2019年在“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主(组织)生活会的个人对照检查剖析材料最新
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2019 年在改革 创新、奋发有为“大讨论专题民主( 组织)生活会的个人 对照检查剖析材料最新根据县委关于开展改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案的通知要求,我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、以及省市有关领导重要讲话精神和关于开展大讨论的部署要求,紧密联系个人思想和工作实际,通过自己找、上级点、互相帮、集体议的形式,征求意见建议,开展批评和自我批评,严格对照“六个破除 “,切实梳理查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将具体情况汇报如下: 一、查摆存在的主要问题 (一) 聚焦思想僵化保守,着力解决改革意识不强问题。主要存在问题有:一是信念不坚, 精神 动力不足。对中国为什么必须走中国特色社会主义道路认识模糊,对什么是社会主义、什么是资本主义等重大理论界限划分不清楚,缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力,缺乏全心全意为人民服务,为实现中华民族伟大复兴而努力工作的激情。做好工作的积极主动意识有所欠缺,机械地、被动地或者仅仅为了得到领导满意而完成上级交给的任务;缺乏远大志向,精神萎靡不振,做事拖拖沓沓。二是学习不够,知识老化。由于工作业务关系,平时只注重学习业务相关知识,读书少,看报少,得过且过,学不进去,缺乏马克思主义理论基础;不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习 I 惯于凭经验想问题,办事情。三是固守陈规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。改革开放初期,由于百业待兴、百废待举,大家有一股子大破大立、敢闯敢干的精神。短短几十年我们就初步完善了一套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系,初步实现了对社会有效的管理。在这样的情况下,开始习惯于按照既定的规章制度办事,习惯于在已有的制度框架下工作。对于社会发展的新变化,社会管理提出的新要求,社会进步提出的新任务不愿勇敢地面对,看不到在社会主义初级阶段社会基本矛盾还有很多不相适应的方面,不愿意不断适应新时期的新要求,用开拓进取的精神进行理论创新、制度创新、管理创新、机制创新。对于基层和群众蕴藏的巨大首创精神不够尊重、不够支持。(二)聚焦因循守旧,着力解决创新精神不足问题。一是思想不够解放, 创新意识不强。主要表 现是缺乏创新的主动性,不想创新;满足现 状,小进则满、小富则安,不愿创新;思想僵化、因循守旧、墨守陈规,不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;二是工作不够大胆,创新魄力欠缺。主要表现是患得患失有顾虑,工作中,惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,怕担责任,不敢创新;困难面前,显得束手无策,有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时,守摊有余,创新不足,不求有功,但求无过;盲从权威,沉溺于听招呼、守规矩,唯书唯上,凡事找依据,等上面、看外边,文件没说的不敢说,外地没干的不敢干。三是安于现状,缺少与时俱进,缺少拼搏精神。在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向,认为自己无大树可靠,提拔重用无望, 反正工资财政保,工作过得去就行,这种不健康思想的存在,导致思想保守,不思进取,没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神,工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远,这实际上是有愧于人民,这就是一种对党对人民不负责任的态度,就是虚度光阴、碌碌无为的表现。(三) 聚焦封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题。- -是在实际工作中, 思想不够解放,观念陈 旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。(四) 聚焦资源制约,着力解决市场理念不浓问题。主要问题是抓经济工作的办法不多。工作中过多地把握宏观方向,专注于干大事、谋全局、抓重点,对-些具体的、专业的、操作层面的工作研究较少,把握不够,很少真正静下心来认真钻研经济知识,研究国内外产业发展形势。