法制工作汇报

《法制工作汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法制工作汇报（17页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、法制工作汇报 ?篇1：21年?沛县港务管理站?在2021年法制工作中，我站以党的107大4中全会精神为指点，结合省、市、县有关交通行政执法监督检验的相关会议精神，全方面规范行政执法行动，提升依法行政能力，努力提升全县港口法制工作水平，为构建友好港口，实现我县港口事业又好又快发展提供了有力的法治保障。详细做了以下工作：1、加大普法宣扬工作，全方面提升法制意识?为了加大普法力度，提升干部大众法制意识，我站充足利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴口号、散发传单、专题学习等情势大力展开了法律宣扬，向全县港口宣扬、普及本部门所推行的法律，强化了普法力度，增强了港口经营者的法制意识。关键宣扬了x港口法、江苏省

2、港口管理条例、港口经营管理要求等触及港口方面的法律法规，提升了执法人员的法制意识。2、严格执法程序，提升执法水平?为了明确执法责任和目标，有效规范详细执法人员的行政执法行动，在交通局法制股的统1安排下，我站进1步健?全了制度，明确了责任，明确目标方法，并依据部门业务特点，分别建立了岗位工作人员守则，制订完善了对应的制度，做到制度上墙，公然催促，以制度管人，其次是实施目标考评管理，促进各项工作落实。年初，和各办事处签署了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检验。发觉、处理存在的问题，做到查漏补缺，年底全方面考评，严格兑现奖罚。3、坚持培训学习，加强执法队伍建设?为迎接2021年交通运输部

3、和省交通运输厅行政执法监督检验，对比交通运输行政执法监督检验考试纲领，我站组织全部行政执法人员进行相干基础知识的培训。全部执法人员缴纳执法考试风险抵押金。并于6月12日早晨，我站全部执法人员在沛县职教中心参与了局举行的执法知识考试。并取得了优良成绩。6月18日早晨我站全部在职的执法人员，不分年纪，不管职务，在我站均参与了这次考试。此次考试采取闭卷考试的方法进行，监考人员由局班子组员担负，考试内容侧重于对交通运输行政执法人员的综正当律知识、执法理念和执法风格的考察。考试成绩不合格者将待岗接收培训，直到培训合格方能上岗执法。在这次迎检执法考试进程中，我站全部执法人员采取的集中学习和自学相结合的措施

4、，针对执法中的热门、难点问?题专门请县法制办的领导讲课。我站共进行了1次大范围的考试，8次专题测验。行政执法人员将进1步提升学法、使用方法、执法的能力和水平，促进执法工作人员愈加自觉地学习法律、法规知识，不停提升本身素质和执法水平，使港口执法队伍和执法水平再上新台阶。4、展开专题治理活动，认真落实执法责任?为加强对全县港口货物装载的监管、整理，规范港口装卸作业秩序，我站根据县委、县政府“风暴”治超专题行开工作要求，扎实认真?地展开此项活动。7月20日“风暴”治超专题行动全方面开启后，我站立刻成立了全县港口治超工作领导小组，和全县港口、码头签署了不超载配货许诺书，召开了港口企业“风暴”港口治超工

5、作专题会议，转达政府治超公告及相关会议精神，对全县港口治超工作展开进行详细要求和部署。我站协同县运管部门成立区段港口码头源头监管组，建立了港口治超值班、交接班及巡查登记制度，采取进驻、巡查相结合方法，二十四小时不中止在港区内进行值守，并明确通知各相干港口码头：对3月内累计超限装载抵达5辆次的港口货源企业，将责令停业整理；整理后再次产生的，依法撤消其港口经营许可证及营业执照。“风暴”治超活动展开以来，我站在港口、码头等地共?张贴政府公告100余份，发放源头监管宣扬单180余份，出动港口治超执法人员100余人次，车艇20和次，共检验港口码头200余家次，检验并驳载超载、超限车辆100余辆。5、严格

