护士长出色竞聘演讲稿

《护士长出色竞聘演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士长出色竞聘演讲稿（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、护士长出色竞聘演讲稿 篇一这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之因此竞争这一职位，关键有以下原因:一、理*底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的矛盾，于年取得了大专学历。经过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的了解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考评，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不停升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物(更多出色文章来自“秘书不求

2、人”)上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参与工作以来，我前后在科、科、儿科等不一样的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习她们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我全部善于立即总结工作经验，找出各自的规律和特点，立即适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。尤其是在小儿科工作期间，每十二个月全部有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理安排护理人员，率领护理队伍加班加点、从容应对。经过不停提升整体素质和业务能力，顺利完成了繁重

3、的工作任务。三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践和老师们的言传身教，使我牢靠树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更加好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基础功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速灵敏的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来，深入提升了自己的组织协调能力，能够帮助护士优点理多种矛盾，做好各项管理工作，落实落实医院一系列相关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳

4、、任劳任怨，每项工作全部能够善始善终、高标准地完成，从整体上提升了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬和领导和同志们的好评，自己数次被评为优秀工作者、优异护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动往返报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，发明性地做好各项工作，努力争取做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面:一是落实实施县医院有关医疗管理体制改革方面的决议，尤其是在护理工

5、作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的方法，加大内部管理力度，调动同志们的工作主动性，发挥每一个护理人员的潜能，程度地节省材料消耗，发明更加好地经济效益。二是率领小儿科全体护理人员不停提升技术操作水平，让病人得到诊疗。深入改善服务质量，使每一名护理人员一直保持服务状态，为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。一颗红心，两种准备，假如这次竞争上岗落选，这说明我和其它同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，更正缺点，深入加强学习，一如既往地做好自己的工作。总而言之，不论竞争上岗的结果怎样，我全部果断服从院领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。篇二本人毕业于上海同

6、济大学高等护理专业，同年被招聘到巨野县人民医院工作。于2021年取得济宁医学院护理本科，并取得学士学位。从2021年我一直担任神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护剪发展的新动向，借鉴她人的成功经验，督促我科室的护理人员和时俱进、不停充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我主动进取努力学习，不停提升自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在当代护理实践杂志上发表65例中青年中风后抑郁症病人的心理和中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的赞赏和认可，2021年被评为菏泽市优异带

7、教老师。大家全部知道，神经外科专业性很强，需要掌握的知识点多，而且工作又很忙碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力很大，经常会因为抢救病人或病人多而加班加点，极少能到点回家，但我无怨无悔。因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天，我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静。即使神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接收挑战，迎接考验。并作以下计划:目标:提供更优质服务，让病人满意;改进医院形象促进医院发展，让领导和同志满意，详细做法:一、正确处理好多种人际关系护士长在医院处于多

8、层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，饰演着举足轻重的角色。所以，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和主动的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理和弟兄科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟力来体察、了解科室的每位护士和其它工作人员。我知道，只相关心、体贴、了解护士，才能程度的发挥她们的潜能和发明性。也只有做好沟通和协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的用于最需要的地方，为提升护理质量和管理水平提供有力的契机。二、创建温馨病房，营造群众满意医院。温馨病房的创建不但要求护

9、士天天全部坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到:做到四心、两满意、三一样(诊疗精心、护理细心、家眷放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在和不在一个样、查和不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满意为关键、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能取得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚用户。三、增收节支，提升经济效益1、增收方面:熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。2、节支方面:尽可能降低水电、一次性消耗材料及药品的浪费，尤其注意科室医疗设备的维修和保

10、养，确保正常运转，为科室发明的经济效益。四、建立奖惩机制工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给经济的、精神的奖励，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据相关制度严厉查处，处罚既要让违规者知错改错，吸收教训，还要使大家受到教育和启发。?五、关键管理护理安全杜绝护理纠纷及护理差错1、加强制度和职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2、加强关键时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交*制度，加强关键时段如夜班、中午班

