企业车间班组负责人

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1、企业车间班组负责人安全生产管理培训丰南区丰安安全生产培训咨询#韩昌印2011.11绪论我国安全生产法颁布实施将近9年,政府重视,监管有力,成效显著.但是,与和谐社会的目标比,与人民百姓的幸福指数要求比,还有差距.2010年,我国的经济总量已经达到世界第二超过了日本.大国,经济社会进步的大国,更应当把人民幸福和社会安定作为大事,下大力抓好.2010年7月19日,国务院根据当时的安全生产形势和国家即将进入十二五开局的新目标,制定了关于进一步加强企业安全生产工作的通知即23号文件,对我国的安全生产工作提出了新要求.2010年11月22日,国务院安全生产委员会下达了关于贯彻落实国务院,精神加强企业班组

2、长安全培训工作的指导意见,把班组长的安全管理培训纳入#书培训,下定决心抓好基层管理人员的安全素质,把安全生产水平再提高一步.之所以把班组长的培训当做新一时期的重点来抓,是基于以下认识 * 90%的生产安全事故出自班组 * 班组长是第一线的组织者和指挥者 * 提高班组长的素质可以有效杜绝三违 * 班组长安全素质的提高可以带动全体职工安全素质的提高我自己认为,班组长的职责特性与工作的意义至少有三点：1最基层的管理者承上启下的岗位职责对上负责工作要有执行力对下负责用人要有凝聚力2生产作业负责人直面员工和劳动作业作业指挥应当规范化紧张与艰苦待人处事要有原则性感性与复杂3生产一线的责任人既有责任又要带头

3、业务必须精熟是生产标兵品质应当优秀是做人榜样2010 年国家安监总局编写的企业车间班组负责人安全生产培训教材设12章要点和结构1、法律法规知识2、班组安全管理概况3、人员安全管理4、作业现场安全管理5、安全标准化管理6、危险源与隐患排查7、职业危害与防护8、事故应急救援管理9、安全文化建设10、反三违和养成教育11、领导方法与艺术12、典型事故案例按照国家要求,2010年底以前担任班长的,要学习32学时,四天.理论学习2.5天复习考试0.5天现场交流观摩1天.学习是增长知识提高素质的最基本方法希望大家能安下心来认真学习国家编写的管理教材真正提高自己的理论水平和管理水平教材内容比较全面突出法规管

4、理要点认真把握教材核心确实能够提高水平学习教材内容之前,我还想和大家就安全生产的基本认识做个交流四个知识点 1、安全生产法颁布实施日期与意义 2、安全与危险 3、安全生产管理 4、对安全生产基本理论的基本认识生产危险将与工业生产永生相伴一切生产安全事故都应该可以避免三致因理论：人是关键安全是基础发展是目标必须安全发展人生的意义在于追求和体验不管有没有明确意识本质都是如此因此工亡补偿标准由10年前的三五万十几万二十万四十万到现在的六十万#大火每人补偿了96万没有一个人生出羡慕之情这是因为生命只有一次生命无比珍贵每个班长每个员工每个普通百姓在家都是天！为了企业的安全我们有一份担当为了员工的安全我们

5、有一份责任为了全家的幸福我们有一份义务下决心踏下心学点知识提高自己做一个适应新形势新要求的好班长！首篇安全生产时事教育我们从2010年的五件大事说起,让大家对当前的安全生产有个宏观的重点的了解.1、#王家岭煤矿透水事故两个派生的小故事给我买的启示事故本身：3.28 153 115 38第一个故事电影八天八夜第二个故事4月2日补写答卷启示：生命如天有难反思职工培训安全基石2、7月19日,国务院下发32号文件关于进一步加强企业安全生产工作的通知历史性文件法规性文件重点意义9部分32条强有力法规性与我们平时工作相关的十项：确立安全理念坚持规范生产认真组织培训治理安全隐患坚持三个同时技术关注安全开展三

6、项达标落实应急预案提高工亡补偿强化问责监管国家重视百姓福音尊重生命深得人心四项重点：安全理念安全培训规范操作隐患排查详解* 安全与危险的概念安全有相对性和主体性 * 理念理念的意义安全理念 * 培训的重要意义 * 补偿标准提高的双重意义 * 政府监管的重点和方法管源头管重点罚款停产整顿公告关闭3、智利矿难的成功救援与启示8月5日33人第17天生命之音69天成功获救逃生洞成功救援世界美谈有备无患值得借鉴4、2010 年7月24日下午5点20分这是一个最不该发生的灾祸河南栾川县伊河桥150米长洪水冲垮50余人遇难事故起因竟然是看水谁能这么看么风景灾难浑然不分安全理念要记心中5、本应避免的#11.1

7、5大火装修28层住宅楼易燃板竹板尼龙网无证焊工管理疏漏大火燃起救助困难58人死亡每人赔偿96万启示：可以预知的危险可以防范的事故组织工程施工的有一个明白人也不至于此安全管理的常识环境设备技术制度监护预案本应避免偏偏发生安全生产再敲警钟首篇安全生产时事教育小结前事不忘后事之师2010年的安全生产大事告诉我们尊重生命时代强音安全第一深入人心重视生产安全是时代的要求重视安全生产是发展的必须安全生产真的很重要无论对谁而言安全生产需要明白人尤其一线领导第一章安全生产法律法规知识本章介绍了十项安全生产的法律法规我们重点学习安全生产法和安全培训隐患治理的有关规定对其他的相关法律法规知识做一个了解安全生产之所