6、管理、强化行政执法,推行说理式执法在港口管理中的利用。推行说理式执法在港口处罚案件中的利用。2021年1月1日x港口法实施、2021年6月1日江苏省港口条例实施。在以前对港口管理来讲缺乏法律依据的，1些老码头因建设年代久远，有的码头验收基础资料缺失，有的乃至没有经过验收。现在依据港口法、江苏省港口条例对上述港口码头进行整合又不服从管理的，必需依法给行政处罚，处罚的的数额又比较大，为此推行说理式执法文书能够进1步提升友好执法服务水平，下降案件当事人的抵牾情绪，最大程度地消除不稳定原因。在撰写案件终止汇报和处罚决定书时，要给执法对象讲法理、讲道理、讲情理。在港口管理进程中采取说理的方法，对事实的认

7、定、适用依据、论证程序和当事人看法是不是采取等进行解释，把充足的说理内容融入其中，使背法当事人心悦诚服。自觉接收处罚。全方面、直接、人性化地给予当事人的知情权、陈说申辩权和行政救助权，这既是管理机关对相对人正当权利的保护和尊重，也是管理机关照实实施政务信息公然的义务和责?任，同时也为更加好地的展开港口管理工作奠定了坚实的基础。6、2021年的计划和提议?建立健全全市港口行政执法体系。结合地方“大部制”改革，切实处理好基层港政执法队伍的编制和经费等突出问题，做到机构落实、人员落实、经费落实、办公装备落实和执法设备落实，强化基层执法队伍建设。现在港口行政执法体系还不完全健全，在实际执法工作中存在以

8、下几方面的问题：1是执法主体存在着争议。依据港口法、江苏省港口条例执法权给予确当地港口行政管理部门，我站长时间以来就行使着全县港口管理的职责，但要作为1个执法主体出现还存在1定的争议，如县政府的3定方案没有赋给我们这方面的职权等（关键是体制不健全酿成的）。2是执法程序、执法文书有待进1步规范。现在我们根据行政处罚法等相关程序法进行的，程序比较繁琐，依据我们港口管理部门的实际情况能否建立1个行之有效的处罚程序进行，执法文书能否统1格式文本。执法程序、文书的统1规范将有益于在执法工作中不产生责任案、错案等方面的问题。3是港口管理执法机组成立执法联动大队，定时或不定时地对全市港口进行联查，确保执法力

9、度。如设置报港点。4是完善考评制度，加大全市港口系统执法考评力度，制订全市港口行政管理部门执法考评细则，突出监督考评关键，使考评真正成为全方面推进依法行政、促进职能转变、落实工作责任的主要手段。21年102月10日?篇2：企业法制工作情况汇报材料?企业?法制工作情况汇报材料?2021年既是团体改革发展和强化管理的关键之年，也是企业由水电开发企业向水力发电企业的转型之年。企业法制工作牢牢围绕年度工作目标，根据“扎实基础，抓好转型，精细管理，潜心经营”的工作思绪和管理理念，在xx团体的领导下，认真落实推行团体2021年法制企业工作精神，不停强化法律管理，深化完善法制工作，增强企业法律风险防范能力，

10、努力推进中央法制工作第3个3年目标的全方面实现。1、总法律顾问在2021年0XX年期间实施职责的情况2021年以来，企业总法律顾问在xx团体的领导下，在企业经营班子的大力支持和法律事务人员的主动配合下，做到了落实到位、制度到位、防范到位、宣传教育到位、履职到位，很好的完成了企业法律事务工作，现汇报以下：1、长远发展、落实法律工作3年目标实施?最近几年来，根据中央企业法制工作的整体要求，认真落实落实团体法制工作的布署，企业设置了总法律顾问和法律事务机构，制订了工作职责。企业总法律顾问结合企业实际，根据团体第3个3年目标的布署，研究制订了企业2021年2021年落实3年目标的实施方案。把企业法制工