11、、节假日班等的管理，对关键病人的管理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交*时讨论的关键，对病人现存的和潜在的风险做出评定，达成共识，引发各班的重视。3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。4、完善护理风险预案对每项应急工作全部要做回顾性评价，从中吸收经验教训，以提升护士对突发事件的反应能力。六、临床带教临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。部署教学计划及要求，做到心中有数，便于检验及落实，作为临床护理教学的关键管理者，必需担负起培养下一代的重担，认真、努力推行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作主要位

12、置之一，培养出高水平、合格护理人才。七、重视护士业务水平的提升培养护士科研意识科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在护士之间，树立一个传、帮、教的良好气氛。加强晨会提问，训练三基基础功，巩固基础知识。采取多个路径加强学习，如参与自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提升业务水平。?以上是我的竞聘思绪，期望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的一生精力融汇到医院这个使我引认为豪的大集体中。不论今天竞聘成功是否，我全部会脚扎实地的

13、干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创立医院优质服务的品牌。谢谢大家!篇三我叫xxx，今年xx岁，中*员，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到xx医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xx进修，经过x个月的认真学习，我学到了优秀的护理理念和护理技术，提升了本身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经历了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦虑，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院愈加美好的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐步积累了部分护理工作的经验，总结了部分护理管理的

14、体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不停提升护理质量:一、把护理安全放在工作的首位，防范和降低护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生很好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情改变，立即采取对应的干预方法;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，立即发觉安全隐患，采取有针对性的护理方法，有效

15、地预防意外事件，确保患者安全。二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，经过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，重复进行基础护理知识、护理理论、基础护理技能的学习和训练，不停提升全病房护理人员的整体素质。定时组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提升每位护士的业务水平，提升护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以降低护士工作中的随机性和盲目性，并做好对关键病人的护理，指导护士制订个性化的护理计划，在临床实践中提升护士观察病情、心理护理、护理文件书写和抢救护理的质量，适应当代发展的

16、需要。三、加强沟通，促进协调，营造友好融洽的护患关系、医护关系，为提升护理质量和管理提供有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。所以，在护患关系中起着不可替换的作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和主动完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟力来体察、了解科室的每位护士和其它工作人员。我知道，只相关心、体贴、了解护士，才能程度的发挥她们的潜能和发明性。也只有做好沟通和协调、团结工作，才能为提升护

17、理质量和管理水平提供有力的契机。首先，我将经过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和提议，立即向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，搞好和各位医生的关系，了解、配合她们的工作，做到真诚相待，相互支持和合作。第三，专心评定病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家眷，把道理让给患者和家眷，使病人取得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，处理病人的详细问题，了解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士发明友好轻松的环境。对护士既严格

18、要求，又同她们加强感情交流，结成知心好友，让护士和自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支友好的团体。四、创建温馨病房，抓好患者的健康教育，提升患者的满意度，营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的主要内容。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创建温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的确保。护士的角色不但是照料者和管理者，更主要的是教育者。温馨病房的创建将深入完善临床护理，也最能表现世界上的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者一样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成和患者心理贴切的亲和

19、力，是病人期盼的全方位的就医选择之一。同时关键抓好对患者的健康教育，组织护士依据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰她们的心理问题，使病人明白本身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者经过住院不但治好疾病，还学到了很多健康知识，从而提升对护士的满意度，表现人性化的管理理念。五、以身作则，率先垂范，增强凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。能够说，护士长的本身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量和科室的凝聚力。所以，我将时刻切记自己担负的重担，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的标兵。在详细工作中

20、，做到言行一致，要求护士不做的，自己果断不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的一定公开，让护士成为病房管理的主人。另外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现部分问题时，主动负担工作中的责任。六、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。众所周知，伴随普法知识的不停深入，患方的法律意识不停增强。若发生医疗纠纷，不但不一样程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽略的问题，我将有计划、有目标、定时的组织护士学习法律知识，并结合详细案例举行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一步骤所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽努力推行好我的职责，发明性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、愉快的工作环境，发明良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务，主动配合护士长开展工作，为护理质量的连续提升、为医院愈加美好的明天贡献我的全部力量。