临时聘用老年工合同

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1、临时聘用老年工合同篇一：临时工聘用协议书观水镇中心卫生院临时工聘用补充协议书聘用单位(甲方)：被聘用者(乙方)：姓名：性别： 学历：身份证号码：家庭住址：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，就甲方聘用乙方作为医院护士的有关事宜达成如下协议：一、甲方聘用乙方主要从事临床护理的工作，其主要工作内容为：病房护理二、聘用协议的有效期限(为一年)：自 年月日至年月日止，共月。三、工作时间乙方的工作时间按甲方的规定执行。四、工资待遇1工资：甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每月 元,工资的增长由科主任提出申请分3档，每档相差100元考核情况分优秀、合格、不合格，不合格者予以

2、辞退，以科室考核成绩为根据。2根本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险工程，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的工资中扣除。五、双方的权利和义务1聘用人员应严格遵守护士条例，遵守医院和科室内的各项规章制度各班职责、各项护理检查标准、核心制度.和医疗护理操作标准。2聘用人员应有高度的责任感和主人翁精神，树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人效劳，维护医院的信誉和形象，做到院荣我荣，院耻我耻。3聘用人员应做到爱岗敬业，履行职责，严格按照各种操作规程要求自己，做好各项护理工作，施行保护性医疗，树立慎独精神，保障病人平安。4聘用人员工作中必须尽职尽责，确保平安消费，如因乙方不负责任、玩

3、忽职守、违背操作造成的医疗过失、责任事故或纠纷、乙方应承当相应责任，严重者予以辞退。5 聘用人员应时刻铭刻医疗平安，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。6 聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。7尊敬领导，团结同事，正确处理好各种同事关系，按时完成科主任、护士长安排的的各项工作包括医院及护士长因工作需要所安排的加班工作。8 甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。9 甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。10 乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方

4、的商业机密和技术机密的义务。六、协议的终止和解除1有以下情况之一时，本协议自动终止：本协议有效期已满，双方未续签协议。甲方依法被解散或被依法注销。2有以下情况之一时，甲方有权提早终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。事实说明乙方不符合录用条件的。乙方严重违背公司规章制度或违犯公司行为标准的。乙方具有贪污、盗窃、渎职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。应聘或签订协议时未反映真实情况，在违犯甲方真实意愿的情况下签订协议的。3在以下情况下，甲方可以解除本协议，但需提早1周通知乙方。乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。本协议订立时所根据的客观情况发生重大

5、变化，致使本协议无法履行。4在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。，甲方不得单方面提早解除协议。5乙方提出辞职需要办理相应的离任手续，假设乙方自动离任(未办或不办离任手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利。本聘用协议书自双方签署之日起生效。甲方：日期：乙方： 日期：篇二：临时用工协议书临时用工协议书甲方乙方姓名： 身份证号码 ：1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。2 本协议期限为 年/月，自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务：3.1甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2乙方的岗位、职责及工作

6、要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3乙方应完成工作任务，执行平安规定，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4因甲方消费工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原那么，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月大写： ，超出工作范围的、另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，保护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违背劳动纪律， 甲方可对其进

7、展批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止， 由于消费、工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议， 并应提早 1 个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。6.4具有以下情况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1甲方违背劳动协议或法律、行政法规， 损害乙方合法权益的。6.4.2任何一方提早解除协议， 均应提早 15 日通知对方。7因个人原因包括身体疾病或主观意识方面所造成的伤亡、伤害事故由本人承当。8任何一方违背本协议规定，

8、 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。9协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。10本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：签订日期：年 月 日篇三：临时聘用合同临时聘用合同临时聘用合同甲方：乙方：甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。第一条 首次聘任聘期为年，自年月日起至年月日止。聘任期满双方同意可以续聘。第二条 乙方享有如下权利：1.聘期实行固定工资制，即年薪元人民币，按月发放;2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲

9、方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提早三十日以书面形式通知甲方;3.法律法规规定的其他权利。第三条 甲方聘任乙方承当，岗位职责(可另附附件)：。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停顿工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。第五条 有以下情形之一，甲方可以解除合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方不能胜任工作;2.乙方严重违背甲方单位的规章制度;3.本合同所订立时根据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方(盖章)：乙方(盖章)：法定代表人(签字)：年月日 年月日 大学生职业生涯规划书完毕语大学生职业生涯规划书飞流直下三千尺 疑是银河落九天的意思第 6 页 共 6 页