11、作的深入展开和管理提升活动相结合，使法律管控和经营管理相互促进共同提升。2、扎实管理基础、完善制度体系?根据xxxx团体落实中央企业法制工作第3个3年目标的中心工作，企业总法律顾问率领各职能部门对企业的相干制度进行了梳理和完善，并根据xx团体经营行动法律审核管理措施的要求，对企业规章制度、经济协议和主要决议展开了法律审核，确保全进程覆盖。1是制订了法律事务审核管理措施、“3重1大”决议制度实施措施、总经理办公会议议事规则3项规章制度，规范了工作步骤，完善了法律审核机制。2是对企业人事管理措施、财务管理措施、协议管理措施和招标投标管理措施等触及人、财、物的规章制度进行了修订和步骤梳理，确保企业规

12、章制度体系进行进1步的完善。3是2021年0XX年期间，企业总法律顾问共审核制度修订项、新增规章制度项、经济协议份，触及人事任免、资金运作、机构调剂等主要决议项，全方面实现了3项法律审?核率抵达100%的目标。3、打造合规文化、推进普法教育?根据xxxx团体2021年法制工作的布署，深入推进“65”普法活动。企业成立了“65”普法领导小组，制订了工作职责。企业总法律顾问结合企业实际，研究制订了“65”普法计划和实施方案，充足利用企业的普法平台和法律专业培训、管理能力提升相结合，全方面推进企业法制宣扬教育培训活动的展开。4、建立管控体系、防范法律风险?今年，根据xxxx团体的要求，国资委管理提升

13、活动，企业总法律顾问牵头展开了企业全方面风险管理和内部控制体系的建设工作，完善了企业法律风险防范机制。1是展开风险识别和评定工作，分析出企业触及战略、运行和财务8项重大风险，并提出应对策略和管控方法。2是展开内部控制梳理工作，对项内部控制步骤进行了梳理，组成了触及人事管理、财务管理、协议管理和物质管理的管理提议。3是组织各部门根据管理提议进行整改固化，编制完成内部控制手册。经过建立全方面风险管理和内部控制管理体系，提升了企业防范和应对风险的能力，增强了管理效益，增加了法律风险的防范机制，为企业的延续发展保驾护航。5、实施职责、保护权益?年以来，企业因前期工程建设征地移民，遭到两起?法律纠纷诉讼

14、，即使触及金额不大，1旦企业败诉，必将引发之前已赔偿到位的企业或村民重新提出新的要求，引发新的法律纠纷产生。为此，在企业总法律顾问领导下，建立了以总法律顾问关键，法律事务人员为依靠的应对小组，坚持“统1管理、分级负责、纵向指点、横向协作”的标准，经过案件报备、外部调和、搜集证据、提出处理方案，冷静应对等方法，终究保护了企业正当权益，避免了财产损失。2、落实中央企业法制工作第3个3年目标的情况根据xxxx团体的布署，企业领导高度重视，认真落实落实中央企业法制工作第3个3年目标的实施，把落实中央企业法制工作第3个3年目标和管理提升活动和全方面风险管理和内部控制体系的建设结合，努力推进企业法制工作深

15、入展开，使企业法律管控和经营管理相互促进共同提升。1、完善机构、巩固结果?最近几年来，企业经过落实法制工作第2个3年目标，不停巩固和完善总法律顾问制度。1是根据xx团体的布署，2021年设置了总法律顾问和法律事务机构，并结合本身成立时间短、职员少、产业单1的实际情况，设置了兼职总法律顾问和和其它职能部门合署办公的法律事务机构，组成了法律事务人员并聘任了终年法律顾问。2是企业在日常管理经营中，全方面落实总法律顾问制度，健全工作步骤和制度，确保总法律顾问参加企业重大经营事项和风险管控，真正发挥了?总法律顾问保障依法决议、规范运行的职能作用。3是企业主动组织法律事务人员参与法律专业培训、执业资历考试

16、，并在培训经费上给予保障，进1步提升了企业法律事务人员的能力素质。2、完善保障机制、确保目标实现?企业根据xxxx团体的精神，制订和完善了企业法律审核的规章制度，确保了法律审核全进程覆盖和有据可查，把法律审核嵌入到企业规章制订、经济协议和主要决议3项业务的管控步骤中，完善了法律审核保障机制，提升了法律审核的质量和效力。1是企业制订了法律事务审核管理措施、“3重1大”决议制度实施措施、总经理办公会议议事规则制度，规范了工作步骤，加强了规章制订、重大决议、经济协议的法律审核管理。2是对触及企业内部人、财、物的人事管理措施、财务管理措施、协议管理措施和招标投标管理措施等规章制度进行了修改和完善，建立

