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1、 镇海区人力社保局关于教授专家工作室管理暂行方法镇人社发201378号教授专家工作室管理暂行方法第一条 为深入实施人才强区战略，进一步拓宽高层次人才引进渠道，加大高层次人才引进力度，推进企业转型开展，根据关于大力推进人才优先开发的实施细那么镇政办发201223号与相关文件精神，制定本实施细那么。第二条 教授专家工作室以下简称工作室是指围绕我区经济社会开展需要，由政府引导、企业主导，聘请高校、科研院所教授专家与其科研团队组成的智力效劳平台。第三条 鼓励区属企业或园区以下简称合作单位以创新需求为导向，以部研发机构为依托，柔性引进高校、科研院所教授专家与其科研团队，组建工作室，形成产学研长效合作机制
2、，不断增强合作单位自主创新能力。第四条 工作室主要任务开展产业与开展战略咨询和技术指导；围绕重大关键技术难题，组织开展联合攻关；引进先进的技术成果，开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；组织专业技术培训，联合培养并引进企业创新人才；其他相关合作事务等。第五条 创立标准和根本条件1、聘请的教授专家应属于高校、科研院所中具有副高与以上专业技术职务的人员，且在本专业领域具有一定的影响力。教授专家实行柔性流动，动态管理方式，其效劳时间、方式、报酬与其它事项，由合作单位与教授专家按照优势互补、互惠互利、保证质量的原那么商定。教授专家柔性引进后，应通过各种方式加强与合作单位的沟通联系。2、合作单位
3、经营管理状况良好，具有较强的经济实力和较好的经济、社会效益，拥有根本的科研开发条件，重视与高校、科研院所的交流、合作，能够提供教授专家所需的根本条件，保证其顺利开展工作；3、合作单位与相关领域的教授专家签约，并已建立长期稳定合作关系；有急需教授专家解决的难题、攻关课题，有明确的科技攻关与成果转化合作任务等，通过合作能产生良好的效益。第六条 创立申报程序每年6月底之前，合作单位向区人力社保局提出申请，填写镇海区教授专家工作室申报表附件，并提供相应佐证材料。区人力社保局负责对各申报单位进展材料初审，必要时到申请企业调研与实地考察，根据择优的原那么进展遴选，于每年11月底之前，确定创立，公示后由区委
4、组织部区委人才办、区人力资源和社会保障局联合发文公布。第七条 考核管理方法1、工作室的有效期为三年。由区委组织部区委人才办、区人力社保局、科技局会同各合作单位对工作室进展年度考核，考核评议结果分优良、合格、不合格三档。2、考核评议重点为工作室开展工作情况、教授专家与其团队到位情况、经费保障情况、获得专利或发表论文情况、产学研合作进展情况、科技成果推广转化等方面。3、对成功创立教授专家工作室的合作单位，在当年度给予一次性5万元的柔性引才资助，并于第三年年底，视工作室具体执行情况，给予5万元以的一次性奖励，并积极推荐其申报院士工作站、博士后科研工作站等智力效劳平台；对工作开展不力、考核评议不合格的
5、或因其他重大事项变更导致工作室无常开展工作的，予以撤销。3、以上奖励与科技合作相关扶持政策不重复享受。第八条各申报单位须保证材料的真实性，如有弄虚作假行为的，将取消其享受相关优惠政策资格，并追缴相应补助资金。第九条 本实施细那么自发文之日起实施，由区委组织部区委人才办、区人力资源和社会保障局、区财政局负责解释。中共镇海区委组织部 镇海区人力社保局 镇海区财政局2013年5月27日附件：编号教授专家工作室申报表申请单位名称：_单位所属行业：_所属镇街道、园区：_镇海区人力资源和社会保障局 制填报须知一、本表用A4纸双面打印，字体采用小四号宋体，并需提供Word电子文档。本表有关栏目容填写空间不够
6、的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。二、对本表容或其他需要补充说明的，可另附页说明。三、申报单位除需提供申报表一份包括电子版本还需提供以下附件各1份：一会计师事务所出具的上二个年度企业审计报告。二企业技术平台和软硬件设施的相关证明材料。三合作获得国家、省级奖项和相关荣誉称号与获授权专利的须提供相关证明材料。四其他证明合作成果和业绩的材料。附件材料用复印件上报，注明与原件核对无误，并加盖单位印章。附件版面大小与申请表一样，应与申请表与其他相关材料加封面装订成册。四、填表必须实事，认真详实，不可虚报或留空，如没有容可填，请填上“没有二字。五、所有材料评审完毕后，不予退还。一、企业情况1、企业根
7、本信息用人单位根本 情况单 位名 称企 业性 质通 讯地 址企 业法 人联系人姓 名职 务电 子邮 件电 话传 真手 机员工人数专业技术人员总数高级职称中级职称初级职称2、近两年企业经营情况年度销售收入万元销售利润万元纳税总额万元资产总额万元资产负债率%3、企业技术研发条件近二年企业研发投入情况年份研发经费投入万元研发经费占销售收入的比例%企业技术平台建立情况各级技术工程研发中心、重点实验室等和企业技术研发硬件根底情况科研设施、实验条件等近年企业参加校企项目对接交流情况二、教授专家与其科研团队情况1、签约教授专家根本情况姓 名性 别出生年月工作单位学历/学位/研究方向与从事专业时间专业技术职务
8、与担任职务联系、手机主要业绩2、教授专家科研团队核心成员根本情况姓 名单位职称职务专长、研究方向与成果与企业合作起止时间三、教授专家与企业项目合作情况1、根本情况如有多位教授专家，可复印此页填写项目名称项目合作起止时间经费投入万元销售收入万元新增就业项目进展情况研发重点和经济社会效益分析2、合作开发产品情况产品名称 年度简要描述产品研发与效益情况包括研发周期、产品认证与获奖、市场占有率、相关指标在行业中排名等销售额万元利润万元3、申报专利与应用情况已获授权专利： 项，其中创造专利： 项。年份专利名称授权国专利号专利应用情况与产生的效益4、其他其他合作情况品牌培育、人才培养引进等下一步拟开展的项目合作情况起止时间、经费、预期目标与市场前景等制度建立情况考核、鼓励、保障和人才培养等部制度建立以与技术智力引进吸收转让等情况四、信用承诺承 诺 书经核实，本表中所填数据准确，情况介绍与实际情况相符。本人与单位对所填的数据和情况介绍的真实性负责。企业法人代表签字：年月日企业盖章：年月日五、审核意见所属镇街道、园区或主管部门意见 签 字： 公 章 年 月 日区人力资源和社会保障局意见 签 字： 公 章 年 月 日10 / 10
教授专家工作室管理暂行办法
