是,在四个月的培训中我们取得了相互之间的友情,和在此之间快速凝聚的团体精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。 四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训以后,又使我重新对自己的职业计划进行了认真的总结。知道了一个人的成功是否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为企业,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能表现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不停地充实自己的理论知识,提升自己的技术水平,能在自己的

13、部门内成为骨干职员。在此基础上,经过自己的不停努力,再继续向技术教授的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是首先,其次则是对工作的态度,认真是一切工作的基础标准,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节全部做好,才能不停在自己的岗位上前进,不停靠近自己的目标。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉很地充实,这次培训令我终生难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!合理安排时间。短短两天的军训,不但仅让我最真切地感受了广东的太阳,更让我认识到自己做事方法的不足。因为时间安排的不合理和重庆暴雨的原因,我在19日黄昏才抵达企业。放下行李就去吃饭开会,慌忙中完全没有调整的时间,在第二天的军训里很的不适应造成生病发烧。即使教官和领导全部很关心,但我仍然必需清楚,这么的结果全部是因为我自己没有合理安排时间,应该早一点抵达广东,给自己多部分时间调整。做任何事情全部要提前准备,这是我在碧桂园上的第一课。

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