17、了常态的法律审核机制，使企业法制工作纳入制度化、规范化轨道。今年来，共审核企业规章制度18项、经济协议21份，触及人事任免、资金运作、机构调剂等主要决议9项，全方面实现了3项法律审核率抵达100%的目标，确保了企业经营活动的安全。3、加强纠纷管理、保护正当权益?因为企业地处少数民族地域，当地老百姓缺乏相干的法?律知识，时有因本身行动而引发企业的法律纠纷事情。企业经过规范管理、落实总法律顾问制度、外聘专职法律顾问、立即进行法律纠纷案件报备等方法，避免了法律纠纷案件给企业带来的损失，避免了资产流失，保护了各股东的利篇3：法治创立工作情况汇报?丹江口市卫生局法治创立工作情况汇报?（2021年10月2

18、4日）市卫生局在市委、市政府的正确领导下，在市依法治理领导小组办公室的指点下，高举“中国水全部，10堰龙头”发展大旗，以发明良好的卫生法治环境，促进卫生工作走上法制化、规范化、科学化轨道为目标，认真落实落实法治湖北建设实施意见、法治10堰建设实施意见和法治丹江口建设实施意见等文件要求，主动展开了法治优秀单位创立工作，现将工作展开情况汇报以下：1、强化组织保障?年初，本局就成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相干单位责任人为组员的领导小组，领导小组下设办公室，由办公室负责各项工作的组织实施和调和推进。同时，把法治创立工作作为主要政治任务和执政为民的实事，纳入整年卫生工作计划，对比局领导班子分工

19、文件进行了责任分解，明确了责任领导和责任科室。召首创立法治优秀单位动员会，下发创立工作实施方案，明确目标任务，和各医疗卫生?单位签署了65普法目标责任书，将工作职责落实到人，做到了定目标、定任务、定方法、定时限。2、落实依法执政?践行科学民主决议?最近几年来，市卫生局深入落实落实科学发展观，坚持在宪法和法律范围内活动，认真遵照党章和党内法规，坚持落实落实中央方针政策和上级文件要求，从未产生局党委决定事项和国家法律法规、地方性法规规章相抵牾，或对上级党委政府明确要求，有令不行、有禁不止的事件。同时，为了提升卫生系统领导干部依法决议水平，我们建立了重大决议前的法律咨询审核制度，主动推进法律顾问制度

20、,健全了决议跟踪反馈和责任追究制度，对触及区域经济社会发展的重大问题或和人民大众利益亲密相干的重大事项，进行了决议前正当性论证及定时评定，并向社会公布，经过举行座谈会、听证会等情势广泛征求意见，促进领导干部决议方法和管理方法的转变。和此同时，我们还?制订了领导干部法律知识培训考评制度和公务员法律知识培训、考试考评制度，对培训考评的内容、方法、方法和考评结果的应用等内容加以要求。增强领导干部、公务员正确应使用方法律手段管理政治、经济、文化和社会生活中的各项事务的能力。今年，触及卫生部门1件人大代表提议，4件政协委员提案的办复率、满意率均为100%。推进党内民主建设?市卫生局认真落实推行民主集中制

21、标准，重大事项均经局党委集体研究决定，充足发挥广大党员在卫生改革和发展中的主观能动性和主体作用，主动健全和完善党员民主决议和民主监督制度，保护党员民主权利。坚持了领导班子为关键的民主生活会制度，坚持民主集中制，进1步完善各级领导班子民主决议、科学决议、依法决议机制，规范决议程序，落实责任追究。同时，主动做好党务、政务公然，健全了对应情况通报、情况反应、决议失误责任追究等制度。3、坚持依法行政?（1）健全责任，配套制度?2021年9月，我们制订了丹江口市卫生局行政执法责任制度。梳理了行政执法主体资历、卫生法律规范、卫生行政执法的法律依据；分解卫生执法职权并落实到岗位。同时制订了丹江口市卫生局行政

