营销员岗位职责和要求6(大健康产业营销总监岗位职责)

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1、营销员岗位职责和要求6(大健康产业营销总监岗位职责)下面是我收集的营销员岗位职责和要求6(大健康产业营销总监岗位职责)，供大家参阅。营销员岗位职责和要求6 1收银员岗位职责和素质要求一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、赠券单、找零准备工作是否做好，搞好卫生。三、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关人员，并由相关人员填写收款收据，双方签字生效。四、每天收

2、取的现金和其他方式付款的要认真查验、核对，对不明事宜及时询问。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。五、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，按规定的权限执行，超出权限部分自行负责经济损失。规定权限：1招待：需董事长和店长或具有职权的相关人员两人以上共同签字。2打折：收银最大权限折。3抹零：收银员无权摸零。管理人员根据情况处理4签单：按签单协议所指定人员签单。无签单协议的需董事长或店长同意并签字或其他相关人员同意，并由签单人签名和留其电话号码。遇特殊情况客人未签字，必须由同意人在账单上签字

3、，并负责三日内补签手续，否则由同意人本人负责经济责任，收银员负责催促补签手续。如收银员不按上述规定办理，经济责任自负。5退单：由服务员开退单，写明退菜原因，已出品或未出品。未出品需点换由相关负责人签字。已出品由店长和厨师长签字，划分责任。七、菜单一式四份由服务员送到各个部门，一份收银员留底录入电脑，一份服务员交后厨备餐，一份交给烧烤部门，最后一份服务员自留审单给顾客。八、收银台是经济重地，收银员要坚决制止非收银台人员出入。发现非收银台人员进入一次罚款50元。对于每天发生的营业信息，收银员要注意保密，不允许向任何人提供，违者一次罚款100元，情节严重者除名。九、因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发

4、生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自补。十、收银员在收款过程中要认真核对菜单，发现问题及时和服务员、前厅部长沟通，以减少错误和损失。十一、做好收银员之间的交接.检查.签字.收银员的本职（1）为顾客提供咨询和礼仪服务（2）为顾客提供结帐服务（3）现金作业和损耗的预防（4）配合本店安全管理（5）营业前的准备工作（6）清洁、整理收银作业区（7）整理补充必备的物品及面售商品（8）准备好找零用金（9）检查收银机(电脑)（10）仪容仪表检查（11）了解当日促销商品及促销活动注营销员岗位职责和要求6 2公关部营销员岗位职责与任职要求直属上级：营销部经理联系部门：同经理岗位职责在公关营销部经理的领导下，做

5、好酒店的公关销售工作，主动争取客源，负责将客户意见及时反馈到有关部门，为客户提供良好的服务。工作讲明1、按照酒店市场销售打算，按照客源构成的比例要求，完成商社客户、旅行团队和散客的销售任务，完成销售指标；2、与客户保持紧密的业务联系，按照不同的季节、不同市场情形提出不同的销售价格；3、分析客户心理，了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售，向公关营销部经理提供客户信息；4、主动地参加酒店举办的各种促销活动，开发新客户；5、利用关工技巧和销售技巧，广交各界人士，扩大酒店阻碍。开展有打算的销售活动，每次外出销售，都必须写销售报告，为每个客户建立档案，并有打算地进展新客户。任职要求

6、1、性不：男/女2、年龄：2245岁3、文化程度：高中以上4、外语要求：B级5、业务要求具有较强的社会活动能力、应变与判定能力。熟悉本职工作，把握一定的餐饮知识，能独立进行业务活动；具有一定语言文字能力，并能熟练地运用一门外语进行业务活动；把握一定市场营销的技能、技巧及市场迎削方面的基础知识。具有一定时刻体会，有旺盛的精力和主动的工作态度；了解本地及周围地区各企业的有关情形，并与之保持经常性的联系，随时把握销售机会；熟悉国内外的旅行社，并与旅行社的某些重要组团人物保持良好的关系；熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施，以及酒店的各项服务内容；具有较强的公关能力、谈判能力，善于同各类客人进行沟通。营销

7、员岗位职责和任职要求市场营销员岗位职责供水营销员岗位职责眼镜营销员岗位职责饭店营销员岗位职责营销员岗位职责和要求6 3DJ员岗位职责和素质要求上级：DJ部领班 下级：无 岗位职责：1、在DJ部经理的领导下，绝对服从上级指示，认真配合楼面做好一系列有关工作，使楼面经营顺畅。2、准时上班，坚守岗位，认真操作不得擅自离岗，如有特殊情况需向上级请示，同意后方可离开。3、仪容仪表按酒店规定梳妆，搞好个人卫生。4、每天上班，首先要严格检查每台设备包括包房设备，如有问题及时修理。 5、搞好区域环境的卫生，设备上无积灰。6、工作时间内不得打私人电话、聊天、吃东西。7、爱护公物，小心护理碟片，带手套操作，轻拿轻放。8、每天检查设备散热窗，每月一次全面维修保养。9、禁止私借碟片，因工作需要借出时要做好借用记录。归还时要检查是否完好无损。10、轮换打碟区域和包房调音，不得挑位置和区域。11、每月进行一次业务考核，每天抽查，时刻高标准严要求，并主动指导包房服务员使用房内DJ设备。12、每天根据营业情况安排早、晚班。下班前要检查所有设备是否正确关机，检查完卫生后方可离去。素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真、耐心、细致、周密。五官端正，身体健康。具有二年以上酒店DJ管理工作经验。1 / 1