加强班组安全文化建设的方法与途径.doc
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行业资料:_加强班组安全文化建设的方法与途径单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 10 页加强班组安全文化建设的方法与途径随着社会改革与发展的不断深化,科学技术在企业生产过程中早已成为生产资料中的第一生产要素,科技日益改变着生产的方式与方法,而影响最为深刻的是企业产粘结构与企业生产面貌,同时也正是因为科技地不断深入发展与进步,人类思想在社会在思潮的前进中得以继续解放,人类更为关注的是人在生产过程中的安全因素,世界中所有企业都在强调人在生产资料中的重要地位,国家也对安全生产中人的安全进行了全面而严格要求,因此安全不在仅仅是一个形式主义上的的概念,而逐渐由利益型生产方式向人性化与利益相结合型生产方式发展。安全也逐渐在生产中饰演着举足轻重的作用,业已形成一种相对稳定的文化并逐步深入每一个企业员工心中。企业安全文化也成为企业建设进程与发展的重要内容。班组作为企业的一个生产单元,是企业的最基层组织,其建设的好坏严重地影响着一个企业的方方面面。一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点。另一方面,先进的管理制度,科学的施工方法,合理的劳动组织,完善的安全措施,都要靠班组去贯彻,去落实,因此班组又是企业安全管理的落脚点。作为企业的领导,有责任指导和帮助班组抓好安全文化建设。班组安全文化是指一个班组在长期的生存和发展中形成的,为多数成员所共同遵循的基本安全信念、安全价值标准和安全行为规范。在当前市场经济日趋成熟、经济全球化日益明显的大背景下,优良的班组安全文化对于班组安全生产的作用越来越重要。作为班组,特别是班组长,则应充分认识安全文化建设在班组建设中的重要地位和作用,自觉抓好安全文化建设。然而,在生产实践中,在班组生活与生产调查中,我们发现班组作为一个整体、作为企业结构的最基础单元,员工在安全生产方面仍然存在着诸多问题,安全生产意识薄弱、安全生产知识缺乏、安全生产培训力度不够、安全生产宣传只注重形式而不注重与生产实践相结合、安全生产制度只挂牌而无实用,员工对此不屑一顾等,尤其是在我们三车间,安全生产不仅系关员工的家庭与生命,更系关企业生存与发展。那么如何加强班组安全文化呢?加强班组安全文化建设又有何方法与途径呢?针对我车间的实际情况,总结出以下几点:一、建立健全的安全制度,以制度为基础载体约束人,并实施有效监督机制。俗话说没有规矩,不成方圆!此话的确在某种程度上取得一定的积极效果。班组是企业最小最基础的生产单元,安全文化的建设也都是由一个个班组来实现与发展的,作为最小生产元的班组,其人员结构较为平衡且少,工作也较为单一,管理上也较为容易。因此班组应积极建立健全安全筇规章制度与操作规程,以制度的方式约束和规范人的行为,从法律上来要求人的生产行为,同时不断在生产中发展、在发展中不断完善,逐渐形成具有班组特色的安全文化。然而仅依靠法律法规的约束作用并不足以让员工清醒地认识到安全生产的重要性,需要辅之以严格的监督机制来检验制度的完善性、整体性、实用性,做到真切可行的依法行事,有法可依、执法必严、违法必究体制。二、积极转变职工思想,以科学发展观实现安全文化建设。思想是主导人类行为的无形武器。在生产工作,除了建立有效的制度体系之外,思想工作也是安全文化建设的重要内容之一,而且在安全文化中占主导地位。职工思想能否转变成为积极、有效的工作思潮成为决定了安全文化建设成败的关键因素。作为班组最大且最直接的领导者-班长,应该从整体和长局发展来纵观班组安全文化建设,积极转变职工思想,以正确的思想引导人,避免职工出现因循守旧、麻痹大意、经验主义等思潮在班组中泛滥并长期生存而影响班组安全文化建设向制度化、体系化、完善化与整体化发展。