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1、2022年竞职演说财务副科长竞职演讲尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫_，现年_岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自_年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部
2、职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围
3、绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的
4、挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！2022年竞职演说财务副科长竞职演讲（二）此时此刻，我之所以勇敢地站在这里，是由于我来自班主任任务的第一线，对班主任任务的悲欢离合有切身感受；伴随着大榆树中学由根底薄弱校到县级一类校的发展，我在这里任务了整整十年，明晰地看到了我校过来德育任务的成功与不足。我愿为班主任呼吁，喊出他们的心声，我愿为我校的德育任务建议，充任一名马办公之家-.ot_前卒。首先我以为德育群众应正确认识班主任任务。在我们这类普通中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完好的任务量，假如把班主任从教学中独立出来对待，眉毛胡子一把抓，势必招致班主任整天疲于奔命、顾此失彼，
5、得到育野生作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育任务必定会断送在麻痹不仁的形态之中，这是每个人都不愿意看到和禁受的，这就请求德育群众对班主任任务的分配要有重点，讲艺术。二、德育群众是一个效劳者，是一个动脉栓塞通。俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为单独目标斗争的进程中，班主任之间防止不了小小的磨擦，这是我晓得他们最需求的是语重心长(恰如其分)的喋喋不休的“及时雨”，而不是劈头盖脸地怒斥、漠不关心的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个教师和先生偶尔冲突起火时，我有能力做到几分钟后让先生昂首帖耳地去找班主任承认错误，这里，表现的是一种艺术魅力，得到艺术的任务是枯燥乏味的。三、保护班主任资源，暴政无敌。
6、德育群众是班主任任务的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任任务偏离轨道时，你该当拉他一把，当某个班主任满腹怨言时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个包容百川的襟怀。当班主任得到决心时，你该当让她感到整个队伍和他同舟共济。假如在他最疲惫的时分给他加两块砖，就不如让他稍事歇息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育任务不得人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。四、扮好角色，勇于当枪。德育群众应视学校大业为己任，视教师利益为己利，不算计个人得失，正视本身地位，不孤芳自赏，不我行我素，要甘愿做一杆枪。当教师利益遭到损害时，要勇于仗义执言，当上级任务降临
7、时，要谦虚纳谏，博采众议，集全体班主任的聪慧为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光辉灿烂的德育硕果。五、应留意和教学、总务部门的任务协调。完成任务方案应有一个按部就班的进程，不能期末搞突击，和教学任务尔虞我诈，苦了班主任和先生。当后勤主任为财富保护喋喋不休时，你应自省，当教学主任为进修风气不浓而满目愁云时，你应自省，能否德育任务出现了漏洞，缺乏了实效性，长自省才干常常醒，假如人人能自省，我们学校各部门任务有机分离，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时分都经得住考验。我就是一个善于自省的人。六、学会进修任务才会有时期特征。二十一世纪的人才合作，比的不是已掌握学问的几比的是掌握学问承受消息的速度，速度决议效率，效率决议功绩。德育主任应改变观念，勇于抛弃一些陈规陋习，尽快创立本校早就出现的校刊、播送站、德育基地、手拉手活动，让先生会自我管理，德育处正确指导，结实培训，利用校园媒体正确指导，标准校园文明，行为标准，怕什么先生见面羞于问好，下课先生打架斗殴，卫生死角，言语渣滓，该隐去的都将消失，不合时宜的必将过来，让我们满怀决心，迎接苏校谈到的的网络时期吧！第4页共4页
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