22、执法公然制度等9项配套制度，为卫生执法人员规范执法、增加岗位责任增加了新的内容。在丹江口市卫生局行政执法公然制度中，明确了行政许可、行政执法、行政监督等行动必需公然的内容，并明确不公然需要承当的责任，同时要求公民、法人和社会组织有权对卫生行政执法人员的执法行动进行监督和举报。这1制度的有效实施为卫生行政执法公然、公平、公正展开，保护公共利益和社会秩序起到了主要作用。（2）联络实际，学践结合?1.围绕关键工作，展开专题治理活动。伴随卫生法制宣扬的深入，我们将法制宣扬和法制实践紧密结合，围绕关键工作，今年来，我们组织卫生监督局，展开了一再专题治理活动。（1）抓好餐饮服务和公共场所卫生监管。5月份以

23、来，结合国家卫生城市创立，深入推进餐饮业专题整改，向餐饮单位责任人下发创?建国家卫生城市倡议书500多份，并制订了丹江口市创立国家卫生城市小餐饮卫生标准、要求相干经营单位对比标准加强整改，立即提升卫生水平。6月份以来，根据“5城联创”的要求，严格餐饮准入门坎，展开了“清洁丹江口”活动，配合城区办事处、工商、建设等部门，整理市场经营秩序；并在城区餐馆、快餐店、小吃店、饮品店、学校食堂等全部餐馆推行“餐饮服务食品安全卫生信誉等级公告”制度，催促500多家餐饮单位在醒目处悬挂信誉度公告牌和卫生管理制度800多块。催促小餐饮添置垃圾篓，在小餐饮张贴“垃圾、卫生纸入篓”的温馨提醒，大力整理小餐饮“白色污

24、染”问题。配合环境保护部门展开了“清水行动”，使坝下从事餐饮的全部餐饮船舶全部配置了油污水处理（储纳）和生活垃圾搜集设施，做到了船上搜集、污水上岸、入管进厂的治理要求。美满完成了南水北调丹江口源头库区情思源?行开启仪式系列活动期间1700余人的食宿卫生保障任务。（2）抓好医疗市场监管。1是在丹江口专刊上公告取消了1批黑诊所；2是小型医疗机构量化分级监管工作取得阶段性结果。在去年推行小型医疗机构量化分级的基础上，对城区73家小型医疗机构进行了现场检验评审，评定A、B、c级单位分别为13家、17家和27家，于今年3月13日在市电力宾馆召开了总结表彰大会。强化了行业自律，改良了各小型医疗机构的诊疗场

25、所环境。3是展开了“除隐患、保健康”春季专题行动。配合市卫生局展开了基层医疗机构集中整改工作；展开了医疗广告专题检验。对全市100余家药品经营单位和10余家之前取消过有非法行医前科的黑诊所进行了不定时的巡查和突击检验，并下发卫生监督意见书。4是展开了1级以上医疗机构医疗废物监督检验。（3）抓好沾染病防治监管。1是展开了沾染病执法专题检验。关键检验市直医疗机构、乡镇卫生院、小区卫生服务中心发烧门诊及预检分诊规范运行、沾染病疫情网络汇报、人员培训、医疗废物处理、医院感染控制工作等。2是展开学校、托幼机构专题检验。3是加强医疗机构消毒监测工作。于2021年3月-月，对辖区内130家医疗机构展开消毒效

26、果监测。据市疾病预防控制中心汇报，总共采样1080份，合格1075份，合格率为%。4是加大背法案件行政处罚力?度。今年共查处沾染病类背法案件5件（全部为医疗机构消毒效果监测不符合国家相干要求标准案件），罚款1100元，均自动实施。2.规范卫生行政执法行动。为规范行政执法行动、提升卫生行政执法质量，我们加大执法监督力度。展开了卫生监督执法年度考评评议工作，对实施主体、背法事实认定等项目进行评查。经过考评发觉，全部行政处罚案件中实施主体均正当，能够根据法律要求的时限和程序办理案件，对依法需要听证的组织召开听证会。能够认真实施职责，无超出职责和权限的情况出现。绝大多数案件能够做到事实清楚、定性正确、