坚持以科学发展观来看待安全文化建设的重要性,并让职工清醒地认识到安全文化建设的长期性与发展性,不断从生产实践中总结与归纳,逐步完善自身思想,以确保安全文化建设能持续有效地进行。三、加强安全培训的力度与深度,深化宣传的目的性。安全生产需要有一定的安全知识为基础。在生产实践之中,只强调安全生产而忽视安全生产知识重要性是片面的。生产中所发生的安全事故不是由于领导或班长没有强调安全问题,而是因为生产中没有足够的安全生产知识为指导。因此,加强安全培训也就显得尤为重要。安全培训不仅要有针对性更应彰显培训的力度与深度,从细微抓紧起,层层深入,并全面抓好职工安全操作技能关,严肃操作要领。同时加强安全生产宣传工作。不能将宣传形式化,而应把安全宣传工作作为生产工作的一部分,努力做到宣传要有针对性、目的性、教育性,切实发挥宣传工作在安全生产中的重要作用。四、不断加大投入,发挥硬件的保证作用。企业要预防事故,除了抓好安全文化建设外,还需要不断加大投入,依靠技术进步和技术改造,依靠不断采用新技术、新产品、新装备来不断提高安全化的程度,即保证工艺过程的本质安全(主要指对生产操作、质量等方面的控制过程),保证设备控制过程的本质安全(加强对生产设备、安全防护设施的管理),保证整体环境的本质安全(主要是为作业环境创造安全、良好的条件)。生产场所中都有不同程度的风险,应将其控制在规定的标准范围之内,使人、机、环境处于良好的状态。五、完善安全生产目标考核制与安全生产责任制。安全不是一个只有空壳而无实体的定义。安全不仅关系到职工家庭幸福还关系到企业能否顺利发展与生存的最现实的问题。领导要抓好安全生产,必须首先抓好安全文化体系的建设,抓好自身安全意识,提高安全生产素养,在生产中身体力行,以实际行动给予职工队伍树立一个安全先锋的榜样。在树立榜样过程当中,不忘抓好与完善安全生产目标考核机制与安全生产责任制。一个事故的发生往往有着诸多的联系,要从上至下逐步追究责任,层层深入,才能彻底地从源头杜绝一切安全生产事故的发生,做到标本兼治。六、积极营造优良的班组安全文化。优良的班组安全文化是凝聚所有班组成员智慧的结晶。它具有极强的凝聚力,能够在班组集体内产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围,产生一种安全精神振奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气,激发班组成员的安全工作创造热情,从而形成一种强有力的安全工作激励环境和激励机制。这种环境和机制在某种程度上胜过任何行政指挥和命令,它可以有效地解决班组安全生产目标与个人目标的分歧、领导者与被领导者之间的矛盾。与此同时,班组安全文化还是班组员工的黏合剂,可以把班组各个方面、各个层次的人都团结在班组安全生产目标的旗帜下,使个人的安全思想感情和命运与班组的命运紧密联系起来,激发个人产生深刻的认同感,使个人与班组、企业同甘苦、共命运。因此,营造优良的班组安全文化不仅对于生产起着重要作用,而且对于整个企业的安全生产也有着一定的促进作用,推动着企业安全文化不断完善与发展。综观安全文化的始终,我们看到,安全已不再只是一个领导者喊口号的口头禅,而逐渐为人们所共识的幸福生命线。班组的安全文化建设不仅仅只是班组长的事,也是系关班组每一位员工切身利益的大事。因此在加强班组安全文化建设当中,需要我们每一位员工积极参与,献计献策,共同营造人与自然和谐、人与生产和谐、人与社会和谐、人与人之间和谐的具有班组特色的、良性循环发展的安全文化。随着时代发展的脚步不断紧凑,安全文化建设的方式、方法不断深化与发展,我们必须站在时代发展的最前沿阵地的浪尖上,举目远望,共同寻求安全文化建设的良好途径,让安全文化根植于每一位员工心中,用我们的诚心诚意作为养分来培育,使安全文化之树长青长安。第 6 页 共 10 页加强瓶装液化气站点的消防安全液化石油气已广泛应用于生产、生活的各个方面,其需求量也越来越大。