xx公司防护用品管理细则.doc
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规章制度:_xx公司防护用品管理细则单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页xx公司防护用品管理细则为了加强特种劳保用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定,特制定了本规定,项目部在特种劳动防护用品的采购、发放、使用必须按该规定执行:1、为了预防尘、毒、噪声、强磁、辐射、触电、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、腐蚀、冲击、坠落、绞辗、切割等影响或伤害造成急、慢性危害或工伤事故,预防职业病和职业中毒,保护劳动者在劳动生产工作中安全健康,必须配备个人预防性装置,防护用品。2、特种劳动防护用品在工程开工前应做好采购计划,按人员进场、施工进度情况提前购置。3、各项目部在自行采购特种防护用品时,应向经销商索取有效的三证一票,(安全生产许可证、产品合格证、安全签定证、专用发票),并复印一份送公司工程管理科存档。4、严格执行防护用品进场验收制度,杜绝假冒伪劣防护产品流入施工现场,一经发现坚决取缔销毁。5、经验收合格后的防护用品,项目部根据职工的工作性质和劳动条件配备个人使用和公用性劳动防护用品,并做好发放记录。新工人应经三级安全教育并考试合格后,才能正式发放给个人劳动防护用品。6、项目部应教育和监督职工在上岗时正确穿戴和使用劳动防护用品。对公用或备用的劳动防护用品要指定专人维护和管理,定期进行检查。7、劳动防护用品应在规定的使用期限内使用,使用失效或超过使用期限应立即更换。因管理不善致使防护用品霉烂变质或久时未用,在使用前因对其防护功能进行必要的检测,不合格的进行报废。8、公司安全办将定期对项目部进行特种劳动防护用品、用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度检查,并对违规者,视情节严重处以一定的经济罚款。第 3 页 共 5 页20xx党支部书记履行职责情况述职报告尊敬的各位领导、同志们: 20xx营党支部在公司党委的正确领导下,在各位领导和同志们的关心、帮助和支持下、在广大党员的共同努力下,支部各项工作取得了一定成效。现将履行职责情况作具体汇报如下:一、履行职责情况1.加强以党组织为核心的支部组织体系建设,做好支部党员的教育、管理和服务工作,保持支部党员先进性,不断改善党员队伍结构。2.加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度,推进“两学一做”常态化制度化。做好组织发动工作,动员广大党员积极参与。召开党员大会N次,民主生活会N次,从N月份开始的“主题党日活动”均有主题、有内容、有效果。3.加强党风廉政建设,接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,组织全体党员观看反腐教育警示片,学习新,写体会谈感想,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。二、存在的问题1.自身理论学习有待进一步加强。2.支部工作有待进一步完善。3.工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,有待进一步提高管理。4.党员的思想教育有待进一步提高。三、今后努力的方向1.加强自身学习,学习党的基本路线、方针、政策、决策,学习业务知识。2.统筹制定好党建与营销工作的各项计划,统筹安排好学习与各项工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。3.加强党员的教育,增强党员的先进性意识,强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 5 页 共 5 页- 配套讲稿:
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