27、证据确实、适使用方法律正确。对发觉的问题，我们立即加以纠正，并对怎样更正提出提议。同时，我们在日常工作中，重视对行政处罚案卷、行政审批案卷的审核评查工作。从2021年开始，市卫生监督局3000元以上行政处罚案卷必需经市卫生局审核后才可作出处罚决定。今年截止到现在，共审核行政处罚案卷5件。我们以日常评查和年底检验相结合的方法展开行政审批案卷监督工作。（3）举措到位，成效显著?1.重视法制教育和法制实践相结合，依法治理工作取得显著成效。最近几年来，我们一再组织领导干部、公务员、卫生执法人员参与法律知识考试，前后共有150余人次参与，每?次考试合格率全部在96%以上。各单位全部加强了对普法的考试和检

28、验，对卫生系统普法计划的推行情况，卫生系统领导干部、公务员和卫生行政执法人员的学法使用方法情况，和卫生法制宣扬工作落实情况，坚持卫生法制教育和卫生法治实践相结合，推进依法行政、依法治理工作情况进行了验收安排。2.法制理论水平和依法决议、依法行政、依法管理的水平和能力进1步提升。卫生系统内广大干部职员法律意识不停增强，行政执法水平不停提升，社会公众对卫生行政执法行动满意率大幅提升。最近几年来，没有1起因行政执法引发的行政复议和行政诉讼，没有1起因行政执法的上访事件。丹江口市卫生局审批窗口连续3年被评为“行政服务大厅优异窗口”，3人次被评为“窗口优异工作人员”。3.认真展开普法依法治理的理论研究工

29、作。在普法依法治理进程中，我们坚持理论和实践相结合，不停研究新问题、开辟新思绪、提?出新方法。针对怎样细化行政处罚自由裁量权问题，我们继续以湖北省规范卫生行政处罚自由裁量权指点规则为基础，从程序构建的角度展开行政处罚自由裁量权细化工作。制订了“重大事项集体讨论制度”、“同1背法事实不一样处罚结果说明制度”；拟建立“取证、处罚决定分离制度”。同时，为了加强行政许可集中审批后效果和往后怎样加强监督管理问题的研究，我们设置了卫生行政许可集中审批制?度研究课题。经过改善和创新工作概念、工作方法和工作方法，使普法依法治理工作不停适应情势发展的需要。4.普法依法治理工作文件、资料档案齐全，管理规范。我们在

30、法治创立工作中，认真搜集普法依法治理的工作文件，统1管理、分类装订，同时要求各单位认真做好法治创立基础资料的管理。针对行政处罚案卷的管理，我们制订了丹江口市卫生行政处罚档案管理规范，要求全部档案由专员负责,统1管理，并对归档范围、内容、时限作出明确要求。在每一年年底的全市检验中，将案卷立即装订归档作为考评项目之1。经过检验发觉，各单位都有专员负责管理、各类卷宗完全、资料档案齐全，能够做到分类科学公道，绝大多数能做到文书逐页编号、装订整齐美观。5.法治创立工作保障方法落实到位。最近几年来，卫生系统前后投入20万多元，用于购置“65”普法等必须的宣扬教育器材、装备及卫生法律法规宣扬书籍和资料。4、加大法制宣扬?（1）采取多个方法加强宪法、法律法规知识的学习和培训?自展开法治创立工作以来，局机关不中止地组织对机关公务员、各单位中层以上干部和单位普法宣扬员和卫生执法人员参与的法制培训，在关键抓好各单位领导干部带头学法、使用方法的同时，培养公务员的依法行政能力，落实卫生执?法人员法律法规培训。同时，本局还结合卫生工作实际，围绕新法的颁布、实施，主动展开培训工作，如x突发事件应对法、医疗广告管理措施等法律法规。（2）认真展开“法律6进”活动?最近几年来，卫生局进1步加大了宣扬力度和宣扬范围，结合实际。