文明班组考评标准

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1、文明班组考评标准单位(工会盖章) (一)基本指标 考评总得分考评项目考评内容分值考评方法得分思想领先作风好(15分)认真开展思想政治学习活动、形势任务教育活动,职工参与率达到100%5查看资料积极开展班组思想政治工作,班组成员思想观念先进,具有较强的大局意识、责任意识和创新意识5员工访谈班组成员体现积极向上、开拓进取的良好作风5听取汇报道德高尚精神好(15分)树立社会主义荣辱观,深入开展以诚信为核心的职业道德建设,完善职业行为规范, 5查看资料展示文明职业礼仪和良好职业形象,形成体现时代特征和班组特点的职业精神4抽查员工开展“教育为世博添光彩,世博让教育更精彩”志愿者服务活动,关心社会献爱心,

2、牵手困难教职工、参加社会公益服务等活动3查看资料遵守师德规范,践行公共道德,开展“师德规范我先行,人人争做好教师”师德主题系列活动,班组成员有较高的道德素质3群众评议学习成才氛围好(15分)积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动、读书活动和文体活动,学习制度健全,活动形式多样5查看资料班组学习氛围浓厚,文化技能培训参与率达到100%,学习力不断增强4查看记录员工访谈班组成员科学文化、职业技能素质明显提高,积极参加“世博学习校园行”等活动3查看资料和相关证书班组成员学以致用,努力成为岗位技术能手和业务标兵3查看资料领导评价团结和谐风气好(15分)加强班组民主管理,坚持和完善班务公开制度5

3、查看资料加强班组和谐团队建设,增强班组凝聚力4听取汇报班组长关心职工工作、学习、生活,办事公平公正,维护职工合法权益3员工访谈班组成员团结一致,互助合作,人际关系和谐稳定3实地查看考评项目考评内容分值考评方法得分科学管理机制好(15分)加强班组建设的长效管理,健全完善创建工作制度,班组成员对创建要求知晓率达到100%5查看资料狠抓创建过程的规范化操作,班组成员职责分明、责任落实,班组工作环境文明有序4实地考察班组形成目标管理科学化、目视管理鲜明化、现场管理刚性化、基础管理规范化的管理机制3实地考察班组创建活动档案资料齐全(包括台帐、班组计划、公约等)3查看台帐工作一流业绩好(20分)班组出色完

4、成各项教育教学工作任务5查看报表班组成员具有较高的工作、业务能力和一定的教科研创新成果5查看相关部门鉴定班组积极开展技术练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,合理化建议参与率达到90%以上5听取汇报查看资料班组的综合评价和业绩指标在本单位(系统)名列前茅5查看相关部门鉴定(二)特色指标考评项目考评内容分值考评方法得分荣誉和成果(5分)获局级以上先进称号2审核获奖证书科研成果取得一定成效1审核获奖证书创建工作经验在本单位、区局系统交流或由新闻媒体介绍1查看记录、剪报积极参与社会公益活动并作出突出贡献1听取汇报审核材料说明:考评总分(100分)=基本指标(95分)+特色指标(5分),对所有申报班组按此考核。

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