企业科技创新总结

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1、企业科技创新总结 xx区为xx市三大主城区之一，现在全区下辖4镇6街道，人口万，流感人口20多万。200x年，全区实现生产总值亿元，比上年增%，人均gdp超出5000美元；财政总收入亿元，其中地方财政收入亿元，分别增%、%；农民人均纯收入8433元，增%。XX-200x年台州市对9个县（市、区）经济社会目标责任制考评中，均名列全市第一。和此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条根本，深化科技交流和合作，加紧高新技术企业和民营科技企业的发展，主动构建区域科技创新体系，也取得了显著成绩。现在，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家；省级高新技术研发

2、中心8家，市级24家；国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。取得国家火炬计划项目14项，其中国家关键火炬2项，省级火炬项目2项；国家星火项目2项，省级星火项目2项。多年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在200x年和200x年全市经济社会目标责任制考评中，该区的科技工作连续两年加满分,被评为200x年度市科技工作优异集体、200x年度市引进大院名校联合共建创新载体优异单位和市推进高新技术产业发展优异单位；被评为200x年度浙江省党政领导科技进步目标责任制考评优异单位，200x年度省专利工作优异集体，200x年度和200x年度省科技工作优异集体。继1

3、998年和200x年前后被授予国家级和浙江省科技进步优异区称号后，200x年该区又并评为XX-200x年度国家科技进步优异区。更令人欣喜的是，200x年8月该区成功创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县（市、区）之一。一、加强组织领导，形成创新协力区委区政府把发展科技事业列入每十二个月的党代会、人代会、政协大会的关键内容。每十二个月召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和布署。区长办公会议专门讨论和研究相关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配置、科技经费预算、科技政策的制订、技术人才的引进、重大技术交流和大院大所的引进等等。同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报x

4、x区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和提议，咨询处理问题的方法和方法。为加紧培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的关键领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公处理企业在科技创新过程中的困难，极大地提升了民营企业科技创新的主动性。二、弘扬创新精神、营造创新环境首先经过学习和培训来提升企业家的发展理念。依据xx区企业的发展现实情况，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。创办和复旦大学合作ceo（总裁）高级研修班、已连续3年每十二个月投入40万元和国务院国资委合办中外名家系列讲座等，深入加大各类人才的

5、培训力度。同时，主动举行和参加各类人才交流会，落实人才工作各项方法。经过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好气氛。其次我们经过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，主动激励引导企业加强技术创新，提升企业关键竞争力。几年来共制订出台科技发展政策18个，其内容包含科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，含有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。三、加大科技投入，确保财力支撑科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府十分

6、重视科技投入，每十二个月财政预算优先确保科技经费的安排。财政科技经费从200x年的1021万元到200x年的1480万元、200x年的2132万元、200x年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50%以上。每十二个月安排500万科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府每十二个月投入近100万的资金举行全国性的科技展览会，至今已连续成功举行了7届全国性的科技结果展览会，共签署技术合作项目1466个，技术成交额达亿元，其中xx区共签署技术协议45项，成交额达6300万元，展览会的举行加强了全市的科技对外交流和合作，促进

7、的科技结果的引进和转化。另外，在政府的激励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，200x年全区科技经费总投入为亿元，比上年增加%。四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性原因。推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。xx区一直把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上利用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研，摸清底细。全方面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库。二是

8、拨出专题经费，为科技人才工作提供资金支持。区里每十二个月安排500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养工作。在引进人才的同时，把培养人才放在愈加突出的位置，经常性举行研修班、学术讲座、科技汇报会等，对广大科技人员进行“充电”，以确保科技人员知识更新的需要。四是建立良好科技人才工作环境。设置xx区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提升的场所，满足科技人才高层次的文化需求；开展“xx区十佳外籍科技人才”评选活动，每十二个月召开科技人才座谈会，营造 “尊重知识、尊重人才”的良好气氛。五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子”一起转切实加强对科普工作的领导，定时召集科普联席会议，

9、听取科普工作汇报，分析和处理科普工作中碰到的问题，以科普推进科技创新，促进经济和社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每十二个月培训党员干部达2500余人，近两年培训农民学员5000多人（一年期）。主动开展科技周和科普宣传月活动。近3年来，每十二个月开展科技活动周和科普宣传月等大型的科普宣传活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活跃在基层开展科技知识普及和宣传教育活动。定时开展科技“三下乡”活动，无偿赠予科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有万人次接收培训。主动开展科技扶贫工作，安排科技扶贫经费万元。不停完善科普宣传设施，城区14个小区全部建有标准科技画廊，城区繁荣地段树立大型电子屏幕，各镇（街道）建立了科普长廊、科普图书室和活动室。