社区党建工作计划党建工作计划

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1、社区党建工作方案 党建工作方案社区党建工作方案 党建工作方案社区党建工作方案20【1】20年7月至9月，社区党支部、居委会顺利完成换届选举工作。为认真做好新一届的工作任务，制定以下工作方案：一、营造一个好的领导班子，要以理论“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学开展观，构建社会和谐社会导党中央的一系列重大战略思想为指导，认真贯彻执行党的道路方针政策，围绕中心工作，结合实际，创造性地开展工作。(一)做好合理分工，提升执行力。本届两委成员有新老结合，要注重工作才能，性格气质，专业知识，按照社区工作职能，工作性质，岗位要求组合班子，便于顺利地履行岗位职责。要加强学习，加强党性修养。增强政治敏锐性和鉴

2、别力，要掌握党建计生，综治等正常业务知识，不断进步自身工作才能。(二)抓好团结，增强战斗力。要在党性原那么大局意识上团结一致，坚持民主集中制，重大事项由集体决定，按照民主决策程序和办事规那么认真履行工作职责，注重班子、党员、群众沟通，形成合力。(三)要自我完善、敢于担当，在工作中，要抓好每周一的工作例会制度，正视缺乏，自我净化，自我完善，自我进步，坚决抵抗是非不清，畏难怕苦，消极应付，树立正确政绩观，把群众利益放在首位，让一切工作经得起群众的检验。二、抓好党员队伍建立，党员是社区工作的主力军，要教育培养党员树立理想信念坚决，工作事业心强，群众观念强，廉洁自律高的党员队伍。(一)认真做好开展党员

3、工作，按照“控制总量，优化构造，进步质量，发挥作用”的总要求，开展3-4名新党员。(二)加强学习，提升党员素质，努力抓好“三会一课”的党员学习活动制度，组织党员学习党章学习有关政治理论和一些就业技术爱好。通过远程教育，大美洛江电视平台，党员微信、易信等让党员随时随处学，提升整体质量。三、抓好日常的工作机制，执行民主决策机制，落实党建工作责任制，“三会一课”、民族生活会、民主评党员，党内监视，党员联络群众制度。四、努力做好工作业绩，树立和落实科学开展观和正确政绩观，解放思想，干事创业，团结带着社区群众努力构建和谐、文明、富裕、平安、生态新社区，充分发挥先锋模范作用，进步效率，创造性地开展工作。(

4、一)要立足社区实际，探究开展思路争取集体有收入，群众经济有进步。(二)要建立党员联络和效劳群众工作制度。认真做好困难党员，低保户，残疾人的帮助工作，把群众的难事抓起来。(三)要开展文明创立活动，做好卫生管理制度、美化环境。(四)要做好便民效劳制度，实行社区干部轮流值班制度，零间隔 为群众提供便捷效劳。(五)要加强社区的治安管理，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，加强平安消费监视和管理维护社区和谐稳定。五、争创群众满意的好班子，要牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨，亲密联络群众，关心群众生活，听取群众意见建议，为群众办实事，解难事。(一)落实值班制度方便群众，做好串家门理解群众生活情况。(二)群众的需

5、求，要倡导“马上办、马上干、马上落实、马上解决”的工作作风。(三)要公平办事，廉政自律，干净干事，清白做人。社区党建工作方案20【2】20年，东关街社区党建工作坚持以十八大、十八届三、四中全会精神为指导，以创立文明和谐社区为目的，以深化“民情流水线工程”为载体，着力打造“民情360”效劳体系党建品牌，不断进步社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，20年我们将着重做好以下几个方面的工作：一、实在加强社区领导班子、干部队伍建立20年社区党总支要把党建工作作为首位职责、第一主业扛在肩上、抓在手上，主动适应全面从严治党新常态，严字当头、实处着力，结实树立“抓好

6、党建是本职，抓不好党建是渎职,不抓党建是渎职”的思想意识，把抓好党建工作作为最大的政绩，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，投入足够的时间和精力，创设必要的条件，强化工作措施，明确职责分工和做好各项工作的协调配合。以创立“六有”效劳型党组织为目的，进一步深化效劳先锋引领行动，努力打造“五型”党建品牌。通过多形式、多渠道、多内容的学习活动，培育和践行社会核心价值观，着重学习思想政治理论、道德礼仪知识、文体娱乐知识、科普知识、知识、安康保健知识、家政效劳知识及环保知识等，不断提升党员干部和居民群众的综合素质、生活质量和文明程度，真正把抓好自身学习摆在突出