反映到自身素质上就是对光伏产业、虚拟经济等前沿经济概念了解不够。体现在工作上就是抓产业发展思路不活,起重机械、医疗器械及医用卫材等优势产业科技创新能力不足,同质化严重,新兴产业、技术密集型产业成长缓慢,工业提质增效任务艰巨,抓环境手腕不硬, X 的经济发展环境还不够宽松,还不同程度存在吃拿卡要等行为。(五) 聚焦随遇而安,着力解决工作标杆不高问题。工作中,接到任务首先想到怎样尽快完成,而不是去想怎样做得最好,存在应付求过关的想法。工作时间久了,没有新鲜事物出现,有时会有一种厌倦的情绪产生, 满足于得过且过,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有故到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自已必需完成的以外,可以不做的就不做。同时做事情缺乏创新意识,只安于表面处理方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。(六) 聚焦慵懒散漫,着力解决作风不实问题。一是与乡镇干部沟通较少, “接地气 “不够。 平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海” 上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。二、存在问题的原因针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面(一) 理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。(二) 不注重理论政治学习。从表面上看,自己也在读书学习,也费了不少功夫,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。而且是业务学习多,政治理论学习少,政治理论学习缺乏深度,对现代理论知识学习缺乏系统,流于一知半解, 影响了理 论 水平的提高;政治际 ,促进学用结合。在学习过程中,用所学的内容思考和解决经济社会发展中遇到的各类难题。积极承担重点工作、重点工程、关键岗位以及-线岗位工作,使自身经受锻炼,增长干。(三) 坚持求真务实,不断提高工作能力。求真务实,是对马克思主义认识论的精辟概括,提高自身创新能力,必须从实际出发,坚持求真务实的工作作风,只有着眼实际不断创新,才能增强工作的实效性和针对性。求真务实是干好工作的基础和前提。要大力倡导求真务实的工作态度,从实际出发,说实话、拿实招、办实事、求实效。敢于正视自身存在的问题,积极改正不足,有针对性地开展工作。积极营造良好的氛围,紧贴实际开展工作,带头形成风清气正的良好用人环境。要坚持党的宗旨意识。始终把群众满意不满意,认可不认可,作为各项工作的落脚点。坚持到群众当中,了解群众的所思所想,集中群众的智惹,解决群众遇到的各类难题。要充分发扬党内民主,注重听取班子成员和广大党员干部的不同意见,通过积极的工作,统一思想,达成共识,形成合力。要充分听取群众的建议,认真分析和梳理群众工作意见,站在群众角度制定解决问题的方案,激发群众参与解决实际问题的积极性,努力提高决策水平。(四) 继续解放思想,增强服务意识。在今后的工作中,继续解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,牢固树立全心全意为人民服务的思想。要切实把教职工的利益放在心头,加强和基层干部的交流与沟通,充分了解基层 F 部群众的愿望和要求,对干部在工作中遇到的困难要给以充分的理解和支持,真心实意为干群办实事、做好事、解难事。 坚持没有调查就没有发言权”的原则,深入基层,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论,切切实实做一些有利于部门长远发展,有利于调动干群工积极性,有利于提高发展质量的工作。(五) 工作要富有激情,要增强主动性和创造性。工作缺乏动力,积极性不高,主动性不强,源于对工作缺乏热情和激情。因此,在今后的工作中,自己要克服惰性思想,要把自己所从事的工作不仅仅是当作一种职业,更要当作一项事业,要以高度的热情和责任心投入到其中。要改变 I 作中四平八稳、暮气沉沉的精神状态,多思考,多想办法,多付诸行动,要敢为人先,大胆创新,使自己的工作有活力,有效率。 (五) 强化实干意识,提高工作效率。要认真深入基层做好调研工作,认真做好决策部署,决策要科学合理,措施要具体得力,要勤督促,勤检查,勤指导,确保各项工作落到实处。要增强时间观念,效率观念,积极主动的完成各项工作任务,努力改变工作拖沓,效率低下的工作作风。xxx“改革 创 新、奋发 有为” 大讨论对标 一流述职报告各位领导,同志们:根据“改革 创新、奋发 有为” 大讨论活动总 体安排,现将省文化和旅游厅及我本人对标一流述职如下:一、工作情况加强党的政治建设。主持中心组学习、专题研讨 xxx 次,为 xx 余名党员讲党课,组织 xx 名干部参加十九大精神学习班,推动“ 两学一做 ”学习教育常态化制度化,教育引 导党员干部树牢“ 四个意识 ”、坚定“四个自信” 、坚决做到“ 两个维护”,确保新时代文旅工作沿着正确方向前进、朝着既定目标发力。 