8、以很重要两个具体的原因是：一、各级行政领导特别重视二、相关的法律法规十分具体详尽依法依规将是我们遵循的第一原则一、安全生产法学习要点安法综述7章97条企业责任职工权益政府监管应急救援法律责任等五个方面做出法律要求简介要点一：安全生产五项原则安全第一预防为主权责一致综合监管依法严惩简介要点二：安全生产八项制度主体责任安全保障安全培训权利义务应急管理中介服务综合监管责任追究需要把握四个知识点 1、安全生产法的颁布与实施日期意义：尊重生命创建和谐2、安全生产方针十二字安全第一预防为主综合治理安全第一：安全是尊重生命的必须,是企业稳定的必须,是班长职责的必须.安全是基础发展是目标离开安全就失去了发展的

9、意义明确安全发展的理念不安全不生产上下全员责任制安全机构可靠人依法依规生产预防为主：预防是实现安全的唯一的也是最好的选择.居安思危,防患未然,是积极主动的安全纲领.安全防范五措施：基本建设、人员培训、规范管理、隐患排查、应急防范.综合治理：2005年十六届五中全会提出安全生产方针的补充意见.综合治理的根本含义是强化法律行政等多种手段,特别是强化安全生产监督管理局的职能,形成齐抓共管,强制有力的管理治理局面,使安全生产法律法规强有力的得到落实,使安全生产局面明显好转.日常督察：培训隐患应急事故违规罚款停业整顿关闭企业3、职工权利与义务必须会背教材介绍的详细重点提示权利：劳动保障权合理拒绝权安全知

10、情权紧急避险权教育培训权经济索赔权义务：必须遵守安全制度规程必须使用劳动防护用具必须接受安全教育培训必须与时报告安全隐患4、培训安全关键在人提高人的安全素质最重要的手段就是培训因此培训必须上位 * 四类人员持证上岗主要负责人安全员班组长特种工 * 特种工的定义和要求-全员培训三级培训年年培训一人一档 * 四新培训技术设备材料工艺 * 三级培训内容厂级岗前安全培训内容应当包括：一本单位安全生产情况与安全生产基本知识；二本单位安全生产规章制度和劳动纪律三从业人员安全生产权利和义务；四有关事故案例等.车间级岗前安全培训内容应当包括：一工作环境与危险因素二所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；三所从

11、事工种的安全职责、操作技能与强制性标准；四自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理五安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；六本车间安全生产状况与规章制度；七预防事故和职业危害的措施与应注意的安全事项；八有关事故案例；九其他需要培训的内容.班组级岗前安全培训内容应当包括：一岗位安全操作规程二岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；三有关事故案例；四其他需要培训的内容.二、生产安全事故报告和调查处理条例条例法律约束力政府制定2007年6月1日实施要点：第一,报告要与时立即一小时紧急情况越级上报第二,第一时间主要负责人人的安全第一措施得当符合两个条件迅速正确第三,处理实事求是依法从严迟报漏报

12、谎报瞒报性质不同事故分级：一般事故12人不足1000万较大事故39人不足5000万重大事故1029人不足一个亿特别重大事故30人以上超过一个亿第四,四不放过原则原因责任人教育整改三、生产经营单位安全培训规定安全生产法中已介绍培训规定此处重点介绍罚则：1、从业人员培训2万以下2、特种作业无证操作2万以下3、单位行为伪造使用13万4、个人伪造涂改10005000 5、个人转借转让冒用200010000一条底线：法律不可突破！班长不让无证人员从事特种作业！四、其他法律法规劳动法：企业保障个人遵章劳动合同法：法律程序保障职业病防治法：法律保护企业保护个人防护消防法：所有企业单位的必须贯彻之法工伤保险条

13、例：2011年工亡补偿的修改劳动防护用品监督管理规定：许可证制度安全生产事故隐患排查治理暂行规定：是制度性工作是全员性义务是安管的重点第一章法律法规学习小结对安全生产实施法律法规管理是社会的进步表现安法有鲜明的生命第一安全至上的体现配套的法律法规逐步完善用法律保护生命尊重人的尊严体现了国家政府为人民的执政理念实乃百姓之所盼安全生产法律法规无数应以安法为重班组长应当了解安全生产的原则和制度必须牢记安全生产方针牢记职工的权利和义务牢记安全培训的意义和任务牢记隐患排查和应急处置的法律要求第二章班组安全生产管理概论班组的特点和作用班组负责人的作用和素质班组安全管理的意义和原则班组安全管理的基本方法和内

14、容现代安全管理的基本理论和方法一、班组的特点和作用教材提示要点：班组是企业的细胞是企业最基层的组织和作业单位是连接企业与员工的平台是教育与激励员工的阵地班组特点：结构小管理全工作细任务实群众性班组对安全生产的作用：安全之基事故之源生产之本基本单元我觉得班组的特点应当是如下四点：第一班组是生产一线安全一线班组是组织生产劳动的最小单元每个细胞员工都是劳动者工作特点：操作性长期性重复性危险性工人创造财富享受劳动快乐工人引发事故承受伤残痛苦管理特点：掌握技术谨遵规范第二企业是规模生产机电系统班组员工都是生产链中的一环节企业的机械化自动化规模化决定了：员工必须了解整个系统的相关技术要求和自己作业所处的意

15、义以与技术要领许多事故都源于缺乏系统观念与协作意识只顾一点不顾其余伤与自己或他人管理特点：系统观念协作意识第三班组是员工社会职企平台员工从班组融入社会认知社会参与社会员工有其自身的主体性班组长对员工的管理应当是人性化管理一切制度管理包括教育和惩处都要透出本质的关爱管理特点：#管理和谐氛围第四班组员工流动频繁素质偏低从丰南区的企业员工文化技术结构和流动状况看仍然是初中文化居多年龄大一些的甚至有小学都没毕业的企业招收的员工多数缺乏本岗知识技术都是在边学边干企业没给职工缴纳三险的流动性偏大即使较大规模企业技术工人管理骨干的流动现象依然存在概括素质低流动大管理特点：强化管理注重培训二、班组负责人的作用

