关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定.doc
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关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定为严肃纪律,树立形象,保障员工身心健康和工作安全顺利进行,特制定本规定。一、禁酒范围本公司全体员工。二、禁酒原则按照规定,坚持明查和暗访,举报必查,违者必究,从重处罚。三、禁酒种类各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。四、规定内容1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒(因工作、公务活动需要除外)。2、严禁酒后上岗。3、严禁驾驶机动车前饮酒。4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。五、处罚措施1、如食堂、小卖部违反规定,发现一次处罚款500元。2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的,须经领导同意,但酒后禁止上岗。中层干部,须经本单位主管领导同意;一般工作人员,须经本单位负责人同意。(1)经申请,负责人没有批准仍饮酒者,如没有影响工作,罚款200元;(2)经申请,负责人没有批准仍饮酒者,如影响正常工作时作旷工处理,并罚款200元。3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者,每次罚款200元;公司发现时对部门领导同时处罚款200元;对于违反规定请酒者给予同等处罚。4、对于月内发生两次以上(含两次)违规行为的,除予以处罚外,部门主要负责人要写出书面检查,并通报批评。5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚,月内违反两次者,一律先停职再处理。6、由饮酒引起的一切后果,均由本人自负,酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外,一律予以辞退。六、监督检查1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人,要率先垂范,教育本部门员工严格执行,对违反规定的人员,按照本规定严肃处理。2、公司成立督察组,采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。3、制度就是“高压线”,全体员工、尤其是领导干部必须自觉严格遵守。因此,本规定由全体员工监督执行,公司设立举报电话:2314138,欢迎大家监督举报,对举报并查实的,公司给予举报人适当的奖励。七、本规定自下发之日起实行。- 配套讲稿:
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