2022年五星党员评选细则

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1、2022年五星党员评选细则一为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通_文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展五星党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、五星党员具体内容。学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。2、各支部对照五星党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党_分配的任务。因各种违法违纪违规行为正在_调查或在处分期内。从事、参与_和封建_活动。无正当理由经常不参加_生活。不按时足额缴纳党费。二、评选办法五星党员每半年评定一次，以支部为单位，采取自评

2、、互评、群众参评、支部评定的四评步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组_、备案。1、自评。党支部_所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。2、互评。以党支部为单位，召开党员大会，_全体党员开展互评。3、群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。4、支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定五星评选结果。五星党员控制在支部党员总数的_%左右;三、四星党员应在支部党员总数的_%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的_%左右。三、结果运用1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。2、激励

3、先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年五星党员中产生。3、督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。四、相关要求1、加强领导。局党组要高度重视五星党员争创活动。局办公室、机关党总支负责活动的_协调和督导推进。各支部书记为五星党员争创活动的具体负责人，要对活动作出具体的安排部署，活动中局党组要派人参加所辖党支部的评议活动，强化指导和督促，确保活动顺利进行、取得实效

4、。2、营造氛围。利用各类媒体，大力宣传评星定级中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围，为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。3、注重实效。各党支部要建立党员评星定级档案，随时掌握每名党员的星级评定情况，注重调查研究，及时发现和解决星级管理过程中出现的新情况、新问题，不断加以完善和改进，实行动态管理。五星党员评选细则二政治星：一是政治首位。坚守_工作政治首位标准，严格履行_部门政治把关职能，善于把政治立场、政治原则转化为_工作的具体准则和基本要求，在干部工作中突出政治首关，在基层党_建设中强化政治功能，在人才队伍建设中注重政治引领，在自身建设中增强政治表率意识。二是对党忠诚。强化党的意

5、识，加强党性锻炼，坚持正确的政治立场、政治方向，不讲有悖于党的思想主张的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。三是服务大局。服从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、服从大局、服务大局，坚持大格局思考、高起点谋划、系统性布局、项目化推进_工作，为中心大局有效配置_资源和人力资源、提供坚强_保证。立足事业需要和同志间的理解支持，增强大局、补位、协作意识。纪律星：一是谨言慎行。严格遵守政治纪律、政治规矩，模范遵守_人事干部若干行为规范和组工干部十严禁纪律要求，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格保守_，不该问的坚

6、决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传，不自作主张，不随意表态。二是严格规范。严格执行党的_路线、_原则、_程序，端正_工作导向，维护_工作严肃性、规范性。坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，从严力度不减弱。坚决不在政策之外开口子，坚决不搞无原则的平衡照顾，坚决不让_工作程序空转失灵。三是清正廉洁。严格遵守廉洁自律准则，坚持公私分明、以公驭私，崇廉拒腐、慎独慎微，带头严以修身、严以律己、严以用权，经受住名位、权力、金钱和美色的考验，自觉净化朋友圈、生活圈，做到自重自省、自警自励，保持_、一身正气。品德星：一是公道正派。遵守_部_工作人员

7、职业道德规范，出以公心、克己奉公，追求公平、公道、公正的人格力量，淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。坚持原则，不以人划线、搞亲亲疏疏，不怕得罪人，不当老好人，从严履行管党治党、党管干部、党管人才职责，严肃党内政治生活，带头营造优良的_。二是真诚友善。坚持以德报怨、以诚待人，带头践行_核心价值观，弘扬文明健康、崇德尚法、向上向善的社会风尚，低调谦虚、与人为善，光明磊落、胸襟坦荡，言行一致、表里如一，维护组工干部可亲、可信、可敬的良好社会形象。三是家风良好。带头弘扬中华民族优秀传统文化，树立正确的家庭观、亲情观，注重家庭、家教、家风建设，正确处理_原则与个人亲情的关系，不利用职权为配偶、子女和亲友谋求

8、录用、调动、晋级、入党等方面的特殊关照，从严约束家人亲属的言行，争做家庭和睦、邻里团结、尊老_、教子有方的表率。作风星：一是求真务实。带头弘扬实事求是的工作作风，坚持实践标准，遵循_工作规律，加强调查研究，制定政策、做出决策、推动工作符合客观实际。坚持知实情、说实话、办实事、求实效，不务虚功、不图虚名，不搞_、不做表面文章。坚持全面、历史、客观地看待同志，不持个人偏见，不意气用事。二是情系群众。贯彻群众路线，坚持以人为本，强化服务意识，注重掌握党员、干部、人才的所思所想，积极回应关切、解决突出问题，树牢三个之家形象。做好贫困户结对帮扶工作，在推进精准扶贫和润心大走访中作好表率。三是勤俭朴实。坚