16、和素质1、班组长工作的特点与性质至少有三点:1最基层的管理者承上启下的职务特点对上负责工作要有执行力对下负责用人要有凝聚力2生产作业负责人直面员工和劳动作业作业指挥应当规范化作业的艰苦性待人处事要有原则性处人的复杂性3生产一线的责任人既有责任又要带头业务必须精熟是生产标兵品质应当优秀是做人榜样2、班组负责人的素质要求班组长应当具有的五项素质：1思想政治素质高安全第一高度负责2专业技术素质硬技术精熟按章操作3组织管理素质强科学管理团结员工4科学文化素质厚善于学习与时俱进5心理身体素质棒率身垂范宽厚待人一个好班组长是精兵是强将是完人有战斗力有凝聚力三、班组安全管理的意义和原则1、培训班组长的意义从

17、国务院安委会通知中领会A、班组是安全生产第一道防线班组安全水平至关重要一线员工是生产财富的创造者也是事故的制造者和受害者事故的90%在班组80%是违章违规岗位隐患B、班组长是一线指挥者和领导者班组长的安全素质至关重要班组长的安全意识和管理水平决定了班组的安全事态培训班组长意在杜绝三违消除或降低生产安全事故C、一个好班长就是一个好班组班组长素质的提高可以带动全员素质的提高2、班组安全管理的原则班组安全管理三项原则1目的性原则班组安全管理的目的是为了防止和减少伤亡事故与职业危害,保障员工的安全和健康,保证生产的正常进行.企业运行的目的不是安全,而是效益.但是效益后面的追求目的无论是幸福是尊严是人生

18、价值,都需要以安全做基础.没了安全,其余的也就剩了个其余.概括：防止事故防止伤害保障安全保障生产2#性原则#是目标也是措施#可以调动员工参与的积极性,#可以发挥员工聪明才智,#可以增强员工安全责任感.#的过程就是全员积极参与全员自觉执行全员自觉修正的过程.概括知晓认同参与发挥3规范性原则规范的第一要素是完善安全职责、管理制度、操作规程、工作纪律；规范的第二要素是认真落实第一条的内容,千人一面人人平等.既要认真实践又要留下痕迹概括：事事有规矩事事有规律事事有痕迹目标性#性规范性是所有集体化管理的共同原则同时也应当成为班组长实施安全管理的一种理念管理的原则也是一种科学把握科学可以施展才华题外话人生

19、的舞台精彩程度与个人的心胸抱负技术水平社会能力成正比性格品质胸怀往往比体能智力付出更重要乐观好学抗挫是不断进取的好朋友热爱模仿创新是走向成功的最好途径四、班组安全管理的基本方法和内容介绍两种方法第一种遵行班组安全管理制度按照#省安监局的要求班组安全生产管理要落实八项制度责任制确认制互保制检查制培训制会议制交接制奖惩制1、安全生产职责制教材P23各种制度之中责任制首当其冲车间主任：负责贯彻制定管理环节到位从业人员培训重视技术改造妥善处置事故组织教育培训管理特种作业落实劳动保护我认为：车间主任职责应当有十项计划检查培训考核劳保设备巡检重点隐患处置教材对班长的管理职责提出了六个方面班长自己遵行规程指

20、导员工遵章作业指导生产拒绝违章班中检查交接认真发生事故照章处置考核评比落实奖惩实际上班长的职责从工作环节上说应当有十项班会设备巡检重点隐患处置整理交接培训考核班组员工在岗位上的安全职责有六项：上岗遵章守纪使用防护用具作业谨遵规程查处安全隐患整理作业现场参加教育培训车间主任班组长所有员工在岗位上都有反三违义务和权利自己依规指挥作业拒绝上级违章指挥监督纠正他人违章制度规章管理的第一部分是安全生产职责第二部分是岗位安全操作规程职责是原则要求规程是作业行为指导职责是天规程是地员工则在天地之间员工行为规程操作规程分两种通用行为规程岗位操作规程这两个规程都很重要介绍某单位的通用规程和岗位规程规程范例.sh

21、s一个企业一个车间一个班组必须有安全操作规程而且制定出每个岗位的使用规程规程的 依法依规简练实用员工对规程-必须要熟练的背下来班前会周活动月考核等形式人人背反复背在背的基础上应用到岗位操作上经验介绍：唐钢安环处抽测职工背安全生产操作规程背不过来的给三个月的假期回家背规程每月只开300元生活费制度管理的第三个层面就是纪律和制度制度是：为实现目标而制定的规定或准则培训制度确认制度考核制度交接班制度考勤制度奖惩制度纪律是：必须遵守和执行的章程岗位严禁烟酒操作谨遵规程隐患排查到位安全职责操作规程制度纪律三个方面行成一个综合制度管理体系2、安全生产确认制牢牢记住八项内容3、安全生产互保制清楚记得各项要点

22、4、安全生产检查制结合本厂本岗实际5、安全生产培训制认认真真贯彻落实6、安全生产会议制7、安全生产交接制8、安全生产奖惩制#省冶金企业班组安全管理制度原文冶金班长习题731讲课用.doc制度管理重要意义再认识没有规定就没法管理案例体育教师整队：站好喽！试想学生能站好吗？制度规章的管理就是理性管理科学管理法制管理一个必须重视安全生产的调子下如果没有怎样做才算是安全生产的指导条文再高的重视也是虚无有尺度真落实可以彰显制度管理功能本质安全：即使错误操作或发生故障,也能保证人和设备的安全措施安全技术.如：连锁启动装置自动断电装置安全用电设施但是仍然要有制度保障2、经验介绍三无目标管理法个人无违章岗位无

