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1、南开大学21秋国家公务员制度专题在线作业二满分答案1. 公务员小张因公伤残丧失工作能力，单位安排提前退休，由此享受的养老待遇属于( )。A.工资B.福利C.保险D.救济参考答案：C2. 在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是( )A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B3. 下列选项中，属于公务员工作纪律的有( )。A.不得玩忽职守B.不得压制批评C.不得弄虚作假D.不得参加非法组织E.不得参加罢工参考答案：ABD4. 公务员职务晋升的方式有哪些?( )A.内部晋升制B.外部补给制C.公开招聘制D.直接选聘制参考答案：AB5. 公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊
2、情况下也可以委托他人代为行使。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 公务员法第四十八条规定，公务员奖励的原则为( )A.精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则B.公平合理，奖不虚施的原则C.奖励及时原则D.注重实效的原则参考答案：ABC8. 公务员录用考试的内容包括( )。A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验参考答案：A9. 下列不属于西方公务员社会救助项目的是( )。A.失业补助B.结婚补助
3、C.生育补助D.丧葬补助参考答案：D10. 新中国成立以来，我国干部录用工作主要采取三种形式：一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 公务员奖励的种类有( )。A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功E.授予荣誉称号参考答案：ABCDE12. 在发达国家，从理论原帖上还承认行政长官的权力，但这种权力却受到了各方面的限制，晋升中程序和支付宝的作用日益强化。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 下列哪项不是公务员的经济权利( )A.职业保障权B.发财的权利C.退休的权利D.劳动工资、津贴、福利保险等权利参考答
4、案：B14. 任职培训的对象是( )。A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员参考答案：A15. 公务员的划分范围有大中小三种，英国是典型的大范围划分方法。( )T.对F.错参考答案：F16. 辞退是惩戒性的处分，是因为某种原因而认定公务员不适宜在行政机关继续工作，从而解除其公职关系。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年参考答案：B19. 我国回
5、避制度的萌芽是在( )。A.秦代B.汉代C.唐代D.春秋战国时期参考答案：D20. 后备领导人员是为加强各级领导班子建设，保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 建立评分平衡制度，统一全国评分标准的国家是( )。A.美国B.法国C.英国D.德国参考答案：B22. 绩是指工作业绩，它是公务员公务能力和工作态度的物化和外话形式，包括公务员完成工作的数量、质量和效率。( )T.对F.错参考答案：T23. 西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是( )。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构
6、，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用参考答案：ABCD24. 我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 下列说法正确的是( )A.调任包括调入、调出两个方面B.调任不属于公务员队伍的一个入口C.调任只规定调入一个方面D.调任是机关外与机关内的双向交流参考答案：C26. 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有( )。A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升
7、任、轮换、挂职锻炼参考答案：A27. 关于挂职锻炼，下列说法正确的是( )A.挂职锻炼不改变公务员人事隶属关系和行政编制B.挂职锻炼属于一种内外混合式的交流C.挂职锻炼是一种临时性交流方式D.挂职锻炼在方向上属于“调入”参考答案：ABC28. 如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 下列选项中，不属于职位聘任制特点的是( )。A.不能续聘B.合同管理C.平等协商D.任期明确参考答案：A30. 通过下列途径才能离开国家公务员队伍的有( )。A.辞职、辞退B.撤职C.调出、退休D.开除、判刑参考答案：ACD31.
8、 公务员考核等次分为( )。A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职参考答案：BCDE32. 现场强制性属于专业技术类职位的特点。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 在相应职位没有空缺的条件下，公务员主管部门可以依据法律法规开展公务员职务晋升。( )A.正确B.错误参考答案：B34. 在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员( )。A.依法履行公职B.必须是官员C.使用行政编制D.由国家财政负担工资福利参
9、考答案：ACD36. 下列关于公务员工资的说法错误的是( )A.按劳分配是公务员工资分配的原则B.通过考核、职务晋升，可以实现增资C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩参考答案：C37. 下列属于程序性免职的是( )。A.公务员退休B.长期离职学习C.委任或出任在职公务员担任新职务D.机构精简参考答案：C38. 西方国家公务员法渊源主要由什么构成( )。A.宪法B.法律C.行政法规D.法律解释、惯例及行政协定参考答案：ABCD39. 现代文官制度首先在( )建立。A、中国B、美国C、英国D、德国参考答案：C40. 我国公务员津贴的主要类型有( )。A.地区津贴B.岗位津贴C.级别津贴D.医疗
10、津贴E.工龄津贴参考答案：AB41. 常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。( )A.正确B.错误参考答案：A42. 下列( )项不是品味分类制的缺点。A、适用性弱B、同工不同酬C、学用不符，业务不专D、等级森严，封闭保守参考答案：A43. 品位分类是以“事”为中心的分类方式。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究?( )A.因公辞职B.自
11、愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职参考答案：ABD46. 西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有( )A.资本主义社会经济的发展B.资产阶级逐步上升为统治阶级C.庞大的管理社会的需要D.资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利参考答案：ABCD47. 我国公务员的分类制度是( )。A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合参考答案：B48. 为了向政府系统提供新鲜血液，就必须不断地从社会上补充新成员，淘汰年老体弱、行为不轨或者其他不符合公务员身份的人员，从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。( )A.正确B
12、.错误参考答案：A49. 职位是固定不变的。( )A.正确B.错误参考答案：B50. 下列不属于公务员激励制度的是( )A.公务员考核制度B.公务员职务升降制度C.公务员申诉与控告制度D.公务员退休制度参考答案：D51. 国家公务员任职培训的对象是( )。A.新录用的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事专门业务的公务员D.所有在职公务员参考答案：B52. 对公务员解除处分的决定机关是( )。A.人民检察院B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关D.人民法院参考答案：C53. 优秀、良好是公务员定期考核的结果。( )A.正确B.错误参考答案：B54. 关于聘任合同下列说法错误的是( )
13、A.签订聘任合同的主体是公务员与机关B.签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致C.签订聘任合同的方式是口头形式D.聘任合同既可以签订，也可以变更或解除参考答案：C55. 下面( )项属于国外公务员的义务。A、限制政治活动B、密切联系群众C、倾听群众意见D、接受群众监督参考答案：A56. 某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于( )。A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼参考答案：A57. 下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )。A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次参考答案：A58. 英国公务员退休金来源是( )A.政府、受保人单位和受保人三方联合筹集B.政府和受保人联合筹集C.单位和受保人联合筹集D.单纯由政府筹集参考答案：D59. 国家公务员通常是指代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员。( )T.对F.错参考答案：T60. 我国公务员任职方式是委任制。( )T.对F.错参考答案：F
南开大学21秋《国家公务员制度专题》在线作业二满分答案28
