科长竞聘演讲稿

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1、科长竞聘演讲稿 科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次神火煤电股份有限企业基建部土建科科长岗位的竞选。首先我感谢我们神火煤电股份有限企业组织这次竞聘活动，给了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次，我感谢神火煤电股份有限企业和基建部各位领导对我的激励和支持，能够让我在这里得到更加好地锻炼和学习;最终，我感谢各位同事对我的了解和帮助，能够让我在工作中不停成长和茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。首先，我介绍一下我个人的基础情况：我叫，今年37岁，大学本科学历，中共党员，工程师。2021年12月份来到我们神火煤电股份有限企业任土建主管，在这八年的

2、工作中，在上级领导的指导和帮助下我全部秉持着勤勤恳恳的工作态度和吃苦耐劳的工作精神去工作，前后参加而且组织牵头开展了企业的多个基建项目，积累了丰富的业务知识和管理经验。现任岗位为基建部副科长岗位。今天，我参加竞聘的岗位是基建部土建科科长岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我热爱本职员作，而且在一直不懈要求自己，立足本职，争创一流。我从2021年来我们神火煤电股份有限企业到参与工作以来，在所工作过的岗位上，我一直以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评选中均名列前茅：(你以前取得的荣誉能够放在这里)。在这八年的工作当中，神火煤电股份有限企业给和了

3、我成长的平台，我期望用我更大的努力往返报神火煤电和企业各位领导对我的关爱和支持，我愿意在新的岗位上继续为神火煤电股份有限企业的发展做出我更大的贡献!第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，而且在工作中坚持勤奋学习，不停进取。十多年的现场施工经验和几近九年的甲方管理工作经验使得我对基建工作中的技术管理、施工管理、材料管理和工程验收、预决算审计、反索赔等多个步骤异常熟稔，而且养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力。在土建科这八年工作当中，对于领导部署的每一项任务，我一直坚持在立足岗位的基础上，将各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，工作成绩不但得到了同志们的好评，也得到了主管领导

4、的认同和赞同。除此之外，从参与工作伊始到现在，我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充足利用闲暇时间学习相关专业书籍和技术软件，用以不停提升自己的业务技能水平和分析判定能力，在目前我已经对天正建筑、鲁班算量、广厦结构能专业软件应用的极为娴熟，这也为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。第三，我一直坚持公平、公正的团体管理精神，善于和同事打成一片，含有良好的管理和协调能力。从1994年参与工作伊始，在这十八年的工作当中，不论在哪个岗位上工作，在工作中我还一直把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团体管理精神，所

5、以在工作中我一直能以饱满的热情参与到各项工作中来，含有着良好的管理和协调能力，善于和其它战友、同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团体。假如此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作计划：第一，立足岗位，主动服从安排。作为一名后基建部土建科科长，在以后的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成上级领导对土建科安排部署的各项任务，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项工作和计划目标，切实做将各项工作做好做到位，而且力争在完成的基础上精益求精，做到更加好。第二，提升意识，推进技术交流。在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方法、方法，开拓进取，在做好主管领导“参谋”和“助手”

6、的基础上，加强技术交流力度，把土建科打造成一个技术交流平台，定时、定时组织各基层单位土建人员互访、学习，使土建工程技术人员业务水平再上一个新台阶，为土建科工作的开展奠定良好基础。第三，严格制度，加强协作沟通。为更加好实现土建科工作的精细化管理，在下一步的工作中，我将会加强工程档案管理力度，编制工程档案管理措施使档案管理措施而且严格实施，不漏一点一滴;除此之外，我还将会加强基建部各个科室之间、相关部室对口专业之间沟通协作，和同行们高航团结，做好和基层单位现场人员、监理方、施工方的沟通协调工作，确保项目工作能够顺利有序的向前推进。各位领导，各位评委，短短数分钟时间，极难完全表示我对新岗位工作的设想

7、和计划，不过却能够让大家了解我一直如一的工作思绪，不论竞聘成功是否，在以后的工作中，我全部会仍然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们次神火煤电股份有限企业的成长和发展贡献我全部的力量。谢谢大家!科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我是人事科科长。今天，我怀着一个不平静的心情，登上这个副科长竞争上岗演讲稿的舞台。衷心感谢局党委和局领导给我这次难得的参加竞争和接收挑战的机会。虚心学习，经受磨练，增加见识，是我参与这次竞聘的出发点。同时我也相信，再微弱的灯火只要置于高处也能最大程度的照亮远方!本局干部实施公平、公正、公开竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是本局加强干部队伍

8、建设的有益尝试。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，她的才力就发展的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不停的挑战，不停的追求，不停的超越。在市人力和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里，现有压力，更有动力。假如说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导和同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。一、含有廉洁自律的良好品格。严格遵守和党纪国法，坚持民主集中制标准，讲党性，有大局观念、作风民主，为人正直，待人真诚，处事公正，不计较个人得失。生活严谨，奉公遵法，清正廉洁，团结同志，顾全大局，做到了严于律己，自警自重。二、含有丰富的工作经验。三、含

9、有团体合作精神和良好的协调能力。工作多年来，不论在哪一个岗位，我全部能和同事友好相处，对领导部门职员能够团结、友爱、互助，对其它部门能够主动沟通协调帮助，能够和大家一起营造友好有序融洽的工作气氛。四、具有开拓创新和奉献精神。开拓创新是管理工作的主要步骤。我当人事科长时，以人为本，为人才脱颖而出发明了很好的条件。另外，因为本局人事科工作繁杂，而且件件全部和职员切身利益亲密相关，所以，我一直具有为大家奉献的敬业精神。我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着中国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越剧烈。怎样面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我

10、们每位人事工作者面前的一项重大课题。俗话说，“凡事预则立，不预则废”。假如我能够竞上科长的职位，我将在各级领导的指导下，认真推行职责，加强本身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思绪是：一、转变角色，立即适应新的工作环境，担负起科长的责任。果断落实局党委的各项决议，维护组织团结，当好关键领导的参谋和助手。二、在实践中不停创新管理和工作理念。三、团结协作，锐意进取。四、理清工作思绪，抓好录用考评工作。假如我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。我将一如既往，在局党组的领导下，和各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写本市人力和社会保障局人事事业新篇章。我的演讲完成。谢谢大家!