23、隐患班组无事故个人无违章：依靠骨干力量盯住人人事事处处力求人人安全岗位无隐患：突出岗位职责各个岗位各个设备各个环节力求排查到位班组无事故：每天谁在岗谁负责在岗一分钟安全六十秒安全流水线对接无缝隙经验介绍：六有六无班组安全管理法六有安全有目标管理有规章操作有规程检查有记录考核有依据班组有安全员六无作业无事故作业无三违设备无缺陷环境无隐患制度无缺陷教育无遗漏六有是从管理角度总结的六无是从管理对象管理内容角度总结的六有和六无方面和角度形成互补经验介绍：白国周班组管理法白国周,中平能化集团七星公司井下采煤班长.22年的班长经历,22年的安全无事故.国家劳动模范,国家安监总局推广班组安全管理经验.安全管

24、理：严、细、实用心做事：做事有诚心待人有爱心坚持有恒心白国周班组安全管理具体做法归纳为六个三三勤：勤动脑勤汇报勤沟通三细：心细安排工作细抓工程质量细三到位：布置工作检查工作隐患处理三不少：班前检查班中排查班后复查三必谈：情绪不正常受到批评每月一次谈心会三提高：安全意识岗位技能团队凝聚力和战斗力白国周之所以成为优秀五个方面值得学习：遵循安全第一理念注重生产质量刻苦钻研业务亲善求和尽职尽责持之以恒六个具体事例工友收麦：不许上岗锚杆返工：一丝不苟螺丝松动：联系电工五个证书：精益求精合理分配：友谊温馨爱心敬业：持之以恒五、班组长与员工沟通的方式和技巧1、学会倾听拉近距离鼓励：让他愿意说询问：学会深度了

25、解复述：确认沟通了解无误2、气氛调控创造和谐联合形成一致参与形成合力依赖形成责任觉察化解矛盾补充增加文化底蕴学会调节气氛驱除疲劳提高注意力3、善于推动增强合力应用管理技巧推动员工行为规范使之适于管理导向反馈：让员工愿意讲提议：自己明确说明推论：和谐研究探讨增强：激励员工按照班长意图执行班组安全文化建设1、主要内容了解危险因素增强安全意识学习安全理论提高安全技能接受规范管理热爱生命生活2、操作要领持之以恒突出特色灵活多样发展创新3、常用方法教育培训制度规范竞争考核典型引路环境熏陶誓词提醒亲情感染警示教育过关帮教4、集体活动交流竞赛争优总结：班组长要会安全谈心学会沟通倡导职业道德发挥员工安全创新潜

26、能巧用批评与表扬重视安全文化建设规范管理严谨细致持之以恒学会控制自己情绪提升自己业务素质迅速正确处置应急状况增强班组凝聚力建设和谐小集体必须是能人努力做贤人敢于做超人六、现代管理的基本理论和方法一内部安全管理的基本特点综合系统管理定量评价管理动态安全管理主动预防管理二现代安全管理的原则法治原则预防原则监督原则教育原则全面原则三现代安全管理原理系统原理人本原理预防原理强制原理四几种事故致因理论事故频发倾向理论海因里希因果链锁理论能量意外释放理论系统安全理论主线：员工管理是核心隐患排查是重点本质安全靠领导积累经验保安全五现代安全管理基本方法1 系统安全分析事故树为例从结果推到原因从原因找到方法2

27、安全评价专业人员专门机构定时定性定量一般用于重要设备重大危险源3 安全措施针对分析评价对环境物质人员采取的控制措施和目标管理介绍两例榜样责任心事业心1、最牛的校长四川安县叶志平2200人地震时刻无一伤亡安全意识与逃生训练名言：成就源于付出责任高于一切2011年7月27日57岁脑溢血辞世2、最牛的班长唐钢某厂大老刘当组长十四年每天小心谨慎随无奇功但是从无一人一例轻微伤事故发生！退休宴告白：这是我唯一的和最大的骄傲车间主任鞠躬向上报告厂长再开欢送宴第二章班组安全管理概论小结本章应当把握的要点是四个：明确职责自我加压我是班长掌握原则形成规律照章办事盯住重点消除隐患保障安全提升自我率先垂范向我看齐无数

28、事例可以说明一个好领导就是一个好单位工作中不中就是看你行不行各位：重视自己提升自己展示自己第三章车间班组人员安全管理第一节概述一、重要性从基本理论看重要意义事故致因三因素：物的不安全状态人的不安全行为管理的缺陷人是关键杜绝违章靠人管消除隐患靠人干话好说事难办人管人最犯难共性：职责规程制度训练教育奖惩-个性：性格品质习惯年龄聪敏度领悟力许多知识需要学习许多规律需要掌握二、内容与任务对人的生物性认识：普遍性与差异性感觉判断反射遗忘疲劳失神环境恐惧紧张习惯等因才适岗教育培训制度纪律规范规程关心帮助考评奖惩三、特殊从业人员的管理女工按政策对待多一份尊重未成年工按要求安排多一份关爱有禁忌人员恐高过敏按要

29、求照顾尊重事实以医院检查为据宁可信其有自己不担责特种工严格依法依规基本条件：十八初中健康培训初审复审教考分离严格安全培训的原则要求：本地法律处罚：2万停业整顿班长永远不许说的两句话：违章指挥：听我的出事我负责！事故抢救：算了吧咋也不中了！第二节职工不安全行为的分析与管理一、不安全行为分析定义：A、在生产作业中劳动者的行为功能不能满足作业系统对行为者的要求B、容易引发生产安全事故的行为和扩大事故损失的行为两种行为这是从不同角度阐述的定义只记住一条就可以第二条分类：有意识不安全行为明知故犯侥幸心理贪图省事英雄主义虚荣展示违章指挥等等无意识不安全行为盲目无知环境干扰惊吓慌乱疲劳作业情绪失控系统失误等