扎实推进“三基建设 ”。主持制定“三基建设”重点任务清单,召开推进会及调研督查 10 次。印发支部建设 8 个流程图,制定“ 一目 录、三手册 ”,健全完善 65 项 制度,组织 12000 人次参加“五大培 训” 工程, 较好发挥了“三基建设”对全局工作的基础和保障作用。扛起党风廉政建设和意识形态工作主体责任。主持召开全面从严治党工作会议,层层签订党风廉政建设责任书,2 次与新任处级干部集体廉政谈话,督促各级领导开展 300余次谈话。4 次组织研判意识形态工作,出台 5 个规范性文件,确保文旅领域全面加强党的建设向纵深发展和意识形态安全。圆满完成机构改革任务。研究起草“三定” 草案,力求文化和旅游全面深度融合。旗帜鲜明提出重实干重实绩的工作导向和用人导向,牵头制定人员调配方案,兼顾文旅融合、总体平衡、专业对口、工作延续、业务交流、个人意愿等原则。机构改革期间全厅上下思想不乱、工作不断、干劲不减。全力落实综改任务。在全国首家提出省域国家级文化生态保护实验区建设任务,争取到包括文化生态保护区在内的非遗保护中央专项经费 xx 万元,位居全国前列。制定创建国家全域旅游示范区实施方案,支持大同创建国家级旅游业改革创新先行区,推荐右玉、左权开展申报。艺术创作在“深入生活、扎根人民 ”中见 成效。庆祝改革开放 40 周年群众文化系列活动、首届山西非遗博览会、 “黄河之魂 长城博 览 大美太行” 美术作品展营造出主旋律响亮、精神风貌高昂的时代氛围。上党梆子太行娘亲入选 2018 年度国家舞台艺术精品工程重点扶持剧目,xx 个项目获 2019年度国家艺术基金逾 xx 元资助,位居全国第二。说唱剧解放、舞剧一把酸枣分别举办千场纪念演出。晋剧傅山进京、舞剧粉墨春秋被文化和旅游部雒树刚部长写入改革开放 40 年舞台艺术成就与经验一文,并给予高度评价。2018 年,全省实现旅游总收入 xx 亿元,同比增长 xx%,增幅高于全国平均值。 “免费送戏下乡一万 场” 民生实事完成xx 场。百趟旅游专列入晋游达 xx 列,成功举办全省旅发大会、长城游学推广、大河文明旅游论坛等大型活动。二、存在的不足一年来,虽然取得了一些成绩,但对照“改革创新、奋发有为” 大讨论 活动要求,特 别是在“ 六个破除 ”“六个着力”“ 六个坚持”方面 还存在不少差距。一是改革意识需要持续加强,学习北京、上海、江苏等全国文化体制改革先进地区,转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。主要是对山西在“两转” 基 础上全面拓展新局面, “进则全面振 兴、退则必然落后”的紧迫性认识不足。二是创新意识不够,推进文化和旅游理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、对外和对港澳台交流融合方面还没有探出山西路径、融出山西特色。主要是立足山西文旅资源禀赋、地域特点,以战略和改革的思维推动工作、破解难题不够。三是工作标杆不高,你追我赶、争先进位的氛围不浓厚。对表中央精神,对照省委要求,对标全国先进理念和行业先进标准,向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。四是对外宣传交流推介的方式方法比较简单, “走出去 ”还需加大步伐。如 “山西优秀舞台艺术中华行”“百趟旅游专列入晋游 ”等很多项目还需要再挖掘、再延伸,宣传推介渠道需要再拓展、再创新。五是市场理念需要进一步增强。结构不优、质量不高和区域发展不平衡、不充分等问题突出,距离“战 略性支柱产业” 的目 标差距很大。主要是顺应市场规律、研究市场、培育市场、开拓市场,满足人民群众新期待,提供更多的优秀文旅产品和优质服务作用发挥的不好。六是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。推动省域国家级文化生态保护实验区建设和全域旅游创建等重大改革任务,硬的措施和实的招数不多,强的作风还没有很好的树立起来。三、下一步改进措施扎实开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论 ,以思想觉醒和奋斗姿态实现新时代山西文旅改革开放再出发。一是担起主体责任。坚持全面从严治党,夯实廉政目标责任,严格落实中央八项规定精神,始终做到忠诚干净担当。二是对标一流。找准找全找细存在的差距短板,刨根究底、追本溯源,强化措施、落实整改,推动更多工作向全国第一方阵、最高水平挺进。三是坚持“宜融 则融、能融尽融”。解放思想、大胆创新,在推动各领域、多方位、全链条融合实践中找到文化和旅游融合发展的有效路径。四是以“打造富有特色的文化旅游强省” 目 标引 领干部新担当新作 为。以担在关键、干在实处、走在前列的责任担当,以一年更比一年强、一年更比一年好的工作实绩向省委省政府、向全省人民群众交上文化和旅游答卷。以上述职,敬请各位领导和同志们批评指正。- 配套讲稿:
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