7、位置，努力做到“真学、真懂、真信、真用”，为文明和谐社区建立不断注入活力。法律法规二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理1、实行党员分类管理。在社区党员中坚持分层施教、分类管理，施行上门送学、结对帮学、分类促学、活动带学、评比督学的“五学同步”法，有效落实党员“三会一课”制度，不断完善“四卡”管理形式，建立在职党员责任卡，对15名在职党员实行目的管理;建立青壮年党员自选卡，对229名青壮年党员实行灵敏管理;建立年老体弱党员探访卡，对43名年老体弱党员实行温暖管理;建立流动党员手机联络卡，对41名流动党员实行动态管理，确保党员管理不留死角，增强党员管理实效。在职党员中施行开展“四卡联民心”活动，催

8、促在职党员主动到所在社区报到，健全在职党员到社区报到、认领效劳岗位、参与效劳活动、承受民主评议的长效机制，按照个人所从事的工作和特长，主动领岗履职、参与活动，实行“自选卡”管理，将在职党员先锋模范作用的发挥延伸到8小时以外。2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进展经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，标准党员教育管理工作。3、丰富党性理论活动。以“亮党员身份，树党员形象，尽党员义务，建和谐社区”为主题，开展“八联八共”、

9、“责任在社区，奉献进楼院”、“党员集中效劳日”、保护母亲河党员志愿效劳活动等为主题的党员党性理论活动，引导党员争当“民情效劳先锋”。积极组织党员参加社区建立，效劳居民群众，发挥党员先锋模范作用。4、做好开展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针，加强对入党积极分子的培养，建立入党积极分子队伍，做好从居民中、社区青年，个体工商户中开展党员工作，做到成熟一个开展一个，严把党员入口关，敞开党员出口。5、加强党费收缴工作。重点是要做好流动党员和年老体弱党员的党费收缴工作，做到收缴及时，坚持按标准足额上缴，登表造册。三、进一步建立健全社区党建工作机制1、健全党建工作协调机制。继续

10、推行社区“兼职委员”制，构建“社区党组织+辖区单位党组织”的区域性党组织建立，社区党建工作指导委员会每年召开一次社区党建工作会议，分析p 形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建立中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深化开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党

11、组织在社区建立中的领导核心作用。严格执行“权随责走，费随事转”的规定，明确界定居民自治权利及协助政府工作的范围，对政府部门需要委托社区协助完成的工作事项，相关部门应根据工作量大小，提供必要的工作经费和工作条件。3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我效劳。建立健全社区工会、共青团、妇女等群团组织，努力形成以社区党组织为核心、居委会为依托、工青妇组织为助手、各方面互相配合的社区组织体系。四、抓好社区党建示范点创立工作1、加大党建示范点创立力度。以创立县级党建示范点为抓手，力争使社区党建工作到达“一二一”的工作目的。即建好一

12、个班子：以党支部为核心的社区组织可以坚决贯彻执行党的道路、方针、政策和国家法律法规，开拓进取，团结协作，廉洁务实，深受社区居民群众拥护;抓好两支队伍：建立一支能在城市管理，社区效劳，社会稳定等各项工作中发挥先锋模范作用的党员队伍和一支适应新形势要求的高素质社区干部队伍，形成一个格局：以社区党组织为核心，社区全体党员为主体;社区共驻共建会为纽带，社区各单位党组织共同参与，资共享、责任共担，社区共建的社区党建工作格局。2、着力构建六条效劳线。一是抓党建，设载体，打造党群联心线。推行“设岗定责、效劳承诺、底线管理、评星定级”四位一体党员管理形式，充分发挥好一线(开通民情呼叫热线)、一卡(发放民情连心