30、等意识有明确认知二、消除或减少人的不安全行为三项措施第一、本质安全建设本质安全：在任何情况下都不会发生人员伤害和设备损坏的安全措施包括：1、人的本质安全建设生理心理技术文化等方面的培训教育与管理2、设备本质安全建设第一买合格的产品第二谨依规程重视技改3、环境的本质安全建设场所整洁规范尽量消除污染强度时间适当等等第二、规范行为与纪律的管理 1、规程岗岗有规程科学又简要人人要牢记天天在监督 2、纪律上岗禁烟酒操作遵规程重视排隐患违纪必处罚 3、规范班长严要求主管常抽查端平一碗水查处有记录最有效的管理就是：制度管理总结的很简单做起来很细致千日谨慎不为过疏忽分秒酿大祸第四章现场安全管理一、作业现场6S

31、管理1、定义6S6S通用的现场安全管理法日本,从上世纪50年代开始创造应用.积累三十年经验成熟成功.中国改革开放后引进推广.6S：整理整顿清扫清洁素养安全恰好每个词的第一个希腊字母是-S2、应用内容整理：每天随时规范安全整顿：定期清理定位贴签清扫：每天随时干净养护清洁：定期卫生整洁彻底3、应用方法全员参加人人有责确定标准检查有尺每天坚持定期组织评比奖惩提高素质二、作业现场安全色标管理1、七种色标知识禁止标志禁止入内禁止停留禁止启动警告标志当心中毒当心腐蚀当心感染当心弧光当心电离辐射注意防尘注意高温当心有毒气体噪声有害指令标志戴防护镜戴防毒面具戴防尘口罩戴护耳器戴防护手套穿防护鞋穿防护服注意通风

32、提示标志左行紧急出口右行紧急出口直行紧急出口急救站急救 警示线红色黄色绿色危险区分危害分隔救援公基本警示语56个看书熟悉P94安全色四种红色：禁止交通消防按钮手柄裸露部件仪表极限位置危险信号的灯旗黄色：警告交通警戒坑池灯旗蓝色：指令主要是方向性指令绿色：安全通行通道救护站灯旗2、安全标志的现场应用意义安法的第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志.安法罚则的第八十三条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正；逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款第四小项就是未落实上款的共九项安全标志的使用要求醒目入口处危

33、险点高度2米固定不得妨碍视线夹角75-90顺序警告禁止指令提示从上到下从左到右检修保持鲜明色彩损坏与时补换3、工业管道的基本识别色和安全标志水艳绿空气浅灰酸碱紫色其他液体黑水蒸气大红气体中黄可燃气体棕氧气浅蓝煤气三、器具物料的定置管理A、目的与原则：与时方便安全B、操作要求：清除要与时摆放有橱柜悬挂有钉钩堆放有尺度C、管理方法：与6S管理挂钩检查指导考核评比四、设施设备安全管理1、机械设备广泛应用危险因素必须知晓机械作业直接引起的伤害锋利刀刃部分凸出飞边毛刺物件坠落横纵挤压旋转咬啮飞件打击摆动打击高温灼烫火灾爆炸机械作业引起的其他伤害噪声粉尘高温辐射电弧毒气2、冶金设备的安全特点传动设备防止绞

34、伤重型设备炉前炉下防止喷溅高温强电炼钢炼铁防止漏水有毒易爆高层平台防止坠落烟尘噪音煤气泄漏防治中毒劳动艰苦检修抢修防止群伤流动频繁高温强电防止触电烟尘噪音防止污染3、化工设备的安全特点生产设备庞大工艺过程复杂流程密闭运行容器管道封闭物料有毒易燃物气膨胀易爆电气事故易发静电伤人碍产尘气多有毒害运储跑冒滴漏炉房两门外开工作禁止栓们气瓶附件完好使用移动规范压力管道畅通必须持证上岗4、设备的选用与管理选购符合国家标准的设备就怕老板：货比三家哪家便宜买哪家观念：不能省着电费买眼镜安全保护装置绝对不能拆除专人使用与养护事先培训他人勿动强化规程教育三好四会四项基本要求五项纪律润滑五定具体要求见教材P81 8

35、2落实设备的点检制度点：关键点第五章班组作业标准化管理国家安监总局关于冶金企业安全标准化考评办法,是贯彻安法和规程的有效措施,可以提高安全生产管理的科学化规范化,实现安全生产的工作目标.标准化内容和等级1、安全管理考评:一级二级三级安全管理和安全管理不达标2、专业单元考评：一级二级三级专业单元和不达标专业单元评定等级方法：一级安全管理专业单元均为一级无工亡事故二级安全管理专业单元均为二级工亡1人三级安全管理专业单元均为三级工亡2人不达标安全管理专业单元不到三级工亡3人班组安全管理标准化评价表学习标准化考评表的意义：1、考评的是企业但是许多工作要在班组得到体现考评的对象也是班组2、考评方法主要是

36、查看资料和抽查员工.因此,盯住评审表做工作,就抓住了重要的和必要的工作.3、事事都认真,事事留痕迹.天天抓安全,天天都记录.4、全方位全程全员简称三全管理安全管理要求的就是全面彻底第六章重大危险源辨识监控与事故隐患排查处理一、重大危险源辨识与监控1、定义我们把导致事故发生的根源称为危险源.危险源是：具有可能意外释放能量和危险有害物质的生产装置、设施或场所重大危险源是：长期产运储用危险物质,且危险物的数量等于或超过临界量的单元.此处单元指一套生产装置设施或场所危险物是指：能导致火灾爆炸中毒触电等危险的一种或若干物质的混合物临界量是指：国家在法律法规标准规定的一种或一类危险物的数量说明：无知或违纪