瓶装供应站(点)是将由液化石油气储配厂(站)送来的实瓶供给用户,并回收空瓶的场所。它的建立,极大方便了人们的生产、生活。然而,供应过程中稍有不慎,就可能发生火灾爆炸事故,甚至造成重大伤亡、损失。当前,瓶装液化石油气供应站(点)存在的不安全因素主要有以下几个方面:1、部分单位和个人未经消防机构许可无证经营。2、场所不符合规范要求。在市场经济条件下,有的液化气公司采用不正当竞争手段,不顾消防安全,盲目、随意设站点,形成大量的微型、临时瓶装供应站点。普遍存在选址不当,防火间距不足,建筑物耐火等级低,不符合防火防爆等情况。3、用火用电现象混乱。有的供应站点集经营、储存、食宿于一体,电气线路安装不规范,乱接乱扯现象严重,违章用火现象普遍存在。4、员工消防意识差。有的供应站点的员工未经消防安全培训,无证上岗,缺乏必要的消防安全常识,不懂有关的消防法律法规。5、消防器材数量不足。有的站点片面追求经济效益,不按规范要求配备必需的消防器材设施,现有的消防器材不按要求定期维修保养,无法保证其安全有效使用。6、制度不落实。有的场所未按要求制定必要的安全制度,未落实消防安全责任制,违章现象时有发生。以上问题的存在,严重威胁着社会的消防安全。各液化气瓶装供应站加强消防安全工作已迫在眉睫。1、合理选址。瓶装液化气供应站点应科学选址并确定规模。瓶装供应站的站址既要便于用户换气,又要考虑消防安全。不得靠近人员聚集的公共场所,应远离重要物资仓库和通讯、交通枢纽等重要设施。2、规范布局。瓶装供应站应重点考虑气瓶库的位置,瓶库与生活用房的防火间距不小于10米,与修理间不能毗连;空瓶库可与管理室毗连,但应采用防火墙隔开;气瓶库建筑物的耐火等级不应低于二级,门窗应向外开,并有防止产生火花的措施,地面应采用不发生火花地面;气瓶库不宜敷设电气线路,必须敷设时,应符合防爆要求;气瓶库宜安装可燃气体泄漏报警仪。站的四周应设高度不低于2m的非燃烧体实体围墙。3、强化培训。各站点的管理、经营等人员,要自觉参加消防安全培训,掌握防灭火、报警、器材使用等常识及有关的消防法律法规,经考试合格,取得消防安全培训证书后持证上岗。工作中要加强员工教育,切实提高消防安全意识和法制意识,使其自觉主动做好本职消防工作。4、健全制度。各站点要健全各项安全管理制度,落实消防安全责任制。除严格执行各项规程外,还应注意以下问题:(1)对进站的实瓶应逐个检查并称重,发现不合格的气瓶及超重实瓶,应及时退给储配厂(站),对回收的空瓶应进行称重,标明应倒残液的空瓶,注意关紧空瓶角阀,防止余气逸出。(2)不准在站内进行倒瓶,或向下水道倾倒残液,严禁用汽车槽车在站内灌瓶。(3)对实瓶存放库应注意检查,发现有漏气现象,应立即查出漏气气瓶并采取措施,将其送回储配厂(站)处理。(4)实瓶存放应单层堆放并应设防止气瓶松动倒落的设施。(5)装卸气瓶应轻拿轻放,不得摔、磕、碰、撞。5、及时办理消防安全许可证。在投入使用前,要向消防机构申办易燃易爆化学物品消防许可证,并提供以下资料:(1)该场所的平面图、电气线路图;(2)该场所的消防审核意见书和消防竣工验收意见书;(3)该场所防雷设施检测情况等;(4)有关人员消防安全培训证书复印件;(5)该场所消防安全制度、消防组织及应急方案;(6)消防器材、设施配备情况。消防监督人员赴实地检查合格发给许可证后,方可投入使用。6、规范市场。各液化气供应公司应合法竞争,自觉遵守消防法律法规,规范液化气供应市场,在公开平等的基础上合理开发市场,杜绝给无消防安全许可证的瓶装供应站点供应液化气现象的发生,截断违章站点的液化气来源。第 9 页 共 10 页行业资料本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 10 页 共 10 页- 配套讲稿:
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