13、卡)、一箱(悬挂民情信箱)、一员(聘请民情信息员)、一记(记好民情日记 )、一群(设立民情群)“六条渠道”作用，加强社区与居民群众的联络沟通，畅通社情民意沟通联络渠道。二是重效劳，转作风，打造效劳提升线。建立标准统一的社区管理效劳标准和办事流程，推行工作人员去向公示、“AB”岗工作替补责任制、限时办结制、效劳承诺制等制度，开展“五项”效劳，真正让居民群众享受到方便快捷的效劳。三是齐参与，共联建，打造共驻共建线。开展以“八联八共”为主要内容的共驻共建活动，主动与辖区单位党组织联络、协调、沟通，在人才、资金、信息、场地等方面互相帮助、互相支持，努力建立“管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明

14、祥和”的新型社区。四是亮身份，树形象，打造党员先锋线。完善党员“四卡”管理形式，促进党员发挥先锋模范作用。五是抓文明，育人心，打造社会和谐线。广泛开展道德讲堂、道德模范、文明楼院、文明家庭创评活动，建立健全社区各类文化组织，积极开展“楼院文化化”、“广场文化”、“节日文化”，建立健全治安防范体系，为居民营造平安、舒适的人居环境。六是顺民意，谋民利，打造阳光监视线。发挥党代表联络站、明理说事会等组织的作用，推进低保、医保、保障性住房等与居民切身利益亲密相关的民生工作全程“阳光”操作，最大限度地公开社区党务居务、社会救助、低保发放、高龄补助、廉租住房等重大事项和群众普遍关心的问题，有效进步办事透明

15、度和群众满意度。通过着力构建“六条效劳线”，努力拓宽效劳领域，丰富效劳内容，进步效劳质量，提升效劳程度，促进文明和谐社区建立。五、不断强化社区效劳功能1、加强社区活动阵地建立。按照“办公场所最小化，效劳场所最大化”的原那么，多方协调解决，今年建成“一站四中心”(爱心加油站、党员效劳中心、便民效劳中心、老年人日间照料中心、文化娱乐中心)，协调装备工作人员，把效劳内容拓展至预防保健、康复治疗、家政等方面，不断拓展和发挥社区效劳场所功能，不断夯实效劳居民的工作根底，提升社区阵地建立程度。2、健全完善社区效劳体系。围绕社区居民求知、求富、求乐、求美的需求，着力在效劳居民、方便办事、标准管理、完善功能上

16、下功夫，拓展社区的效劳设施种类和工程，以开展家政便民类、智力效劳类、精神需求类、医疗保健类、弱势群体帮扶类等为内容的效劳工程，组建以辖区单位干部职工、社区党员、居民共同参与的志愿者效劳队，形成集文化、医疗、治安、便民、家政为一体的社区效劳网络，为社区居民提供最平安、最便捷、最优质的效劳。3、全面推进社区各项事业。社区党组织要把为居民群众效劳、让居民群众满意作为工作的出发点和落脚点，以施行“民情流水线工程”为抓手，组织开展“一站式”效劳、预约效劳、节假日效劳、上门效劳、延时效劳为主要内容的“五项效劳”活动，最大化方便社区居民办事。依托现有的社区管理体系和信息平台，组建党员志愿者效劳队，明确职责，

17、做好政策宣传、信息搜集、效劳居民等各类工作，精心打造以“党员网格责任人党员楼栋长党员信息员党员志愿者效劳队”为主要框架的网格党员管理效劳队伍。全面开展辖区内人口信息摸底工作，以户为单位，采集住户家庭人口的户籍、身体状况、就业、住房、养老、医疗等方面的信息32项，建立人口信息册，实现根本群体、特殊群体、流动群体3项详实人口信息数据库，在每个网格区域内对辖区单位、党小组、在职党员、志愿者、残疾人、老年人进展整合，以片带面、以面带块、上下联动、资共享、活动共办，形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理效劳长效机制。依托社会力量、工程支撑、政企联姻，紧贴市场需求，建立了社区就业效劳平台，构建与辖区单位、企业、个体网点等用人单位就业信息互通机制，积极落实就业优惠政策，开展空岗调查，建立健全各项就业登记台账，加大特色培训力度发挥了社区在拓宽就业渠道方面的重要作用。组织居民群众广泛开展丰富多彩、安康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、安康的生活方式，进步社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。扎实开展科技、教育、文化、卫生“六进社区”活动，深化开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创立“平安小区”活动，推动社区各项事业不断迈向新程度。第 7 页 共 7 页