37、的员工是最大危险因素但是我们管理和控制危险源专指有导致事故发生的装置设备场所罐炉厅、房2、危险源的分类一般分为五类易燃易爆有毒有害锅炉与压力容器类电气设施类高温作业区辐射危害类3、危险源辨识对照法：标准规程规范系统安全分析法：总结分析系统中各相关因素确认危险状况补充：危险源的相对性互为危险源汽车修理部加油站煤气储气罐4、重大危险源的管理监控了解13条1领导负责2登记上报3两年评估4变化重评5资金保障6规章制度7技术培训8危险告知9警示标志10检测记录11管理档案12隐患上报13应急演练此项工作：领导重视部门管理班长了解二、隐患排查治理8项1、企业隐患排查主要内容：隐患定义：1三同时是否落实引发

38、事故的2安全风险是否辨识潜在因素3关键设备是否达标为隐患4安全设施是否到位5易损设施是否安全6监控防护是否经常7气体运行是否规范8安全设置是否破损2、生产管理隐患排查治理措施全面排查盯住重点天天排查定期复检系统排查岗岗安全查要细心排要彻底职责明确记录清楚不同企业不同设备相同道理相同规律补充：生产一线危险因素总结归纳知识的来源：读书传授经验安全生产事故预防要求我们做聪明人学会把他人的事故当做教训不能用自己的事故教育他人警句：规章制度血染成莫用鲜血再印证总结危险因素种类可以更好的警惕和控制危险因素防止和减少安全生产事故生产作业中的危险因素根据教材和实践综合总结盲目无知第一险防护不当第二险疲劳作业第

39、三险神魂失控第四险敷衍粗糙第五险误判误做第六险跑冒滴漏第七险残次替代第八险钩索阀仪第九险屏障摘除第十险设备带病十一险临界状态十二险清障调整十三险密闭容器十四险地下高空十五险检修抢修十六险盲目施救十七险指挥失误十八险贪财恋物有危险接打手机也危险吊物下方是危险监护离岗更危险汲取教训长经验控制危险保平安希望车间主任班组长结合本岗实际学会总结提炼警惕控制第七章现场作业职业危害防护一、作业现场职业危害防护1、粉尘危害和尘肺病防护粉尘种类繁多对人均有危害总粉尘能迅速沉降呼吸性粉尘长时悬浮原料粉碎筛选拌料等加工易受粉尘危害尘肺病呼吸功能减退枯竭癌症防护技术革新用水除尘密闭尘源通风除尘个体防护加强管理宣传教育

40、定期检查2、苯中毒防护汞中毒窒息中毒控制环境应用个人防护器具3、高温作业防护定义：在高气温或同时存在高温度或高辐射的不良条件下进行作业的生产劳动,统称为高温作业.种类：高温强辐射作业高温高湿作业夏季露天作业危害：体温升高代谢紊乱心脏不适肠胃不舒肾脏受损神经抑制防护：技术措施：散热隔热降温管理措施：避开高温轮换作业卫生措施：个人防护饮水备药4、噪声与控制定义：心里不需要感到厌烦被干扰种类：空气动力性机械性电磁性标准: 8h工作90dB危害：听力神经系统控制：设备技改封闭移动隔离个体防护耳塞耳罩提示：控手机二、个人劳动防护用品的使用和管理1、定义_为使职工在职业活动中免遭或减轻事故和职业危害因素的

41、伤害而提供的个人穿戴用品称为劳动防护用品2、种类和要求六类生产销售实行许可制头部：防撞击挤压面部：防护眼面呼吸：防中毒烟尘供氧防护服：防身体受到化学物理伤害防护鞋：保护足部防砸防滑绝缘防坠落：安全带安全网三、劳动防护用品使用注意事项必须牢记的知识 1、安全帽帽衬大于30mm禁止歪戴扣紧完好禁止当板凳2、安全带结实无损高挂低用不许打结上方无热工作拴挂牢靠3、口罩针对性选用呼吸用检查连接处4、手套根据需要选用不漏手腕绝缘检测妥善保管按照要求禁止手套使用5、呼吸器条件：氧少于19% 毒气超标注意：测压气瓶压力不小于28MPa压力表随时检查确认口罩有吸气阀检查面罩密封报警速撤6、安全鞋防静电的与衣服同

42、用不准当绝缘鞋绝缘鞋防锐器刺划帮底损坏禁用高压低压各用其鞋有绝缘鞋仍然禁止用手接触电气设备普通安全鞋没有绝缘功能大小要合适不管哪类鞋破损要更换职业危害防护小结第一劳动防护是指保护职工健康第二劳动防护有设备技术环境管理个人防护几个方面但是侧重于个人防护第三个人防护是安全生产的最后一道防线也是最重要的防线对于健康它很重要对于生命更是格外重要好多实例第四个人防护也有科学也有规范上岗生产必须遵规而行这也是安全检查重点第五热爱生命重视个人防护第八章事故现场应急处置一、应急管理常识意义见兔顾犬亡羊补牢智利矿难日本地震居安思危有备无患要求综合预案单项预案班组应急处置方案过程策划准备演练响应恢复原则救人第一迅

43、速规范控制现场尽快恢复与时疏散二、事故现场的应急处置防患于未然有备而无患也防患有备则可使患之灾降到最小之榜样叶志平智利矿难 33人 65天 1、高温液体喷溅溢出与爆炸应急处置身上着火严禁奔跑他人帮助灭火心跳呼吸停止立即心脏复苏伤员口渴饮用盐开水不能随意处置表面伤立即送医院并提前有联系2、诱发火灾电气设备和溢流物禁止用水扑救酸类物质不能用水扑救火势过猛湿物拂面贴地而行逃生不可贪恋财物开门试探过热小心急中最好生智3、气体火灾与爆炸事故应急处置一般灭火措施漏气着火湿物堵塞小管着火关闭阀门关闭阀门防止回火法兰阀门用灭火器三、事故现场自救互救1、中毒一氧化碳：环境清新平卧保暖清除呕吐物心脏复苏硫化氢：救

