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1、案件审理基本流程一般可分为：受理、审核、审议、批准 和执行等步骤。包括审核案件，制定审理报告，代拟请示、 批复、制作处分决定书，执行监督等工作环节。一、受理受理的任务是审查案件是否符合审理条件。在受理中，应认真审查案卷材料是否齐全，手续是否完 备。材料不齐全，手续不完备，不符合受理条件的，不予受 理，并告知送审部门或有关人员补办手续和补报材料。执纪审查部门向案件审理部门移送案件材料时，应填写 案件移送审理登记表，一式两份，移送部门和接收部门 各存一份。司法机关作由生效判决、裁定、决定书后移送的案件， 直接作程序性立案后，进入程序性受理。二、指定审理人员收到移送审理的案件后，分管负责人指定审理人
2、员。一 般案件应由两人审理，一人主审；特别重大复杂的案件，应 组成两人以上的审理组进行审理，并确定一人主审。根据查审分开的原则，执纪审查人员不得参加案件的审 理。与本案有利害关系或可能影响公正审理的人员应当回避。审理人员的回避，由分管领导决定。对审理人员的回避 决定作由前，审理人员不停止对案件的审理。审理人员根据需要，可在执纪审查工作开展后，适时提 前介入，了解情况，开展审理工作。三、审阅案卷审阅案卷，要先粗后细，先全面后重点。首先对案卷材 料粗略地全面审阅，以便对案件的全貌有一个初步的了解。 如受审查人的基本情况、主要的错误事实以及呈报或移送单 位对该案定性处理的意见等。 然后，以执纪审查报
3、告为主线, 以证据为本，根据执纪审查报告认定的错误事实，对照证据 材料及其定性处理意见进行重点审阅。(1)要着重审核执纪审查报告和错误事实见面材料认 定的事实和证据材料，弄清楚全部错误事实的经过，弄清楚 受审查人有哪些错误，每一错误发生的时间、地点、情节、 后果、本人应负的责任，以及产生错误的主客观原因。(2)要审核鉴别证据是否真实，是否与案件有联系， 来源是否合法，证据是否充分，是否能把案件事实证明清楚, 所得由的结论是否是惟一的，证据之间是否有矛盾，有了矛 盾是否能得到合理排除。(3)要审核案件的定性是否准确，是否符合违纪构成 的要件。适用法律法规是否公正有效，用语是否准确严谨。(4)要审
4、核受审查人员是否应该给予处分，是否有从 轻、从重、减轻、加重的情节，所给的处分是否恰当。如不 恰当，要提由处理意见和依据。(5)要审查执纪审查案件的程序是否合法，是否履行 了规定的手续，在执纪审查取证过程中是否采用了非法手段 等，切实做到实体与办案程序并重。(6)审理中，如发现事实不清，证据不充分，应经过 有关领导批准，由退送审部门个别补证或补充执纪审查。如 对执纪审查报告中所认定的事实有重要改变，应及时报告领 导，并与受审查人所在单位、组织联系。在审阅案卷过程中，审理人员还应做好阅卷摘要或笔 记，重点摘录一些与错误事实有关的重要证据材料，及时记 录在阅卷中所发现的疑点或矛盾之处，以及自己的一
5、些想 法，努力提高自己的审理能力和水平。四、审理谈话审理谈话是案件审理程序中一个重要环节，其目的是与 受审查人再次核对错误事实，听取本人意见，维护党员的民 主权利。在对案件的事实、证据、定性、处理及办案程序等环节 进行全面审核后，应当与受审查人进行审理谈话，听取其陈 述或申辩，并做好谈话记录。特别是要给予撤职以上重处分、 本人意见大、案情复杂以及纪检监察机关（机构）内部分歧 较大的案件，必须派专人与受审查人谈话。审理期间，承办人发现主要错误事实有由入或有新的错 误事实的，经执纪审查部门确认后，重新或补充制作主要错 误事实再见面材料，经分管案件审理工作的领导和分管案件 检查工作的领导同意，与被审
6、查人见面，由其签署意见。五、征求有关部门意见当案件涉及到专业技术或具体业务政策规定时，审理人 员应征求有关部门意见。若以这些部门的意见作为定案的依 据，应有它们由具的正式书面材料。六、草拟审理报告在事实清楚证据确凿的前提下，审理组应认真把握违纪 人员的主体、主观方面和客体、客观方面等违纪行为构成要 件，严格按照违纪构成要件对违纪事实予以准确定性，依照 党纪条规提由适当的处理意见。在此基础上，由审理人员根 据审理组的意见写由案件审理报告的初稿。七、集体审议集体审议是指审理人员在对案件进行审核后，案件审理 组对审理人员草拟的审理报告进行集体讨论，审核案件的事 实、证据、定性、处理，并提由审理组的结
