人事行政下半年工作计划(四).doc
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人事行政下半年工作计划(四)20_年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间,回首_年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。我将20_年个人工作总结如下:一、工作表现和收获1、工作表现:A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作计划。B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。C、能够较好地完成上级安排的任务。D、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等)。E、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。2、工作收获:A、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。B、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。二、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺。2、在协助销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。三、接下来的个人工作计划会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,在接下来的工作中,我会做好10年工作计划和总结,在行政这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。2 / 2- 配套讲稿:
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