44、护者戴呼吸器短时快速压胸法人工呼吸2h以上二氧化碳：解决缺氧问题参照一氧化碳中毒救助2、触电自救症状轻平卧观察防止心衰心跳停止平卧宽衣人工呼吸心肺均停心肺复苏措施正确坚持伴有跌伤同时处理心肺复苏第一注意事项：迅速-不超过6min 秒抢救不要中断上救护车亦然3、灼烫事故自救互救熄火脱衣离开现场湿衣脱去凉水止痛化学烧伤清水冲创被电灼伤先救生命创面保护洁布包敷转送医院途中输液伴有外伤格外谨慎综合措施消毒止痛4、骨折事故现场自救互救肢体骨折夹板固定开放骨折止血固定断骨外露告知医生颈椎外伤平卧固定腰椎骨折全身固定上下楼梯头部在上自救之后快上医院5、现场止血急救指压止血法用手指紧压临近出血点的浅动脉或主动

45、脉屈肢加垫止血法肘窝腿窝加垫三角巾8字固定橡皮止血带止血法一米长绕两圈压住防滑脱紧绕止血法止血带绕紧固定止血带应用注意事项:快准垫上适标放事故现场自救互救小结在冶金企业上班必须要有防范意识自救互救能够在第一时间假如快速正确就能把事故降低到最小程度保证安全环境第一加强个人防护第二呼吸器灭火器心肺复苏骨折止血烫伤抢救触电中毒必须组织学习演练我们爱自己爱家人要落实到技能上学习技能保护自己希望永远不用不能允许无知第九章班组反三违与事故警示案例一、三违行为表现与危害 1、违章指挥定义：违反法规政策制度的作业指挥行为主要表现：自己未经培训上岗指挥未经培训人员作业违反操作规程擅自变更操作程序职工缺乏防护上岗

46、隐患不能发现处理违规作业熟视无睹制度不全资料不整2、违规作业定义：现场作业工人违反岗位安全操作规程的作业行为主要表现：安全制度不能遵守防护用具不合要求机械设备擅自动用巡查作业偷懒脱岗发现隐患没有报告联合作业配合消极3、违反劳动纪律定义：职工违反企业劳动纪律工作制度的行为主要表现：考勤制度不遵守饮酒疲劳也上岗衣着行为不规范戏耍串岗没纪律冒险作业常出错记忆传达不协调4、三违现象产生原因与危害原因：各层培训不认真制度纪律不清楚习惯品质有欠缺现场作业不严谨心理品质待提高侥幸麻痹又虚荣企业安管较松懈查处纠正没力度危害：作业现场管理混乱生产行为没有规范隐患排查不能到位微小事故经常出现生产效益很难提高潜伏危

47、险缺乏安全二、重视班组职工的安全行为养成训练1、安全管理的定义和重点定义：安全生产管理就是通过法律法规规范行政惩处培训科研管理等多种手段使生产环境生产条件人员基本素质符合有序生产的要求保障人身安全和健康保障设施设备发挥应有的功能实现安全发展物的不安全状况人的不安全因素管理的缺失是生产安全事故发生的三个根本原因其中人的因素占据核心位置 2、五种安全行为习惯品质的培养和六预安全习惯养成法借鉴五种安全行为习惯品质的培养主动学习磨练技能班组会议业务比武安全考试评比奖惩哪怕只有小红花大照片一顿饭应用信息掌握安全开会好好听巡查认真记上下多沟通安全确认严谨规范人物环境都要清楚文字信号落到实处重点作业见人见字

48、不可马虎服从命令禁止令行虚心学习踏实劳动自觉守纪学会服从不要说班长指挥就是两个人的作业也要有主有次协调配合小故事一个自我调整身心健康精力充沛身心愉悦勤奋严谨团结合作人类生存生活的社会性复杂性决定了适者生存的哲理：奋斗进取融合调整摆正自我位置学会快乐生活反三违小结三违现象的根本原因是：理念不到位培训不认真管理不规范素质不达标还是老话人是关键从源头抓起班长抓反三违应当和每一天的工作结合起来和对每一个人的管理结合起来建议班长做个有心人投入一点时间和精力准备三个笔记本关注员工积累知识总结案例一年后归纳三个本子你就是小专家第十章生产安全事故案例我们从教材和实践所知案例中挑选十例试图从不同角度让大家认知危

49、险因素多角度事出件件有缘故总结事故长经验血染教训要记住一、安全常识与三场大火：真的可以避免最容易发生的事故和最容易防范的事故1993年1月24日唐山林西百货大楼焊工作业死亡80人2000年12月25日洛阳东都综合商场焊工作业死亡304人2010年11月15日#静安区教师住宅楼焊工作业死亡58人其实杜绝焊工作业的火灾并不难六条环境设备技术制度监护预案二、安全应当第一：医跑跑事件的反思事故始末：祸不单行朱慧明 48岁的朱惠明是#宝山区罗店镇人.8月24日下午5点20分左右,骑电瓶车回家的朱惠明与拉土石的卡车相撞,右腿被卡车车轮轧过.大约24日晚上6点多,救护车将朱惠明送抵宝钢医院.医生通知家属必须

