地税局执法评议述职述廉.doc
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述职述廉:_地税局执法评议述职述廉姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页地税局执法评议述职述廉科共有6人,一、检查科基本情况检查科科有税干6人。主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查,也是税收征管的最后一道防线,同时在省地税系统争创“三个一流”大背景下,科严格按照“三个一流”考核标准,围绕市局“执法规范年”活动的主题,不断创新检查工作思路,夯实各项工作基础,以提高纳税服务质量为主线,以减轻纳税人负担为落脚点,把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中,完善制度,狠抓落实,着力提高检查工作质量。今年查补税收收入任务15万元。拓宽渠道,二、创新方式。着力做好查前准备规范执法行为,为提高检查服务质量。积极开展纳税服务活动,从查前告知、查中执法到查后建议反馈,把纳税服务贯穿检查工作全过程,实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”转变。分局选案委员会,一是科学选案。为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性。进行集中选案,提高选案准确率,杜绝“空查”现象。并加强与管理科联系,每月下达税务检查计划前,与管理科密切取得联系,避免对纳税户多头检查。尽量实行“一次进户”避免多次检查和重复检查,避免为纳税户带来不必要的麻烦。提高检查服务服务质量,二是查前告知。为减轻纳税人负担。减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款,对纳税人实施检查之前,发布检查预告,告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务,对企业财务人员进行财务政策培训,并给纳税人自查期限。对纳税人在自查期限内自查出的税款,督促纳税人及时缴纳入库。检查组在接到检查案件时,把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人,减少纳税人往返税务机关的次数和费用,提高检查工作效率。分局牵头下,三是查前会审。检查组在接到检查任务后。会同各科进行会审,同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析,查找企业容易出现问题的疑点和重点,缩短入户或调帐检查的工作时限。提高检查水平三、规范执法。检查方式不当以及马拉松式的检查,从检查实践情况来看。纳税人最不欢迎的影响纳税人的生产经营,影响纳税人的情绪,也影响征纳双方的成本效率。因此,改进检查方式,提高检查效率,日常检查中主要采取以下方法:凡可以实施调账检查的一律实行调账检查,一是调帐检查。对账务健全的纳税户。为减少纳税人负担,维护纳税人的正常办公秩序,对被检查企业实行调帐检查。检查中充分发挥税务检查的职能作用,高标准,严要求,对查出的问题从严处罚,为纳税人创造一个税收公平的竞争环境,有效维护了市场经济秩序的良好运转。纳税态度好、诚信度高的纳税人,二是开展约谈式检查。对发票使用、财务核算正规。实行约谈式检查。认真处理查后事项四、加强宣传、辅导。因此,加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容。充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”资源优势,下力气抓好这方面的服务工作。增设了税收咨询、纳税辅导”岗,专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。同时,要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终,边检查、边宣传、边辅导,做到税收执法与税收服务相结合,让纳税人在享受税收优质服务的过程中,主动接受纳税检查,接受检查的过程中享受税收优质服务,使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。定期深入企业进行回访,通过与纳税人面对面座谈,听取纳税人意见和建议,以进一步提高执法水平和服务水平。建立奖惩措施五、明确责任。制定了检查工作规范化管理制度。制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度,要把服务型执法真正落到实处。让执法服务不仅停留在口头上,而且使之有章可循。一是健全岗位责任体制,实行标准化管理。严格按照管理体系要求,逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指标,树立全程为纳税人服务的意识。二是公开,对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺,提高检查工作的透明度,做到服务有承诺、责任有落实。三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度,明确执法责任,使责任追究有章可循,有据可查。第 4 页 共 8 页地铁项目书记个人述职报告一年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结项目领导班子,在全体党员的共同努力下,党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,党组织的领导能力得到全面的提高。下面,我就xx年度党建工作述职如下:一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体工作中,我作为第一责任人,xx年年初召开了党建专题会议,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。每季召开一次党员大会,着重传达、学习党的路线、方针、政策和公司党组织的决议、指示、制定本项目贯彻落实的计划、措施。听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。每季度召开一次党课,主要对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识等方面的教育。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,根据公司的统一部署,支部开展了党章党规党纪和公司规章制度知识测试活动,达到加强党员党性教育、增强党员党性观念的实际效果。组织领导班子和广大职工认真学习了梁家河精神,宣传学习了时代楷模“张黎明”同志的爱岗敬业精深,进一步提升了广大党员的自身党建素质。二、不断加强党风廉政建设 哈尔滨地铁项目党支部建立了党风廉政建设领导小组,认真组织学习中国共产党纪律处分条例,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性,廉政建设做到有组织、有活动、有成效。同时,签订了党风廉政责任书,按照一岗双责的要求大胆管理,认真负起了党风廉政建设责任。xx年以来,我支部始终把党风廉政建设与本项目的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要求项目领导班子尤其是党员领导班子树立正确的价值观,杜绝职务犯罪。注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独慎微,廉洁奉公,自觉加强党性锻炼。加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作,我项目党建的各项工作有序开展是上级党委和广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。但我项目党建工作还存在不少问题和不足:1、就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。接下来会继续认真履职自身工作,加强自身学习,把握最新政策,努力提高支部整体素质和自身素质。 2、干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距。 接下来会继续加强支部班子成员带头学习,加强班子团结战斗力,努力做到工作不断创新,遇到矛盾、困难主动解决且不回避,继续加强组织建设,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。3、同时继续加强党风廉政建设,廉洁从政,严格履行中央八项规定,接受广大职工监,认真落实党风廉政建设制,把党风廉政建设作为支部和党建的重点,做个称职的支部书记。四、总结xx年是深入学习党的十九届三中全会,全面加强党的基层组织建设的关键之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好项目支部书记的职责,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织建设的能力,努力作出自己应有的贡献!第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页- 配套讲稿:
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