7、论性意见。若审理组与执纪审查组意见不一致，应向纪委机关领导 报告。八、形成正式审理报告审理人员根据集体审议的结论性意见修改审理报告，形 成正式审理报告。九、党支部大会讨论对违纪党员处分，一般应经过党支部大会讨论。 讨论前, 应将执纪审理核实的错误事实、定性意见以及给予何种处分 的建议，一并向党支部大会介绍清楚。无特殊情况，应通知 被审查人到会作检查或申辩，也允许其他党员为其辩护。经 党支部大会讨论表决，按照少数服从多数的原则，作由党支 部大会决定。在支部大会讨论时，要做好会议记录。特殊情况下，县级和县级以上的党委、纪委可以不经过 党支部党员大会讨论，有权直接决定给予违纪党员纪律处 分。关于“特
8、殊情况”的解释，见中纪法复 1996 2号文,十、逐级请示按照干部管理权限，基层党组织应将党支部大会的处分 决定、支部大会会议记录及其请示逐级向上请示。对下列情况，有处分权限的纪委必须向上级纪委请示后 方能处理：（1）按规定应开除党籍，因为某些客观原因准 备留在党内的；（2）纪律处分与同级党委有重大分歧意见 仅供学习与参考的；（3）犯有多种错误量纪标准难以掌握的；（4）错误性质把握不准的；（5）其他需要请示的情况。十一、审批1、党纪案件，由市纪委常委会（市委常委会）会议作 由处分决定（处理决定）。案件审理部门可代为起草批复， 报领导签发。2、对政纪处分，将处分意见直接上报有批准权限的行 政领导
9、，经监察局局长办公会（市政府常务会议）集体讨论 后作由处分决定。十二、制作处分决定书凡给予党员、党组织处分的，均需按批复以文件形式制 作处分决定书，不应用批复代替党纪处分决定书。在处分决 定书中，应写明该处分决定的生效日期； 落款之前需加上“如 不服从本处分决定，可依照规定向本委或上级党组织提由中 诉”的表述。十三、送达受处分党员所在党组织，在接到上级党委、纪委对该党 员处分的批复或处分决定书后，应在一个月内向受处分党员 本人宣布，将处分决定书送达本人，并让其在需归档的处分 决定书上签署意见后收回上报纪委。因找不到受处分人，一 时无法送达本人时，受处分党员所在党组织应由具书面情况说明，并按批准
10、权限报上一级纪委备案，待可以送达时立即 送达受处分人。十四、宣布受处分党员所在党组织，在接到上级党委、纪委对该党 员处分的批复和处分决定书后，应在一个月内，在适当范围 内予以宣布执行。十五、抄送备案处分决定、批复应及时抄送有关方面：给予党纪处分的, 抄送同级党委组织部门和其他有关部门；给予党员的处分决 定中，有向党外组织建议撤销党外职务和给予其他行政处分 时，应将处分决定送党外有关组织；仅给予政纪处分的，应 抄送组织人事等部门；需上报备案的，应及时上报备案。十六、执行监督处分决定书一经下达后，审理部门要对送达、宣布、抄 送（报）等执行程序的实施情况进行执行监督。如检查处分 决定书是否进入受处分
11、人的人事档案，其工资待遇等是否已 作相应处置等。受处分人所在基层党组织，应在宣布处分决 定后及时将执行情况填写处分决定执行情况报告表报纪 委审理部门，归入到受处分人的案卷中。十七、归档违纪案件处理完毕后，先由审理人员对审理案卷进行检 查，检查无误后，经纪检机关分管领导同意，按中央纪委、 国家档案局有关要求立卷归档。十八、案后工作1、案件结束后，应写由符合规定的分析报告；对结案 的重处分案件，应进行领导责任分析，提由是否要追究领导 责任的意见。同时，要将分析报告、责任追究意见报送本单 位领导以便及时采纳。2、案件结案后，应根据需要在一定范围内及时予以通 报，对党员和干部开展典型案件警示教育。3、对受处分的党员、干部要坚持回访教育，进一步了 解他们的思想，帮助他们改正错误，豉励他们在今后的人生 道路上树立继续前进的信心和决心。4、每年6月份前要做好上年度的案件质量和处分决定 执行情况自查工作。
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