50、截肢.晚上七点半,朱惠明被推进三楼的手术室,医生预计手术时间为两个半小时左右.一个小时后,十多位亲属相继赶到手术室外等候.家属虽然悲伤,但仍有点庆幸：命总算保住了. 19时30分许,朱慧明被送入外科大楼3楼1号手术室接受全麻下肢截除手术.21时45分许,一名护士发现隔壁2号手术室空气净化器起火,即取灭火器扑救,无果,护士医师全部撤离现场.朱慧明窒息死亡！职责在心中的位置预案在医院的位置另一案例：哈尔滨203路公交司机何国强上下班高峰途中突发脑溢血临死前办好三件事：靠边停车拉手刹；开车门；熄火！突发事故处置原则：自救要迅速要正确不能自救时迅速冷静逃生三、检修保养必停机唐山某钢厂一名工人用一根小棍

51、沾黄油给胶带机润滑胶带机运行很快卷走小棍的一瞬间工人的右臂已被卷进胶带机生死的刹那间安全员见到拉下紧急制动开关胶带机停下时工人的肘部已被拉破一层皮规程和纪律唐山某钢厂一名工人用撑杆跳高的方法越过胶带机现场的工人夸赞他一次地面光滑时他仍然用杆支撑想跨越胶带机结果可想而知规程和纪律唐山某钢厂上墙规程竟然写着：跨越胶胶带机时必须谨慎应为不许跨越四、一个苹果贪财恋物有危险中秋节厂子给职工每人一兜苹果一名怀孕女工兜子的苹果掉下一个苹果滚到水池中女工去捞苹果池中的潜水泵漏电女工被电死系统没有自动断电设备不能贸然去池中捞取苹果养路工案例：独自入马路中间地下井钢厂工人案例：变压器后边偷卷钢筋危险的事绝对不可去

52、做绝对绝对五、无视断电作业挂牌引发事故丰南某钢厂电工断电作业修天车另一名工人作业用电扔掉禁止合闸警示板合闸送电修天车的工人触电险些掉下来摔死与电有关的案例不使用防护用具电弧灼伤谨遵规程铁板纪律：不该动的绝对不动丝毫差错就可以导致严重后果六、唐山某钢厂车间安主任钢包下被烫伤新提拔车间主任英俊有为钢水包运行时他在下面思考问题谋发展钢水包倾斜钢水落在头上重残面残白天不敢出门夜间也要武装多次产生自杀念头任何时候吊装设备下不准站人指挥吊装也要注意自己安全领导进企业也要注意安全2011年10月10日晚22时50分,华锐风电科技甘肃#设备生产厂区施工现场承包方宁夏天信建设发展股份公司1000吨履带式起重机在

53、作业过程中突然倾倒,造成包括肃州区委副书记、酒泉工业园区管委会主任于永东在内的5人当场死亡；1人受伤.七、 确认的意义1从前：焊工用角磨机触电甩手扔掉安全员检查没发现问题接班焊工湿手没带手套使用该角磨机触电死亡安全员没职责确认应当专业确认22011.8.13 文化路与青年路口南北绿灯只剩三秒从北向南出租车抢点过中心线发现从东往西电动车从左侧抢灯红背心黄头发男青年重重摔到出租车前盖万幸青年无恙无论机动车非机动车过路口都要确认32011.8.24 台大医院器官移植事故 8.23日一名青年男子跳楼身亡家长决定器官捐献 24日脑死亡确认院方决定器官捐给五个人检验师确定艾滋病检验：阳性文字协调师口头报告

54、：阴性手术医师没等再检验移植五名患者接受手术从惊喜到心灵折磨确认确认多么重要八、不可思议的理念省着电费买眼镜用于安全的投入不可少宁可在其他方面省一点不能省着电费买眼镜笑话 1997 #铁岭清河特钢 32人死亡职工共有70多人事故致因：起重设备不达标非专用设备一个单位阀门线缆开关钩锁屏障等等全部更新不过十几万如果舍不得出一个工亡事故至少100万九、盲目施救反成灾马秀春今年49岁,是#诸城市贾悦镇都吉泉村人.民企祥和木业公司的一名临时工,在包装车间工作.2011年7月4日早上7点多,该公司喷漆车间静电喷漆头在运行中突然起火,马秀春闻讯赶来救火,情急之中,误把清洗静电喷漆设备的稀料当成水泼到着火点上

55、.稀料是一种化学溶剂,着火点瞬间变成巨大火苗,扑到马秀春身上,躲闪不与的她被大面积烧伤.马秀春随即被送往诸城市人民医院抢救.经诊断,烧伤面积达85%,存活几率不超过30%.祥和木业董事长崔林知道此事后,当即表示：不惜一切代价,先救人！7月6日,该公司派车护送马秀春来到位于的解放军总医院第一附属医院,接受全国最高水平的烧伤救治,并派人轮流在陪护.经过11次植皮手术和全力救助,到十月初,马秀春已基本脱离生命危险.两个多月期间,公司已为马秀春支付了170多万元.而后续的进一步治疗和康复,保守预算还需要一百多万元.点评：好员工好老板好教训不确认不能行动没能力不要抢险十、安全员的安全必须懂得自我安全员负

56、责监督一根六米长钢管由两名工人从高处顺到地下高处工人问地面安全员：有人吗？没有！我们扔啦？扔吧！结果安全员被砸到胸部死亡确认安全必须先想到自己！十一、不可忽视的极低概率-三例 a、2009年2月6日俄罗斯一个废弃的卫星在太空与美国一个正在工作的卫星相撞浩浩太空精确计算？ b、2009年2月4日大西洋底法国德国的核潜艇训练时相撞大西洋有多大？很大核潜艇很高级的设备相撞了！ c、2009年6月1日法国空客从巴西起飞半小时后落入大西洋底 212名乘客和12名机组人员全部遇难为什么飞行员？发动机？雷电？线路？都不可能！但是飞机掉下去了这是真的点评：概率极低也不可忽视万万不可十二、组长盲目带头进入密闭空间唐山某企业三名工人进入罐体检修作业一