9、持厉行节约，_奢侈浪费，倡导简单、简朴、简约的生活方式，不贪图物质享乐，不攀比生活条件，不讲排场、比阔气。始终坚持以勤固本、以俭养德、以朴生廉，保持勤俭朴素、低调平实的生活作风。实绩星：一是精通业务。坚持不断学习，熟悉_工作各项业务，做_工作行家里手。发扬安专迷精神，勤学习、善思考，重实践、抓落实，对_工作政策、制度、程序了然于胸、运用自如，对党员、干部、人才基本情况准确掌握、有的放矢，对基层实际知根知底、能接地气，对问题研究全面系统、见解深刻。二是敢于担当。强化先进意识、责任意识、岗位意识，自觉服从_安排，抓工作积极主动、雷厉风行，兢兢业业、任劳任怨。在党的建设制度、干部人事制度、人才体制机

10、制改革中强化责任担当，迎难而上，勇于创新。三是实绩突出。坚持高标准履职尽责，努力追求全国领先、全省一流、全市第一的三全标准，发扬工匠精神，以_负责的态度把工作做到极致，推动自身所负责的工作提质增效、提档升级，力争创造经得起历史、实践和群众检验的工作成果。2022年五星党员评选细则（二）一、指导思想根据上级党_要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。二、五星要求：1、学习提高星。具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行_核心价值

11、观;参与治安联防和_工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。3、服务奉献星。服从_安排，主动积极的完成党_交办的各项任务;密切联系群众，及时向党_反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。4、爱岗敬业星。热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。5、廉洁自律星。严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。三、评定办法1、五星党员每半年评定一次，采取党员自评、党员互评、群众参评、支部评定的四评步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党_、备案

12、。2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的_%左右;三、四星党员应在支部党员总数的_%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的_%以上。3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党_分配的任务。越级_、无理重复信访，煽动、_、参与群体性信访。因各种违法违纪违规行为正在_调查或在处分期内。从事、参与_和封建_活动。无正当理由经常不参加_生活，流动党员外出三个月不主动向党_报告。不按时足额缴纳党费。四、结果运用1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，设置党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。上级党委每半年对所辖各支部

13、党员评定情况进行一次通报。2、激励先进。党员星级评定的结果，要作为党员评先表模、推选各级两代表一委员、选配_成员的重要依据。_表彰优秀_员和优秀党务工作者，必须从当年五星党员中产生。3、督促后进。2022年五星党员评选细则（三）1.熟悉酒店客房产品知识及销售政策。2.按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务。3.根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。4.为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。5.负责将客房的各项收费入帐。6.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。7.掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。8.为宾客提供外币兑换服务。9.

14、根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。10.知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序。11.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。12.任何异常事件及时向上级汇报。13.保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息。14.保持维护所在工作区域的高度整洁。15.完成上级指派的其他任务。2022年五星党员评选细则（四）1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序。3、为客人准确快速地办理开台手续，合理安排好各种房间;4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;7、认真细致

15、做好交接班工作，保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作;2022年五星党员评选细则（五）1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保

16、养9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记_对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见12.完成领导交办的其他或临时工作2022年五星党员评选细则（六）1.随时做好散客入住的准备工作，准确、迅速地为散客办理入住登记手续。2.随时做好团队或会议等团体宾客的准备工作，准确、迅速地为团体宾客办理入住登记手续。3.做好VIP宾客入住的准备工作，高规格地为宾客办理入住登记手续。4.掌握整个宾馆的房类分布情况。负责发放客房钥匙。_处理宾客的各种问询与要求，为其提供有关旅游、购物等方面的最新信息。7.负责接受

17、并办理入住宾客委托转交物品的业务。8.负责接受宾客的换房业务。负责接受宾客的客房预定工作。10.适时补充接待工作必须的表格与文具用品。11.负责将宾客临时住宿登记卡的有关信息及时传送到公安机关。12.负责宾客入住押金收取、宾客在宾馆内消费计帐及退房结帐工作。13.负责接受入住宾客贵重物品寄存工作。14.负责制作每日宾客入住宾客房间出租率报表及每月分类报表工作。15.及时将各类表格单据资料整理并存档。16.积极参加各级各类培训，搞好员工的团结与合作，发挥工作主动性与积极性，完成上级交办的其他任务。2022年五星党员评选细则（七）1、维持正确的房态;2、为当日预抵的散客和团队预分房间，并提前准备好房卡、钥匙等;3、为进店客人办理入住登记手续，通知有关部门并在电脑中修改;4、为住店客人办理续房、换房手续，通知有关部门并在电脑中修改;5、做好VIP接待的准备工作;6、将当日受理的有关资料及表格存档;7、与前台收银、礼宾部、预定部和房务中心保持联系，协调合作;8、晚班按要求完成各类报表;9、阅读并填写好交接班本，下班时做好交接班工作;10、完成上级交给的其他工作;第10页共10页